反三違活動(dòng)方案

XXX有限公司資料來源于網(wǎng)絡(luò)整理，更多高質(zhì)量文檔請(qǐng)聯(lián)系。關(guān)于開展反“三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案各部門：為了吸取事故教訓(xùn)，預(yù)防和杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，規(guī)范人員的作業(yè)行為，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，公司決定在各生產(chǎn)部門開展反“三違”專項(xiàng)整治活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：一、活動(dòng)主題反三違、強(qiáng)意識(shí)、保安全二、活動(dòng)時(shí)間2024.8.1-2024.12.31三、活動(dòng)范圍各生產(chǎn)部門四、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)（一）活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：XXX副組長：XXX組員：XXX...職責(zé)：負(fù)責(zé)反“三違”治理工作領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作，審定考核意見及獎(jiǎng)懲意見等。（二）活動(dòng)執(zhí)行小組組長：XXX副組長：XXX組員：XXX...職責(zé)：負(fù)責(zé)反“三違”各項(xiàng)活動(dòng)的推進(jìn)落實(shí)。五、活動(dòng)實(shí)施（一）開展宣傳教育培訓(xùn)工作1.懸掛條幅、標(biāo)語，營造氛圍在廠區(qū)或部門內(nèi)，通過懸掛條幅、張貼標(biāo)語、制作宣傳欄等形式，宣傳反“三違”活動(dòng)的重要意義，營造反“三違”的工作氛圍。責(zé)任部門：XX部時(shí)間節(jié)點(diǎn)：8月15日2.部門組織專題會(huì)議、專題培訓(xùn)各部門在部門內(nèi)宣傳反“三違”活動(dòng)實(shí)施方案，組織專題會(huì)議，部署反“三違”工作內(nèi)容。各部門梳理、辨識(shí)反“三違”重點(diǎn)關(guān)注人員，形成人員清單。組織針對(duì)班組長、新員工、特種作業(yè)人員及重點(diǎn)關(guān)注人員開展反“三違”專題培訓(xùn)。責(zé)任部門：各生產(chǎn)部門時(shí)間節(jié)點(diǎn)：8月31日要求：專題培訓(xùn)記錄反饋安全部。3.事故案例培訓(xùn)各部門組織全體員工，學(xué)習(xí)公司歷年安全生產(chǎn)事故案例，針對(duì)典型三違行為導(dǎo)致的事故案例，重點(diǎn)進(jìn)行事故經(jīng)過、原因分析、糾正預(yù)防措施及責(zé)任追究進(jìn)行講解，強(qiáng)化員工反“三違”安全意識(shí)。責(zé)任部門：各生產(chǎn)部門時(shí)間節(jié)點(diǎn)：9月30日要求：事故案例培訓(xùn)記錄反饋安全部。（二）三違行為清單梳理更新1.各生產(chǎn)部門以班組為單位，參考公司及部門安全管理制度、崗位安全操作規(guī)程、崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)清單，歷年事故案例，更新本工序三違行為清單。2.每工序辨識(shí)出本工序典型三違行為5-8條。3.部門匯總?cè)`行為清單及典型三違行為清單，提高典型三違行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)。清單反饋至安全部。4.安全部將典型三違行為清單，制成卡片發(fā)放員工，隨身攜帶。責(zé)任部門：各生產(chǎn)部門時(shí)間節(jié)點(diǎn)：10月30日要求：更新后的三違行為清單及典型三違行為清單反饋安全部。（三）開展反“三違”自查自糾1.鼓勵(lì)各部門組織全體員工開展“1米無違章”（每位員工確保本人1米范圍內(nèi)無違章行為）的自查、互查活動(dòng)。員工發(fā)現(xiàn)違章行為立即上報(bào)班長，班長對(duì)違章行為人進(jìn)行教育和處罰，對(duì)發(fā)現(xiàn)人進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.要求部門經(jīng)理、班長、技術(shù)人員了解本責(zé)任區(qū)內(nèi)的三違行為內(nèi)容，工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)三違行為，對(duì)三違行為人進(jìn)行教育和處罰。3.部門月度匯總發(fā)現(xiàn)的三違行為數(shù)量。安全部每月通報(bào)各部門三違自查情況。4.專職安全員不定期現(xiàn)場巡查，發(fā)現(xiàn)三違行為立即通報(bào)責(zé)任部門，責(zé)任部門對(duì)違章行為人進(jìn)行教育和處罰。責(zé)任部門：各生產(chǎn)部門六、活動(dòng)要求與總結(jié)各部門負(fù)責(zé)人需充分認(rèn)識(shí)反“三違”工作的重要性和必要性，將反“三違”工作作為預(yù)防和降低工傷事故的重要舉措，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，組織部門內(nèi)全體員工參與反“三違”活動(dòng)。加強(qiáng)檢查與考核，準(zhǔn)確分析各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)的三違行為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，積極開展自查互查，做好三違行為的教育培訓(xùn)、檢查及獎(jiǎng)懲記錄，