2013年新勞動合同法

2013年新勞動合同法合同編號：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方處工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。具體條款如下：第一條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)乙方的工作崗位及內(nèi)容a.乙方的具體工作崗位為_______________________。b.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排履行崗位職責(zé)，按照甲方要求完成工作任務(wù)。c.乙方應(yīng)根據(jù)崗位性質(zhì)，積極參與甲方安排的培訓(xùn)和工作項(xiàng)目。d.乙方在履行工作時應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)章制度和職業(yè)操守。工作時間與工作地點(diǎn)a.乙方的工作時間按甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。b.乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每天8小時，每周5天，具體工作時間由甲方安排。c.乙方應(yīng)按時到崗，不得無故缺勤，特殊情況需提前請假。d.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的地址，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)。崗位變動與職責(zé)調(diào)整a.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。b.若崗位調(diào)整涉及薪資待遇變動，甲方應(yīng)提前通知乙方并達(dá)成一致。c.乙方應(yīng)接受崗位變動和工作內(nèi)容調(diào)整，除非存在重大合理的個人原因。d.乙方如因工作崗位調(diào)整造成個人不適，應(yīng)及時向甲方反映，雙方協(xié)商解決。第二條薪酬待遇及支付方式薪資標(biāo)準(zhǔn)a.乙方的基本薪資為每月人民幣_______________________元。b.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績調(diào)整薪資水平。c.甲方需按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)支付薪資。d.甲方有權(quán)在合理范圍內(nèi)設(shè)定乙方的獎金、績效薪資和其他福利待遇。薪資支付方式a.甲方按照每月_______________________支付乙方工資。b.乙方的工資支付日期為每月_______________________，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付。c.甲方應(yīng)為乙方按時足額支付工資，若延遲支付應(yīng)支付延遲支付的相關(guān)賠償。d.乙方工資在扣除法定的社會保險、個稅等費(fèi)用后，按規(guī)定支付到乙方指定賬戶。其他福利待遇a.甲方提供乙方相應(yīng)的社會保險待遇，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等險種。b.甲方根據(jù)公司政策提供節(jié)假日福利、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。c.甲方為乙方提供培訓(xùn)和提升機(jī)會，以幫助其在職業(yè)生涯中成長。d.若甲方根據(jù)崗位性質(zhì)提供住宿或其他特殊待遇，需另行約定。第三條勞動合同的解除與終止勞動合同的解除a.雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在符合《勞動合同法》規(guī)定的條件下解除勞動合同。b.乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前_______________________天書面通知甲方。c.甲方因工作需要提前解除合同，應(yīng)提前_______________________天書面通知乙方。d.雙方解除勞動合必須遵循法律程序，支付相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同終止條件a.勞動合同期滿后，若甲乙雙方未續(xù)簽合同，合同自動終止。b.乙方工作不符合甲方要求，且經(jīng)多次溝通仍無改善的，甲方可終止合同。c.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、工作失職等行為，甲方有權(quán)立即終止合同。d.乙方應(yīng)在勞動合同終止后，按甲方要求及時交還公司財物并完成相關(guān)工作交接。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償a.若甲方解除勞動合同，且符合經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條件，甲方應(yīng)按國家標(biāo)準(zhǔn)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.乙方在職期間若未能履行本合同的義務(wù)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。c.雙方解除合甲方應(yīng)支付乙方的一次工資，并結(jié)清所有應(yīng)付費(fèi)用。d.乙方如違反合同規(guī)定提前解除合同，應(yīng)支付甲方相應(yīng)違約金。第四條保密條款保密義務(wù)a.乙方在合同期間及終止后，必須保守甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。b.乙方不得將甲方的客戶名單、合同內(nèi)容、經(jīng)營計劃等信息泄露給第三方。c.乙方在職期間，應(yīng)遵守甲方公司內(nèi)部的保密制度，不得私自傳播公司資料。d.乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求其承擔(dān)損失。知識產(chǎn)權(quán)a.乙方在工作期間所創(chuàng)作的所有技術(shù)成果、發(fā)明創(chuàng)造、工作成果等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。b.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的登記手續(xù)。c.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)遵守關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)條款，確保不違反甲方權(quán)益。d.若乙方未經(jīng)授權(quán)使用甲方知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求其停止侵權(quán)并承擔(dān)法律責(zé)任。保密責(zé)任終止a.合同解除或終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，直至甲方明確解除保密責(zé)任。b.若甲方對乙方的保密責(zé)任做出書面解除，乙方可不再承擔(dān)相關(guān)義務(wù)。c.乙方承諾，在任何情況下都不會通過公開或不正當(dāng)途徑獲取甲方的商業(yè)秘密。d.保密義務(wù)的解除不影響乙方應(yīng)承擔(dān)