實(shí)習(xí)期間用工合同協(xié)議書模板

合同編號(hào)：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方實(shí)際需要，安排乙方在_______部門實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為_______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二、實(shí)習(xí)期限1.本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如甲乙雙方同意延長實(shí)習(xí)期限，應(yīng)提前_______天書面告知對(duì)方，并簽訂書面extensionagreement。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)期間所需的辦公設(shè)備、辦公用品等必要的工作條件。2.甲方應(yīng)按照雙方約定的實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付實(shí)習(xí)期間的生活費(fèi)、交通補(bǔ)貼等費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)為：每月人民幣_(tái)______元整。3.甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)技能等方面。四、保密協(xié)議1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程等信息，無論是否以書面、口頭、電子或其他任何形式，均應(yīng)予以保密。2.乙方同意，在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后_______年內(nèi)，不向任何第三方透露或泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。3.乙方同意，在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后_______年內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.若乙方提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前_______天書面告知甲方，并支付提前終止實(shí)習(xí)的違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)______元整。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實(shí)習(xí)單位）：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)單位（甲方）應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位與實(shí)習(xí)生（乙方）的專業(yè)背景相匹配，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.實(shí)習(xí)生（乙方）應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。3.雙方應(yīng)明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇等事項(xiàng)，并以書面形式簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。4.若實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)，需提前通知實(shí)習(xí)單位，并支付違約金。5.實(shí)習(xí)過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，優(yōu)先通過友好協(xié)商的方式解決問題。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟，尋求法律救濟(jì)。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校等組織。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或其他實(shí)習(xí)生。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。6.爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭(zhēng)議的過程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.學(xué)生實(shí)習(xí)：適用于大學(xué)、學(xué)院學(xué)生在學(xué)校安排下，到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：學(xué)校作為學(xué)生的監(jiān)護(hù)方，應(yīng)確保學(xué)生的實(shí)習(xí)安全，并協(xié)助解決實(shí)習(xí)過程中的問題。企業(yè)應(yīng)接受學(xué)校派出的輔導(dǎo)老師，對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)：適用于實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位不在同一地點(diǎn)，通過網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行實(shí)習(xí)的情況。補(bǔ)充條款：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的遠(yuǎn)程工作條件，如遠(yuǎn)程辦公系統(tǒng)、賬號(hào)權(quán)限等。實(shí)習(xí)生應(yīng)確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的穩(wěn)定，并按時(shí)完成工作任務(wù)。3.長期實(shí)習(xí)：適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行長期實(shí)習(xí)，可能超過六個(gè)月的情況。補(bǔ)充條款：雙方應(yīng)在實(shí)習(xí)協(xié)議中明確實(shí)習(xí)期限，以及實(shí)習(xí)期間的待遇調(diào)整、晉升機(jī)會(huì)等問題。4.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正式員工：適用于實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，有望轉(zhuǎn)為實(shí)習(xí)單位正式員工的情況。補(bǔ)充條款：雙方可以在實(shí)習(xí)協(xié)議中約定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)習(xí)成績、工作表現(xiàn)等。實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)約定標(biāo)準(zhǔn)，決定是否與實(shí)習(xí)生簽訂