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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年標(biāo)準(zhǔn)版無薪實(shí)習(xí)勞動(dòng)協(xié)議版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)協(xié)議的定義與主體1.1定義1.2主體2.實(shí)習(xí)期限與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)期限2.2工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利3.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)4.實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利4.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)5.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2指導(dǎo)方式6.實(shí)習(xí)期間的評(píng)價(jià)與反饋6.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2反饋機(jī)制7.實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬與福利7.1報(bào)酬7.2福利8.實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)與安全保障8.1保險(xiǎn)8.2安全保障9.合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決11.合同的生效、終止與解除11.1生效條件11.2終止條件11.3解除條件12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3泄露后果13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.實(shí)習(xí)協(xié)議的定義與主體1.1定義甲方:(實(shí)習(xí)生姓名)身份證號(hào)碼:(實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼)乙方:(實(shí)習(xí)單位名稱)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼:(實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼)雙方為了明確實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。1.2主體2.實(shí)習(xí)期限與工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限自(實(shí)習(xí)開始日期)至(實(shí)習(xí)結(jié)束日期)。2.2工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容如下:(實(shí)習(xí)崗位名稱):(實(shí)習(xí)工作職責(zé)詳細(xì)描述)3.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利1)按照約定獲得實(shí)習(xí)單位的指導(dǎo)和培訓(xùn)。2)按照約定獲得實(shí)習(xí)單位的報(bào)酬和福利。3)在實(shí)習(xí)期間,有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、損害實(shí)習(xí)生人身安全、健康的工作。4)依法享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。5)依法享有休息休假的權(quán)利。3.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)1)按照約定完成實(shí)習(xí)任務(wù),服從實(shí)習(xí)單位的管理和指導(dǎo)。2)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。3)不得以實(shí)習(xí)單位名義從事任何個(gè)人行為,不得給實(shí)習(xí)單位造成損失。4)在實(shí)習(xí)期間,不得兼職其他工作。4.實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利1)按照約定安排實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容和任務(wù)。2)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提高實(shí)習(xí)生的業(yè)務(wù)水平。3)按照約定評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn),為實(shí)習(xí)生提供反饋。4)依法解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議,如實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、損害實(shí)習(xí)單位的利益等。4.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)1)提供實(shí)習(xí)生的工作場(chǎng)地、設(shè)備和必要的辦公條件。2)按照約定支付實(shí)習(xí)生的報(bào)酬和福利。3)為實(shí)習(xí)生提供安全保障,防止實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中受到意外傷害。4)依法為實(shí)習(xí)生參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。5)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,不得侵犯實(shí)習(xí)生的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)。5.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1培訓(xùn)內(nèi)容1)實(shí)習(xí)單位的企業(yè)文化、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等基本知識(shí)。2)實(shí)習(xí)生所在崗位的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。3)實(shí)習(xí)生所需的其他培訓(xùn)。5.2指導(dǎo)方式實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo),指導(dǎo)方式包括:1)面對(duì)面指導(dǎo):定期與實(shí)習(xí)生進(jìn)行面對(duì)面溝通,解答實(shí)習(xí)生的疑問。2)在線指導(dǎo):通過郵件、即時(shí)通訊工具等方式,及時(shí)解答實(shí)習(xí)生的問題。3)培訓(xùn)課程:組織實(shí)習(xí)生參加實(shí)習(xí)單位內(nèi)部或外部的培訓(xùn)課程。6.實(shí)習(xí)期間的評(píng)價(jià)與反饋6.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下:1)工作質(zhì)量:實(shí)習(xí)生完成工作任務(wù)的準(zhǔn)確性和完整性。2)工作態(tài)度:實(shí)習(xí)生的工作積極性、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3)業(yè)務(wù)能力:實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所學(xué)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的掌握程度。6.2反饋機(jī)制實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期向?qū)嵙?xí)生提供工作反饋,包括:1)定期評(píng)價(jià):實(shí)習(xí)單位應(yīng)以書面形式向?qū)嵙?xí)生提供定期評(píng)價(jià),指出實(shí)習(xí)生的優(yōu)點(diǎn)和不足,并提出改進(jìn)建議。2)面談反饋:實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排與實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期面談,了解實(shí)習(xí)生的需求和困惑,提供針對(duì)性的幫助和指導(dǎo)。3)最終評(píng)價(jià):實(shí)習(xí)結(jié)束后,實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供最終的書面評(píng)價(jià),對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)給予總體評(píng)價(jià)。8.實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬與福利8.1報(bào)酬1)實(shí)習(xí)單位應(yīng)按月支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)酬,報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):壹萬元整(小寫):10,000元。2)實(shí)習(xí)單位應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3)實(shí)習(xí)單位應(yīng)按月為實(shí)習(xí)生提供交通補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):伍佰元整(小寫):500元。8.2福利1)實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生與正式員工同等標(biāo)準(zhǔn)的辦公條件和環(huán)境。2)實(shí)習(xí)單位應(yīng)按需為實(shí)習(xí)生提供住宿,如不提供住宿,則應(yīng)給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的住宿補(bǔ)貼。3)實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)期間為實(shí)習(xí)生提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。4)實(shí)習(xí)單位應(yīng)按需為實(shí)習(xí)生提供工作午餐,或給予相應(yīng)的午餐補(bǔ)貼。9.實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)與安全保障9.1保險(xiǎn)1)實(shí)習(xí)單位應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn),保障范圍包括但不限于意外傷害、疾病治療等。2)實(shí)習(xí)單位應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.2安全保障1)實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn),提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)。2)實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期的安全教育和培訓(xùn),提高實(shí)習(xí)生的安全意識(shí)。3)實(shí)習(xí)單位應(yīng)在發(fā)生安全事故時(shí),及時(shí)采取措施保障實(shí)習(xí)生的安全和權(quán)益。10.合同的變更與解除10.1變更條件1)本協(xié)議如需變更,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂變更協(xié)議。2)變更協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2解除條件1)雙方同意解除本協(xié)議的,應(yīng)簽訂解除協(xié)議,并自簽字(或蓋章)之日起生效。2)實(shí)習(xí)生提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前不少于三十日書面通知對(duì)方。3)實(shí)習(xí)單位提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前不少于三十日書面通知實(shí)習(xí)生,并支付實(shí)習(xí)生相當(dāng)于通知期限的實(shí)習(xí)報(bào)酬。11.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任1)雙方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。2)實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議的約定,給實(shí)習(xí)單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2爭(zhēng)議解決1)雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同的生效、終止與解除12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2終止條件本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽或未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的,本協(xié)議自行終止。12.3解除條件除本協(xié)議約定的解除條件外,雙方同意解除本協(xié)議的,應(yīng)簽訂解除協(xié)議,并自簽字(或蓋章)之日起生效。13.保密條款13.1保密內(nèi)容實(shí)習(xí)生應(yīng)保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。13.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起算,至本協(xié)議終止或解除之日起二年。13.3泄露后果如實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。14.其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止,以及爭(zhēng)議的解決,均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求和說明:本附件為實(shí)習(xí)協(xié)議書,明確了實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)單位的基本信息、實(shí)習(xí)期限、工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、保密條款等具體內(nèi)容。2.附件二:實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求和說明:本附件提供了實(shí)習(xí)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,作為實(shí)習(xí)單位合法經(jīng)營(yíng)的有效證明。3.附件三:實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件詳細(xì)要求和說明:本附件提供了實(shí)習(xí)生的身份證復(fù)印件,用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生的身份信息。4.附件四:實(shí)習(xí)單位銀行賬戶信息詳細(xì)要求和說明:本附件提供了實(shí)習(xí)單位的銀行賬戶信息,用于實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付。5.附件五:實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說明:本附件包括了實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)資料,如培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)教材等。6.附件六:實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求和說明:本附件用于實(shí)習(xí)期間對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等方面。7.附件七:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說明:本附件提供了實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明,以證實(shí)實(shí)習(xí)單位依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。8.附件八:實(shí)習(xí)單位提供的福利證明詳細(xì)要求和說明:本附件包括了實(shí)習(xí)單位提供的各項(xiàng)福利證明,如交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、工作午餐等。9.附件九:實(shí)習(xí)終止證明詳細(xì)要求和說明:本附件用于證明實(shí)習(xí)協(xié)議的終止或解除,包括終止原因、終止日期等信息。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)協(xié)議的約定,包括但不限于:未服從實(shí)習(xí)單位的管理和指導(dǎo)的;泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密的;提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議且未按約定提前通知的。2.實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議的約定,包括但不限于:未按約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬的;未提供約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)的;未保障實(shí)習(xí)生的安全和健康的工作環(huán)境的;提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議且未按約定提前通知的。示例說明:如果實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生的報(bào)酬,實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付欠付的報(bào)酬,并可要求實(shí)習(xí)單位支付遲延支付的違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,接受實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)和管理,在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。2.實(shí)習(xí)單位:指提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),接納實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的企業(yè)或其他組織。3.實(shí)習(xí)期限:指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)

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