2024年勞動(dòng)轉(zhuǎn)移備案協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年勞動(dòng)轉(zhuǎn)移備案協(xié)議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.協(xié)議雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.勞動(dòng)轉(zhuǎn)移背景3.1背景介紹3.2轉(zhuǎn)移原因4.勞動(dòng)轉(zhuǎn)移條件4.1轉(zhuǎn)移前提條件4.2轉(zhuǎn)移具體條件5.勞動(dòng)轉(zhuǎn)移期限5.1轉(zhuǎn)移起始日期5.2轉(zhuǎn)移結(jié)束日期6.勞動(dòng)轉(zhuǎn)移待遇6.1薪酬待遇6.2福利待遇6.3其他待遇7.責(zé)任和義務(wù)7.1甲方責(zé)任7.2乙方責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義9.2歸屬規(guī)定10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他約定14.1其他事項(xiàng)14.2其他約定第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義（1）“甲方”指提供勞動(dòng)轉(zhuǎn)移服務(wù)的單位或個(gè)人；（2）“乙方”指接受勞動(dòng)轉(zhuǎn)移的員工；（3）“勞動(dòng)轉(zhuǎn)移”指甲方將乙方從原單位或崗位轉(zhuǎn)移到甲方單位或崗位的過(guò)程；（4）“原單位”指乙方目前工作的單位或崗位；（5）“新單位”指甲方單位或崗位；（6）“原勞動(dòng)合同”指乙方與原單位簽訂的勞動(dòng)合同；（7）“新勞動(dòng)合同”指乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同。1.2解釋本合同中未定義的術(shù)語(yǔ)，其含義應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條協(xié)議雙方信息2.1甲方信息甲方全稱(chēng)：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話(huà)：____________________2.2乙方信息乙方姓名：____________________乙方身份證號(hào)碼：____________________乙方原單位：____________________乙方原單位地址：____________________第三條勞動(dòng)轉(zhuǎn)移背景3.1背景介紹乙方因個(gè)人原因，愿意從原單位轉(zhuǎn)移到甲方單位工作。3.2轉(zhuǎn)移原因乙方因工作需要，甲方同意乙方轉(zhuǎn)移至甲方單位工作。第四條勞動(dòng)轉(zhuǎn)移條件4.1轉(zhuǎn)移前提條件（1）乙方應(yīng)具備與甲方崗位要求相符的資格和能力；（2）乙方與原單位解除或終止勞動(dòng)合同；（3）甲方同意接收乙方。4.2轉(zhuǎn)移具體條件（1）乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明；（2）乙方需按照甲方要求提供相關(guān)個(gè)人資料和證明；（3）乙方需按照甲方要求參加入職培訓(xùn)和考核。第五條勞動(dòng)轉(zhuǎn)移期限5.1轉(zhuǎn)移起始日期乙方轉(zhuǎn)移至甲方單位工作的起始日期為_(kāi)___年____月____日。5.2轉(zhuǎn)移結(jié)束日期乙方轉(zhuǎn)移至甲方單位工作的結(jié)束日期為_(kāi)___年____月____日。第六條勞動(dòng)轉(zhuǎn)移待遇6.1薪酬待遇乙方在甲方單位工作的薪酬待遇按照甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇乙方在甲方單位享受的福利待遇按照甲方單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3其他待遇（1）乙方在甲方單位工作期間，享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等；（2）乙方在甲方單位工作期間，享有甲方單位規(guī)定的其他福利待遇。第七條責(zé)任和義務(wù)7.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)崗位和工作條件；（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)定，支付乙方工資、福利待遇等；（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。7.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)參加入職培訓(xùn)和考核；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位規(guī)定，維護(hù)甲方單位的聲譽(yù)和利益。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方單位工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后____年內(nèi)。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義在本合同中，“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”是指乙方在甲方單位工作期間，根據(jù)甲方要求或利用甲方提供的資源所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等。9.2歸屬規(guī)定（1）乙方在甲方單位工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有；（2）乙方在甲方單位工作期間，根據(jù)甲方要求完成的任務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（3）乙方在甲方單位工作期間，利用甲方提供的資源創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按本合同約定支付乙方工資、福利待遇等；（2）乙方未按本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失；（3）任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（4）任何一方違反本合同的其他約定。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失；（2）因違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，違約方應(yīng)支付守約方違約金；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為所引起的其他責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。第十二條合同解除12.1解除條件（1）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失；（3）任何一方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為。12.2解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同生效與終止13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。13.3終止條件（1）本合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）合同解除；（3）其他法定或約定終止條件。13.4終止日期本合同終止日期為_(kāi)___年____月____日。第十四條其他約定14.1其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在勞動(dòng)轉(zhuǎn)移備案協(xié)議中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、評(píng)估服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方服務(wù)內(nèi)容（1）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行勞動(dòng)轉(zhuǎn)移的溝通和協(xié)調(diào)；（2）對(duì)乙方的工作能力、技能和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估；（3）提供勞動(dòng)轉(zhuǎn)移相關(guān)的法律、法規(guī)和政策咨詢(xún)服務(wù)；（4）協(xié)助辦理勞動(dòng)轉(zhuǎn)移備案手續(xù)；（5）其他與勞動(dòng)轉(zhuǎn)移相關(guān)的服務(wù)。2.第三方責(zé)任2.1第三方責(zé)任限額（1）第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并在合同中明確約定。（2）第三方責(zé)任限額包括但不限于乙方因第三方服務(wù)不當(dāng)而遭受的損失。2.2第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因一般過(guò)失導(dǎo)致乙方遭受損失的，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利行使（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方權(quán)利限制（1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)的法律責(zé)任。4.2責(zé)任劃分（1）甲方責(zé)任：甲方對(duì)乙方在勞動(dòng)轉(zhuǎn)移過(guò)程中的權(quán)益保護(hù)負(fù)有責(zé)任，包括但不限于提供真實(shí)、完整的信息，確保乙方權(quán)益不受侵害。（2）乙方責(zé)任：乙方對(duì)自身在勞動(dòng)轉(zhuǎn)移過(guò)程中的行為負(fù)責(zé)，包括但不限于遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。（3）第三方責(zé)任：第三方對(duì)其提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任負(fù)責(zé)，包括但不限于因其服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致乙方遭受的損失。5.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入的必要性甲乙雙方在協(xié)議中約定，若需第三方介入，應(yīng)由甲乙雙方共同決定，并書(shū)面通知對(duì)方。5.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同選擇符合資質(zhì)的第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額和費(fèi)用等；（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。5.3第三方介入后的責(zé)任（1）第三方在介入后，其服務(wù)行為應(yīng)受本合同約束；（2）第三方在介入過(guò)程中，若違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.4第三方介入的終止（1）第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估服務(wù)效果；（2）若第三方服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入，并追究第三方責(zé)任。5.5第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在服務(wù)合同中明確約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方單位信息表要求：提供甲方單位的基本信息，包括單位名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等。2.附件二：乙方個(gè)人信息表要求：提供乙方的個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。3.附件三：原勞動(dòng)合同復(fù)印件要求：提供乙方與原單位簽訂的勞動(dòng)合同的復(fù)印件，以證明乙方與原單位的關(guān)系。4.附件四：乙方離職證明要求：提供乙方從原單位離職的證明，以證明乙方已與原單位解除或終止勞動(dòng)合同。5.附件五：乙方入職體檢報(bào)告要求：提供乙方在甲方單位入職前的體檢報(bào)告，以證明乙方身體狀況符合崗位要求。6.附件六：乙方培訓(xùn)記錄要求：提供乙方在甲方單位入職后的培訓(xùn)記錄，以證明乙方已完成入職培訓(xùn)。7.附件七：乙方工資支付記錄要求：提供乙方在甲方單位工作期間的工資支付記錄，以證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。8.附件八：乙方福利待遇領(lǐng)取證明要求：提供乙方在甲方單位工作期間享受的福利待遇領(lǐng)取證明，以證明乙方已領(lǐng)取相關(guān)福利。9.附件九：第三方服務(wù)合同要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，以明確第三方在協(xié)議中的角色和責(zé)任。10.附件十：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：提供爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的所有文件，包括協(xié)商記錄、仲裁裁決書(shū)、訴訟判決書(shū)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付乙方工資、福利待遇等。（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失。（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中違反合同約定，泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（4）任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資、福利待遇的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付____元違約金。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中違反合同約定，泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）保密條款違約責(zé)任認(rèn)定：任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：（1）示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期三天，甲方應(yīng)向乙方支付____元違約金。（2）示例二：乙方在工作中造成甲方損失，損失金額為_(kāi)___元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）示例三：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方損失金額為_(kāi)___元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（4）示例四：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年勞動(dòng)轉(zhuǎn)移備案協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.協(xié)議目的4.勞動(dòng)轉(zhuǎn)移的范圍4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.勞動(dòng)合同簽訂與解除6.1合同簽訂6.2合同解除7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.法律適用12.合同生效13.其他約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.3“勞動(dòng)合同”指乙方與甲方簽訂的正式勞動(dòng)合同。1.1.4“勞動(dòng)轉(zhuǎn)移”指乙方在甲方工作期間，因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等發(fā)生變更。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中涉及的定義和解釋?zhuān)缬胁灰恢轮帲噪p方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方名稱(chēng)：_______公司2.1.2甲方地址：_______2.1.3甲方法定代表人：_______2.1.4甲方聯(lián)系方式：_______2.2乙方基本信息2.2.1乙方姓名：_______2.2.2乙方身份證號(hào)碼：_______2.2.3乙方聯(lián)系方式：_______3.協(xié)議目的3.1本協(xié)議旨在明確甲方在乙方工作期間，因業(yè)務(wù)需要而進(jìn)行的勞動(dòng)轉(zhuǎn)移的相關(guān)事宜。4.勞動(dòng)轉(zhuǎn)移的范圍4.1工作內(nèi)容4.1.1乙方在甲方工作期間，如需勞動(dòng)轉(zhuǎn)移，其工作內(nèi)容可能包括但不限于：_______。4.2工作地點(diǎn)4.2.1乙方在甲方工作期間，如需勞動(dòng)轉(zhuǎn)移，其工作地點(diǎn)可能包括但不限于：_______。4.3工作時(shí)間4.3.1乙方在甲方工作期間，如需勞動(dòng)轉(zhuǎn)移，其工作時(shí)間可能包括但不限于：_______。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方在甲方工作期間，如需勞動(dòng)轉(zhuǎn)移，其基本工資維持不變，為_(kāi)______元/月。5.2獎(jiǎng)金及津貼5.2.1乙方在甲方工作期間，如需勞動(dòng)轉(zhuǎn)移，其獎(jiǎng)金及津貼按照原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3.1乙方在甲方工作期間，如需勞動(dòng)轉(zhuǎn)移，其社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按照原標(biāo)準(zhǔn)繳納。6.勞動(dòng)合同簽訂與解除6.1合同簽訂6.1.1本協(xié)議作為乙方與甲方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。6.2合同解除6.2.1乙方在甲方工作期間，如需勞動(dòng)轉(zhuǎn)移，甲方應(yīng)提前_______日通知乙方，雙方協(xié)商一致后，可簽訂新的勞動(dòng)合同。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方保密制度，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。7.2保密義務(wù)7.2.1乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.3違約責(zé)任7.3.1若乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，其所有權(quán)歸甲方所有。8.2乙方在甲方工作期間，所創(chuàng)作的任何形式的成果，無(wú)論是否取得專(zhuān)利或版權(quán)，均視為甲方財(cái)產(chǎn)，乙方不得以任何形式主張個(gè)人所有權(quán)。9.違約責(zé)任9.1甲方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3若乙方違反保密條款，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的全部直接和間接損失。10.爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至_______人民法院訴訟解決。11.法律適用11.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.合同生效12.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.其他約定13.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.合同附件14.1.1乙方原勞動(dòng)合同14.1.2乙方原崗位說(shuō)明書(shū)14.1.3乙方原工資單14.1.4乙方原社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明14.1.5甲方提供的其他與本協(xié)議相關(guān)的文件或資料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在甲方與乙方簽訂本協(xié)議過(guò)程中，提供中介服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲方或乙方的關(guān)聯(lián)公司、子公司、分公司或員工。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、獨(dú)立的第三方服務(wù)。15.2.2第三方的服務(wù)范圍、具體職責(zé)和費(fèi)用將在雙方與第三方簽訂的單獨(dú)服務(wù)協(xié)議中明確。16.第三方介入流程16.1甲方或乙方提出需要第三方介入的情況，并通知對(duì)方。16.2雙方與第三方協(xié)商，確定第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、時(shí)間安排等。16.3雙方與第三方簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.4第三方介入后，按照服務(wù)協(xié)議執(zhí)行相關(guān)工作。17.甲乙方額外條款17.1第三方介入時(shí)，甲乙方應(yīng)確保第三方了解并遵守本協(xié)議的條款。17.2甲乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便第三方能夠有效地執(zhí)行其職責(zé)。17.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，若因甲乙雙方提供的信息不真實(shí)、不完整或誤導(dǎo)而造成的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，限于其根據(jù)服務(wù)協(xié)議所提供的服務(wù)范圍。18.2第三方的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過(guò)服務(wù)費(fèi)用的總額。18.3若第三方因違反服務(wù)協(xié)議導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議規(guī)定。19.1.2第三方在執(zhí)行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議規(guī)定。19.2.2第三方在執(zhí)行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由本協(xié)議及服務(wù)協(xié)議共同規(guī)定。19.3.2第三方在執(zhí)行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)同時(shí)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.保密條款20.1第三方在本協(xié)議及服務(wù)協(xié)議項(xiàng)下，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。21.合同解除21.1若第三方違反本協(xié)議或服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方原勞動(dòng)合同說(shuō)明：提供乙方與甲方簽訂的原勞動(dòng)合同，以證明乙方在甲方工作期間的基本情況。2.乙方原崗位說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：提供乙方在甲方工作期間所擔(dān)任的崗位說(shuō)明書(shū)，以明確乙方的工作職責(zé)和任職要求。3.乙方原工資單說(shuō)明：提供乙方在甲方工作期間的所有工資單，以證明乙方的工資待遇。4.乙方原社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明說(shuō)明：提供乙方在甲方工作期間的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明，以證明乙方的福利待遇。5.第三方服務(wù)協(xié)議說(shuō)明：提供甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，以明確第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。6.乙方與新崗位說(shuō)明書(shū)說(shuō)明：提供乙方在勞動(dòng)轉(zhuǎn)移后所擔(dān)任的新崗位說(shuō)明書(shū)，以明確乙方新的工作職責(zé)和任職要求。7.乙方新工資單說(shuō)明：提供乙方在勞動(dòng)轉(zhuǎn)移后的新工資單，以證明乙方新的工資待遇。8.乙方新社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明說(shuō)明：提供乙方在勞動(dòng)轉(zhuǎn)移后新的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明，以證明乙方新的福利待遇。9.爭(zhēng)議解決文件說(shuō)明：提供雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議解決文件，包括協(xié)商記錄、調(diào)解書(shū)、仲裁裁決或法院判決等。10.其他相關(guān)文件說(shuō)明：提供與本協(xié)議相關(guān)的其他文件，如信函、郵件、會(huì)議紀(jì)要等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方未按照本協(xié)議約定提供乙方勞動(dòng)轉(zhuǎn)移后的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。1.2甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及津貼。1.3甲方未按照本協(xié)議約定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。1.4乙方未按照本協(xié)議約定履行保密義務(wù)。1.5第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供專(zhuān)業(yè)、獨(dú)立的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任2.1.1甲方未履行本協(xié)議約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議約定金額的_______%。2.1.2甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的全部直接和間接損失。2.2乙方違約責(zé)任2.2.1乙方未履行本協(xié)議約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議約定金額的_______%。2.2.2乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的全部直接和間接損失。2.3第三方違約責(zé)任2.3.1第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為服務(wù)協(xié)議約定金額的_______%。2.3.2第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，第三方應(yīng)賠償因此造成的全部直接和間接損失。示例說(shuō)明：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議約定工資的_______%。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為本協(xié)議約定金額的_______%，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年勞動(dòng)轉(zhuǎn)移備案協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議生效條件2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2專(zhuān)用術(shù)語(yǔ)解釋3.雙方基本信息3.1勞動(dòng)者基本信息3.2用人單位基本信息3.3中介機(jī)構(gòu)基本信息（如有）4.勞動(dòng)轉(zhuǎn)移內(nèi)容4.1勞動(dòng)轉(zhuǎn)移原因4.2勞動(dòng)轉(zhuǎn)移時(shí)間4.3勞動(dòng)轉(zhuǎn)移地點(diǎn)4.4勞動(dòng)轉(zhuǎn)移后的崗位及待遇5.勞動(dòng)合同及福利待遇5.1原勞動(dòng)合同內(nèi)容5.2新勞動(dòng)合同內(nèi)容5.3福利待遇調(diào)整6.工資及福利支付6.1工資支付方式6.2福利待遇支付6.3工資支付時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移8.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2勞動(dòng)條件保障9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任10.3中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任（如有）11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效及期限13.1合同生效日期13.2合同期限14.其他14.1協(xié)議附件14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議簽訂前，勞動(dòng)者與原用人單位簽訂的勞動(dòng)合同即將到期，勞動(dòng)者因個(gè)人發(fā)展需求，愿意加入本用人單位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確勞動(dòng)者從原用人單位轉(zhuǎn)移至本用人單位的相關(guān)事宜，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，確保雙方合作的順利進(jìn)行。1.3協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，自勞動(dòng)者正式入職本用人單位之日起正式實(shí)施。第二條定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義在本協(xié)議中，“勞動(dòng)者”指原用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的人員；“用人單位”指本協(xié)議簽訂方；“中介機(jī)構(gòu)”指為勞動(dòng)者提供中介服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)（如有）。2.2專(zhuān)用術(shù)語(yǔ)解釋勞動(dòng)轉(zhuǎn)移：指勞動(dòng)者從原用人單位轉(zhuǎn)移至本用人單位的過(guò)程；原勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與原用人單位簽訂的勞動(dòng)合同；新勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與本用人單位簽訂的勞動(dòng)合同；福利待遇：指勞動(dòng)者在本用人單位享受的各項(xiàng)福利及待遇。第三條雙方基本信息3.1勞動(dòng)者基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________原用人單位：________________3.2用人單位基本信息名稱(chēng)：____________________地址：____________________法定代表人：________________3.3中介機(jī)構(gòu)基本信息（如有）名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________第四條勞動(dòng)轉(zhuǎn)移內(nèi)容4.1勞動(dòng)轉(zhuǎn)移原因勞動(dòng)者因個(gè)人發(fā)展需求，愿意加入本用人單位，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意進(jìn)行勞動(dòng)轉(zhuǎn)移。4.2勞動(dòng)轉(zhuǎn)移時(shí)間勞動(dòng)者于______年______月______日從原用人單位正式離職，并于______年______月______日正式加入本用人單位。4.3勞動(dòng)轉(zhuǎn)移地點(diǎn)勞動(dòng)者原工作地點(diǎn)：________________勞動(dòng)者新工作地點(diǎn)：________________4.4勞動(dòng)轉(zhuǎn)移后的崗位及待遇勞動(dòng)者轉(zhuǎn)移至本用人單位后，將擔(dān)任______崗位，享受本用人單位相應(yīng)崗位的待遇。第五條勞動(dòng)合同及福利待遇5.1原勞動(dòng)合同內(nèi)容勞動(dòng)者與原用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自本協(xié)議生效之日起終止，雙方不再履行原勞動(dòng)合同約定的權(quán)利義務(wù)。5.2新勞動(dòng)合同內(nèi)容5.3福利待遇調(diào)整勞動(dòng)者在本用人單位享受的福利待遇應(yīng)不低于原用人單位的福利待遇水平。第六條工資及福利支付6.1工資支付方式勞動(dòng)者在本用人單位的工資按月支付，具體支付日期為每月______日。6.2福利待遇支付勞動(dòng)者在本用人單位享受的福利待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體支付方式及時(shí)間由雙方另行約定。6.3工資支付時(shí)間勞動(dòng)者在本用人單位的工資及福利待遇于每月______日前支付。第七條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納勞動(dòng)者在本用人單位工作期間，用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。7.2公積金繳納勞動(dòng)者在本用人單位工作期間，用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金，具體繳納比例及基數(shù)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者在本協(xié)議生效后，用人單位應(yīng)及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保勞動(dòng)者權(quán)益不受影響。第八條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件8.1勞動(dòng)保護(hù)措施用人單位應(yīng)確保勞動(dòng)者的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。包括但不限于：提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)設(shè)施；定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)；對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行定期的健康檢查。8.2勞動(dòng)條件保障用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提供合理的勞動(dòng)條件，包括：遵守國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的規(guī)定；保障勞動(dòng)者的休息時(shí)間和帶薪休假；提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第九條保密條款9.1保密范圍勞動(dòng)者在本單位工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)本單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)勞動(dòng)者未經(jīng)本單位同意，不得向任何第三方泄露保密信息，不得利用保密信息為個(gè)人或第三方謀取利益。9.3違約責(zé)任若勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償本單位因此遭受的損失。第十條違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者如有違反本協(xié)議約定，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2用人單位違約責(zé)任用人單位如有違反本協(xié)議約定，造成勞動(dòng)者損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任（如有）中介機(jī)構(gòu)如有違反本協(xié)議約定，造成勞動(dòng)者或用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件勞動(dòng)者或用人單位一方違約；雙方協(xié)商一致解除；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止條件勞動(dòng)者離職；用人單位依法終止勞動(dòng)合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條合同生效及期限13.1合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自生效之日起計(jì)算。第十四條其他14.1協(xié)議附件勞動(dòng)合同；保密協(xié)議；其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。14.2其他約定事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義與介入條件15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行、監(jiān)督或提供特定服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；雙方書(shū)面同意第三方介入；第三方介入的內(nèi)容和方式應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額概述第三方在履行本合同過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方或合同項(xiàng)下權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方責(zé)任限額如下：第三方對(duì)甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，每起事件賠償總額不超過(guò)______萬(wàn)元人民幣；第三方對(duì)甲乙雙方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，每起事件賠償總額不超過(guò)______萬(wàn)元人民幣。16.2責(zé)任承擔(dān)方式第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失；支付違約金；恢復(fù)原狀；賠償因第三方原因造成的其他損失。第十七條第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；依法獲取甲乙雙方提供的資料和信息；要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)。17.2第三方義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定；按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；對(duì)甲乙雙方的信息保密；如有違約行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定向第三方支付服務(wù)費(fèi)用，并配合第三方履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定向第