香港移民雇傭合同模板

香港移民雇傭合同模板第一篇范文：合同編號：__________

茲有甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“雇員”）就乙方在香港地區(qū)受雇于甲方事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方處擔任__________職位，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由甲方另行安排。

二、工資及福利

2.1甲方應按照本合同約定支付乙方工資，工資標準為每月__________元人民幣，支付時間為每月__________日。

2.2甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

2.3甲方應按照香港法律規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

三、工作時間和加班

3.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時，具體工作時間由甲方安排。

3.2乙方在完成正常工作時間后，如需加班，甲方應按照香港法律規(guī)定支付加班費。

四、保密條款

4.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守甲方保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務。

4.2乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。

五、勞動合同的解除與終止

5.1甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方違反本合同約定，嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方具備香港法律規(guī)定的不適合繼續(xù)工作的情形。

5.2乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、福利等；

（2）甲方未按照香港法律規(guī)定提供勞動保護條件；

（3）甲方違反保密條款，給乙方造成損失。

5.3除上述情形外，雙方應按照香港法律規(guī)定和本合同約定履行合同解除和終止手續(xù)。

六、爭議解決

6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向香港勞動仲裁委員會申請仲裁。

6.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方香港居留證件復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方相關(guān)資質(zhì)證書復印件

5.乙方工資支付憑證

6.乙方社會保險繳納憑證

7.乙方住房公積金繳納憑證

8.甲方提供的工作場所安全及衛(wèi)生證明

9.甲方提供的勞動保護用品清單

10.甲方提供的其他與本合同相關(guān)的文件資料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“雇主”）擬在香港地區(qū)雇傭乙方（以下簡稱“雇員”）從事相關(guān)工作，甲方為保障自身權(quán)益，特委托丙方（以下簡稱“中介方”）作為乙方在香港地區(qū)的雇傭中介，雙方就乙方受雇于甲方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方處擔任__________職位，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由甲方另行安排。

1.3丙方作為乙方在香港地區(qū)的雇傭中介，負責乙方在香港地區(qū)的就業(yè)手續(xù)辦理、合同簽訂及解約等事宜。

二、中介費用

2.1甲方應支付丙方中介費用，具體金額為乙方工資總額的__________%，支付時間為合同簽訂之日起__________日內(nèi)。

2.2中介費用支付后，丙方應向甲方提供乙方在香港地區(qū)的就業(yè)手續(xù)辦理證明。

三、工資及福利

3.1甲方應按照本合同約定支付乙方工資，工資標準為每月__________元人民幣，支付時間為每月__________日。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

3.3甲方應按照香港法律規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方工資。

四、工作時間和加班

4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時，具體工作時間由甲方安排。

4.2乙方在完成正常工作時間后，如需加班，甲方應按照香港法律規(guī)定支付加班費。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守甲方保密規(guī)定，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負有保密義務。

5.2乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。

六、勞動合同的解除與終止

6.1甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方違反本合同約定，嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方具備香港法律規(guī)定的不適合繼續(xù)工作的情形。

6.2乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、福利等；

（2）甲方未按照香港法律規(guī)定提供勞動保護條件；

（3）甲方違反保密條款，給乙方造成損失。

6.3丙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付中介費用；

（2）甲方違反本合同約定，給丙方造成損失。

七、違約責任

7.1乙方違反本合同約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為__________元人民幣。

7.2丙方違反本合同約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為__________元人民幣。

八、爭議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向香港勞動仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方香港居留證件復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方相關(guān)資質(zhì)證書復印件

5.乙方工資支付憑證

6.乙方社會保險繳納憑證

7.乙方住房公積金繳納憑證

8.甲方提供的工作場所安全及衛(wèi)生證明

9.甲方提供的勞動保護用品清單

10.甲方提供的其他與本合同相關(guān)的文件資料

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方作為中介，甲方可以更加高效地招聘到合適的雇員，降低招聘成本。

2.丙方負責乙方在香港地區(qū)的就業(yè)手續(xù)辦理，保障甲方和乙方的合法權(quán)益。

甲方權(quán)益主導的目的和意義：

1.甲方作為雇傭方，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇。

2.甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，確保乙方為公司創(chuàng)造更大的價值。

3.通過增加甲方的權(quán)利條款，可以更好地保護甲方的合法權(quán)益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

鑒于乙方（以下簡稱“雇員”）希望在甲方（以下簡稱“雇主”）處從事相關(guān)工作，為保障乙方權(quán)益，特委托丙方（以下簡稱“中介方”）作為乙方的就業(yè)代理，雙方就乙方受雇于甲方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、雇傭關(guān)系

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在甲方處擔任__________職位，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由甲方另行安排。

1.3丙方作為乙方的就業(yè)代理，負責乙方的就業(yè)咨詢、合同簽訂及解約等事宜。

二、中介服務費

2.1乙方應支付丙方中介服務費，具體金額為__________元人民幣，支付時間為合同簽訂之日起__________日內(nèi)。

2.2中介服務費支付后，丙方應向乙方提供甲方的相關(guān)企業(yè)信息和工作崗位詳情。

三、工資及福利

3.1甲方應按照本合同約定支付乙方工資，工資標準為每月__________元人民幣，支付時間為每月__________日。

3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

3.3甲方應按照香港法律規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.4乙方有權(quán)要求甲方按照香港法律規(guī)定提供合理的加班費和福利待遇。

四、工作時間和加班

4.1乙方每周工作__________天，每天工作__________小時，具體工作時間由甲方安排。

4.2乙方在完成正常工作時間后，如需加班，甲方應按照香港法律規(guī)定支付加班費，并確保乙方享有相應的休息時間。

五、勞動合同的解除與終止

5.1乙方在以下情形下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、福利等；

（2）甲方未按照香港法律規(guī)定提供勞動保護條件；

（3）甲方違反保密條款，給乙方造成損失。

5.2甲方在以下情形下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方具備香港法律規(guī)定的不適合繼續(xù)工作的情形。

六、違約責任

6.1甲方違反本合同約定，應向乙方支付違約金，違約金金額為__________元人民幣。

6.2乙方違反本合同約定，應向甲方支付違約金，違約金金額為__________元人民幣。

七、爭議解決

7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向香港勞動仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方香港居留證件復印件

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.甲方相關(guān)資質(zhì)證書復印件

5.乙方工資支付憑證

6.乙方社會保險繳納憑證

7.乙方住房公積金繳納憑證

8.甲方提供的工作場所安全及衛(wèi)生證明

9.甲方提供的勞動保護用品清單

10.甲方提供的其他與本