2024年企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展咨詢合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展咨詢合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址2.合同背景2.1培訓(xùn)需求2.2咨詢目標(biāo)2.3合作期限3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.咨詢服務(wù)內(nèi)容4.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.2職業(yè)技能提升4.3職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)4.4職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)5.培訓(xùn)師資與咨詢團(tuán)隊(duì)5.1培訓(xùn)師資5.2咨詢團(tuán)隊(duì)5.3師資與團(tuán)隊(duì)資質(zhì)6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.培訓(xùn)資料與設(shè)施7.1培訓(xùn)資料7.2培訓(xùn)設(shè)施7.3資料與設(shè)施提供時(shí)間8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.2評估內(nèi)容8.3評估時(shí)間9.咨詢效果評估9.1評估方式9.2評估內(nèi)容9.3評估時(shí)間10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除或終止程序13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決費(fèi)用14.其他約定14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解釋14.4合同變更與解除第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：X公司1.1.2乙方：X職業(yè)發(fā)展咨詢有限公司1.2法定代表人1.2.1甲方：1.2.2乙方：1.3聯(lián)系方式1.4注冊地址1.4.1甲方：省市區(qū)街道號(hào)1.4.2乙方：省市區(qū)街道號(hào)2.合同背景2.1培訓(xùn)需求2.1.1甲方企業(yè)員工需提升職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)2.1.2甲方企業(yè)員工需進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃2.2咨詢目標(biāo)2.2.1提高員工職業(yè)技能2.2.2培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)2.2.3協(xié)助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃2.3合作期限2.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)科目3.1.1職業(yè)技能培訓(xùn)3.1.2職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)3.1.3職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)3.2培訓(xùn)方式3.2.1線下集中培訓(xùn)3.2.2線上自主學(xué)習(xí)3.2.3一對一咨詢服務(wù)3.3培訓(xùn)時(shí)間3.3.1每周至少一次集中培訓(xùn)3.3.2每月至少一次線上自主學(xué)習(xí)3.3.3按需提供一對一咨詢服務(wù)3.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.4.1甲方企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室3.4.2乙方公司培訓(xùn)中心4.咨詢服務(wù)內(nèi)容4.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1.1為員工提供職業(yè)發(fā)展咨詢4.1.2協(xié)助員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.1.3提供職業(yè)發(fā)展相關(guān)資源和支持4.2職業(yè)技能提升4.2.1提供職業(yè)技能培訓(xùn)課程4.2.2幫助員工掌握所需職業(yè)技能4.2.3提供職業(yè)技能認(rèn)證輔導(dǎo)4.3職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)4.3.1開展職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課程4.3.3提高員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力4.4職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)4.4.1為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)4.4.2幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)4.4.3提供職業(yè)發(fā)展建議和策略5.培訓(xùn)師資與咨詢團(tuán)隊(duì)5.1培訓(xùn)師資5.1.1乙方選派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的培訓(xùn)師5.1.2培訓(xùn)師需具備相關(guān)職業(yè)資格證書5.1.3培訓(xùn)師需定期接受甲方評估和反饋5.2咨詢團(tuán)隊(duì)5.2.1乙方選派具備職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢資質(zhì)的顧問5.2.2顧問需具備相關(guān)職業(yè)資格證書5.2.3顧問需定期接受甲方評估和反饋5.3師資與團(tuán)隊(duì)資質(zhì)5.3.1乙方提供師資和團(tuán)隊(duì)資質(zhì)證明文件5.3.2甲方對資質(zhì)證明文件進(jìn)行審核6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元6.1.2培訓(xùn)費(fèi)用包括師資費(fèi)用、資料費(fèi)用、場地費(fèi)用等6.2支付方式6.2.1甲方分三次支付培訓(xùn)費(fèi)用6.2.2首次支付：合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付總額的30%6.2.3第二次支付：培訓(xùn)開始后3個(gè)月內(nèi)支付總額的40%6.2.4第三次支付：培訓(xùn)結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)支付總額的30%6.3付款時(shí)間6.3.1甲方應(yīng)按照約定的付款時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用6.3.2逾期付款需向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的0.5%每日7.培訓(xùn)資料與設(shè)施7.1培訓(xùn)資料7.1.2培訓(xùn)資料需符合甲方企業(yè)文化和培訓(xùn)需求7.1.3乙方保證培訓(xùn)資料的質(zhì)量和準(zhǔn)確性7.2培訓(xùn)設(shè)施7.2.1乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的教室、投影儀、音響等設(shè)施7.2.2培訓(xùn)設(shè)施需滿足培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)效果7.2.3甲方提供培訓(xùn)場地和必要的輔助設(shè)施8.培訓(xùn)效果評估8.1評估方式8.1.1定期收集員工反饋意見8.1.2通過問卷調(diào)查了解培訓(xùn)效果8.1.3組織培訓(xùn)效果評估會(huì)議8.2評估內(nèi)容8.2.1培訓(xùn)內(nèi)容是否符合需求8.2.2培訓(xùn)方式是否有效8.2.3培訓(xùn)師的專業(yè)性和授課水平8.2.4員工職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的提升情況8.2.5員工職業(yè)生涯規(guī)劃的進(jìn)展8.3評估時(shí)間8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行初步評估8.3.2培訓(xùn)結(jié)束后六個(gè)月內(nèi)進(jìn)行最終評估9.咨詢效果評估9.1評估方式9.1.1定期收集員工對咨詢服務(wù)的反饋9.1.2通過個(gè)人面談了解咨詢效果9.1.3組織咨詢服務(wù)效果評估會(huì)議9.2評估內(nèi)容9.2.1咨詢服務(wù)是否滿足員工需求9.2.2咨詢師的專業(yè)性和咨詢質(zhì)量9.2.3員工職業(yè)發(fā)展的改善情況9.2.4員工對咨詢服務(wù)的滿意度9.3評估時(shí)間9.3.1咨詢服務(wù)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行初步評估9.3.2咨詢服務(wù)結(jié)束后六個(gè)月內(nèi)進(jìn)行最終評估10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未能按照合同約定提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)10.1.2乙方提供的培訓(xùn)或咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)10.1.3甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用10.2違約責(zé)任10.2.1乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失10.2.2甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)或解除合同10.2.3甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%10.3違約賠償10.3.1違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密11.1.2雙方在合作過程中交流的敏感信息11.2保密期限11.2.1本保密條款自合同簽訂之日起生效，有效期至合同終止后三年11.3違約責(zé)任11.3.1違反保密義務(wù)的一方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.合同解除與終止12.1解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2合同約定的解除條件成就12.1.3不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行12.2終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2合同雙方書面同意終止12.3解除或終止程序12.3.1雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方解除或終止合同12.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生費(fèi)用13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2仲裁13.1.3訴訟13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定13.3爭議解決費(fèi)用13.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、師資名單、服務(wù)協(xié)議等14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同解釋14.3.1本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)14.4合同變更與解除14.4.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意14.4.2合同解除需按照本合同第十二條的規(guī)定執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方指本合同雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、評估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，由本合同雙方邀請或同意的第三方參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供相關(guān)服務(wù)。16.第三方介入的條件16.1雙方協(xié)商一致16.2第三方具備完成相關(guān)活動(dòng)或提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力16.3第三方同意按照本合同約定履行職責(zé)17.第三方介入的程序17.1雙方協(xié)商確定第三方介入的具體內(nèi)容和方式17.2雙方共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任17.3雙方將第三方介入的情況通知對方，并取得對方的書面同意18.第三方責(zé)任限額18.1第三方在履行合同過程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過本合同約定的一方對另一方的賠償限額。19.第三方權(quán)利與義務(wù)19.1第三方享有按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利。19.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.3第三方應(yīng)保守本合同雙方的商業(yè)秘密。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用。20.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，并確保第三方按照協(xié)議履行職責(zé)。20.3第三方與員工的關(guān)系：第三方應(yīng)向員工提供服務(wù)，員工應(yīng)積極參與，配合第三方的工作。21.第三方介入后的額外條款21.1第三方介入后，本合同雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和支持。21.2第三方介入后，本合同雙方應(yīng)確保第三方能夠獨(dú)立履行職責(zé)，不受任何一方的不當(dāng)干預(yù)。21.3第三方介入后，本合同雙方應(yīng)定期評估第三方的服務(wù)效果，并及時(shí)溝通和解決問題。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件：協(xié)議約定的終止條件成就或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。22.2第三方介入的終止程序：雙方應(yīng)書面通知第三方終止協(xié)議，并結(jié)清已發(fā)生費(fèi)用。23.第三方介入的法律責(zé)任23.1第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。23.2第三方介入后，如因第三方原因?qū)е潞贤m紛，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的調(diào)解或仲裁費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)科目、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師信息等。說明：本附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。2.師資名單要求：包括培訓(xùn)師姓名、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：本附件用于確認(rèn)培訓(xùn)師資質(zhì)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。3.服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)條款，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。4.培訓(xùn)資料清單說明：本附件用于明確培訓(xùn)資料，確保培訓(xùn)內(nèi)容的完整性。5.評估報(bào)告要求：包括培訓(xùn)效果評估結(jié)果、員工反饋意見等。說明：本附件用于評估培訓(xùn)效果，為后續(xù)培訓(xùn)提供改進(jìn)依據(jù)。6.咨詢服務(wù)記錄要求：記錄咨詢服務(wù)內(nèi)容、咨詢時(shí)間、咨詢結(jié)果等。說明：本附件用于跟蹤咨詢服務(wù)過程，確保咨詢服務(wù)質(zhì)量。7.保密協(xié)議要求：明確雙方保密內(nèi)容和保密期限。說明：本附件用于保護(hù)雙方商業(yè)秘密，維護(hù)雙方利益。8.違約責(zé)任協(xié)議要求：詳細(xì)說明違約情形、違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和賠償方式。說明：本附件用于明確違約責(zé)任，保障合同雙方權(quán)益。9.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)說明合同變更內(nèi)容、變更原因和變更生效日期。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性。10.合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)說明合同解除原因、解除程序和解除生效日期。說明：本附件用于記錄合同解除情況，確保雙方權(quán)益得到保護(hù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未能按照合同約定提供培訓(xùn)或咨詢服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計(jì)劃延誤。1.2乙方提供的培訓(xùn)或咨詢服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，重新提供服務(wù)或賠償損失。示例：乙方提供的咨詢服務(wù)未達(dá)到甲方預(yù)期效果，甲方要求乙方重新提供服務(wù)。1.3甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期付款違約金。示例：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。1.4第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：第三方未能按時(shí)提供所需資料，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)計(jì)劃延誤。1.5違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方要求乙方賠償損失。全文完。2024年企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展咨詢合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.合作雙方2.1合作方一2.1.1名稱2.1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人2.1.3聯(lián)系方式2.2合作方二2.2.1名稱2.2.2法定代表人/負(fù)責(zé)人2.2.3聯(lián)系方式3.合作內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)方式3.4培訓(xùn)時(shí)間3.5培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施6.培訓(xùn)效果評估6.1評估方式6.2評估時(shí)間6.3評估結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1解除條件10.2解除程序10.3終止條件10.4終止程序11.合同生效11.1生效條件11.2生效時(shí)間12.合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.其他14.1法律適用14.2合同變更14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）培訓(xùn)：指合作方二根據(jù)本合同約定，為合作方一提供的一系列員工培訓(xùn)活動(dòng)。（2）職業(yè)發(fā)展：指合作方二根據(jù)本合同約定，為合作方一員工提供的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、指導(dǎo)和服務(wù)。（3）保密信息：指合作雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等。第二條合作雙方2.1合作方一（1）名稱：[合作方一名稱]（2）法定代表人/負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]（3）聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.2合作方二（1）名稱：[合作方二名稱]（2）法定代表人/負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]（3）聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]第三條合作內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)本合同旨在通過培訓(xùn)，提升合作方一員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)企業(yè)整體競爭力提升。3.2培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)（2）管理能力培訓(xùn)（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)（4）溝通技巧培訓(xùn)3.3培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)（2）外部培訓(xùn)（3）在線培訓(xùn)（4）工作坊3.4培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.5培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為合作方一指定的培訓(xùn)場地或合作方二指定的培訓(xùn)場地。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[費(fèi)用金額]元。4.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用支付方式為：（1）合作方一應(yīng)在簽訂本合同后[支付時(shí)間]內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣[首期金額]元。（2）剩余費(fèi)用分[分期次數(shù)]期支付，每期支付人民幣[每期金額]元。4.3費(fèi)用支付時(shí)間（1）首期費(fèi)用支付時(shí)間為簽訂本合同后[支付時(shí)間]內(nèi)。（2）剩余費(fèi)用支付時(shí)間按第四條第四款規(guī)定執(zhí)行。第五條職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)本合同旨在幫助合作方一員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，提升其在企業(yè)中的競爭力。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢（2）職業(yè)發(fā)展路徑設(shè)計(jì)（3）能力提升方案制定（4）職業(yè)發(fā)展支持5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施過程中，合作方一員工需積極配合，完成相關(guān)培訓(xùn)和發(fā)展任務(wù)。第六條培訓(xùn)效果評估6.1評估方式（1）培訓(xùn)后進(jìn)行問卷調(diào)查（2）對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行測試（3）對員工能力提升進(jìn)行評估6.2評估時(shí)間培訓(xùn)效果評估時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后[評估時(shí)間]內(nèi)。6.3評估結(jié)果應(yīng)用評估結(jié)果將作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容、優(yōu)化培訓(xùn)方式的重要依據(jù)，并應(yīng)用于后續(xù)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容合作雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等，均屬保密信息。7.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至本合同終止后[保密期限]年。7.3違約責(zé)任如任何一方違反本保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）一方未按本合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）一方未按本合同約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)。（3）一方泄露對方保密信息。（4）一方違反本合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，糾正違約行為。（2）因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）如一方連續(xù)兩次違約，對方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)全部違約責(zé)任。8.3違約賠償（1）因違約導(dǎo)致對方損失的，違約方應(yīng)賠償實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。（2）違約方應(yīng)支付對方因處理違約事宜而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。第九條爭議解決9.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。9.3爭議解決程序（1）仲裁程序按照[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。（2）仲裁裁決書自送達(dá)之日起生效。第十條合同解除與終止10.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在[期限]內(nèi)糾正。（2）一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行。10.2解除程序（1）一方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[期限]書面通知對方。（2）本合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行本合同約定的義務(wù)。10.3終止條件本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止時(shí)，本合同終止。10.4終止程序（1）本合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行本合同約定的義務(wù)。（2）雙方應(yīng)相互確認(rèn)已履行完畢本合同約定的義務(wù)。第十一條合同生效11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效時(shí)間本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。第十二條合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同簽署13.1簽署時(shí)間本合同于[簽署日期]簽訂。13.2簽署地點(diǎn)本合同在[簽署地點(diǎn)]簽訂。13.3簽署人（1）合作方一：[負(fù)責(zé)人姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]（2）合作方二：[負(fù)責(zé)人姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]第十四條其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同變更本合同如有變更，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除合作方一和合作方二以外的，參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供方等。1.2第三方的角色（1）中介方：協(xié)助合作雙方達(dá)成協(xié)議，提供合同簽訂前的溝通和協(xié)調(diào)服務(wù)。（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：提供具體的培訓(xùn)服務(wù)，包括課程設(shè)計(jì)、師資配備、場地安排等。（3）咨詢服務(wù)提供方：提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、心理咨詢等咨詢服務(wù)。第二條第三方介入條款2.1第三方介入的條件（1）需要專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu)提供特定服務(wù)。（2）合同履行過程中，合作雙方認(rèn)為有必要引入第三方以保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。（3）法律、法規(guī)或政策要求引入第三方。2.2第三方介入的程序（1）合作雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并確定第三方的基本信息。（2）合作雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。（3）第三方協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三條第三方權(quán)利和義務(wù)3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。（2）在履行職責(zé)過程中，有權(quán)獲得合作雙方提供的必要信息和資料。（3）在合同履行過程中，有權(quán)對合作雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。3.2第三方的義務(wù)（1）遵守本合同和第三方協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。（2）保守合作雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)合作雙方違約，應(yīng)及時(shí)通知合作雙方。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任，合作雙方約定的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的設(shè)定（1）合作雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)協(xié)商確定第三方責(zé)任限額。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。4.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）如第三方因違約導(dǎo)致合作雙方損失，賠償金額不得超過本合同約定的責(zé)任限額。（2）第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與合作方一的關(guān)系（1）第三方應(yīng)接受合作方一的監(jiān)督和管理。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守合作方一的相關(guān)規(guī)定。5.2第三方與合作方二的關(guān)系（1）第三方應(yīng)接受合作方二的監(jiān)督和管理。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守合作方二的相關(guān)規(guī)定。5.3第三方與其他第三方的關(guān)系（1）第三方之間應(yīng)相互尊重，不得相互干擾對方履行職責(zé)。（2）如第三方之間存在合作關(guān)系，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第六條第三方介入后的合同變更6.1合同變更的條件合作雙方在第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)取得第三方同意。6.2合同變更的程序（1）合作雙方提出變更請求，并通知第三方。（2）第三方在[期限]內(nèi)對變更請求進(jìn)行回復(fù)。（3）合作雙方與第三方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第七條第三方介入后的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)按照本合同第九條的規(guī)定確定。7.3爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。第八條本條款的適用范圍本條款適用于本合同第三條至第七條中涉及第三方介入的所有內(nèi)容。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師信息、培訓(xùn)目標(biāo)、考核方式等。附件說明：培訓(xùn)計(jì)劃是培訓(xùn)實(shí)施的基礎(chǔ)，需詳細(xì)列出每一項(xiàng)培訓(xùn)的具體安排。2.附件二：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)要求：包括員工個(gè)人職業(yè)目標(biāo)、發(fā)展路徑、能力提升計(jì)劃、培訓(xùn)需求分析、預(yù)期成果等。附件說明：職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是指導(dǎo)員工個(gè)人職業(yè)成長的重要文件，需與員工本人進(jìn)行充分溝通和確認(rèn)。3.附件三：第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款、違約責(zé)任等。附件說明：第三方協(xié)議是合作雙方與第三方之間權(quán)利義務(wù)的明確約定，需確保所有條款的合法性和可操作性。4.附件四：培訓(xùn)效果評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評估方法、評估時(shí)間、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。附件說明：培訓(xùn)效果評估報(bào)告是衡量培訓(xùn)成效的重要依據(jù)，需客觀、真實(shí)地反映培訓(xùn)效果。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效時(shí)間等。附件說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中出現(xiàn)變更時(shí)，合作雙方達(dá)成一致后的正式文件。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。附件說明：爭議解決協(xié)議是合作雙方在出現(xiàn)爭議時(shí)，選擇解決途徑的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：合作方一未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。合作方二未按合同約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)。第三方泄露合作雙方的商業(yè)秘密。第三方未按合同約定履行服務(wù)職責(zé)。合作雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，糾正違約行為。違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。如違約行為導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)支付對方因處理違約事宜而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。3.違約責(zé)任示例：示例一：合作方一未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，合作方二有權(quán)要求合作方一支付逾期付款利息，并承擔(dān)違約責(zé)任。示例二：第三方在提供服務(wù)過程中泄露合作雙方的商業(yè)秘密，合作雙方有權(quán)要求第三方停止泄露，并賠償由此造成的損失。示例三：合作雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展咨詢合作協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合作雙方的基本信息1.1雙方名稱及地址1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展咨詢的總體目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2職業(yè)發(fā)展咨詢目標(biāo)第三條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展咨詢的內(nèi)容3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.2培訓(xùn)師資3.1.3培訓(xùn)方式3.2職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)3.2.1咨詢服務(wù)內(nèi)容3.2.2咨詢服務(wù)形式3.2.3咨詢服務(wù)人員第四條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展咨詢的時(shí)間安排4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2咨詢服務(wù)時(shí)間第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展咨詢的費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.2咨詢服務(wù)費(fèi)用5.3支付方式第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1雙方的權(quán)利6.1.1甲方權(quán)利6.1.2乙方權(quán)利6.2雙方的義務(wù)6.2.1甲方義務(wù)6.2.2乙方義務(wù)第七條保密條款7.1保密信息7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任第九條爭議解決方式9.1爭議解決原則9.2爭議解決方式第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止第十一條合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理第十二條合同的解除和終止12.1合同解除12.2合同終止第十三條合同的不可抗力條款13.1不可抗力事件13.2不可抗力處理13.3不可抗力責(zé)任的免除第十四條合同的其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合作雙方的基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方名稱：[甲方全稱]1.1.2甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.1.3乙方名稱：[乙方全稱]1.1.4乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.2.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]1.3.2乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展咨詢的總體目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升員工專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.1.3促進(jìn)員工個(gè)人成長2.2職業(yè)發(fā)展咨詢目標(biāo)2.2.1指導(dǎo)員工制定職業(yè)規(guī)劃2.2.2提供職業(yè)發(fā)展建議2.2.3幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)第三條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展咨詢的內(nèi)容3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)課程設(shè)置：包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等。3.1.2培訓(xùn)師資：具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景和豐富經(jīng)驗(yàn)的講師。3.1.3培訓(xùn)方式：面授、在線學(xué)習(xí)、案例研討等。3.2職業(yè)發(fā)展咨詢服務(wù)3.2.2咨詢服務(wù)形式：一對一咨詢、小組討論、在線咨詢等。3.2.3咨詢服務(wù)人員：具備心理咨詢和職業(yè)規(guī)劃專業(yè)背景的咨詢師。第四條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展咨詢的時(shí)間安排4.1培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)開始和結(jié)束日期]4.2咨詢服務(wù)時(shí)間：[具體咨詢服務(wù)開始和結(jié)束日期]第五條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展咨詢的費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用：[具體培訓(xùn)費(fèi)用金額]5.2咨詢服務(wù)費(fèi)用：[具體咨詢服務(wù)費(fèi)用金額]5.3支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]第六條雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1雙方的權(quán)利6.1.1甲方權(quán)利：對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；享有合同約定的各項(xiàng)權(quán)利；在合同期限內(nèi)，有權(quán)要求乙方按照約定提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。6.1.2乙方權(quán)利：按照合同約定提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；享有合同約定的各項(xiàng)權(quán)利；在合同期限內(nèi)，有權(quán)要求甲方按時(shí)支付費(fèi)用。6.2雙方的義務(wù)6.2.1甲方義務(wù)：按時(shí)支付培訓(xùn)與咨詢服務(wù)費(fèi)用；為乙方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施；配合乙方完成培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。6.2.2乙方義務(wù)：按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；確保培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的質(zhì)量和效果；及時(shí)解決甲方提出的問題。第七條保密條款7.1保密信息：包括但不限于甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)：雙方在合同履行過程中，對保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損；8.1.2甲方未按照合同約定支付費(fèi)用，導(dǎo)致乙方利益受損；8.1.3雙方違反保密條款，泄露對方保密信息；8.1.4雙方違反合同約定的其他違約情形。8.2違約責(zé)任8.2.1對于乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)與咨詢服務(wù)的情況，甲方有權(quán)要求乙方采取措施糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；8.2.2對于甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的情況，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.3對于雙方泄露保密信息的情況，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失；8.2.4對于其他違約情形，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決方式9.1爭議解決原則9.1.1尊重事實(shí)、公平合理；9.1.2優(yōu)先采用協(xié)商解決方式；9.1.3如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.2爭議解決方式9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；9.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更和終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2合同變更10.2.1任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同終止10.3.1合同期滿自行終止；10.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3.3發(fā)生合同約定的解除合同情形。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同；11.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；11.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；11.2.2收到通知的一方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)作出答復(fù)；11.2.3雙方應(yīng)在解除合同后30日內(nèi)辦理相關(guān)事宜。11.3合同解除后的處理11.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理已發(fā)生的費(fèi)用；11.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理未發(fā)生的費(fèi)用；11.3.3雙方應(yīng)按照合同約定處理保密信息。第十二條合同的解除和終止12.1合同解除12.1.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同；12.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；12.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止12.2.1合同期滿自行終止；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3發(fā)生合同約定的解除合同情形。第十三條合同的不可抗力條款13.1不可抗力事件13.1.1因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行；13.1.2不可抗力事件的發(fā)生、持續(xù)和影響范圍等，由雙方協(xié)商確定。13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件，一方應(yīng)及時(shí)通知對方；13.2.2雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕不可抗力事件的影響；13.2.3因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。13.3不可抗力責(zé)任的免除13.3.1因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；13.3.2不可抗力事件持續(xù)期間，合同期限相應(yīng)順延。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方之外的，為達(dá)成本合同目的，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并確保其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果。14.2.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。14.4第三方介入程序14.4.1甲乙雙方同意，在必要時(shí)可引入第三方介入，具體程序如下：14.4.1.1雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項(xiàng)；14.4.1.2雙方共同選擇合適的第三方；14.4.1.3第三方接受甲乙雙方的委托，并簽署相關(guān)協(xié)議。第十五條甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)