2024實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正雙軌制勞動(dòng)合同及培訓(xùn)服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正雙軌制勞動(dòng)合同及培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2合同訂立雙方的身份證明1.3合同生效條件與時(shí)間2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生年月、身份證號碼2.2用人單位名稱、住所、法定代表人2.3實(shí)習(xí)生與用人單位的聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱與職責(zé)3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容與要求3.3實(shí)習(xí)期間的工作安排4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)期限的起止時(shí)間4.2實(shí)習(xí)期限的延長與縮短4.3實(shí)習(xí)期限的終止條件5.實(shí)習(xí)工資與待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放時(shí)間5.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇5.3實(shí)習(xí)工資的調(diào)整與支付方式6.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正條件與程序6.1實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的條件6.2實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的程序6.3實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的時(shí)間要求7.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容與安排7.1培訓(xùn)服務(wù)的內(nèi)容與目標(biāo)7.2培訓(xùn)服務(wù)的實(shí)施時(shí)間與地點(diǎn)7.3培訓(xùn)服務(wù)的師資與教材8.培訓(xùn)費(fèi)用與承擔(dān)8.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算與支付方式8.2培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)與分擔(dān)8.3培訓(xùn)費(fèi)用的調(diào)整與退還9.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利9.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)9.3實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)10.用人單位權(quán)利與義務(wù)10.1用人單位的權(quán)利10.2用人單位的義務(wù)10.3用人單位的保密義務(wù)11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任的承擔(dān)11.2違約賠償?shù)挠?jì)算與支付11.3違約責(zé)任的解除與終止12.爭議解決12.1爭議解決的方式12.2爭議解決的時(shí)效12.3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)13.合同解除與終止13.1合同解除的條件與程序13.2合同終止的條件與程序13.3合同解除與終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同的修改與補(bǔ)充14.2合同的附件與補(bǔ)充文件14.3合同的保管與送達(dá)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間：本合同于2024年X月X日訂立。1.2合同訂立地點(diǎn)：市區(qū)。1.3合同訂立雙方身份證明：1.3.1實(shí)習(xí)生身份證明：身份證號碼為，出生年月為年月日。1.3.2用人單位身份證明：營業(yè)執(zhí)照注冊號為，法定代表人為X。1.4合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名：，性別：男，出生年月：1998年6月15日，身份證號碼：。2.2用人單位名稱：科技有限公司，住所：市區(qū)路號，法定代表人：。2.3實(shí)習(xí)生與用人單位的聯(lián)系方式：3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生，職責(zé)：參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測試。3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：3.2.1參與軟件需求分析；3.2.2協(xié)助編寫軟件代碼；3.2.3參與軟件測試；3.2.4完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.3實(shí)習(xí)期間的工作安排：3.3.1實(shí)習(xí)期為六個(gè)月，自2024年X月X日起至2024年X月X日止；3.3.2實(shí)習(xí)期間每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)期限的起止時(shí)間：自2024年X月X日起至2024年X月X日止。4.2實(shí)習(xí)期限的延長與縮短：如需延長實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；4.3實(shí)習(xí)期限的終止條件：4.3.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)關(guān)系的；4.3.2用人單位因?qū)嵙?xí)生的原因，如嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等，決定解除實(shí)習(xí)關(guān)系的；4.3.3實(shí)習(xí)期限已滿，且雙方未就轉(zhuǎn)正事宜達(dá)成一致的。5.實(shí)習(xí)工資與待遇5.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元/月，發(fā)放時(shí)間為每月X日；5.2實(shí)習(xí)期間的福利待遇：5.2.1享有國家法定節(jié)假日及休息日；5.2.2享有公司提供的午餐補(bǔ)貼；5.2.3享有公司組織的員工活動(dòng)。6.實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正條件與程序6.1實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的條件：6.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；6.1.2實(shí)習(xí)生具備一定的專業(yè)技能和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；6.1.3實(shí)習(xí)生符合用人單位的崗位要求。6.2實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正的程序：6.2.1實(shí)習(xí)生向用人單位提出轉(zhuǎn)正申請；6.2.2用人單位對實(shí)習(xí)生的轉(zhuǎn)正申請進(jìn)行審核；6.2.3雙方協(xié)商一致后，簽訂正式勞動(dòng)合同。7.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容與安排7.1培訓(xùn)服務(wù)的內(nèi)容：軟件編程、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的培訓(xùn)；7.2培訓(xùn)服務(wù)的實(shí)施時(shí)間：實(shí)習(xí)期間，每月進(jìn)行一次培訓(xùn)；7.3培訓(xùn)服務(wù)的地點(diǎn)：市區(qū)路號，科技有限公司培訓(xùn)室。8.培訓(xùn)費(fèi)用與承擔(dān)8.1培訓(xùn)費(fèi)用的計(jì)算：培訓(xùn)費(fèi)用按照每人每次培訓(xùn)的費(fèi)用為人民幣X元計(jì)算。8.2培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式：培訓(xùn)費(fèi)用由實(shí)習(xí)生承擔(dān)，并在每次培訓(xùn)前支付。8.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)與分擔(dān)：如因特殊情況導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用增加，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。9.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：9.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間等相關(guān)信息；9.1.2獲得合理的實(shí)習(xí)工資及法定福利待遇；9.1.3參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)；9.1.4對實(shí)習(xí)期間的工作條件、工作內(nèi)容提出合理建議；9.1.5在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，如違反勞動(dòng)法規(guī)，有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。9.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：9.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；9.2.2按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得擅自離崗；9.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；9.2.4積極參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)；9.2.5不得利用實(shí)習(xí)崗位從事違法活動(dòng)。10.用人單位權(quán)利與義務(wù)10.1用人單位的權(quán)利：10.1.1對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；10.1.2對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)；10.1.3依法解除實(shí)習(xí)合同；10.1.4享有實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)成果；10.1.5依法維護(hù)自身合法權(quán)益。10.2用人單位的義務(wù)：10.2.1提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)崗位和勞動(dòng)條件；10.2.2按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)生工資及福利待遇；10.2.3對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的勞動(dòng)保護(hù)；10.2.4提供實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)；10.2.5依法保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任的承擔(dān)：11.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；11.1.2用人單位未按時(shí)支付工資或未提供勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約賠償?shù)挠?jì)算與支付：11.2.1違約賠償金額根據(jù)違約行為的具體情況確定；11.2.2違約賠償應(yīng)在違約行為發(fā)生后X日內(nèi)支付。11.3違約責(zé)任的解除與終止：11.3.1違約方有權(quán)解除合同；11.3.2違約方解除合同后，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決的方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決的時(shí)效：12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在X日內(nèi)協(xié)商解決；12.2.2協(xié)商未果的，應(yīng)在X日內(nèi)向人民法院提起訴訟。12.3爭議解決的費(fèi)用承擔(dān)：12.3.1訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；12.3.2協(xié)商解決爭議的費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)。13.合同解除與終止13.1合同解除的條件與程序：13.1.1實(shí)習(xí)生或用人單位單方面提出解除實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)提前X日書面通知對方；13.1.2實(shí)習(xí)合同因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除合同。13.2合同終止的條件與程序：13.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，雙方無續(xù)約意向的，實(shí)習(xí)合同終止；13.2.2實(shí)習(xí)合同解除后，應(yīng)按照本合同約定進(jìn)行善后處理。13.3合同解除與終止后的處理：13.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)期間的工資和福利待遇；13.3.2實(shí)習(xí)生應(yīng)歸還公司提供的實(shí)習(xí)用品。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同的修改與補(bǔ)充：本合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同的附件與補(bǔ)充文件：本合同附件及補(bǔ)充文件與本合同具有同等法律效力。14.3合同的保管與送達(dá)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方引入，協(xié)助合同履行，提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)的獨(dú)立第三方主體。2.第三方介入的情形2.1.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，引入專業(yè)的中介機(jī)構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；2.1.2甲方或乙方引入其他第三方進(jìn)行項(xiàng)目咨詢、技術(shù)支持等；2.1.3甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，共同完成合同約定的任務(wù)。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；3.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；3.1.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；3.2.2第三方有權(quán)獲得甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息；3.2.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對甲方或乙方的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和建議。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求提供服務(wù)；3.3.2第三方應(yīng)積極配合甲方或乙方的工作，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3.3.3第三方應(yīng)妥善保管甲方或乙方的資料和信息，不得泄露。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；4.1.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)尊重甲方與乙方的合法權(quán)益，不得損害甲方或乙方的利益。4.2第三方與實(shí)習(xí)生、培訓(xùn)者的關(guān)系：4.2.1第三方與實(shí)習(xí)生、培訓(xùn)者之間的關(guān)系由第三方與甲方或乙方另行約定；4.2.2第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生、培訓(xùn)者按照合同約定接受培訓(xùn)或參與項(xiàng)目。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.2第三方責(zé)任限額：5.2.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬元；5.2.2如第三方責(zé)任造成甲方或乙方損失超過責(zé)任限額的，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償超出部分。6.第三方變更6.1甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前X日書面通知對方，并經(jīng)對方同意；6.2更換第三方后，原合同中與第三方相關(guān)的條款繼續(xù)有效。7.第三方介入的額外條款及說明7.1第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?，包括但不限于第三方名稱、法定代表人、營業(yè)執(zhí)照等；7.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；7.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；7.4第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲方或乙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的費(fèi)用8.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)；8.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)按照合同約定支付，支付方式為人民幣元。9.第三方介入的合同終止9.1如第三方介入后，合同終止，甲方或乙方應(yīng)向第三方支付已發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用；9.2第三方介入的合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用，并按照合同約定進(jìn)行善后處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生基本信息，便于合同履行過程中的溝通和管理。2.附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于明確實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容和要求，保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益。3.附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。說明：用于確保實(shí)習(xí)生能夠獲得必要的培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能。4.附件四：實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正申請表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、崗位、工作表現(xiàn)、轉(zhuǎn)正建議等信息。說明：用于實(shí)習(xí)生申請轉(zhuǎn)正時(shí)提交的材料，供用人單位評估。5.附件五：培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議要求：明確培訓(xùn)服務(wù)的具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方培訓(xùn)服務(wù)的提供，保障實(shí)習(xí)生和用人單位的權(quán)益。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、違約責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方與甲方或乙方之間的合作關(guān)系。7.附件七：實(shí)習(xí)合同補(bǔ)充協(xié)議要求：包含合同變更、終止、解除等情況下的具體條款。說明：用于補(bǔ)充和修改實(shí)習(xí)合同，適應(yīng)實(shí)際情況的變化。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的；1.2用人單位未按時(shí)支付工資或未提供勞動(dòng)保護(hù)的；1.3第三方未按合同約定提供專業(yè)、高效服務(wù)的；1.4第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的；1.5甲方或乙方未按合同約定支付費(fèi)用的；1.6甲方或乙方未按照合同約定履行合同義務(wù)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位損失、支付違約金等。2.2用人單位違約：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、解除實(shí)習(xí)合同等。2.3第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方損失、支付違約金等。3.示例說明：3.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，用人單位可以要求實(shí)習(xí)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，并可視情況給予警告或解除實(shí)習(xí)合同。3.2用人單位未按時(shí)支付工資，實(shí)習(xí)生可以要求用人單位支付工資，并可視情況要求用人單位支付違約金。3.3第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方或乙方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正雙軌制勞動(dòng)合同及培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.實(shí)習(xí)期間條款2.1實(shí)習(xí)期限2.2實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及休息休假2.4實(shí)習(xí)期間薪酬待遇2.5實(shí)習(xí)期間福利待遇2.6實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)安排3.轉(zhuǎn)正條件及程序3.1轉(zhuǎn)正條件3.2轉(zhuǎn)正申請時(shí)間及方式3.3轉(zhuǎn)正審核及結(jié)果通知3.4轉(zhuǎn)正后的合同簽訂4.薪酬及福利待遇4.1轉(zhuǎn)正后薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬調(diào)整機(jī)制4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4節(jié)假日福利4.5其他福利待遇5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1職責(zé)描述5.2工作標(biāo)準(zhǔn)5.3工作考核6.工作場所與設(shè)備6.1工作場所描述6.2設(shè)備使用規(guī)定6.3安全生產(chǎn)責(zé)任7.保密條款7.1保密范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3使用許可及限制9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金及賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3解除合同后的處理12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息a.姓名b.性別c.身份證號碼d.出生年月e.聯(lián)系電話f.電子郵箱1.2用人單位基本信息a.公司名稱b.法定代表人c.注冊地址d.聯(lián)系電話e.電子郵箱1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)a.簽訂時(shí)間：2024年X月X日b.簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]2.實(shí)習(xí)期間條款2.1實(shí)習(xí)期限a.實(shí)習(xí)期限為X個(gè)月，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。2.2實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容a.實(shí)習(xí)崗位：[具體崗位名稱]b.工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]2.3工作時(shí)間及休息休假a.工作時(shí)間：每周工作X天，每天工作X小時(shí)。b.休息休假：按照國家法定節(jié)假日及單位規(guī)定執(zhí)行。2.4實(shí)習(xí)期間薪酬待遇a.實(shí)習(xí)期間工資：每月人民幣[金額]元。b.薪酬支付方式：每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬至實(shí)習(xí)生指定賬戶。2.5實(shí)習(xí)期間福利待遇a.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。b.住房公積金：按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金。2.6實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)安排a.用人單位為實(shí)習(xí)生提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。b.培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)技能、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。3.轉(zhuǎn)正條件及程序3.1轉(zhuǎn)正條件a.實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，符合用人單位要求。b.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間無違紀(jì)行為，無重大工作失誤。3.2轉(zhuǎn)正申請時(shí)間及方式a.實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿前一個(gè)月向用人單位提出轉(zhuǎn)正申請。3.3轉(zhuǎn)正審核及結(jié)果通知a.用人單位應(yīng)在收到實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正申請后X個(gè)工作日內(nèi)完成審核。b.審核結(jié)果將以書面形式通知實(shí)習(xí)生。3.4轉(zhuǎn)正后的合同簽訂a.轉(zhuǎn)正后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同。4.薪酬及福利待遇4.1轉(zhuǎn)正后薪酬結(jié)構(gòu)a.薪酬包括基本工資、績效工資、津貼等。b.基本工資：每月人民幣[金額]元。c.績效工資：根據(jù)績效考核結(jié)果確定。4.2薪酬調(diào)整機(jī)制a.薪酬調(diào)整將根據(jù)國家政策、單位經(jīng)營狀況及實(shí)習(xí)生表現(xiàn)進(jìn)行。b.薪酬調(diào)整周期為每年一次。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金a.用人單位將繼續(xù)為轉(zhuǎn)正后的員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4節(jié)假日福利a.轉(zhuǎn)正后員工享有國家法定節(jié)假日福利。4.5其他福利待遇a.用人單位根據(jù)實(shí)際情況為員工提供其他福利待遇。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1職責(zé)描述a.實(shí)習(xí)生應(yīng)按照崗位要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。b.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守單位規(guī)章制度，服從工作安排。5.2工作標(biāo)準(zhǔn)a.實(shí)習(xí)生應(yīng)達(dá)到崗位要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。b.工作標(biāo)準(zhǔn)以崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。5.3工作考核a.用人單位將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核。b.考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正、晉升及獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.工作場所與設(shè)備6.1工作場所描述a.實(shí)習(xí)生的工作場所為用人單位指定的辦公區(qū)域。b.工作場所應(yīng)滿足工作需要，保證實(shí)習(xí)生的人身安全。6.2設(shè)備使用規(guī)定a.實(shí)習(xí)生應(yīng)合理使用單位提供的設(shè)備。b.未經(jīng)允許，不得擅自操作或損壞單位設(shè)備。6.3安全生產(chǎn)責(zé)任a.實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。b.用人單位應(yīng)提供必要的安全培訓(xùn)及防護(hù)措施。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識產(chǎn)權(quán)定義a.本合同所稱知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬a.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的任何作品，包括但不限于軟件、文檔、設(shè)計(jì)等，除非另有約定，均視為用人單位的知識產(chǎn)權(quán)。b.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知曉或接觸到的用人單位的任何商業(yè)秘密，負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或用于其他用途。8.3使用許可及限制a.用人單位擁有實(shí)習(xí)生創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)的獨(dú)占使用權(quán)，包括但不限于復(fù)制、發(fā)行、展示、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡(luò)傳播等。b.用人單位不得侵犯實(shí)習(xí)生依法享有的知識產(chǎn)權(quán)。9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任a.實(shí)習(xí)生如違反合同規(guī)定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間離職，應(yīng)提前X天以書面形式通知用人單位，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2用人單位違約責(zé)任a.用人單位如違反合同規(guī)定，未按約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.用人單位如違反保密條款，泄露實(shí)習(xí)生或單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約金及賠償a.本合同中的違約金金額為人民幣[金額]元，雙方可協(xié)商調(diào)整。b.如違約金不足以彌補(bǔ)實(shí)際損失的，用人單位或?qū)嵙?xí)生應(yīng)另行賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序a.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止一切可能導(dǎo)致爭議擴(kuò)大的行為。b.雙方應(yīng)積極協(xié)商，爭取在X個(gè)工作日內(nèi)達(dá)成和解。10.3爭議解決地點(diǎn)a.爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同解除11.1合同解除條件a.實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。b.因?qū)嵙?xí)生或用人單位違約，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序a.解除合同應(yīng)以書面形式通知對方。b.合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。11.3解除合同后的處理a.解除合同后，用人單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的工資和福利待遇。b.實(shí)習(xí)生應(yīng)將工作交接清楚，并歸還單位提供的物品。12.合同生效及終止12.1合同生效條件a.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件a.實(shí)習(xí)期滿或合同解除。12.3合同終止程序a.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義a.本合同中的第三方，是指除甲方（用人單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入范圍a.第三方介入的范圍包括但不限于提供招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持等。b.第三方介入的具體事項(xiàng)將在本合同附件中詳細(xì)列明。16.第三方介入程序及責(zé)任16.1第三方介入程序a.甲方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前X天通知乙方，并說明第三方介入的具體事項(xiàng)和原因。b.乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。16.2第三方責(zé)任a.第三方應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，履行其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.第三方在介入過程中，如因自身原因?qū)е乱曳交蚣追皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.甲乙方額外條款17.1甲方額外條款a.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保證其提供的服務(wù)符合合同要求。b.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。17.2乙方額外條款a.乙方應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定，并配合其工作。b.乙方應(yīng)保護(hù)自己的合法權(quán)益，不得因第三方介入而損害自身利益。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義a.本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對甲方或乙方造成損失的賠償責(zé)任上限。18.2責(zé)任限額確定a.第三方責(zé)任限額由甲方和第三方在合同中約定，并在合同附件中明確列明。b.責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲方和乙方的合法權(quán)益。18.3責(zé)任限額執(zhí)行a.第三方在履行合同過程中，如發(fā)生損失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。b.超出責(zé)任限額的部分，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系a.第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系a.第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定為乙方提供服務(wù)。b.乙方應(yīng)保護(hù)自己的合法權(quán)益，不得因第三方服務(wù)而損害自身利益。19.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分a.甲方、乙方和第三方之間的責(zé)任劃分應(yīng)明確，任何一方因第三方原因遭受損失，應(yīng)向第三方追究責(zé)任。b.第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因造成的損失，甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因造成的損失。20.第三方變更及退出20.1第三方變更a.如需變更第三方，甲方應(yīng)提前X天通知乙方，并說明變更原因。b.乙方應(yīng)配合第三方變更，并按照新的合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。20.2第三方退出a.第三方退出合同，應(yīng)提前X天通知甲方和乙方，并說明退出原因。b.第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于責(zé)任劃分、費(fèi)用結(jié)算等。21.合同終止與第三方21.1合同終止時(shí)第三