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甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方工作,擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí),如有特殊情況需加班,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____________________元整),包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。
2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日,如有特殊情況需提前或延后,應(yīng)提前通知乙方。
3.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),如乙方工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方享有住房公積金待遇,甲方按照國(guó)家和地方政策為乙方繳納住房公積金。
3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工傷待遇。
4.乙方享有生日慰問、節(jié)日慰問等福利待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
六、保密協(xié)議
1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開信息。
2.乙方違反保密協(xié)議,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
七、合同解除和終止
1.在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同。
2.乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
3.合同期滿,雙方未續(xù)簽,勞動(dòng)合同自然終止。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(員工):__________
簽訂日期:____年__月
溫馨提示
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