2024公務(wù)員心理健康培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024公務(wù)員心理健康培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定1.2培訓(xùn)預(yù)期效果2.培訓(xùn)對(duì)象及范圍2.1培訓(xùn)人員資格2.2培訓(xùn)人數(shù)及分配3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)具體時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇及設(shè)施要求4.培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置4.1培訓(xùn)模塊劃分4.2每個(gè)模塊的具體課程內(nèi)容5.培訓(xùn)師資與教學(xué)方法5.1師資力量要求5.2教學(xué)方法與策略6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用總額及構(gòu)成6.2付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)及方式7.培訓(xùn)資料與用品7.1資料準(zhǔn)備與分發(fā)7.2培訓(xùn)用品配置8.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式與方法8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果反饋9.培訓(xùn)效果跟蹤與反饋9.1效果跟蹤機(jī)制9.2反饋渠道與方式10.合同雙方權(quán)利與義務(wù)10.1甲方的權(quán)利與義務(wù)10.2乙方的權(quán)利與義務(wù)11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件12.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2爭(zhēng)議解決方式13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定本培訓(xùn)旨在提升公務(wù)員的心理健康水平，增強(qiáng)其心理素質(zhì)，提高工作效能，具體目標(biāo)包括：提升公務(wù)員的情緒管理能力；增強(qiáng)公務(wù)員的應(yīng)對(duì)壓力和挫折的能力；提高公務(wù)員的自我認(rèn)知和人際溝通技巧；促進(jìn)公務(wù)員的心理健康和整體福祉。1.2培訓(xùn)預(yù)期效果公務(wù)員的心理健康水平得到顯著提升；公務(wù)員的工作滿意度和職業(yè)效能感增強(qiáng)；公務(wù)員的工作效率和質(zhì)量得到提高；公務(wù)員的人際關(guān)系得到改善。第二條培訓(xùn)對(duì)象及范圍2.1培訓(xùn)人員資格無嚴(yán)重心理疾病史；工作表現(xiàn)良好，具備一定的培訓(xùn)需求。2.2培訓(xùn)人數(shù)及分配本次培訓(xùn)計(jì)劃招收100名公務(wù)員，分配如下：中央公務(wù)員：30人；省級(jí)公務(wù)員：40人；市縣級(jí)公務(wù)員：30人。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)具體時(shí)間安排本次培訓(xùn)計(jì)劃于2024年4月1日至2024年4月30日進(jìn)行，共計(jì)4周，每天8小時(shí)。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇及設(shè)施要求交通便利，便于學(xué)員前往；空間寬敞，能容納100名學(xué)員；設(shè)備齊全，包括多媒體教學(xué)設(shè)備、休息區(qū)等。第四條培訓(xùn)內(nèi)容與課程設(shè)置4.1培訓(xùn)模塊劃分本次培訓(xùn)分為三個(gè)模塊：情緒管理與壓力應(yīng)對(duì)；自我認(rèn)知與人際溝通；心理健康與職業(yè)發(fā)展。4.2每個(gè)模塊的具體課程內(nèi)容情緒管理與壓力應(yīng)對(duì)模塊：情緒識(shí)別與調(diào)節(jié)；壓力管理技巧；應(yīng)對(duì)挫折的方法。自我認(rèn)知與人際溝通模塊：自我認(rèn)知與自我接納；溝通技巧與沖突解決；團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)力。心理健康與職業(yè)發(fā)展模塊：心理健康知識(shí)普及；職業(yè)規(guī)劃與個(gè)人成長(zhǎng)；職業(yè)倦怠的預(yù)防與應(yīng)對(duì)。第五條培訓(xùn)師資與教學(xué)方法5.1師資力量要求具備心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能；5.2教學(xué)方法與策略講授法：系統(tǒng)講解理論知識(shí)；案例分析法：通過實(shí)際案例討論，提高學(xué)員解決問題的能力；小組討論法：促進(jìn)學(xué)員之間的交流與合作；實(shí)踐操作法：通過角色扮演、模擬訓(xùn)練等方式，增強(qiáng)學(xué)員的實(shí)踐能力。第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1費(fèi)用總額及構(gòu)成本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣30萬元，包括師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。6.2付款時(shí)間節(jié)點(diǎn)及方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。付款方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第七條培訓(xùn)資料與用品7.1資料準(zhǔn)備與分發(fā)乙方負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)所需資料，包括教材、講義、練習(xí)冊(cè)等，并在培訓(xùn)開始前分發(fā)給學(xué)員。7.2培訓(xùn)用品配置乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的用品，包括筆記本、筆、紙等，并確保培訓(xùn)過程中用品的充足。第八條培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式與方法課堂參與度評(píng)估；案例分析報(bào)告；小組討論表現(xiàn)；期末考試。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果反饋評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將包括：學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度；學(xué)員在實(shí)踐中的應(yīng)用能力；學(xué)員的自我提升和改進(jìn)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將提供書面評(píng)價(jià)報(bào)告，包括每位學(xué)員的考核結(jié)果和改進(jìn)建議。第九條培訓(xùn)效果跟蹤與反饋9.1效果跟蹤機(jī)制乙方將在培訓(xùn)結(jié)束后六個(gè)月、十二個(gè)月進(jìn)行效果跟蹤，通過問卷調(diào)查、訪談等方式了解培訓(xùn)效果。9.2反饋渠道與方式電子郵件；電話；面對(duì)面交流。第十條合同雙方權(quán)利與義務(wù)10.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利：要求乙方按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；獲得乙方提供的培訓(xùn)資料和反饋報(bào)告。甲方的義務(wù)：按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施；確保學(xué)員參加培訓(xùn)。10.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方的權(quán)利：收取培訓(xùn)費(fèi)用；使用甲方提供的場(chǎng)地和設(shè)施。乙方的義務(wù)：提供符合合同要求的培訓(xùn)服務(wù)；保證培訓(xùn)質(zhì)量；在培訓(xùn)期間負(fù)責(zé)學(xué)員的安全。第十一條合同變更與解除11.1合同變更條件任何一方提出合同變更，需提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同解除條件一方嚴(yán)重違約；出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。第十二條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。12.2爭(zhēng)議解決方式如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、師資名單、場(chǎng)地安排等。任何補(bǔ)充協(xié)議均需雙方簽字蓋章，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其介入本合同旨在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行。15.2第三方介入范圍提供專業(yè)培訓(xùn)或咨詢服務(wù)；進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；協(xié)助解決合同履行中的技術(shù)問題；作為合同履行的監(jiān)督或協(xié)調(diào)方。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任按照合同約定提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；保障其服務(wù)的安全性、合法性和有效性；對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.2第三方權(quán)利收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；要求甲方和乙方提供必要的工作條件和資源；在合同履行過程中享有知情權(quán)和參與權(quán)。17.第三方介入的流程17.1介入申請(qǐng)任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的目的、范圍、預(yù)期效果及費(fèi)用預(yù)算。17.2介入?yún)f(xié)商雙方應(yīng)在接到介入申請(qǐng)后十五日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，確定第三方介入的具體方案，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及時(shí)間安排等。17.3第三方介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后，第三方將按照合同約定介入本合同，并在介入過程中保持與雙方的溝通。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和合同金額等因素確定。18.2限額條款本合同中，第三方責(zé)任限額如下：第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或服務(wù)質(zhì)量不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)不超過合同總額10%的賠償責(zé)任；第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行時(shí)，不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分甲方、乙方和第三方在合同履行過程中的職責(zé)如下：甲方：負(fù)責(zé)合同的全面履行，包括支付費(fèi)用、提供培訓(xùn)場(chǎng)地等；乙方：負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行，包括組織培訓(xùn)、提供師資等；第三方：負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助合同履行。19.2責(zé)任劃分甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)不承擔(dān)責(zé)任，除非該服務(wù)直接違反合同約定；第三方對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，但不超過合同中約定的責(zé)任限額。20.第三方變更與退出20.1變更條件任何一方認(rèn)為有必要變更第三方時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。20.2退出條件第三方無法繼續(xù)履行合同；雙方協(xié)商一致解除第三方介入；出現(xiàn)不可抗力因素。20.3退出程序第三方退出時(shí)，應(yīng)提前三十日通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方完成合同履行中的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)的時(shí)間表、課程內(nèi)容、師資安排等。要求附件內(nèi)容清晰、完整，便于雙方執(zhí)行。2.師資名單列出每位培訓(xùn)師的姓名、專業(yè)背景、經(jīng)驗(yàn)介紹等。要求附件內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.場(chǎng)地安排詳細(xì)描述培訓(xùn)場(chǎng)地地址、設(shè)施、容納人數(shù)等信息。要求附件內(nèi)容具體、詳細(xì)，確保培訓(xùn)環(huán)境適宜。4.培訓(xùn)資料包括教材、講義、練習(xí)冊(cè)等培訓(xùn)相關(guān)材料。要求附件內(nèi)容完整、規(guī)范，方便學(xué)員學(xué)習(xí)。5.考核評(píng)估報(bào)告記錄培訓(xùn)過程中的考核結(jié)果和學(xué)員表現(xiàn)。6.效果跟蹤報(bào)告描述培訓(xùn)結(jié)束后六個(gè)月、十二個(gè)月的跟蹤效果。要求附件內(nèi)容真實(shí)、全面，為改進(jìn)培訓(xùn)提供依據(jù)。7.合同附件包括合同變更、補(bǔ)充協(xié)議等。要求附件內(nèi)容清晰、完整，體現(xiàn)雙方意愿。8.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議。要求附件內(nèi)容明確、具體，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)；甲乙雙方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金為未履行部分費(fèi)用的10%；違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用。3.違約責(zé)任示例甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)支付師資費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的損失。乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方無法按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的損失。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的損失。全文完。2024公務(wù)員心理健康培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義2.培訓(xùn)對(duì)象及條件2.1參訓(xùn)人員資格2.2參訓(xùn)人員選拔3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)師資及教材4.1師資力量4.2教材選用5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式5.3付款期限6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方法6.2評(píng)估時(shí)間6.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用7.合同期限及終止條件7.1合同期限7.2終止條件8.保密條款8.1信息保密8.2違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1特殊情況處理12.2其他附加條款13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)日程安排13.2附件二：師資簡(jiǎn)介13.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)（1）提高公務(wù)員的心理健康意識(shí)（2）培養(yǎng)公務(wù)員的情緒管理能力（3）增強(qiáng)公務(wù)員的心理承受能力（4）提升公務(wù)員的溝通與協(xié)作能力1.2培訓(xùn)意義（1）有助于公務(wù)員更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提高工作效率（3）有助于公務(wù)員提升個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力（4）有助于公務(wù)員樹立正確的價(jià)值觀，促進(jìn)社會(huì)和諧第二條培訓(xùn)對(duì)象及條件2.1參訓(xùn)人員資格（1）具有公務(wù)員身份（2）年齡在10周歲之間（3）身心健康，無重大疾病史2.2參訓(xùn)人員選拔（1）各單位根據(jù)實(shí)際情況推薦參訓(xùn)人員（2）選拔過程中注重公平、公正、公開的原則（3）參訓(xùn)人員需通過資格審查，符合參訓(xùn)條件第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）心理健康基礎(chǔ)知識(shí)（2）情緒管理技巧（3）壓力應(yīng)對(duì)策略（4）溝通與協(xié)作技巧（5）心理健康維護(hù)方法3.2培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)時(shí)間為一周，共計(jì)五天（2）每天培訓(xùn)時(shí)間為9:0012:00，14:0017:00（3）周末休息3.3培訓(xùn)地點(diǎn)（1）培訓(xùn)地點(diǎn)為市區(qū)大廈（2）具體教室安排另行通知第四條培訓(xùn)師資及教材4.1師資力量（1）聘請(qǐng)具有豐富心理輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)講師（2）師資團(tuán)隊(duì)具備相關(guān)資質(zhì)和證書4.2教材選用（1）選用符合公務(wù)員心理健康培訓(xùn)要求的教材（2）教材內(nèi)容豐富、實(shí)用、易懂第五條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（1）培訓(xùn)費(fèi)用為每人X元（2）費(fèi)用包含培訓(xùn)期間的資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、講師費(fèi)等5.2支付方式（1）參訓(xùn)單位統(tǒng)一支付培訓(xùn)費(fèi)用（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付（3）支付期限為培訓(xùn)開始前一周內(nèi)第六條培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方法（1）采用問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行評(píng)估（2）評(píng)估內(nèi)容主要包括參訓(xùn)人員的心理健康狀況、情緒管理能力、壓力應(yīng)對(duì)能力等6.2評(píng)估時(shí)間（1）培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行評(píng)估（2）評(píng)估結(jié)果將作為培訓(xùn)效果的重要依據(jù)6.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用（1）根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和完善（2）對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行針對(duì)性的心理輔導(dǎo)和指導(dǎo)（3）將評(píng)估結(jié)果反饋給參訓(xùn)單位和相關(guān)部門第八條合同期限及終止條件8.1合同期限（1）本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。（2）合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。8.2終止條件（1）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定時(shí)，另一方有權(quán)終止合同。（2）發(fā)生不可抗力事件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，合同自動(dòng)終止。（3）合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止合同。第九條保密條款9.1信息保密（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中涉及的秘密信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。9.2違約責(zé)任（1）如一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方秘密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。（2）爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行審理。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）一方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。（3）一方未按約定履行保密義務(wù)。11.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。（2）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，消除違約行為的影響。第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件（1）雙方簽署合同并加蓋公章。（2）合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后生效。12.2合同解除條件（1）發(fā)生第八條所述的終止條件。（2）雙方協(xié)商一致同意解除合同。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1特殊情況處理（1）如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決。（2）特殊情況包括但不限于政策變動(dòng)、突發(fā)事件等。13.2其他附加條款（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。（2）補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期（1）本合同自雙方簽署之日起生效。（2）簽署日期為年月日。14.2生效日期（1）本合同自簽署之日起生效。（2）生效日期為簽署日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義（1）第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同選定的或由法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)介入的，對(duì)合同履行有輔助作用或監(jiān)督職責(zé)的法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方的類型（1）中介方：在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)的第三方。（2）監(jiān)督方：負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況的第三方。（3）評(píng)估方：對(duì)合同履行效果進(jìn)行評(píng)估的第三方。16.第三方介入的條件16.1第三方介入的必要性（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入。（2）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)引入第三方介入。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方共同選定第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。（2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠履行其職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)17.1中介方的職責(zé)（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方達(dá)成合同目的。（2）維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，確保合同履行。17.2監(jiān)督方的職責(zé)（1）對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各項(xiàng)條款得到遵守。（2）發(fā)現(xiàn)合同履行中的問題，及時(shí)通知甲乙雙方，并督促整改。17.3評(píng)估方的職責(zé)（1）對(duì)合同履行效果進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)建議，促進(jìn)合同履行。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間簽訂的協(xié)議應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付中介費(fèi)用或其他相關(guān)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間簽訂的協(xié)議應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付中介費(fèi)用或其他相關(guān)費(fèi)用。18.3第三方與甲乙雙方共同的權(quán)利和義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同條款。（2）甲乙雙方應(yīng)共同配合第三方的工作，確保合同履行。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任的界定（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，不承擔(dān)違約責(zé)任。19.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂相關(guān)協(xié)議時(shí)約定。（2）責(zé)任限額應(yīng)包括因第三方過錯(cuò)導(dǎo)致的合同無法履行或履行不符合約定的損失。（3）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更的必要性（1）第三方介入后，可能需要對(duì)合同進(jìn)行部分變更，以適應(yīng)新的情況。（2）合同變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致。20.2合同變更的程序（1）甲乙雙方和第三方共同起草合同變更協(xié)議。（2）協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.3合同變更的生效（1）合同變更協(xié)議自生效之日起，對(duì)甲乙雙方和第三方具有約束力。（2）合同變更協(xié)議的生效不影響原合同中未變更部分的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)日程安排詳細(xì)要求和說明：包括每天的培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、地點(diǎn)變更等信息，確保參訓(xùn)人員了解培訓(xùn)流程。2.附件二：師資簡(jiǎn)介詳細(xì)要求和說明：提供每位講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等，以便參訓(xùn)人員了解講師資質(zhì)。3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括課程費(fèi)、資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、講師費(fèi)等，確保費(fèi)用透明。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的具體條款，包括介入原因、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。5.附件五：培訓(xùn)效果評(píng)估表詳細(xì)要求和說明：設(shè)計(jì)問卷或評(píng)估表，用于收集參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)效果的反饋，包括滿意度、收獲等。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：列出各種違約行為及其對(duì)應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，確保違約責(zé)任明確。7.附件七：合同解除通知書詳細(xì)要求和說明：提供合同解除的正式文件，明確解除原因、程序和后續(xù)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。甲方違反保密義務(wù)，泄露合同信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第三方未按約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為造成的損失。乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為造成的損失。甲方違反保密義務(wù)，泄露合同信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。3.示例說明：示例一：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。示例二：第三方在監(jiān)督過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約行為造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。示例三：甲方在培訓(xùn)過程中，違反保密義務(wù)，泄露合同信息。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。全文完。2024公務(wù)員心理健康培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1培訓(xùn)對(duì)象1.2培訓(xùn)內(nèi)容1.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.4培訓(xùn)方式1.5培訓(xùn)師資2.培訓(xùn)費(fèi)用2.1費(fèi)用構(gòu)成2.2付款方式2.3付款時(shí)間2.4退款政策3.培訓(xùn)資料3.1資料提供3.2資料使用3.3資料版權(quán)4.培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)進(jìn)度4.3培訓(xùn)調(diào)整4.4培訓(xùn)考核5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約處理7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議處理程序8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后果9.合同生效9.1生效條件9.2生效時(shí)間9.3生效標(biāo)志10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后果12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力處理12.3不可抗力證明13.法律適用13.1法律適用原則13.2法律適用范圍13.3法律適用解釋14.其他條款14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1培訓(xùn)對(duì)象本合同所指培訓(xùn)對(duì)象為甲方單位正式在職公務(wù)員，具體名單由甲方單位提供。1.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容主要包括心理健康知識(shí)普及、心理調(diào)適技巧、壓力管理、情緒控制、人際關(guān)系處理等方面。1.3培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)甲方單位工作安排確定，具體時(shí)間表由雙方協(xié)商確定。培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方指定場(chǎng)所。1.4培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、小組討論、案例分析、角色扮演、心理測(cè)評(píng)等。1.5培訓(xùn)師資乙方將選派具有相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)背景的心理健康專家擔(dān)任培訓(xùn)講師。2.培訓(xùn)費(fèi)用2.1費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。2.2付款方式甲方單位應(yīng)在收到乙方開具的正式發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。2.3付款時(shí)間培訓(xùn)開始前一個(gè)月內(nèi)，甲方單位需支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用作為預(yù)付款。2.4退款政策如因甲方單位原因?qū)е屡嘤?xùn)取消或推遲，乙方應(yīng)在接到通知后7個(gè)工作日內(nèi)退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用。3.培訓(xùn)資料3.1資料提供乙方將為每位參訓(xùn)人員提供培訓(xùn)所需的相關(guān)資料。3.2資料使用參訓(xùn)人員需遵守培訓(xùn)資料的版權(quán)規(guī)定，不得擅自復(fù)制、傳播或用于商業(yè)用途。3.3資料版權(quán)培訓(xùn)資料版權(quán)歸乙方所有，未經(jīng)乙方許可，參訓(xùn)人員不得將其用于任何形式的作品出版或發(fā)表。4.培訓(xùn)安排4.1培訓(xùn)計(jì)劃乙方將根據(jù)甲方單位需求制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、時(shí)間表等。4.2培訓(xùn)進(jìn)度乙方將嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，確保培訓(xùn)進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行。4.3培訓(xùn)調(diào)整如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但需書面確認(rèn)。4.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對(duì)參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為培訓(xùn)效果的評(píng)估依據(jù)。5.保密條款5.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下的所有信息，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、參訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)記錄等，均屬于保密信息。5.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。5.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。6.違約責(zé)任6.1違約情形包括但不限于未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按照約定提供培訓(xùn)對(duì)象名單、違反保密條款等。6.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約處理雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。8.3爭(zhēng)議處理程序爭(zhēng)議提交至法院后，雙方應(yīng)遵守法院的訴訟程序，積極配合法院審理。9.合同解除9.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，且在合理期限內(nèi)無法恢復(fù)履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2解除程序一方?jīng)Q定解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知另一方，并說明解除合同的理由。9.3解除后果10.合同生效10.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效時(shí)間本合同自生效之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。10.3生效標(biāo)志本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，視為合同生效。11.合同變更11.1變更條件本合同在履行過程中，如需變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致。11.2變更程序任何合同變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3變更生效變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。12.合同終止12.1終止條件（1）培訓(xùn)結(jié)束；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致決定終止。12.2終止程序12.3終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算已發(fā)生的費(fèi)用，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.不可抗力13.1不可抗力事件本合同所指不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。13.2不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)暫停履行合同，并盡力減輕損失。13.3不可抗力證明一方因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)證明，經(jīng)另一方確認(rèn)后，可免除其違約責(zé)任。14.其他條款14.1合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件效力合同附件與本合同條款不一致時(shí)，以合同附件為準(zhǔn)。14.3合同附件解釋合同附件的解釋與本合同條款的解釋原則一致。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的自然人、法人或其他組織。1.2第三方應(yīng)具備與合同履行相關(guān)的資質(zhì)和能力，并能夠承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方介入方式2.1第三方介入方式包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、場(chǎng)地租賃、設(shè)備租賃等。2.2第三方介入的具體方式和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。3.第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的各項(xiàng)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額3.3.1第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額。3.3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在合同簽訂前得到甲乙雙方的一致認(rèn)可。4.第三方權(quán)益4.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受甲方或乙方提供的相關(guān)權(quán)益。5.第三方變更5.1第三方變更5.1.1第三方變更條件當(dāng)?shù)谌降姆?wù)或協(xié)助對(duì)合同履行產(chǎn)生重大影響時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)第三方進(jìn)行變更。5.1.2第三方變更程序第三方變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確變更后的第三方及其權(quán)利義務(wù)。6.第三方退出6.1第三方退出條件當(dāng)?shù)谌綗o法繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)或協(xié)助時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，允許第三方退出合同。6.2第三方退出程序第三方退出應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確退出后的處理方式。7.第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系，雙方應(yīng)遵守合同約定。7.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系，雙方應(yīng)遵守合同約定。7.3第三方與