勞動合同與勞務合同

勞動合同與勞務合同合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號碼】乙方（勞動者）：【全稱】性別：【男/女】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話號碼】住址：【詳細地址】鑒于甲方為合法成立的用人單位，乙方為完全民事行為能力人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供勞動服務事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同1.1甲方聘用乙方擔任【職位名稱】，乙方同意在甲方的指導下，按照甲方的要求提供相應的勞動服務。1.2乙方的勞動合同期限為【期限】，自【起始日期】至【終止日期】。1.3乙方的工作地點為【工作地點】。1.4乙方的作息時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，乙方應遵守甲方的考勤制度。1.5乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方應按時足額支付乙方工資。1.6乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。1.7乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。1.8乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.9乙方在合同期內，如有違法行為或嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。二、勞務合同2.1甲方委托乙方提供【具體勞務內容】的勞務服務，乙方同意接受甲方的委托。2.2乙方向甲方提供的勞務，應符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求。2.3乙方的勞務報酬為【報酬金額】，甲方應按時支付乙方勞務報酬。2.4乙方在提供勞務過程中，應遵守甲方的安全規(guī)定，確保自身和他人的生命財產安全。2.5乙方在提供勞務期間，如因故意或重大過失造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.6雙方在勞務合同期內應保持密切溝通，如發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。三、保密協(xié)議3.1乙方同意在合同期內和合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。3.2乙方不得以任何方式泄露、轉讓、贈與、許可使用或披露保密信息。3.3乙方應采取適當措施確保保密信息的安全，如發(fā)生泄露，乙方應承擔相應的法律責任。四、違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。4.2乙方在合同期內提前解除合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。五、其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。5.3本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經甲乙雙方一致同意后生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】甲方代表：【姓名】乙方代表：【姓名】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.勞動合同文本5.勞務合同文本6.保密協(xié)議文本7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司薪酬制度9.甲方公司考勤制度10.國家法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金或未經甲方同意。2.乙方泄露、轉讓、贈與、許可使用或披露甲方保密信息。3.乙方未按照甲方要求提供勞務，導致甲方損失。4.乙方在提供勞務過程中，違反甲方安全規(guī)定，造成生命財產安全損失。5.甲方未按時足額支付乙方工資。6.甲方未按照約定提供福利待遇。7.甲方未按時提供培訓和學習機會。8.甲方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者建立的，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。2.勞務合同：指勞務提供方與接受方建立的，明確雙方權利義務的書面協(xié)議。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產品的生產工藝、配方等技術信息。7.完全民事行為能力人：指年滿18周歲，具有完全行為能力的自然人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對合同內容有異議，解決辦法：雙方進行協(xié)商，達成一致意見。2.甲方未按時支付工資，解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。3.乙方泄露保密信息，解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。4.甲方未提供福利待遇，解決辦法：乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方提供福利待遇。5.發(fā)生勞動爭議，解決辦法：雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動服務。2.甲方委托乙方提供特定勞務