人才選拔政策資質(zhì)管理辦法

人才選拔政策資質(zhì)管理辦法合同編號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)的人才選拔機(jī)構(gòu)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方為甲方提供人才選拔政策資質(zhì)管理服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供人才選拔政策咨詢(xún)、制定、實(shí)施及監(jiān)督等服務(wù)。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方員工進(jìn)行資質(zhì)審查，確保甲方員工符合相關(guān)法規(guī)和政策要求。1.3乙方協(xié)助甲方建立和完善人才選拔體系，提高甲方人才選拔的效率和質(zhì)量。1.4乙方定期向甲方提供人才選拔政策執(zhí)行情況報(bào)告，并提出改進(jìn)建議。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自生效之日起計(jì)算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約____年。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方按照甲方提供的服務(wù)內(nèi)容，收取甲方服務(wù)費(fèi)用，總額為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：_________________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方提供服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的額外費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。四、付款方式4.1甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為_(kāi)___期支付，每期支付金額為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：_________________________元整）。4.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款期限和金額，按時(shí)將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶(hù)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期金額×逾期天數(shù)×____%。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方人才選拔機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件3.人才選拔政策咨詢(xún)報(bào)告4.人才選拔政策制定實(shí)施方案5.甲方員工資質(zhì)審查結(jié)果報(bào)告6.人才選拔政策執(zhí)行情況報(bào)告7.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，或支付金額不足。2.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方未按照約定提供必要的配合與協(xié)助，影響乙方服務(wù)實(shí)施。4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致泄露。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指本合同中指明的需求方，具有企業(yè)法人資格的單位。2.乙方：指本合同中指明的人才選拔機(jī)構(gòu)，具備相關(guān)資質(zhì)。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方根據(jù)甲方需求提供服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.人才選拔政策：指甲方針對(duì)員工選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面制定的政策。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方履行付款義務(wù)，必要時(shí)可依法追討欠款。2.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)提供服務(wù)，并可視情況要求賠償逾期損失。3.問(wèn)題：甲方未按照約定提供必要的配合與協(xié)助。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，明確所需配合與協(xié)助的具體內(nèi)容，并要求甲方履行義務(wù)。4.問(wèn)題：乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并視情節(jié)嚴(yán)重程度要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提升員工素質(zhì)，尋求乙方提供人才選拔政策資質(zhì)管理服務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方需求，為甲方制定人才選拔政策，并進(jìn)行實(shí)施與監(jiān)督。