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第4頁共4頁2024年財務經(jīng)理年終工作總結(jié)格式范文一、嚴格遵守會計法規(guī)在過去的這一年中,我嚴格遵循會計法規(guī),確保所有財務活動均符合法律規(guī)定。二、強化____商品車貸款的收款管理我致力于提升車輛貸款的收款效率,將貸款信息詳細記錄并錄入系統(tǒng),定期與客戶溝通,發(fā)送收款通知,及時催收。今年已成功收回貸款____萬元。同時,我實施貸后檢查制度,對貸款客戶進行逐個訪問,了解還款情況,預防不良貸款,確保資產(chǎn)安全,所有檢查結(jié)果均形成報告并記錄。三、嚴謹處理會計憑證,準確編制公司報表會計憑證的準確性和完整性是會計工作的基石。我以實事求是的態(tài)度,嚴格審核每一份會計憑證,確保金額、簽字、單據(jù)合規(guī)性等各項信息無誤。同時,我按照公司規(guī)定準確編制財務報表,全面反映修理店的財務狀況,保證數(shù)據(jù)的真實性和完整性。四、規(guī)范執(zhí)行納稅義務今年,我確保了店鋪的納稅工作準確無誤,精確計算并繳納營業(yè)稅和個人所得稅,及時處理未開具發(fā)票的費用,與稅務機關(guān)保持緊密聯(lián)系,獲取專業(yè)指導,確保稅務合規(guī)。五、全面管理財務其他事務我負責原始憑證的收集、往來款項的核對催收、進項發(fā)票的管理、商品車盤點、發(fā)票的購買保管及增值稅發(fā)票的開具等工作。同時,我妥善保管會計憑證和財務檔案,確保資料的安全有序。六、提升專業(yè)技能,適應新財務系統(tǒng)今年,公司引入了新的____財務系統(tǒng),我迅速適應并掌握了該系統(tǒng),克服了數(shù)據(jù)導出復雜、工作量大的挑戰(zhàn),確保財務流程的順暢運行。在過去的一年中,財務部克服了工作繁瑣、人手不足等困難,取得了顯著進步。出納崗位建立了完善的費用分類表和收匯表;成本崗位成功實施成本核算與控制,與各部門建立了良好的協(xié)作機制。盡管在成本核算上存在一些不足,但我們將在新的一年中尋求改進,提升核算的準確性和效率??偟膩碚f,財務部在____年中有效地處理了內(nèi)外部工作,與各外圍部門建立了穩(wěn)定的關(guān)系。在新的一年,我們將繼續(xù)提升自我,共同進步,為公司的發(fā)展貢獻力量。我衷心感謝每一位同事的辛勤付出,相信在大家的努力下,我們的公司將會取得更大的成功。最后,我要再次感謝公司,感謝這個平臺讓我們實現(xiàn)價值,期待我們在____年的旅程中收獲更多希望和成就。2024年財務經(jīng)理年終工作總結(jié)格式范文(二)回顧即將結(jié)束的一年,我單位財務會計工作在總經(jīng)理的英明領(lǐng)導和上級財務部門的悉心指導下,嚴格遵循財政部會計年度工作思路與財會工作要點精神,在資金收付、費用控制等方面取得了顯著成效,并重點推進了以下幾項工作:一、作為非盈利性部門,本年度我們將合理控制成本(費用)與有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能置于核心地位。年初之際,為強化會計基礎工作規(guī)范性并優(yōu)化公司管理機制,財務部精心制定了新版《管理細則》。該細則詳盡闡述了借款、費用報銷、審核等工作的操作流程,并通過深入學習、討論與實踐,確保各項條款與實際業(yè)務緊密融合。在出納環(huán)節(jié),我們堅守原則,嚴控不合理借款與費用報銷;在憑證審核環(huán)節(jié),則依據(jù)細則嚴格把關(guān),確保每一張憑證準確無誤。此舉有效降低了成本,數(shù)據(jù)顯示,在銷售額與去年同期基本持平的情況下,管理費用、銷售費用、財務費用合計(三費)實現(xiàn)了____%的顯著降幅,彰顯了成本控制工作的顯著成效。二、面對海量數(shù)據(jù)與枯燥報表,財務部全體成員以苦為樂,勤勉盡責,無絲毫怨言。為提升員工榮譽意識與工作積極性,我們依據(jù)公司工資考核制度,制定了內(nèi)部員工工資考核方案。該方案由部門經(jīng)理根據(jù)員工崗位描述及日常表現(xiàn)進行綜合評判,并作為會計主管考核的重要參考。此舉有效激發(fā)了團隊活力,充分發(fā)揮了企業(yè)獎勵機制的作用,實現(xiàn)了人力資源的合理配置與高效利用。三、為加強部門間溝通協(xié)作,我們在完成本職工作的同時,積極配合總經(jīng)辦順利完成工商年檢工作,為企業(yè)貸款證年審奠定了堅實基礎。同時,為支持物流中心費用錄入工作,我們及時、準確地編制會計憑證并做好傳遞、匯總工作。此外,為精準核算營銷部門盈虧情況并為公司銷售計劃提供有力依據(jù),我們嚴格記錄每一筆到款、貨款清欠情況,并周期性與營銷人員核對往來賬目,確保營銷、財務、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。四、為提升團隊綜合能力與專業(yè)素養(yǎng),我們定期組織小組討論與學習企業(yè)會計制度活動。在交流中分享心得、熟悉各崗位工作流程、直面問題與挑戰(zhàn)。同時,我們建立了完善的意見反饋機制:員工向部門經(jīng)理反映問題、部門經(jīng)理向主管匯報、主管則根據(jù)匯總意見制定相應措施。此外,我們還合理安排外勤工作,確保每位員工都能有機會與外界接觸交流,實現(xiàn)工作內(nèi)外的平衡與協(xié)調(diào)。五、在稅務工作方面我們同樣取得了不俗成績。面對諸多挑戰(zhàn)與困難,我們積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓并查閱大量財務資料,最終順利完
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