廉潔反腐與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)管理制度

廉潔反腐與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.為了加強(qiáng)企業(yè)廉潔反腐與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)管理，維護(hù)企業(yè)的良好形象和聲譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展，訂立本管理制度。2.本管理制度依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況訂立。第二條適用范圍本管理制度適用于全體員工、領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，并適用于本企業(yè)的各類業(yè)務(wù)活動(dòng)。第二章反腐敗管理第三條廉潔意識(shí)1.全體員工應(yīng)樹立廉潔意識(shí)，自發(fā)遵守各項(xiàng)廉潔紀(jì)律和道德規(guī)范。2.全體員工應(yīng)秉持公平、公正、透亮的原則開展工作，不得以權(quán)謀私，不得收受或索取任何形式的財(cái)物、禮品或服務(wù)。3.全體員工應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得涉嫌貪污受賄等違法行為。一旦發(fā)現(xiàn)違法行為，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)反腐敗監(jiān)察部門舉報(bào)。第四條反腐敗監(jiān)察部門的職責(zé)1.反腐敗監(jiān)察部門是企業(yè)內(nèi)部的廉政監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)訂立和組織實(shí)施企業(yè)廉潔反腐敗工作。2.反腐敗監(jiān)察部門有權(quán)對(duì)企業(yè)各部門和人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，必需時(shí)可以約談相關(guān)人員，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查和處理。3.反腐敗監(jiān)察部門應(yīng)定期向公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告相關(guān)工作，并向全體員工宣傳廉潔反腐敗知識(shí)和法律法規(guī)。第五條財(cái)務(wù)管理1.公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)操作的規(guī)范和透亮。2.全體員工應(yīng)遵守財(cái)務(wù)管理制度，不得從事虛假記賬、掌控財(cái)務(wù)等違法違規(guī)行為。3.全體員工應(yīng)保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)，不得侵占、挪用企業(yè)資金或財(cái)物。第六條企業(yè)合作與采購(gòu)管理1.公司采購(gòu)行為應(yīng)符合公平競(jìng)爭(zhēng)原則，不得有利益輸送、供應(yīng)商壟斷等不正當(dāng)行為。2.采購(gòu)部門應(yīng)建立供應(yīng)商管理制度，嚴(yán)格審核注冊(cè)和合作供應(yīng)商，維護(hù)供應(yīng)商的合法權(quán)益。3.全體員工應(yīng)遵守企業(yè)合作與采購(gòu)管理制度，不得接受供應(yīng)商的回扣、禮品等不正當(dāng)利益。第三章反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)管理第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.全體員工應(yīng)敬重和保護(hù)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵害他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.全體員工應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得竊取、竄改、散布企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)資料。3.全體員工應(yīng)緊密關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況，及時(shí)向企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門報(bào)告發(fā)現(xiàn)的侵權(quán)行為。第八條市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為1.全體員工應(yīng)遵守市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)法律法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則，不得進(jìn)行誤導(dǎo)宣傳、惡意詆毀競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。2.全體員工應(yīng)遵守廣告法律法規(guī)，不得發(fā)布虛假?gòu)V告、夸大宣傳等違規(guī)行為。3.全體員工應(yīng)加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，及時(shí)向企業(yè)市場(chǎng)部門報(bào)告競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。第九條業(yè)務(wù)行為管束1.全體員工應(yīng)遵守企業(yè)的商業(yè)道德規(guī)范，不得進(jìn)行虛假交易、偷稅漏稅等違法行為。2.全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守合同商定和商業(yè)準(zhǔn)則，不得與客戶、供應(yīng)商串同起價(jià)、降低質(zhì)量等舞弊行為。3.全體員工應(yīng)建立合規(guī)意識(shí)，不得參加任何不正當(dāng)行為。第四章監(jiān)督管理第十條內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制1.公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)建立健全的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各部門和人員的監(jiān)督管理。2.內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制應(yīng)包含定期檢查、隨機(jī)抽查、員工舉報(bào)等方式，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。第五章懲罰措施第十一條違規(guī)處理1.對(duì)于違反廉潔反腐、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)管理制度的行為，公司將依照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。2.處理措施包含口頭警告、書面警告、降職、解聘等具體措施。第六章附則第十二條本制度的解釋和修訂1.對(duì)于本制度的解釋和修訂，由公司領(lǐng)導(dǎo)層負(fù)責(zé)。2.對(duì)于本制度的任何修改，應(yīng)及時(shí)向全體員工宣傳，并進(jìn)行培訓(xùn)說(shuō)明。本管理制度將通過(guò)內(nèi)部通知的方式推廣并實(shí)施，每位員工都應(yīng)自發(fā)遵守。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層將定期進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)估，對(duì)于發(fā)現(xiàn)