2016年6月5日浙江省基層類公務(wù)員面試真題

年6月5日浙江省基層類公務(wù)員面試真題論述題材料一：近年來，中央政府不斷出臺(tái)政策措施發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)，浙江省也相繼出臺(tái)了一系列文件，為農(nóng)村電商發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政策支撐。目前，全省農(nóng)村電商已形成遍布縣、鎮(zhèn)、村的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)消費(fèi)比重正在迅速提升。截至2015年8月，全省已建成4491個(gè)服務(wù)點(diǎn)和30個(gè)縣級服務(wù)中心，為農(nóng)村提供信息、交易、結(jié)算、運(yùn)輸?shù)热屉娮由虅?wù)服務(wù)。材料二：浙江省麗水市遂昌縣原本是個(gè)不起眼的山區(qū)縣，但是，蓬勃發(fā)展的電子商務(wù)給遂昌發(fā)展帶來了巨大的機(jī)遇，讓“政府主導(dǎo)，企業(yè)運(yùn)營，社會(huì)參與”的“遂昌”模式聞名全國。這個(gè)只有5萬多人口的小縣城，誕生了1200多家淘寶店，其中信譽(yù)皇冠以上的就有20多家，年銷售總額達(dá)上億元。在政府的努力下，遂昌縣還爭取到和阿里巴巴集團(tuán)淘寶網(wǎng)的戰(zhàn)略合作簽約，阿里巴巴將遂昌確定為農(nóng)產(chǎn)品電商模式的首個(gè)試點(diǎn)地區(qū)，并為遂昌開設(shè)單獨(dú)的淘寶網(wǎng)“遂昌頻道”。材料三：遂昌縣是浙江農(nóng)村電商欣欣向榮的縮影，盡管農(nóng)村電商潛力無限，但在迅速飆升的數(shù)據(jù)背后，攝影人才、線上服務(wù)、網(wǎng)站維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)營銷人員等專業(yè)人才依然是制約農(nóng)村電商發(fā)展的瓶頸。問題：第1題、請結(jié)合材料。談?wù)劙l(fā)展農(nóng)村電商的意義。____________我的答案：我的答案：參考答案：農(nóng)村電子商務(wù)作為一種新興業(yè)態(tài)，牽涉到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村物流、農(nóng)民就業(yè)、農(nóng)民生活品質(zhì)提升等事關(guān)“三農(nóng)”的全方位課題，正逐漸改變著中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和農(nóng)民生產(chǎn)生活方式，對于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)城鎮(zhèn)化和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展具有重要意義。第一，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)有利于加快農(nóng)村市場轉(zhuǎn)型，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。隨著社會(huì)的進(jìn)步，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制所推行的土地經(jīng)營分散化，難以協(xié)調(diào)農(nóng)民在商品生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的利益矛盾，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)常處于一種不穩(wěn)定的震蕩之中。農(nóng)村電子商務(wù)化，是“互聯(lián)網(wǎng)+”在農(nóng)村的一種模式轉(zhuǎn)型，能夠端到端的整合現(xiàn)有資源，從源頭上把農(nóng)產(chǎn)品匯聚在一起，屏蔽了農(nóng)民信息的不對稱性，有效降低了農(nóng)產(chǎn)品交易風(fēng)險(xiǎn)，為農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變提供了一條捷徑。大力普及農(nóng)村電子商務(wù)，有利于優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、降低農(nóng)產(chǎn)品的流通成本、提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力、規(guī)避農(nóng)產(chǎn)品的銷售風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。第二，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)有利于拓寬農(nóng)產(chǎn)品交易渠道和范圍，豐富市場經(jīng)濟(jì)體系。中國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系中一個(gè)非常重要的組成部分就是農(nóng)業(yè)市場，其對于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有著舉足輕重的作用。發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)，可以突破時(shí)間和空間的限制，使交易主體多元化。同時(shí)，農(nóng)民也可以通過電子商務(wù)系統(tǒng)，整合與共享農(nóng)業(yè)信息，減少不對稱信息的比重，快速找到合適的貿(mào)易伙伴，加快農(nóng)產(chǎn)品流通。從而幫助農(nóng)民科學(xué)地決策、指導(dǎo)生產(chǎn)，盡量減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。第三，發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)有利于促進(jìn)農(nóng)村物流的快速發(fā)展，加快農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民收入。發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)，可以有效促進(jìn)農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就業(yè)，遏制農(nóng)村“空巢現(xiàn)象”的蔓延，促進(jìn)農(nóng)村就業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定，提升農(nóng)民生活幸福指數(shù)，也能有效縮小城鄉(xiāng)數(shù)字鴻溝。答案解析：第2題、省里要組織召開關(guān)于農(nóng)村電商發(fā)展的研討會(huì)。假如領(lǐng)導(dǎo)將這項(xiàng)任務(wù)交給你，你認(rèn)為應(yīng)該重點(diǎn)做好哪幾個(gè)方面的工作?____________我的答案：我的答案：參考答案：組織召開農(nóng)村電商發(fā)展研討會(huì)，可以為本省農(nóng)村電子商務(wù)現(xiàn)狀把脈問診、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，進(jìn)而進(jìn)一步推動(dòng)省內(nèi)的電商快速、健康發(fā)展。如果此事由我負(fù)責(zé)，我會(huì)重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：首先，制訂會(huì)議方案，下發(fā)會(huì)議通知。我會(huì)成立會(huì)議小組，根據(jù)此次研討會(huì)的實(shí)際情況，制訂科學(xué)合理的會(huì)議方案，確定會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)、與會(huì)人員、會(huì)議主持人、研討主題等。然后邀請本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、各市商委主任、各區(qū)縣商務(wù)局負(fù)責(zé)人、農(nóng)村電子商務(wù)專家等人員參與研討會(huì)，并向他們下發(fā)詳細(xì)的會(huì)議通知，提醒他們做好準(zhǔn)備，按時(shí)參會(huì)。其次，布置研討會(huì)場，做好會(huì)前準(zhǔn)備。我會(huì)按照此次研討會(huì)的主題布置好會(huì)場，懸掛好會(huì)標(biāo)，做好路標(biāo)指示牌，制作并擺放好與會(huì)人員的名牌，保證研討會(huì)氛圍。同時(shí)，現(xiàn)場調(diào)試會(huì)議所需的音響、投影儀等設(shè)備，檢查電源線路，準(zhǔn)備好備用電源，保證研討會(huì)能夠順利召開。最好，維護(hù)會(huì)場秩序，做好會(huì)議總結(jié)。在研討會(huì)召開過程中，組織小組成員維護(hù)會(huì)場秩序，保證茶水供應(yīng)。同時(shí)，做好會(huì)議文字記錄工作，認(rèn)真記錄總結(jié)代表們關(guān)于農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展的政策、平臺(tái)、服務(wù)、模式等方面的發(fā)言，并做好會(huì)后總結(jié)工作，將文字資料交由領(lǐng)導(dǎo)審閱。答案解析：第3題、你市某著名“淘寶村”面臨電商專業(yè)人才引進(jìn)困難，引進(jìn)后留不住的困境，如果你是人社局工作人員，面對這種情況，你會(huì)怎么做?____________我的答案：我的答案：參考答案：農(nóng)村電商人才的短缺嚴(yán)重制約著農(nóng)村電商快速健康地發(fā)展，作為人社局工作人員，面對這種情況，我會(huì)采取以下措施解決：首先，調(diào)研造成這種現(xiàn)象的原因。我會(huì)采取實(shí)地走訪的形式，向當(dāng)?shù)氐奶詫毜曛髁私饽壳叭瞬乓M(jìn)存在的主要困難，哪類人才缺口較大，人才留不住的主要原因，需要哪些方面的幫扶，等等，進(jìn)行詳細(xì)記錄。然后，想辦法聯(lián)系已經(jīng)流失的專業(yè)人才，向他們了解離開的主要原因，是缺乏上升渠道，還是不適應(yīng)農(nóng)村環(huán)境，等等，進(jìn)行整理匯總。其次，根據(jù)原因?qū)ふ覍?yīng)的解決對策。針對專業(yè)人才引進(jìn)困難，可采取如下幾個(gè)解決辦法：一是實(shí)施農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，推進(jìn)市內(nèi)著名電商企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)與高校合作培養(yǎng)專業(yè)人才。二是加強(qiáng)農(nóng)村電子商務(wù)的職業(yè)技能培訓(xùn)，積極對農(nóng)村的各類人才進(jìn)行電商培訓(xùn)，使他們掌握基礎(chǔ)的電子商務(wù)知識(shí)，解決人才短缺問題；針對專業(yè)人才留不住的困難，我會(huì)制定各項(xiàng)優(yōu)惠政策和激勵(lì)機(jī)制，對聘用的農(nóng)村電子商務(wù)人才，設(shè)置合理崗位薪酬，確保他們的福利待遇，激發(fā)他們工作的潛力和工作積極性。同時(shí)，