2024年財(cái)務(wù)年度總結(jié)例文（5篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年財(cái)務(wù)年度總結(jié)例文關(guān)于財(cái)務(wù)支撐工作的正式報(bào)告本人作為集團(tuán)公司中層干部隊(duì)伍中的新成員，深感財(cái)務(wù)部作為集團(tuán)公司關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)管理職能部門的重要性，特別是在當(dāng)前經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下，作為部門負(fù)責(zé)人，我深感責(zé)任重大。因此，在過(guò)去的一年中，我始終保持高度的工作熱情與責(zé)任心，致力于以實(shí)際行動(dòng)和工作成果回饋公司及全體員工的信任與支持。現(xiàn)將本人一年內(nèi)在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)匯報(bào)如下：一、主要工作完成情況1.**財(cái)務(wù)集約化管理**：作為省公司“三集五大”戰(zhàn)略的重要組成部分，財(cái)務(wù)集約化管理不僅是深化“四化”工作、推動(dòng)公司發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵舉措，也是省公司考核我司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的重要指標(biāo)。我高度重視此項(xiàng)工作，通過(guò)精心組織與層層落實(shí)，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下，成功完成了從會(huì)計(jì)科目體系差異分析到財(cái)務(wù)管控模塊核算科目體系的確立，直至月末財(cái)務(wù)快報(bào)與中期報(bào)表在省公司管控平臺(tái)的順利并表。目前，該核算管理系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定，財(cái)務(wù)管控工作取得了階段性顯著成效。2.**財(cái)務(wù)部三年規(guī)劃**：為明確財(cái)務(wù)工作在公司發(fā)展中的定位，我們制定了____-____年的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃，旨在增強(qiáng)財(cái)務(wù)管控能力、提升運(yùn)營(yíng)效率與效益，構(gòu)建科學(xué)高效的財(cái)務(wù)集約化管理體系。該規(guī)劃以財(cái)務(wù)資源集約化運(yùn)作為核心，優(yōu)化財(cái)務(wù)職責(zé)權(quán)限及組織結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，健全內(nèi)部控制機(jī)制，并致力于培養(yǎng)高素質(zhì)的財(cái)會(huì)隊(duì)伍，為未來(lái)三年的財(cái)務(wù)管理工作指明了方向。3.**資金管理**：面對(duì)公司經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流短缺的嚴(yán)峻形勢(shì)，我積極拓寬融資渠道，提升公司信用等級(jí)。通過(guò)與中國(guó)銀行、浦發(fā)銀行等多家金融機(jī)構(gòu)的緊密合作，成功為公司辦理了流動(dòng)資金貸款及國(guó)內(nèi)外保函信用額度，有效保障了公司日常經(jīng)營(yíng)及國(guó)外EPC工程項(xiàng)目的資金需求。4.**財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作**：在日常管理中，我嚴(yán)格要求公司及各單位遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按照財(cái)務(wù)制度進(jìn)行核算，確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。同時(shí)，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)回收與備用金清理工作，有效緩解了資金壓力。二、自身建設(shè)1.**反腐倡廉教育**：我積極參與公司組織的警示教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉教育報(bào)告會(huì)精神，觀看典型腐敗犯罪紀(jì)錄片并深入剖析案例，加強(qiáng)自身及部門內(nèi)部的反腐倡廉思想教育，確保嚴(yán)于律己，恪守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)與行為規(guī)范。2.**個(gè)人生活與修養(yǎng)**：我積極參加公司、部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)與組織生活，嚴(yán)格要求自己，不斷提升個(gè)人素質(zhì)與修養(yǎng)。在工作中，我時(shí)刻銘記黨員身份，踏實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真謹(jǐn)慎、忠于職守、盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守紀(jì)法和公司規(guī)章制度，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三、不足之處及改進(jìn)措施1.**工作量分配不合理**：由于上級(jí)單位對(duì)財(cái)務(wù)管控工作要求提高，財(cái)務(wù)人員工作量激增。年初在工作量安排上存在不合理之處，導(dǎo)致個(gè)別同志承擔(dān)過(guò)多工作負(fù)擔(dān)。未來(lái)需優(yōu)化工作量分配機(jī)制，確保每位同志都能盡快熟悉并勝任各自的工作。2.**培訓(xùn)與學(xué)習(xí)不足**：對(duì)財(cái)務(wù)人員的在崗培訓(xùn)重視不夠，對(duì)上級(jí)單位安排的國(guó)網(wǎng)調(diào)考與財(cái)務(wù)人員知識(shí)競(jìng)賽工作投入不足。未來(lái)需加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)力度，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。3.**任務(wù)檢查落實(shí)不到位**：在任務(wù)布置后，對(duì)執(zhí)行情況的檢查與落實(shí)存在不足。未來(lái)需加強(qiáng)任務(wù)執(zhí)行情況的跟蹤與檢查力度，確保各項(xiàng)任務(wù)得到有效落實(shí)。4.**制度政策宣傳不夠**：對(duì)財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度政策宣傳不足。未來(lái)需加強(qiáng)制度政策的宣傳與培訓(xùn)工作，提高全體員工的制度意識(shí)與執(zhí)行力。以上是我本人____年度的工作總結(jié)，懇請(qǐng)各位同事批評(píng)指正。2024年財(cái)務(wù)年度總結(jié)例文（二）一、關(guān)于政治思想領(lǐng)域在思想政治理論的學(xué)習(xí)上保持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，確保政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性。二、關(guān)于學(xué)術(shù)與文體活動(dòng)在學(xué)術(shù)和文體活動(dòng)中積極參與，年初即進(jìn)行了詳盡的數(shù)據(jù)核對(duì)和新人員待遇核定，為全年的工資發(fā)放工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三、工作執(zhí)行情況全年成功執(zhí)行了區(qū)屬退休教師的差額工資發(fā)放，確保了每月的準(zhǔn)確無(wú)誤。同時(shí)，建立了完善的工資匯總臺(tái)賬，有效處理了退休教師的咨詢和來(lái)訪，避免了不必要的困擾。與財(cái)政廳企業(yè)處保持緊密溝通，確保特殊個(gè)案的待遇發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確。四、生活態(tài)度與行為規(guī)范在個(gè)人生活中，持續(xù)秉持節(jié)儉和團(tuán)結(jié)互助的美德，自我約束言行，以積極的生活態(tài)度為工作創(chuàng)造良好條件。五、存在的問(wèn)題與改善方向盡管取得了一些成績(jī)，但我也意識(shí)到自身存在的不足。工作中偶爾出現(xiàn)的失誤影響了效率，需要提高問(wèn)題解決的及時(shí)性。面對(duì)工作的復(fù)雜性，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)厭倦或畏難情緒，影響工作進(jìn)度，這需要我進(jìn)一步調(diào)整心態(tài)，積極應(yīng)對(duì)。此外，由于工作繁重，對(duì)財(cái)務(wù)賬目的及時(shí)核對(duì)和清理工作有待加強(qiáng)。由于主要專注于財(cái)務(wù)崗位，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能的掌握不足，需要加強(qiáng)業(yè)務(wù)政策的學(xué)習(xí)和理解。針對(duì)上述問(wèn)題，我將努力改正，提高政治覺(jué)悟，通過(guò)學(xué)習(xí)和自我提升來(lái)彌補(bǔ)不足。同時(shí)，我也歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和建議，以期在工作中取得更大的進(jìn)步。2024年財(cái)務(wù)年度總結(jié)例文（三）對(duì)于--年度的工作總結(jié)，主要集中在以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：1、財(cái)務(wù)管理：在本公司的財(cái)務(wù)管理中，我專注于總賬管理，以此為基礎(chǔ)，涵蓋與之相關(guān)的各個(gè)層面，如倉(cāng)庫(kù)管理、往來(lái)賬、收入成本及費(fèi)用、貨幣等。由于對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)和某些財(cái)務(wù)系統(tǒng)的深入理解有限，我有時(shí)難以實(shí)現(xiàn)全面覆蓋，因此主要采取了有針對(duì)性和隨機(jī)性的關(guān)注方式處理與總賬相關(guān)的問(wèn)題。自--年____月接手至____月，我基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)設(shè)的工作目標(biāo)。然而，令人遺憾的是，期間確實(shí)出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，包括會(huì)計(jì)分錄的錯(cuò)誤和單據(jù)審核的失誤。2、預(yù)算控制：在這一部分，我并未深度參與，對(duì)于--年的預(yù)算，我從____月到____月主要處于熟悉和理解階段。然而，____年，這將成為關(guān)鍵任務(wù)。目前，關(guān)于____年的采購(gòu)預(yù)算、出庫(kù)預(yù)算和成本費(fèi)用預(yù)算的管控方法和流程已制定完成，正處于試行階段。3、月度結(jié)算與會(huì)計(jì)報(bào)表：對(duì)于總賬管理，這是每月不可或缺且至關(guān)重要的任務(wù)。過(guò)去一年中，這方面的工作未發(fā)生過(guò)重大失誤，但也沒(méi)有值得過(guò)分夸耀的成就。然而，通過(guò)這項(xiàng)工作，我深入理解了相關(guān)專業(yè)理論，并努力將理論與實(shí)踐相結(jié)合，因此在--年，我將繼續(xù)強(qiáng)化這一領(lǐng)域的能力。4、月度決算與財(cái)務(wù)分析：5、稅務(wù)管理：6、學(xué)習(xí)力與工作能力：盡管這并非工作職責(zé)的直接體現(xiàn)，但我認(rèn)為，過(guò)去一年中，我最寶貴的收獲并非在具體工作技能上，而是在學(xué)習(xí)力和工作能力的提升上，尤其是學(xué)習(xí)力。自從擔(dān)任總賬職務(wù)以來(lái)，我每天都會(huì)面臨新的挑戰(zhàn)，許多問(wèn)題是我之前未曾遇到的，同時(shí)還需要隨時(shí)準(zhǔn)備幫助他人解決問(wèn)題。以前，遇到問(wèn)題我總會(huì)立即尋求他人的幫助。現(xiàn)在，我會(huì)首先嘗試?yán)斫鈫?wèn)題，然后自己尋找解決方案，或者利用網(wǎng)絡(luò)資源尋求專家的指導(dǎo)，只有在嘗試所有可能的方法后仍然無(wú)法解決，我才會(huì)向他人求助。在--年的工作中，我將繼續(xù)提升自我，以更高效、更專業(yè)的方式應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。2024年財(cái)務(wù)年度總結(jié)例文（四）在過(guò)去的一年中，財(cái)務(wù)部在職能優(yōu)化方面取得了顯著的進(jìn)步。1、我們建立了全面的成本費(fèi)用分類目錄，為成本費(fèi)用核算和預(yù)算合同管理提供了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。2、我們對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行了整理，調(diào)整了格式，并制定了會(huì)計(jì)報(bào)表管理規(guī)定，以更好地滿足管理需求。3、我們修訂并完善了會(huì)計(jì)算單，推出了會(huì)計(jì)憑證管理政策，為強(qiáng)化內(nèi)部管理做好了前期準(zhǔn)備。4、我們?cè)O(shè)立了資金預(yù)算管理的模板和流程，為公司的目標(biāo)化管理、經(jīng)營(yíng)效率提升以及資金的高效使用奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。公司啟動(dòng)的“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”彰顯了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)和合同管理工作的高度重視。財(cái)務(wù)總監(jiān)____親自對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了動(dòng)員，指出了財(cái)務(wù)人員在滿足現(xiàn)狀、缺乏進(jìn)取心和危機(jī)感、缺乏前瞻性規(guī)劃等方面的問(wèn)題。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，財(cái)務(wù)部不僅僅是核算部門，必須超越核算職能，提升管理水平。財(cái)務(wù)人員需要深刻理解每一筆業(yè)務(wù)對(duì)公司的當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)影響，以全面和前瞻性的視角進(jìn)行核算和管理。在“財(cái)務(wù)、合同管理月活動(dòng)”中，我們采取了以下措施：1、針對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的特性及公司管理需求，我們梳理了開(kāi)發(fā)成本和期間費(fèi)用的會(huì)計(jì)二級(jí)和三級(jí)明細(xì)科目，并提供了簡(jiǎn)要說(shuō)明。這旨在統(tǒng)一核算標(biāo)準(zhǔn)，確保數(shù)據(jù)一致性和便于理解。2、我們配合目標(biāo)責(zé)任制，調(diào)整了財(cái)務(wù)內(nèi)部管理報(bào)表的格式和內(nèi)容，以滿足財(cái)務(wù)管理、責(zé)任單元考核的需求。建議集團(tuán)公司對(duì)此進(jìn)行認(rèn)證，以確立穩(wěn)定的報(bào)表格式。3、我們與外地公司財(cái)務(wù)進(jìn)行了交流，明確了財(cái)務(wù)核算要求、信息傳遞、報(bào)表審批程序和上報(bào)流程，以加強(qiáng)集團(tuán)對(duì)異地公司的管控。4、我們對(duì)各公司進(jìn)行了內(nèi)部審計(jì)，以全面了解其經(jīng)營(yíng)狀況，為后續(xù)財(cái)務(wù)管理奠定基礎(chǔ)。5、我們修訂了部門職責(zé)，并制定了部門考核標(biāo)準(zhǔn)，旨在通過(guò)規(guī)范化工作流程，提升財(cái)務(wù)管理的整體水平。會(huì)計(jì)報(bào)表的實(shí)施經(jīng)過(guò)數(shù)月的實(shí)踐，其格式設(shè)置的科學(xué)性得到了體現(xiàn)，能夠清晰展示關(guān)鍵的財(cái)務(wù)信息。然而，考慮到房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，我們計(jì)劃增加一個(gè)報(bào)表以補(bǔ)充“損益明細(xì)及異動(dòng)情況表”的不足，同時(shí)增設(shè)反映“財(cái)務(wù)費(fèi)用”的報(bào)表。新設(shè)計(jì)的“會(huì)計(jì)報(bào)表（內(nèi)）ⅳ《經(jīng)營(yíng)情況表》”和“會(huì)計(jì)報(bào)表（內(nèi)）ⅴ《融資及融資成本情況表》”將進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)狀況的全面反映。通過(guò)財(cái)務(wù)合同管理月活動(dòng)，財(cái)務(wù)部的管理意識(shí)和能力得到了提升，我們從會(huì)計(jì)核算向財(cái)務(wù)管理邁出了關(guān)鍵一步。但我們也意識(shí)到，我們的管理水平距離公司發(fā)展的需求仍有較大差距，需要我們持續(xù)改進(jìn)和提升。隨著公司的發(fā)展，財(cái)務(wù)部的角色也在不斷演變，包括對(duì)項(xiàng)目公司的集中管理、外地公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)公司的利潤(rùn)考核稽查、聯(lián)營(yíng)企業(yè)的委派管理等多元化管理。這要求財(cái)務(wù)部不僅要做好核算，更要向更深層次、更廣泛的管理領(lǐng)域拓展。公司采取的集中管理模式確保了財(cái)務(wù)工作的獨(dú)立性和指導(dǎo)性。在公司管理模式日益多樣化的背景下，財(cái)務(wù)部的管理任務(wù)也隨之復(fù)雜化，我們需要在核算管理的基礎(chǔ)上，積極參與更廣泛的管理任務(wù)，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求。2024年財(cái)務(wù)年度總結(jié)例文（五）即將逝去的年輪即將畫(huà)上句號(hào)，這標(biāo)志著我在財(cái)務(wù)部的任職已步入第三個(gè)年頭。在過(guò)去的一年中，我始終秉持著刻苦學(xué)習(xí)、深入研究、扎實(shí)工作的原則，以敬業(yè)樂(lè)群、一絲不茍的態(tài)度對(duì)待財(cái)務(wù)工作，也在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用，取得了一定的成果，現(xiàn)總結(jié)如下：一、核心任務(wù)1、反映：財(cái)務(wù)工作的重要職責(zé)之一就是反映。我們確保對(duì)公司的每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行精確記錄，通過(guò)憑證、賬簿和報(bào)表進(jìn)行系統(tǒng)反映，以便隨時(shí)查閱。財(cái)務(wù)部已熟練掌握日常流程，確保條理清晰、賬實(shí)相符，所有操作均遵循規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。2、核算：這是財(cái)務(wù)工作的另一基礎(chǔ)任務(wù)。包括成本、工資、費(fèi)用等多個(gè)方面的核算。在成本核算中，我們結(jié)合公司特點(diǎn)，以實(shí)際消耗的原材料計(jì)算成本，采用先進(jìn)先出法，確保核算的準(zhǔn)確性。在工資核算上，我們采用計(jì)件制，有效提升了生產(chǎn)效率和員工績(jī)效。在費(fèi)用核算上，我們實(shí)行部門細(xì)分核算，實(shí)時(shí)監(jiān)控各部門的費(fèi)用支出，強(qiáng)化了費(fèi)用管理，節(jié)省了成本。3、監(jiān)督：財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能涵蓋合法性與合理性的審查。財(cái)務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，對(duì)任何不合規(guī)行為零容忍，同時(shí)對(duì)公司的整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)安全。4、報(bào)表：我們定期通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析，對(duì)經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估和分析，為決策提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。5、管理：財(cái)務(wù)部在提供數(shù)據(jù)支持的同時(shí)，也參與公司管理。我們及時(shí)響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的需求，對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議，部分已得到采納。1、成功完成某某年度的納稅人年檢和工商年檢。2、完成某某年度稅務(wù)匯算清繳，無(wú)不合理費(fèi)用支出。3、對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行了全面盤(pán)點(diǎn)，對(duì)報(bào)廢原材料進(jìn)行了妥善處理。二、面臨挑戰(zhàn)1、相關(guān)制度和規(guī)定的執(zhí)行力度有待加強(qiáng)。2、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能尚有提升空間。3、財(cái)務(wù)部的管理職能未得到充分展現(xiàn)。4、高層管理者對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的理解不足。三、改進(jìn)措施1、確保制度的適用性和可執(zhí)行性，遇到問(wèn)題及時(shí)調(diào)整，并堅(jiān)決執(zhí)