2024保潔勞務派遣合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024保潔勞務派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1派遣方1.2接收方1.3派遣人員2.派遣任務2.1工作任務2.2工作地點2.3工作時間3.派遣人員的職責與權益3.1派遣人員的職責3.2派遣人員的權益3.2.1工資待遇3.2.2福利待遇3.2.3培訓與晉升4.派遣方的職責與義務4.1派遣方的職責4.2派遣方的義務5.接收方的職責與義務5.1接收方的職責5.2接收方的義務6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期7.合同的延長與終止7.1合同延長7.2合同終止7.2.1提前終止7.2.2到期終止8.違約責任8.1派遣方的違約責任8.2接收方的違約責任8.3派遣人員的違約責任9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他條款14.1合同的簽訂與生效14.2合同的副本14.3合同的修訂與更新第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1派遣方1.2接收方1.3派遣人員第二條派遣任務2.1工作任務丙方在乙方的指導下，負責完成乙方的保潔工作，包括但不限于：____________。2.2工作地點丙方的工作地點為乙方指定的地點，詳細地址：____________。2.3工作時間丙方的工作時間為：____________。第三條派遣人員的職責與權益3.1派遣人員的職責丙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求完成保潔工作，并遵守乙方的現(xiàn)場管理制度。3.2派遣人員的權益3.2.1工資待遇丙方的工資由甲方支付，按月結(jié)算。具體工資標準為：____________元/月。3.2.2福利待遇丙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2.3培訓與晉升甲方有義務對丙方進行必要的職業(yè)技能培訓，并提供晉升機會。第四條派遣方的職責與義務4.1派遣方的職責甲方負責為丙方提供合法的勞動關系，依法為丙方繳納社會保險，保障丙方的合法權益。4.2派遣方的義務甲方應確保丙方的素質(zhì)和工作能力，滿足乙方的需求。第五條接收方的職責與義務5.1接收方的職責乙方負責為丙方提供工作條件和工作環(huán)境，指定專人負責對丙方的工作進行指導和管理。5.2接收方的義務乙方應按時支付甲方約定的派遣服務費用，保障丙方的合法權益。第六條合同期限6.1起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：____________年。6.2終止日期本合同期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則自動終止。第七條合同的延長與終止7.1合同延長雙方同意在合同期滿前，如雙方達成續(xù)簽意向，可以延長合同期限，具體條款另行商定。7.2合同終止7.2.1提前終止雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如一方違約，另一方有權提前終止合同，并要求違約方承擔違約責任。7.2.2到期終止本合同期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則自動終止。第八條違約責任8.1派遣方的違約責任甲方未按照約定提供丙方，或丙方不符合約定標準的，甲方應向乙方支付違約金，違約金為：____________元。8.2接收方的違約責任乙方未按照約定支付甲方派遣服務費用的，乙方應向甲方支付違約金，違約金為：____________元。8.3派遣人員的違約責任丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，丙方應向乙方賠償損失，損失金額由乙方根據(jù)實際情況確定。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議的，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可以向所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1合同變更雙方同意，合同的變更應書面簽署，經(jīng)雙方確認后生效。10.2合同解除10.2.1提前解除雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如一方違約，另一方有權提前解除合同，并要求違約方承擔違約責任。10.2.2到期解除本合同期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，則自動解除。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中，知悉的對方商業(yè)秘密和技術秘密，包括但不限于：____________。11.2保密期限雙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日止。11.3違約責任如一方違反保密義務，給對方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額由受損方根據(jù)實際情況確定。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于：自然災害、社會事件等。12.2不可抗力的后果因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔違約責任。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進行調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。第十四條其他條款14.1合同的簽訂與生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同的副本14.3合同的修訂與更新雙方同意，合同的修訂和更新應書面簽署，經(jīng)雙方確認后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保潔工作內(nèi)容詳細清單詳細說明保潔工作的具體內(nèi)容和要求，包括工作范圍、工作量、工作時間等。2.附件二：保潔人員工作規(guī)范明確保潔人員的工作行為規(guī)范，包括工作態(tài)度、工作方法、工作安全等。3.附件三：保潔人員崗位職責描述具體描述保潔人員的工作職責和任務，明確工作目標和標準。4.附件四：工資待遇明細表詳細列出保潔人員的工資組成，包括基本工資、加班費、獎金等。5.附件五：福利待遇一覽表詳細說明保潔人員享有的福利待遇，包括社會保險、節(jié)假日補貼、年假等。6.附件六：培訓計劃和晉升通道明確保潔人員的培訓時間和內(nèi)容，以及晉升的途徑和條件。7.附件七：保密協(xié)議具體說明雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密和技術秘密，以及保密義務和違約責任。8.附件八：不可抗力事件認定標準明確不可抗力事件的定義和認定標準，以及不可抗力事件發(fā)生時的應對措施。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定提供保潔人員的，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。示例：甲方在合同生效后一個月內(nèi)未能提供約定的保潔人員，乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。2.乙方未按照約定支付派遣服務費用的，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權解除合同。示例：乙方在合同生效后三個月內(nèi)未能支付甲方派遣服務費用，甲方有權解除合同并要求乙方支付違約金。3.丙方違反合同約定，給乙方造成損失的，丙方應承擔賠償責任。示例：丙方在工作過程中因疏忽導致乙方財產(chǎn)損失，丙方應按照實際損失金額進行賠償。4.雙方未按照約定履行保密義務的，違約方應承擔賠償責任。示例：甲方泄露了乙方的商業(yè)秘密，甲方應按照乙方實際損失金額進行賠償。5.因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔違約責任。示例：合同履行期間發(fā)生地震，導致合同無法履行，甲方和乙方均不承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中承擔派遣職責的一方，負責提供保潔人員和管理保潔人員。2.乙方：指合同中承擔接收職責的一方，負責指導和管理保潔人員的工作。3.丙方：指甲方派遣至乙方工作的保潔人員。4.派遣服務費用：指甲方為乙方提供保潔人員的服務，乙方應支