2024版新員工試崗期間權(quán)益保障合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版新員工試崗期間權(quán)益保障合同本合同目錄一覽第一條試崗期間定義與范圍1.1試崗期間定義1.2試崗期間范圍第二條試崗期間權(quán)益2.1工資待遇2.2福利待遇2.3工作時(shí)間第三條培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)安排3.3指導(dǎo)與反饋第四條工作職責(zé)與要求4.1工作職責(zé)4.2工作要求第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密違約責(zé)任第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定6.2請(qǐng)假制度6.3違紀(jì)行為處理第七條合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3合同終止或解除后的權(quán)益處理第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2調(diào)解與仲裁8.3訴訟途徑第九條違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條權(quán)益保障10.1權(quán)益保障措施10.2權(quán)益保障機(jī)構(gòu)第十一條合同的生效、修改與終止11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同終止條件第十二條雙方信息12.1甲方信息12.2乙方信息第十三條其他約定13.1其他補(bǔ)充條款13.2附件第十四條合同簽署日期與地點(diǎn)14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條試崗期間定義與范圍1.1試崗期間定義本合同所稱試崗期間，是指乙方在甲方處進(jìn)行崗位適應(yīng)、技能培訓(xùn)、工作能力考核的一段時(shí)間，自乙方入職之日起，至合同約定的試崗期結(jié)束之日止。1.2試崗期間范圍試崗期間，乙方將在甲方指導(dǎo)下一邊工作一邊學(xué)習(xí)，以達(dá)到熟練掌握崗位技能、符合甲方工作崗位要求的目的。試崗期間內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成甲方安排的工作任務(wù)。第二條試崗期間權(quán)益2.1工資待遇2.2福利待遇試崗期間，乙方享有如下福利待遇：（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）提供各類培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.3工作時(shí)間試崗期間，乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，如有特殊情況需要加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。第三條培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1培訓(xùn)內(nèi)容試崗期間，甲方將為乙方提供如下培訓(xùn)內(nèi)容：（1）公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)；（2）崗位技能培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)安排試崗期間，培訓(xùn)安排將由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況進(jìn)行制定，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)。3.3指導(dǎo)與反饋試崗期間，甲方將為乙方指派一名導(dǎo)師，對(duì)乙方的工作和培訓(xùn)進(jìn)行指導(dǎo)和反饋，以幫助乙方盡快熟悉工作。第四條工作職責(zé)與要求4.1工作職責(zé)試崗期間，乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。4.2工作要求（2）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容試崗期間，乙方接觸到的所有甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，均屬于保密內(nèi)容。5.2保密期限保密期限自乙方入職之日起算，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。5.3保密違約責(zé)任乙方如違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤規(guī)定試崗期間，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤規(guī)定，按時(shí)上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假或遲到、早退，應(yīng)提前向甲方報(bào)告。6.2請(qǐng)假制度試崗期間，乙方的請(qǐng)假事宜，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。6.3違紀(jì)行為處理試崗期間，乙方如發(fā)生違紀(jì)行為，甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式試崗期間，雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解與仲裁調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3訴訟途徑訴訟應(yīng)當(dāng)向甲方所在地的人民法院提起，甲方所在地為合同簽署地。第九條違約責(zé)任9.1違約行為試崗期間，任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失，并支付違約金。違約金的計(jì)算和支付方式，雙方可以另行約定。第十條權(quán)益保障10.1權(quán)益保障措施試崗期間，甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。10.2權(quán)益保障機(jī)構(gòu)權(quán)益保障機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人力資源和社會(huì)保障部門。第十一條合同的生效、修改與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同修改程序合同的修改，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同終止條件試崗期間屆滿，或雙方協(xié)商一致提前終止合同的，本合同即行終止。第十二條雙方信息12.1甲方信息甲方名稱：____________甲方地址：____________聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________12.2乙方信息乙方姓名：____________乙方身份證號(hào)：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系地址：____________第十三條其他約定13.1其他補(bǔ)充條款雙方在簽訂合同時(shí)，如有其他約定，可作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。13.2附件附件包括：試崗期間工作內(nèi)容、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。第十四條合同簽署日期與地點(diǎn)14.1合同簽署日期本合同于____年__月__日簽署。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同于____（地點(diǎn)）簽署。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：試崗期間工作內(nèi)容詳細(xì)描述乙方在試崗期間應(yīng)完成的工作任務(wù)、職責(zé)和要求。附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)制定乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件三：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任，確保乙方在試崗期間不泄露甲方的商業(yè)秘密。附件四：工作時(shí)間表詳細(xì)制定乙方在試崗期間的工作時(shí)間安排，包括上下班時(shí)間、休息日等。附件五：工資待遇明細(xì)表詳細(xì)列出乙方的工資待遇，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。附件六：福利待遇說明詳細(xì)說明乙方在試崗期間享有的福利待遇，如住宿、工作餐、社會(huì)保險(xiǎn)等。附件七：工作職責(zé)與要求說明詳細(xì)描述乙方在試崗期間應(yīng)遵守的工作職責(zé)和要求。附件八：勞動(dòng)紀(jì)律說明詳細(xì)說明乙方的考勤規(guī)定、請(qǐng)假制度以及違紀(jì)行為處理等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資或福利待遇。5.甲方未按照約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)支付違約金，具體金額雙方可以另行約定。3.乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付相應(yīng)的違約金。4.甲方未支付乙方工資或福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求甲方支付遲延支付的違約金。示例說明：2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付相應(yīng)的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.試崗期間：指乙方在甲方處進(jìn)行崗位適應(yīng)、技能培訓(xùn)、工作能力考核的一段時(shí)間。2.保密內(nèi)容：指乙方在試崗期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。3.保密期限：指保密內(nèi)容的保護(hù)期限，自乙方入職之日起算，至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過