人力資源派遣合作協(xié)議2024年標(biāo)準(zhǔn)版一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源派遣合作協(xié)議2024年標(biāo)準(zhǔn)版一本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2派遣員工1.3派遣服務(wù)1.4派遣期限1.5派遣地點1.6派遣崗位1.7派遣費用1.8派遣業(yè)務(wù)1.9商業(yè)秘密1.10法律法規(guī)2.合同的成立、生效與終止2.1合同成立2.2合同生效2.3合同終止2.4合同解除2.5合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理3.派遣員工的權(quán)益保障3.1派遣員工的招聘與篩選3.2派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展3.3派遣員工的工資福利3.4派遣員工的勞動保障3.5派遣員工的退回與解除4.派遣服務(wù)的質(zhì)量保障4.1派遣員工的派遣質(zhì)量4.2派遣員工的績效考核4.3派遣員工的監(jiān)督與管理4.4派遣員工的培訓(xùn)與支持5.合同雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)5.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.3丙方權(quán)利與義務(wù)6.合同的履行與監(jiān)督6.1合同履行的規(guī)定6.2合同履行的監(jiān)督6.3合同履行的變更7.合同的違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式7.3爭議解決機構(gòu)8.合同的修改與補充8.1合同的修改8.2合同的補充9.合同的效力與適用法律9.1合同的效力9.2適用法律10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密期限10.3泄露保密信息的處理11.不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定11.2不可抗力的通知11.3不可抗力對合同的影響12.稅費處理12.1稅費的承擔(dān)12.2稅費的支付12.3稅費的核算13.合同的簽署與生效13.1合同的簽署13.2合同的生效14.其他條款14.1通知與送達(dá)14.2合同的完整性與效力14.3合同的解除與終止14.4附件：派遣員工名單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同主體1.2派遣員工派遣員工是指由乙方根據(jù)甲方的需求，按照約定向丙方派遣的員工。1.3派遣服務(wù)派遣服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方的要求，向丙方提供具備一定技能和資質(zhì)的員工，用于填補丙方臨時的、非長期性的崗位空缺，且乙方需對派遣員工的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。1.4派遣期限派遣期限為自派遣員工到達(dá)丙方工作地點開始工作之日起至合同約定的結(jié)束日期止。1.5派遣地點派遣地點是指派遣員工根據(jù)甲方要求在丙方的工作地點提供勞動服務(wù)。1.6派遣崗位派遣崗位是指甲方根據(jù)實際業(yè)務(wù)需要，向乙方提出需求，乙方根據(jù)需求派遣員工至丙方所從事的具體工作崗位。1.7派遣費用派遣費用是指乙方為提供派遣服務(wù)，按照約定向甲方收取的費用，包括但不限于派遣員工的工資、福利、社會保險、公積金等。1.8派遣業(yè)務(wù)派遣業(yè)務(wù)是指甲方、乙方、丙方之間，根據(jù)本合同約定進(jìn)行的派遣員工、支付派遣費用等相關(guān)的商業(yè)活動。1.9商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指在合同履行過程中，甲方、乙方、丙方知悉的未公開的與對方經(jīng)營活動相關(guān)的所有信息。1.10法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均應(yīng)適用中華人民共和國法律法規(guī)。第二條合同的成立、生效與終止2.1合同成立本合同自甲方、乙方、丙方簽字蓋章之日起成立。2.2合同生效本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.3合同終止（1）合同有效期屆滿，各方未續(xù)簽；（2）一方明確表示不繼續(xù)履行合同，經(jīng)另一方同意；（3）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，各方協(xié)商一致解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。2.4合同解除（1）各方協(xié)商一致解除；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未改正，另一方有權(quán)解除；（3）一方發(fā)生重大變更，影響合同履行，另一方有權(quán)解除；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。2.5合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止或解除后，各方應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)規(guī)定，處理合同終止或解除后的相關(guān)事項，包括但不限于結(jié)算、返還財產(chǎn)、賠償損失等。第三條派遣員工的權(quán)益保障3.1派遣員工的招聘與篩選乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)招聘、篩選符合崗位需求的派遣員工。3.2派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保派遣員工具備履行崗位職責(zé)的能力。乙方還應(yīng)關(guān)注派遣員工的職業(yè)發(fā)展，為其提供晉升機會。3.3派遣員工的工資福利乙方應(yīng)按照約定支付派遣員工的工資、福利，并為派遣員工繳納社會保險、公積金等。3.4派遣員工的勞動保障乙方應(yīng)保障派遣員工的勞動權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動安全、健康檢查等。3.5派遣員工的退回與解除（1）在合同有效期內(nèi)，如甲方認(rèn)為派遣員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換或退回；（2）如乙方認(rèn)為派遣員工不符合要求，有權(quán)終止派遣，并要求甲方支付剩余派遣期限的派遣費用；（3）如丙方認(rèn)為派遣員工不符合要求，有權(quán)要求乙方更換或退回。第四條派遣服務(wù)的質(zhì)量保障4.1派遣員工的派遣質(zhì)量乙方應(yīng)確保派遣員工具備崗位所需的技能和資質(zhì)，滿足甲方的要求。4.2派遣員工的績效考核乙方應(yīng)建立完善的績效考核體系，對派遣員工的績效進(jìn)行定期評估。4.3派遣員工的監(jiān)督與管理乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，確保其按照甲方的要求履行職責(zé)。4.4派遣員工的培訓(xùn)與支持乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助派遣員工更好地適應(yīng)丙方的崗位要求。第五條合同雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1第八條合同的履行與監(jiān)督8.1合同履行的規(guī)定（1）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付派遣費用；（2）乙方應(yīng)按照約定向丙方提供派遣員工，并保障其合法權(quán)益；（3）丙方應(yīng)按照約定支付乙方派遣員工的工資、福利等；（4）各方應(yīng)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)。8.2合同履行的監(jiān)督各方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同的履行。如發(fā)現(xiàn)對方未按照約定履行合同，有權(quán)要求對方改正。8.3合同履行的變更合同履行過程中，如各方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。第九條合同的違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任各方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2爭議解決方式（1）向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；（2）向合同履行地的人民法院提起訴訟；（3）提交仲裁機構(gòu)仲裁。9.3爭議解決機構(gòu)（1）中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會；（2）中國仲裁協(xié)會；（3）合同簽訂地或履行地的仲裁委員會。第十條合同的修改與補充8.1合同的修改合同履行過程中，如各方同意修改合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。8.2合同的補充如合同履行過程中需補充約定，各方可以簽訂書面補充協(xié)議，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。第十一條合同的效力與適用法律9.1合同的效力本合同自甲方、乙方、丙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。9.2適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均應(yīng)適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十二條保密條款10.1保密義務(wù)各方在合同履行過程中知悉的對方的商業(yè)秘密，應(yīng)對其保密，不得向第三方泄露。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起計算，至合同終止或解除之日起____年。10.3泄露保密信息的處理如各方泄露對方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第十三條不可抗力11.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力的通知如各方遇到不可抗力事件，應(yīng)立即書面通知其他各方，并提供相關(guān)證明文件。11.3不可抗力對合同的影響不可抗力事件對合同履行造成影響的，各方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。如無法協(xié)商解決的，可以根據(jù)本合同第十條的約定處理。第十四條稅費處理12.1稅費的承擔(dān)各方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)合同履行過程中的稅費。12.2稅費的支付稅費支付的具體事宜，各方可以根據(jù)本合同約定或協(xié)商確定。12.3稅費的核算各方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，對合同履行過程中的稅費進(jìn)行核算。第十五條合同的簽署與生效13.1合同的簽署本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。13.2合同的生效本合同自甲方、乙方、丙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣至丙方的員工姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、崗位等信息。附件二：派遣費用明細(xì)表詳細(xì)列出甲方應(yīng)支付給乙方的派遣費用，包括員工工資、福利、社會保險、公積金等各項費用的計算方式和金額。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方對派遣員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、評分方法、獎勵機制等。附件四：培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出乙方對派遣員工進(jìn)行的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件五：監(jiān)督與管理規(guī)定詳細(xì)列出乙方對派遣員工的監(jiān)督與管理規(guī)定，包括工作紀(jì)律、行為規(guī)范、安全保障等。附件六：合同履行監(jiān)督記錄記錄合同履行過程中的重要事項，包括派遣員工的到崗情況、甲方支付費用的記錄、乙方提供服務(wù)的記錄等。附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)列出爭議解決機構(gòu)的名稱、聯(lián)系方式、仲裁規(guī)則等信息。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)列出各方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、泄露保密信息的處理等。附件九：不可抗力證明文件如各方遇到不可抗力事件，應(yīng)提供相關(guān)證明文件，包括自然災(zāi)害、社會事件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付派遣費用；2.乙方未按約定提供符合要求的派遣員工；3.乙方未按約定保障派遣員工的合法權(quán)益；4.丙方未按約定支付乙方派遣員工的工資、福利等；5.丙方未按約定提供乙方派遣員工的工作條件；6.各方未按約定履行合同義務(wù)的其他情形。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約方在合同履行過程中造成對方損失的，應(yīng)賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.違約方泄露對方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失；4.各方應(yīng)按照本合同的約定和法律法規(guī)規(guī)定，處理合同違約事宜。示例說明：如甲方未按約定支付派遣費用，乙方可以要求甲方支付逾期付款的違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.人力資源派遣：是指用人單位（甲方）與勞務(wù)派遣單位（乙方）簽訂協(xié)議，由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供所需勞動力的服務(wù)方式。2.派遣員工：是指由勞務(wù)派遣單位根據(jù)用人單位的要求，向用人單位提供勞動服務(wù)的員工。3.派遣費用：是指用人單位應(yīng)支付給勞務(wù)派遣單位的費用，