2024年度人力資源輸送與人才儲備合作正本企業(yè)人才戰(zhàn)略協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源輸送與人才儲備合作正本，企業(yè)人才戰(zhàn)略協(xié)議本合同目錄一覽1.合作雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所及聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容與范圍3.1人力資源輸送3.2人才儲備3.3合作期限4.人力資源輸送4.1輸送人員范圍及條件4.2輸送人員數(shù)量及比例4.3輸送人員薪酬及福利4.4輸送人員培訓(xùn)與考核5.人才儲備5.1人才儲備方式5.2人才儲備對象5.3人才儲備期限5.4人才儲備費(fèi)用6.合作費(fèi)用及支付方式6.1合作費(fèi)用總額6.2分期支付方式6.3支付時(shí)間及節(jié)點(diǎn)7.合作成果與考核7.1合作成果指標(biāo)7.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密信息范圍9.3違約責(zé)任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除合同后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1遵守國家法律法規(guī)13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與附件14.1合同簽署時(shí)間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合作雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3雙方住所及聯(lián)系方式甲方住所：[甲方住所地址]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方住所：[乙方住所地址]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]第二條合作目的與原則2.1合作目的為提高甲方企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，乙方同意與甲方建立長期、穩(wěn)定的人力資源輸送與人才儲備合作關(guān)系。2.2合作原則雙方本著平等互利、誠實(shí)守信、共同發(fā)展的原則，開展人力資源輸送與人才儲備合作。第三條合作內(nèi)容與范圍3.1人力資源輸送3.1.1輸送人員范圍及條件3.1.2輸送人員數(shù)量及比例根據(jù)年度合作計(jì)劃，乙方輸送至甲方的人員數(shù)量為[具體數(shù)量]，比例分配為[具體比例]。3.1.3輸送人員薪酬及福利輸送人員的薪酬及福利按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)]。3.1.4輸送人員培訓(xùn)與考核乙方負(fù)責(zé)輸送人員的崗前培訓(xùn)，甲方負(fù)責(zé)輸送人員的在職培訓(xùn)與考核。3.2人才儲備3.2.1人才儲備方式乙方通過建立人才庫、舉辦人才選拔活動等方式，為甲方儲備所需人才。3.2.2人才儲備對象3.2.3人才儲備期限人才儲備期限為[具體期限]，到期后根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。3.2.4人才儲備費(fèi)用人才儲備費(fèi)用由乙方承擔(dān)，具體金額為[具體金額]。第四條合作費(fèi)用及支付方式4.1合作費(fèi)用總額本合作協(xié)議項(xiàng)下，雙方合作費(fèi)用總額為[具體金額]元。4.2分期支付方式合作費(fèi)用分[具體分期次數(shù)]期支付，具體支付時(shí)間為[具體時(shí)間]。4.3支付時(shí)間及節(jié)點(diǎn)每期支付金額為[具體金額]元，支付時(shí)間為[具體時(shí)間]。第五條合作成果與考核5.1合作成果指標(biāo)5.2考核方式及標(biāo)準(zhǔn)考核方式為雙方定期召開會議，對合作成果進(jìn)行評估。考核標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)]。5.3考核結(jié)果處理考核結(jié)果不合格的，雙方應(yīng)共同分析原因，采取相應(yīng)措施予以改進(jìn)。第六條違約責(zé)任6.1違約情形6.1.1任何一方未按約定履行合同義務(wù)；6.1.2任何一方泄露對方商業(yè)秘密；6.1.3任何一方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。6.3違約賠償違約賠償金額為[具體金額]，賠償方式為[具體方式]。第七條保密條款7.1保密義務(wù)雙方對本合作協(xié)議內(nèi)容及合作過程中所了解的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密信息范圍保密信息包括但不限于：[具體信息描述]。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除合同8.1解除條件8.1.1合同到期，雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.2任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；8.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商解除合同；8.2解除程序8.2.1一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]書面通知對方；8.2.2收到解除通知后，雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)召開會議，確認(rèn)解除事宜；8.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁；9.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]9.3爭議解決程序[具體爭議解決程序描述]第十條合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同到期；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.3合同終止后的處理10.3.1雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)；10.3.2雙方應(yīng)互相返還因合同而產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1遵守國家法律法規(guī)雙方在合作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。11.3合同附件本合同附件包括但不限于：[具體附件描述]。第十二條合同簽署與附件12.1合同簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為[具體簽署時(shí)間]。12.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為[具體簽署地點(diǎn)]。12.3合同附件清單[具體附件清單描述]第十三條合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署甲方法定代表人（或授權(quán)代表）：[簽名]乙方法定代表人（或授權(quán)代表）：[簽名]簽訂日期：[具體簽訂日期]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方、乙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入范圍1.2.1提供人力資源輸送與人才儲備的相關(guān)服務(wù)；1.2.2協(xié)助雙方進(jìn)行合作項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)督；1.2.3提供相關(guān)技術(shù)、信息或咨詢支持；1.2.4其他雙方約定的第三方介入事項(xiàng)。第二條甲乙雙方責(zé)任劃分2.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并確保第三方按照本合同的要求提供服務(wù)。2.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合甲方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量與效果符合本合同的要求。2.3第三方責(zé)任2.3.1提供專業(yè)、高效的服務(wù)；2.3.2保守雙方商業(yè)秘密；2.3.3按時(shí)完成約定任務(wù)；2.3.4對因自身原因造成的服務(wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指因第三方原因造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額確定3.2.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的[具體比例]%；3.2.2第三方責(zé)任限額最高不超過[具體金額]元。3.3責(zé)任限額的適用3.3.1第三方責(zé)任限額適用于因第三方原因?qū)е碌娜魏螕p失，包括但不限于直接損失、間接損失和預(yù)期利益損失；3.3.2第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲方或乙方自身原因?qū)е碌膿p失。第四條第三方介入程序4.1第三方介入申請甲方或乙方如需引入第三方介入，應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?，并說明第三方介入的具體事項(xiàng)和預(yù)期效果。4.2第三方介入審批收到第三方介入申請后，雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)召開會議，討論并決定是否同意第三方介入。4.3第三方介入?yún)f(xié)議雙方同意第三方介入后，甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第五條第三方介入變更5.1變更申請如需變更第三方介入內(nèi)容或范圍，甲方或乙方應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]向?qū)Ψ綍嫣岢鲎兏暾垺?.2變更審批收到變更申請后，雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)召開會議，討論并決定是否同意變更。5.3變更協(xié)議雙方同意變更后，甲方應(yīng)與第三方簽訂變更后的服務(wù)協(xié)議。第六條第三方介入終止6.1終止條件6.1.1第三方服務(wù)期限屆滿；6.1.2第三方服務(wù)協(xié)議解除；6.1.3第三方服務(wù)不再需要。6.2終止程序6.2.1甲方或乙方應(yīng)提前[具體提前時(shí)間]向?qū)Ψ綍嫣岢鼋K止第三方介入的申請；6.2.2雙方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)召開會議，討論并決定是否同意終止第三方介入；6.2.3甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議終止。第七條第三方介入爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；7.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體爭議解決機(jī)構(gòu)]申請仲裁。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)[具體爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]7.3爭議解決程序[具體爭議解決程序描述]第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源輸送與服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含輸送人員的基本信息、薪酬福利、培訓(xùn)考核等內(nèi)容。說明：本附件作為人力資源輸送的具體協(xié)議，需雙方及第三方簽字蓋章。2.人才儲備計(jì)劃書詳細(xì)要求：計(jì)劃書應(yīng)包括人才儲備的目標(biāo)、策略、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等內(nèi)容。說明：本附件為人才儲備工作的指導(dǎo)文件，需雙方及第三方確認(rèn)。3.合作費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：憑證應(yīng)包括支付時(shí)間、金額、對方賬戶信息等內(nèi)容。說明：本附件用于證明合作費(fèi)用的支付情況，需雙方及第三方留存。4.合作成果報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括合作期間完成的工作、取得的成果、存在的問題及改進(jìn)措施等內(nèi)容。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本附件為第三方提供服務(wù)的基礎(chǔ)文件，需雙方及第三方簽字蓋章。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：本附件為解決爭議的基礎(chǔ)文件，需雙方及第三方簽字蓋章。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括變更內(nèi)容、原因、雙方確認(rèn)意見等。說明：本附件為合同變更的正式文件，需雙方及第三方簽字蓋章。8.合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括終止原因、雙方確認(rèn)意見、后續(xù)處理等。說明：本附件為合同終止的正式文件，需雙方及第三方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為未按約定支付合作費(fèi)用；提供虛假信息，導(dǎo)致乙方或第三方遭受損失；未按約定提供輸送人員或人才儲備；1.2乙方違約行為未按約定輸送人員或人才儲備；提供虛假信息，導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失；未按約定提供服務(wù)或協(xié)助；1.3第三方違約行為未按約定提供服務(wù)；泄露雙方商業(yè)秘密；未按約定完成工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約責(zé)任認(rèn)定違約方應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、終止合同等。3.示例說明：3.1甲方未按約定支付合作費(fèi)用違約責(zé)任：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為應(yīng)支付金額的[具體比例]%；3.2乙方未按約定輸送人員違約責(zé)任：乙方應(yīng)向甲方賠償因輸送人員未到位而造成的損失，包括但不限于招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用；3.3第三方未按約定提供服務(wù)違約責(zé)任：第三方應(yīng)向甲方或乙方賠償因未提供服務(wù)而造成的損失，包括但不限于合同約定的服務(wù)費(fèi)用。全文完。2024年度人力資源輸送與人才儲備合作正本，企業(yè)人才戰(zhàn)略協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限2.合作內(nèi)容概述2.1人力資源輸送2.2人才儲備2.3企業(yè)人才戰(zhàn)略3.合作目標(biāo)及原則3.1雙方合作目標(biāo)3.2合作原則4.人力資源輸送4.1輸送人員類型及數(shù)量4.2輸送人員資格要求4.3輸送人員選拔流程4.4輸送人員培訓(xùn)及考核4.5輸送人員薪酬及福利5.人才儲備5.1人才儲備計(jì)劃5.2人才儲備流程5.3人才儲備培訓(xùn)及發(fā)展5.4人才儲備考核及激勵6.企業(yè)人才戰(zhàn)略6.1人才戰(zhàn)略目標(biāo)6.2人才戰(zhàn)略規(guī)劃6.3人才戰(zhàn)略實(shí)施6.4人才戰(zhàn)略評估7.合作雙方權(quán)利與義務(wù)7.1合作雙方權(quán)利7.2合作雙方義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的處理10.合同解除與終止10.1合同解除情形10.2合同終止情形10.3合同解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同修訂12.4合同生效條件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人簽字13.3簽署單位蓋章14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址本合同雙方為甲方（企業(yè)名稱），地址：[詳細(xì)地址]；乙方（人力資源輸送與人才儲備機(jī)構(gòu)名稱），地址：[詳細(xì)地址]。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[具體日期]。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同有效期為自2024年[具體日期]起至2025年[具體日期]止。2.合作內(nèi)容概述2.1人力資源輸送2.1.1學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]2.1.2專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]2.1.3工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]2.2人才儲備2.2.1學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]2.2.2專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]2.2.3發(fā)展?jié)摿Γ篬具體發(fā)展?jié)摿σ骫2.3企業(yè)人才戰(zhàn)略2.3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃2.3.2人才梯隊(duì)建設(shè)2.3.3人才激勵與約束機(jī)制3.合作目標(biāo)及原則3.1雙方合作目標(biāo)3.1.1甲方目標(biāo)：提高企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；3.1.2乙方目標(biāo)：拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)品質(zhì)。3.2合作原則3.2.1誠信原則：雙方應(yīng)遵守誠實(shí)守信的原則，履行合同義務(wù)；3.2.2合作共贏原則：雙方應(yīng)共同努力，實(shí)現(xiàn)互利共贏。4.人力資源輸送4.1輸送人員類型及數(shù)量4.1.1輸送人員類型：[具體人員類型，如：技術(shù)人才、管理人才等]4.1.2輸送人員數(shù)量：[具體數(shù)量]4.2輸送人員資格要求4.2.1學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]4.2.2專業(yè)要求：[具體專業(yè)要求]4.2.3工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]4.3輸送人員選拔流程4.3.1乙方負(fù)責(zé)篩選符合要求的候選人；4.3.2甲方對候選人進(jìn)行面試、考核；4.3.3雙方共同確定最終人選。4.4輸送人員培訓(xùn)及考核4.4.1乙方負(fù)責(zé)對新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)；4.4.2甲方對輸送人員進(jìn)行定期考核。4.5輸送人員薪酬及福利4.5.1薪酬結(jié)構(gòu)：[具體薪酬結(jié)構(gòu)，如：基本工資+績效工資等]4.5.2福利待遇：[具體福利待遇，如：五險(xiǎn)一金、帶薪年假等]5.人才儲備5.1人才儲備計(jì)劃5.1.1儲備人才數(shù)量：[具體數(shù)量]5.1.2儲備人才類型：[具體類型，如：技術(shù)人才、管理人才等]5.2人才儲備流程5.2.1乙方根據(jù)甲方需求，篩選具備潛力的候選人；5.2.2甲方對候選人進(jìn)行評估，確定儲備人選。5.3人才儲備培訓(xùn)及發(fā)展5.3.1乙方負(fù)責(zé)對儲備人才進(jìn)行定期培訓(xùn)；5.3.2甲方提供實(shí)踐機(jī)會，助力儲備人才成長。5.4人才儲備考核及激勵5.4.1乙方對儲備人才進(jìn)行考核，評估其發(fā)展?jié)摿Γ?.4.2甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀的儲備人才給予激勵。6.企業(yè)人才戰(zhàn)略6.1人才戰(zhàn)略目標(biāo)6.1.1提高企業(yè)核心競爭力6.1.2建立完善的人才梯隊(duì)6.2人才戰(zhàn)略規(guī)劃6.2.1制定人才培養(yǎng)計(jì)劃6.2.2建立人才梯隊(duì)建設(shè)方案6.3人才戰(zhàn)略實(shí)施6.3.1甲方根據(jù)人才戰(zhàn)略規(guī)劃，制定具體實(shí)施計(jì)劃；6.3.2乙方協(xié)助甲方實(shí)施人才戰(zhàn)略。6.4人才戰(zhàn)略評估6.4.1定期評估人才戰(zhàn)略實(shí)施效果；6.4.2根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整人才戰(zhàn)略。8.合作雙方權(quán)利與義務(wù)8.1合作雙方權(quán)利8.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源輸送和人才儲備服務(wù)；8.1.2甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；8.1.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但需提前[具體天數(shù)]通知乙方。8.2合作雙方義務(wù)8.2.1乙方有義務(wù)按照合同約定提供人力資源輸送和人才儲備服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；8.2.2乙方有義務(wù)對甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方；8.2.3乙方有義務(wù)配合甲方進(jìn)行人才選拔和評估。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按照合同約定提供人力資源輸送和人才儲備服務(wù)的；9.1.2甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的；9.1.3雙方違反保密條款的；9.1.4雙方違反合同解除與終止條款的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；9.2.2甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；9.2.3違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.2.4違反合同解除與終止條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密；10.1.2雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的技術(shù)秘密；10.1.3雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他秘密信息。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的安全；10.2.2雙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容；10.2.3雙方在合同終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。10.3違反保密義務(wù)的處理10.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.3.2雙方可要求違約方賠償因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除情形11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同的；11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的；11.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同的。11.2合同終止情形11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致終止合同的；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的。11.3合同解除與終止的程序11.3.1雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方解除或終止合同；11.3.2雙方應(yīng)就合同解除或終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.3爭議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭議材料；12.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)依法審理爭議，并作出裁決。13.其他約定13.1合同附件13.1.1雙方簽訂的合作協(xié)議；13.1.2雙方確認(rèn)的輸送人員和儲備人才名單；13.1.3雙方確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)。13.2合同解釋本合同以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.3合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。13.4合同生效條件13.4.1雙方已按照合同約定履行了相關(guān)手續(xù)；13.4.2雙方已支付了首期服務(wù)費(fèi)用。14.合同附件14.1雙方簽訂的合作協(xié)議；14.2雙方確認(rèn)的輸送人員和儲備人才名單；14.3雙方確認(rèn)的服務(wù)費(fèi)用明細(xì)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在人力資源輸送與人才儲備合作中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)在合同履行過程中，為滿足特定需求而提出。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，具體包括：3.1.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，造成甲方或乙方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)中斷或延誤，造成甲方或乙方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.1.3第三方因自身原因?qū)е滦孤侗Ｃ苄畔ⅲ斐杉追交蛞曳綋p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方的權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；4.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，對甲方或乙方進(jìn)行咨詢和建議。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密和保密信息；4.2.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求，完成服務(wù)任務(wù)。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于補(bǔ)充協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成人力資源輸送和人才儲備任務(wù)；5.1.3第三方因自身原因?qū)е录追綋p失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系基于補(bǔ)充協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用；5.2.2第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成人力資源輸送和人才儲備任務(wù)；5.2.3第三方因自身原因?qū)е乱曳綋p失，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.第三方介入的具體情況6.1第三方介入的具體情況應(yīng)在補(bǔ)充協(xié)議中詳細(xì)約定，包括：6.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；6.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、質(zhì)量要求；6.1.3第三方的服務(wù)費(fèi)用及支付方式；6.1.4第三方的責(zé)任限額。6.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂：6.2.1補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方及第三方共同簽訂；6.2.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂日期不得遲于本合同簽訂日期。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：7.1.1任何一方需對第三方介入的內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知其他各方，并經(jīng)其他各方書面同意；7.1.2變更后的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。7.2第三方介入的解除：7.2.1任何一方有權(quán)解除第三方介入，但需提前[具體天數(shù)]書面通知其他各方；7.2.2解除后的補(bǔ)充協(xié)議終止生效，但本合同的其他條款仍有效。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；8.1.2若協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含甲乙雙方的基本信息、合作內(nèi)容、目標(biāo)、原則、權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、爭議解決等條款。附件說明：作為本合同的核心文件，明確了合作的基本框架和雙方的權(quán)利義務(wù)。2.輸送人員名單詳細(xì)要求：包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、薪酬待遇等信息。附件說明：用于記錄甲方所需輸送人員的基本情況。3.儲備人才名單詳細(xì)要求：包括人才姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、發(fā)展?jié)摿Φ刃畔ⅰ８郊f明：用于記錄乙方為甲方儲備的人才信息。4.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、支付方式等信息。附件說明：用于明確雙方在人力資源輸送和人才儲備過程中產(chǎn)生的費(fèi)用。5.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)講師等信息。附件說明：用于規(guī)范乙方對輸送人員和儲備人才的培訓(xùn)工作。6.評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評估對象、評估內(nèi)容、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等信息。附件說明：用于對輸送人員和儲備人才進(jìn)行定期評估，以確保服務(wù)質(zhì)量。7.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更或補(bǔ)充合同條款、雙方簽字蓋章等信息。附件說明：用于對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或變更，確保雙方權(quán)益。8.爭議解決文件詳細(xì)要求：包括爭議雙方、爭議內(nèi)容、解決方案等信息。附件說明：用于記錄爭議解決的過程和結(jié)果。9.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括與合同履行相關(guān)的其他文件，如政府文件、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。附件說明：用于提供與合同履行相關(guān)的背景信息和依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：甲方應(yīng)在每月[具體日期]前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用，若未按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。1.2未按約定使用輸送人員責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于輸送人員的薪酬和福利。示例說明：甲方未按照約定使用輸送人員，導(dǎo)致輸送人員離職，甲方需賠償乙方相應(yīng)的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)提供輸送人員責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方未在合同約定的期限內(nèi)提供輸送人員，構(gòu)成違約。2.2提供的輸送人員不符合要求責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于輸送人員的重新選拔和培訓(xùn)費(fèi)用。示例說明：乙方提供的輸送人員不符合甲方要求，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方需賠償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未按時(shí)完成服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，并賠償因此遭受的損失。示例說明：第三方未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃，構(gòu)成違約。3.2第三方提供的服務(wù)不符合要求責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)或賠償損失。示例說明：第三方提供的咨詢服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方需賠償。全文完。2024年度人力資源輸送與人才儲備合作正本，企業(yè)人才戰(zhàn)略協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.人力資源輸送3.1輸送人數(shù)3.2輸送崗位3.3輸送時(shí)間3.4輸送流程3.5輸送費(fèi)用4.人才儲備4.1儲備人才類型4.2儲備人才數(shù)量4.3儲備人才培養(yǎng)計(jì)劃4.4儲備人才考核與選拔5.合作期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽6.合作費(fèi)用6.1費(fèi)用支付方式6.2費(fèi)用支付時(shí)間6.3費(fèi)用支付金額7.合作內(nèi)容與成果7.1合作內(nèi)容7.2合作成果7.3成果驗(yàn)收8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.其他約定13.1合同附件13.2通知送達(dá)方式13.3合同解釋14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.4合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]2.合作目的與原則2.1合作目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)就人力資源輸送與人才儲備方面的合作關(guān)系，共同實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略目標(biāo)。2.2合作原則（1）平等互利原則：雙方在合作中應(yīng)本著平等互利的原則，共同推進(jìn)合作項(xiàng)目的實(shí)施。（2）誠實(shí)信用原則：雙方應(yīng)誠實(shí)守信，遵守合同約定，履行各自義務(wù)。（3）合作共贏原則：通過合作實(shí)現(xiàn)雙方業(yè)務(wù)發(fā)展，共同提升市場競爭力和品牌影響力。3.人力資源輸送3.1輸送人數(shù)本年度共計(jì)輸送[輸送人數(shù)]名員工。3.2輸送崗位輸送崗位包括但不限于[具體崗位名稱]。3.3輸送時(shí)間輸送時(shí)間為[輸送起始時(shí)間]至[輸送終止時(shí)間]。3.4輸送流程（1）甲方根據(jù)需求提出輸送崗位及人員要求；（2）乙方進(jìn)行人才選拔，提供符合甲方要求的候選人；（3）甲方對候選人進(jìn)行面試及背景調(diào)查；（4）雙方達(dá)成一致后，乙方將候選人安排至甲方工作。3.5輸送費(fèi)用輸送費(fèi)用包括但不限于候選人選拔費(fèi)用、候選人培訓(xùn)費(fèi)用、候選人安置費(fèi)用等。具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。4.人才儲備4.1儲備人才類型儲備人才類型包括但不限于技術(shù)人才、管理人才、研發(fā)人才等。4.2儲備人才數(shù)量儲備人才數(shù)量為[儲備人才數(shù)量]名。4.3儲備人才培養(yǎng)計(jì)劃乙方將制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，確保儲備人才具備甲方所需的專業(yè)技能。4.4儲備人才考核與選拔乙方將對儲備人才進(jìn)行定期考核，考核合格者將納入甲方人才儲備庫。5.合作期限5.1合同起始日期合同起始日期為[合同起始日期]。5.2合同終止日期合同終止日期為[合同終止日期]。5.3合同續(xù)簽雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否續(xù)簽本合同。6.合作費(fèi)用6.1費(fèi)用支付方式合作費(fèi)用采用[支付方式]支付。6.2費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間為[支付時(shí)間]。6.3費(fèi)用支付金額合作費(fèi)用總額為[費(fèi)用總額]元。8.保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]年。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按合同約定履行輸送或儲備人才的義務(wù)；（2）一方未按合同約定支付費(fèi)用；（3）一方違反保密條款；（4）一方有其他違反合同約定行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。11.合同解除11.1合同解除情形（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后仍未糾正；（2）出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前[解除通知期限]書面通知對方。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)，并退還已支付的費(fèi)用。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時(shí)間本合同自[生效日期]起生效。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于人才輸送計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表等。13.2通知送達(dá)方式雙方之間的通知采用[送達(dá)方式]送達(dá)。13.3合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如合同其他語言版本與中文版本不一致，以中文版本為準(zhǔn)。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效本合同自[生效日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供人力資源輸送、人才儲備、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.2第三方介入情形（1）人力資源輸送過程中，乙方需要第三方協(xié)助尋找和選拔人才；（2）人才儲備過程中，乙方需要第三方提供培訓(xùn)或技術(shù)支持；（3）甲乙雙方認(rèn)為有必要邀請第三方提供其他相關(guān)服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等；