學生實習期間權(quán)益保障協(xié)議

學生實習期間權(quán)益保障協(xié)議一、實習生的權(quán)益保障1.1實習生在實習期間享有合法權(quán)益，實習單位應當保障實習生的權(quán)益。1.2實習生在實習期間應遵守實習單位的規(guī)章制度，不得違反實習單位的規(guī)定。1.3實習生在實習期間應按照實習單位的要求進行工作，不得擅自離崗。1.4實習生在實習期間應遵守職業(yè)道德，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密。1.5實習生在實習期間因工作原因受到傷害的，實習單位應當負責治療并承擔相應責任。1.6實習生在實習期間享有勞動報酬，具體標準由實習單位與實習生協(xié)商確定。二、實習單位的權(quán)益保障2.1實習單位應為學生提供實習崗位，并給予實習生必要的工作指導和培訓。2.2實習單位應保障實習生的工作時間，不得安排實習生超時工作。2.3實習單位應保障實習生的勞動安全，提供必要的安全防護措施。2.4實習單位不得安排實習生從事有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。2.5實習單位應如實向?qū)嵙暽Ц秳趧訄蟪?，不得拖欠或克扣?.6實習單位應為學生辦理社會保險，保障實習生在實習期間的基本權(quán)益。三、其他事項3.1本協(xié)議一式兩份，學生和實習單位各執(zhí)一份。3.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習結(jié)束之日止。3.3在實習期間，如雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門投訴或依法申請仲裁、提起訴訟。3.4本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。3.5本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方都必須嚴格遵守，任何一方不得擅自變更或解除。如一方要求變更或解除，應提前書面通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。實習單位應按時足額支付實習生的勞動報酬，不得拖欠或克扣。報酬的支付方式、時間和數(shù)額，應在協(xié)議中明確約定。同時，實習單位應按照國家的有關(guān)規(guī)定，為實習生繳納社會保險，保障實習生的基本權(quán)益。實習生在實習期間，有權(quán)拒絕執(zhí)行實習單位安排的違法、危險、有毒、有害的工作，有權(quán)對實習單位的工作提出意見和建議。實習單位應尊重實習生的意見，及時改進和完善實習條件。如果實習期間發(fā)生糾紛，雙方應積極協(xié)商解決，爭取通過友好溝通達成一致。如果協(xié)商不成，實習生可以依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟，維護自己的合法權(quán)益。重點：1.實習生權(quán)益保障：實習期間享有合法權(quán)益，包括工作指導、培訓、勞動安全、社會保險等。2.實習單位責任：提供實習崗位，保障工作時間，如實支付報酬，遵守勞動法規(guī)。難點：1.保障實習生在工作中不違反規(guī)定，遵守職業(yè)道德，不泄露商業(yè)秘密。2.實習單位合理安排工作，不安排有毒、有害、危險和對未成年人身體成長有害的高強度工種。注意事項：1.雙方應簽訂明確的權(quán)益保障協(xié)議，明確權(quán)益保障內(nèi)容。2