2024版家庭住家保姆綜合技能培訓聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家庭住家保姆綜合技能培訓聘用合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂時間4.合同有效期5.合同目的二、保姆職責1.生活照料2.家務勞動3.育兒照料4.特殊需求服務5.安全管理三、保姆權益1.工資待遇2.工作時間3.休息休假4.社會保險5.福利待遇四、雇主權益1.合同解除條件2.合同違約責任3.保密條款4.知識產權歸屬5.爭議解決方式五、培訓內容1.基礎技能培訓2.專業(yè)技能培訓3.育兒知識培訓4.安全防范培訓5.交流溝通培訓六、培訓安排1.培訓時間2.培訓地點3.培訓教師4.培訓教材5.培訓考核七、合同履行1.合同生效條件2.合同履行地點3.合同履行方式4.合同履行期限5.合同履行變更八、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更程序4.合同解除程序5.合同解除后的處理九、違約責任1.保姆違約責任2.雇主違約責任3.違約賠償4.違約責任追究5.違約責任承擔十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決期限5.爭議解決費用十一、其他約定1.合同附件2.合同附件內容3.合同附件效力4.合同附件修改5.合同附件解除十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署人3.簽署地點4.簽署方式5.簽署效力十三、合同附件1.保姆簡歷2.培訓計劃3.培訓記錄4.工資支付憑證5.爭議解決協議十四、合同附件1.合同變更記錄2.合同解除記錄3.違約責任承擔記錄4.爭議解決記錄5.合同終止記錄合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024版家庭住家保姆綜合技能培訓聘用合同2.合同雙方：a.甲方（雇主）：[雇主姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]b.乙方（保姆）：[保姆姓名]，身份證號碼：[身份證號碼]，住址：[住址]3.合同簽訂時間：[簽訂日期]4.合同有效期：自[生效日期]起至[終止日期]止5.合同目的：明確甲乙雙方的權利和義務，確保家庭住家保姆綜合技能培訓聘用關系的穩(wěn)定和有效。二、保姆職責1.生活照料：a.負責甲方家庭成員的日常生活照料，包括飲食、起居等。b.確保家庭成員的個人衛(wèi)生和居住環(huán)境的整潔。2.家務勞動：a.負責家庭內的清潔工作，如打掃衛(wèi)生、洗衣、熨燙等。b.負責家庭用品的采購和管理。3.育兒照料：a.負責甲方未成年子女的日常照料，包括飲食、起居、教育等。b.確保未成年子女的身心健康和安全。4.特殊需求服務：a.根據甲方家庭成員的特殊需求，提供相應的服務。b.協助甲方處理家庭成員的突發(fā)狀況。5.安全管理：a.維護家庭安全，防止意外事故發(fā)生。b.確保家庭成員的人身和財產安全。三、保姆權益1.工資待遇：a.乙方工資為每月[工資數額]元，按月支付。b.乙方享有國家法定節(jié)假日工資待遇。2.工作時間：a.乙方每日工作時間不超過[工作時間]小時。b.乙方每周休息[休息日]天。3.休息休假：a.乙方享有國家法定休息日和休假。b.甲方應保證乙方每年享有[休假天數]天的帶薪休假。4.社會保險：a.甲方負責為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。b.乙方應按時參加社會保險，并按規(guī)定繳納個人部分。5.福利待遇：a.甲方為乙方提供必要的住宿條件。b.甲方為乙方提供必要的交通工具。四、雇主權益1.合同解除條件：a.乙方嚴重違反合同規(guī)定，如故意造成財產損失或人身傷害。b.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。2.合同違約責任：a.乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應工資。b.乙方泄露家庭秘密，甲方有權解除合同。3.保密條款：a.乙方承諾對甲方家庭秘密保密。b.保密期限自合同終止之日起[保密期限]年。4.知識產權歸屬：a.乙方在培訓期間所獲得的知識產權歸甲方所有。b.乙方不得將甲方提供的培訓資料用于其他用途。5.爭議解決方式：a.雙方應友好協商解決合同爭議。b.協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、培訓內容1.基礎技能培訓：a.生活照料技能培訓。b.家務勞動技能培訓。2.專業(yè)技能培訓：a.育兒技能培訓。b.烹飪技能培訓。3.育兒知識培訓：a.兒童心理發(fā)展知識。b.兒童教育方法。4.安全防范培訓：a.家庭安全知識。b.應急處理技能。5.交流溝通培訓：a.溝通技巧。b.人際關系處理。六、培訓安排1.培訓時間：a.培訓時間為[培訓時長]天。b.培訓時間可根據實際情況進行調整。2.培訓地點：a.培訓地點為[培訓地點]。b.培訓地點可根據實際情況進行調整。3.培訓教師：a.培訓教師為[教師姓名]，具有相關資質和經驗。b.培訓教師可根據實際情況進行調整。4.培訓教材：a.培訓教材為[教材名稱]，由甲方提供。b.培訓教材可根據實際情況進行調整。5.培訓考核：a.培訓結束后，乙方需通過考核，考核不合格者需重新培訓。b.考核合格者，甲方給予相應的培訓證書。八、合同變更與解除1.合同變更條件：a.經甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。b.變更內容不得違反法律法規(guī)和公序良俗。2.合同解除條件：a.乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。b.甲方因故無法繼續(xù)履行合同，可以提前[通知期限]天通知乙方解除合同。c.乙方提出解除合同，需提前[通知期限]天通知甲方。3.合同變更程序：a.雙方應以書面形式提出變更請求。b.雙方應在[協商期限]內達成一致意見。4.合同解除程序：a.雙方應以書面形式通知對方解除合同。b.解除合同后，雙方應辦理相關手續(xù)。5.合同解除后的處理：a.乙方應將甲方家庭的物品整理完畢，并移交給甲方或指定人員。b.甲方應支付乙方相應的工資和福利待遇。九、違約責任1.保姆違約責任：b.乙方泄露家庭秘密，甲方有權解除合同并要求賠償。2.雇主違約責任：a.甲方未按時支付工資，應支付違約金。b.甲方未提供必要的培訓，應承擔相應責任。3.違約賠償：a.違約金為[違約金數額]。b.賠償金額根據實際情況確定。4.違約責任追究：a.雙方應通過協商解決違約責任。b.協商不成，可依法向人民法院提起訴訟。5.違約責任承擔：a.違約方應承擔違約責任。b.無違約方有權要求違約方承擔違約責任。十、爭議解決1.爭議解決方式：a.雙方應友好協商解決爭議。b.協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構：a.雙方可自愿選擇仲裁機構解決爭議。b.仲裁機構應具有相關資質和經驗。3.爭議解決程序：a.雙方應按照仲裁機構的規(guī)定提交仲裁申請。b.仲裁機構應在[仲裁期限]內作出裁決。4.爭議解決期限：a.爭議解決期限為[期限]。b.期限自爭議發(fā)生之日起計算。5.爭議解決費用：a.爭議解決費用由敗訴方承擔。b.爭議解決費用包括仲裁費、律師費等。十一、其他約定1.合同附件：a.本合同附件包括保姆簡歷、培訓計劃、培訓記錄等。b.附件與本合同具有同等法律效力。2.合同附件內容：a.附件內容應真實、準確、完整。b.附件內容如有變更，雙方應以書面形式確認。3.合同附件效力：a.附件自合同簽訂之日起生效。b.附件與本合同同時解除。4.合同附件修改：a.附件修改需經甲乙雙方協商一致。b.修改后的附件應重新簽署。5.合同附件解除：a.附件解除需經甲乙雙方協商一致。b.解除后的附件失效。十二、合同簽署1.簽署日期：[簽署日期]2.簽署人：a.甲方（雇主）：[姓名]，職務：[職務]b.乙方（保姆）：[姓名]，職務：[職務]3.簽署地點：[簽署地點]4.簽署方式：[簽署方式]5.簽署效力：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、合同附件1.保姆簡歷2.培訓計劃3.培訓記錄4.工資支付憑證5.爭議解決協議十四、合同終止1.合同終止條件：a.合同期限屆滿。b.雙方協商一致解除合同。c.因不可抗力導致合同無法履行。2.合同終止程序：a.雙方應以書面形式通知對方合同終止。b.雙方應辦理相關手續(xù)。3.合同終止后的處理：a.雙方應相互退還已提供的物品和服務。b.雙方應結清所有費用。甲方（雇主）：[姓名]，職務：[職務]，簽字/蓋章：乙方（保姆）：[姓名]，職務：[職務]，簽字/蓋章：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方責任條款：a.甲方應提供符合乙方居住和生活需要的居住環(huán)境。b.甲方應提供乙方所需的培訓設備和教材。c.甲方應確保乙方在培訓期間的人身安全。2.工作監(jiān)督條款：a.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。b.甲方應定期與乙方進行溝通，了解工作情況。c.甲方發(fā)現乙方工作不符合要求時，有權要求乙方進行改進。3.工資調整條款：a.甲方根據乙方的工作表現和市場需求，有權對乙方工資進行調整。b.工資調整需提前[通知期限]天通知乙方。c.乙方同意甲方有權根據實際情況調整工作時間。4.甲方提供的福利條款：a.甲方為乙方提供[具體福利]，如節(jié)日禮品、年度體檢等。b.甲方提供的福利不得低于當地同類保姆的平均水平。5.合同解除條款：a.甲方因故需解除合同時，應提前[通知期限]天通知乙方。b.甲方解除合同，應支付乙方相應的工資和福利待遇。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方工作選擇條款：a.乙方有權根據自身情況和家庭需求選擇工作內容。b.乙方有權拒絕甲方不合理的工作要求。2.乙方培訓需求條款：a.乙方有權提出培訓需求，甲方應予以考慮并提供相應培訓。b.乙方有權要求甲方提供專業(yè)的培訓指導。3.乙方休息時間條款：a.乙方有權要求甲方合理安排休息時間，確保乙方身心健康。b.甲方應保證乙方每月享有[具體天數]天的休息日。4.乙方隱私保護條款：a.甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。b.乙方有權要求甲方對家庭信息保密。5.乙方合同解除條款：a.乙方因個人原因需解除合同時，應提前[通知期限]天通知甲方。b.乙方解除合同，甲方應支付乙方相應的工資和福利待遇。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介機構責任條款：a.中介機構應保證所推薦保姆的真實性和專業(yè)性。b.中介機構應協助甲乙雙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。2.中介費用條款：a.中介機構的服務費用由甲方支付。b.中介機構的服務費用包括保姆推薦費、合同簽訂費等。3.中介機構保密條款：a.中介機構應尊重甲乙雙方的隱私，不得泄露雙方信息。b.中介機構不得利用甲乙雙方信息謀取私利。4.中介機構爭議解決條款：a.中介機構應在甲乙雙方發(fā)生爭議時，積極協調解決。b.中介機構協調不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.中介機構終止條款：a.中介機構在合同履行期間，如發(fā)現保姆不符合要求，有權解除合同。b.中介機構終止合同，應提前[通知期限]天通知甲乙雙方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保姆簡歷2.培訓計劃3.培訓記錄4.工資支付憑證5.爭議解決協議6.中介機構服務協議（如有）7.合同變更記錄8.合同解除記錄9.違約責任承擔記錄10.爭議解決記錄11.合同終止記錄二、違約行為及認定：1.保姆違約行為：a.未按時完成工作任務。b.泄露家庭秘密。c.嚴重違反甲方規(guī)定。2.雇主違約行為：a.未按時支付工資。b.未提供必要的培訓。c.嚴重違反合同約定。3.違約認定：a.雙方協商一致。b.根據合同條款和相關法律法規(guī)。c.仲裁機構或人民法院裁決。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家規(guī)定，由雇主和雇員共同繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等。2.公序良俗：指符合社會道德風尚，不違背社會公共利益的行為準則。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.仲裁：指由仲裁機構根據雙方約定或法律規(guī)定，對爭議進行裁決。5.民事訴訟：指當事人因民事權益爭議，向人民法院提起的訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保姆工作態(tài)度不端正。解決辦法：與保姆進行溝通，了解原因，并根據合同規(guī)定進行處理。2.問題：雇主未按時支付工資。解決辦法：甲方應按照合同約定支付工資，如逾期未支付，乙方有權要求賠償。3.問題：保姆工作能力不足。解決辦法：甲方應提供必要的培訓，幫助保姆提高工作能力。五、所有應用場景：1.家庭住家保姆的聘用。2.家庭住家保姆的綜合技能培訓。3.家庭住家保姆的合同管理。4.家庭住家保姆的權益保護。5.家庭住家保姆的爭議解決。全文完。2024版家庭住家保姆綜合技能培訓聘用合同1本合同目錄一覽1.1培訓目的與內容1.2培訓時間與地點1.3培訓教師與學員1.4培訓費用與支付方式1.5培訓考核與評價1.6培訓資料與設備1.7培訓紀律與規(guī)定2.1聘用關系與合同期限2.2保姆職責與工作內容2.3工作時間與休息日2.4工作地點與工作范圍2.5工作條件與安全措施2.6工作紀律與行為規(guī)范2.7工作考核與評價3.1薪酬待遇與支付方式3.2薪酬構成與調整3.3社會保險與福利待遇3.4薪酬扣除與欠薪處理3.5離職經濟補償4.1工作交接與離職手續(xù)4.2離職原因與條件4.3離職通知與期限4.4離職手續(xù)與交接責任4.5離職后待遇與義務5.1合同解除與終止5.2合同解除條件與程序5.3合同終止條件與程序5.4合同解除后的處理5.5合同終止后的處理6.1違約責任與賠償6.2保密條款與保密義務6.3爭議解決方式6.4法律適用與管轄7.1合同生效與終止7.2合同變更與解除7.3合同續(xù)簽與終止7.4合同解除與終止后的處理8.1本合同一式兩份8.2本合同附件與補充8.3本合同解釋權歸屬9.1合同簽訂日期9.2合同簽訂地點9.3合同簽訂雙方9.4合同簽訂代表9.5合同簽訂印章10.1合同附件一：培訓課程表10.2合同附件二：培訓師資介紹10.3合同附件三：培訓考核標準10.4合同附件四：保姆崗位職責說明書10.5合同附件五：薪酬待遇明細表11.1合同附件六：社會保險與福利待遇明細表11.2合同附件七：合同解除與終止協議11.3合同附件八：保密協議11.4合同附件九：爭議解決協議11.5合同附件十：其他附件12.1合同附件十一：合同簽訂證明12.2合同附件十二：合同變更證明12.3合同附件十三：合同解除證明12.4合同附件十四：合同終止證明13.1合同附件十五：合同附件清單13.2合同附件十六：合同簽訂與簽署證明13.3合同附件十七：合同簽訂與簽署證明13.4合同附件十八：合同簽訂與簽署證明13.5合同附件十九：合同簽訂與簽署證明14.1合同附件二十：合同簽訂與簽署證明第一部分：合同如下：1.1培訓目的與內容1.1.1本合同旨在提升保姆的綜合技能，使其具備家庭護理、烹飪、清潔、育兒等方面的專業(yè)能力。1.1.2培訓內容涵蓋但不限于：家庭護理知識、營養(yǎng)膳食搭配、家庭清潔與消毒、嬰幼兒護理、家居安全知識等。1.2培訓時間與地點1.2.1培訓時間：自合同簽訂之日起，共計天，具體培訓時間由雙方協商確定。1.2.2培訓地點：市區(qū)街道社區(qū)。1.3培訓教師與學員1.3.1培訓教師：由甲方指定的具備相關資質的專業(yè)教師擔任。1.3.2學員：乙方指派的保姆，具備參加培訓的基本條件。1.4培訓費用與支付方式1.4.1培訓費用：人民幣元，由乙方承擔。1.4.2支付方式：培訓費用一次性支付，支付日期為合同簽訂之日。1.5培訓考核與評價1.5.1培訓考核：培訓結束后，由甲方組織考核，考核形式為理論考試和實踐操作。1.5.2評價標準：考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。1.6培訓資料與設備1.6.1甲方提供培訓所需的教材、資料和設備。1.6.2乙方負責妥善保管和使用培訓資料與設備。1.7培訓紀律與規(guī)定1.7.1乙方應遵守培訓紀律，按時參加培訓，不得遲到、早退。1.7.2乙方應尊重教師，保持課堂秩序，不得隨意離開教室。1.7.3乙方應愛護培訓資料與設備，不得損壞或擅自帶走。2.1聘用關系與合同期限2.1.1乙方同意接受甲方的聘用，成為甲方家庭住家保姆。2.1.2合同期限：自合同簽訂之日起，共計個月。2.2保姆職責與工作內容2.2.1乙方負責家庭日常護理、烹飪、清潔等工作。2.2.2乙方負責照顧甲方家庭成員的生活起居，確保家庭成員的生活質量。2.3工作時間與休息日2.3.1工作時間：每日小時，具體工作時間由雙方協商確定。2.3.2休息日：每周休息天，具體休息日由雙方協商確定。2.4工作地點與工作范圍2.4.1工作地點：甲方提供的居住地址。2.4.2工作范圍：甲方家庭內部，包括但不限于居住區(qū)、廚房、衛(wèi)生間等。2.5工作條件與安全措施2.5.1甲方提供必要的工作條件，包括但不限于住宿、餐飲等。2.5.2甲方負責保障乙方的人身安全，提供必要的安全防護措施。2.6工作紀律與行為規(guī)范2.6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守社會公德。2.6.2乙方應尊重甲方家庭成員，不得泄露家庭秘密。2.7工作考核與評價2.7.1甲方對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作質量等。2.7.2甲方根據考核結果對乙方進行評價，并提出改進意見。3.1薪酬待遇與支付方式3.1.1乙方薪酬：人民幣元/月，具體數額由雙方協商確定。3.1.2支付方式：每月日前支付上月薪酬。3.2薪酬構成與調整3.2.1薪酬構成：基本工資、加班費、獎金等。3.2.2薪酬調整：根據甲方經濟狀況和乙方工作表現進行調整。3.3社會保險與福利待遇3.3.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3.2甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.4薪酬扣除與欠薪處理3.4.1甲方依法扣除乙方應繳納的個人所得稅、社會保險費等。3.4.2乙方如有欠薪情況，甲方有權要求乙方補足。3.5離職經濟補償3.5.1乙方在合同期內離職，甲方應支付乙方經濟補償。3.5.2經濟補償標準：根據乙方在甲方工作的時間長短和工資水平確定。4.1工作交接與離職手續(xù)4.1.1乙方離職前，應提前天向甲方提出書面離職申請。4.1.2乙方離職時，應完成工作交接，包括但不限于：家庭清潔、物品整理、工作記錄等。4.1.3甲方應在乙方離職后，協助辦理離職手續(xù)，包括但不限于：退還押金、結算工資等。4.2離職原因與條件4.2.1乙方因個人原因離職，應提供合理的離職理由。4.2.2乙方因甲方原因離職，甲方應承擔相應的責任。4.3離職通知與期限4.3.1乙方離職前，應向甲方發(fā)出書面離職通知。4.3.2離職期限：自發(fā)出離職通知之日起，乙方應在天內完成離職手續(xù)。4.4離職手續(xù)與交接責任4.4.1乙方應將工作交接給甲方指定的接替人員。4.4.2乙方在離職前，應對其工作職責范圍內的物品和資料負責。4.5離職后待遇與義務4.5.1乙方離職后，甲方不再承擔其工作職責范圍內的責任。4.5.2乙方應遵守保密協議，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.1合同解除與終止5.1.1合同解除：在合同有效期內，任何一方均有權解除合同，但應提前天通知對方。5.1.2合同終止：合同期限屆滿，合同自然終止。5.2合同解除條件與程序5.2.1合同解除條件：包括但不限于乙方嚴重違反合同約定、甲方無法繼續(xù)履行合同等。5.2.2合同解除程序：雙方協商一致后，簽訂合同解除協議。5.3合同終止條件與程序5.3.1合同終止條件：包括但不限于合同期限屆滿、雙方協商一致等。5.3.2合同終止程序：合同期限屆滿或雙方協商一致后，合同自然終止。5.4合同解除后的處理5.4.1合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。5.4.2合同解除后，甲方應支付乙方相應的經濟補償。5.5合同終止后的處理5.5.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。5.5.2合同終止后，甲方應退還乙方押金。6.1違約責任與賠償6.1.1任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。6.1.2違約責任包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。6.2保密條款與保密義務6.2.1乙方同意在合同有效期內及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。6.2.2乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。6.3爭議解決方式6.3.1雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決。6.3.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.4法律適用與管轄6.4.1本合同適用中華人民共和國法律。6.4.2本合同爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。7.1合同生效與終止7.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.1.2合同期限屆滿或雙方協商一致終止合同。7.2合同變更與解除7.2.1合同變更：在合同有效期內，任何一方均有權提出合同變更請求。7.2.2合同解除：按照第五條的規(guī)定執(zhí)行。7.3合同續(xù)簽與終止7.3.1合同期滿前，雙方可協商決定是否續(xù)簽合同。7.3.2續(xù)簽合同按照本合同約定執(zhí)行。7.4合同解除與終止后的處理7.4.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。8.1本合同一式兩份8.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同附件與補充8.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。8.3本合同解釋權歸屬8.3.1本合同解釋權歸甲方所有。9.1合同簽訂日期9.1.1本合同簽訂日期為年月日。9.2合同簽訂地點9.2.1本合同簽訂地點為甲方住所地。9.3合同簽訂雙方9.3.1甲方：（姓名或單位名稱）9.3.2乙方：（姓名或單位名稱）9.4合同簽訂代表9.4.1甲方代表：（姓名）9.4.2乙方代表：（姓名）9.5合同簽訂印章9.5.1甲方印章：（印章）9.5.2乙方印章：（印章）10.1合同附件一：培訓課程表10.1.1培訓課程表詳細列出了培訓的時間、內容、考核方式等。10.2合同附件二：培訓師資介紹10.2.1培訓師資介紹包括教師的姓名、資質、教學經驗等。10.3合同附件三：培訓考核標準10.3.1培訓考核標準詳細列出了考核的指標、評分標準等。10.4合同附件四：保姆崗位職責說明書10.4.1保姆崗位職責說明書詳細列出了保姆的工作職責、工作要求等。10.5合同附件五：薪酬待遇明細表10.5.1薪酬待遇明細表詳細列出了薪酬構成、支付方式等。10.6合同附件六：社會保險與福利待遇明細表10.6.1社會保險與福利待遇明細表詳細列出了社會保險繳納標準、福利待遇等。10.7合同附件七：合同解除與終止協議10.7.1合同解除與終止協議詳細列出了合同解除和終止的條件、程序等。10.8合同附件八：保密協議10.8.1保密協議詳細列出了保密范圍、保密義務等。10.9合同附件九：爭議解決協議10.9.1爭議解決協議詳細列出了爭議解決的方式、程序等。10.10合同附件十：其他附件10.10.1其他附件包括但不限于：工作記錄、交接清單等。11.1合同附件十一：合同簽訂證明11.1.1合同簽訂證明由雙方簽字（或蓋章）確認。11.2合同附件十二：合同變更證明11.2.1合同變更證明由雙方簽字（或蓋章）確認。11.3合同附件十三：合同解除證明11.3.1合同解除證明由雙方簽字（或蓋章）確認。11.4合同附件十四：合同終止證明11.4.1合同終止證明由雙方簽字（或蓋章）確認。11.5合同附件十五：合同附件清單11.5.1合同附件清單詳細列出了所有合同附件的名稱和數量。11.6合同附件十六：合同簽訂與簽署證明11.6.1合同簽訂與簽署證明由雙方簽字（或蓋章）確認。11.7合同附件十七：合同簽訂與簽署證明11.7.1合同簽訂與簽署證明由雙方簽字（或蓋章）確認。11.8合同附件十八：合同簽訂與簽署證明11.8.1合同簽訂與簽署證明由雙方簽字（或蓋章）確認。11.9合同附件十九：合同簽訂與簽署證明11.9.1合同簽訂與簽署證明由雙方簽字（或蓋章）確認。12.1合同附件二十：合同簽訂與簽署證明12.1.1合同簽訂與簽署證明由雙方簽字（或蓋章）確認。第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方介入的概念與定義12.1.1第三方介入是指在合同執(zhí)行過程中，由合同雙方之外的第三方參與合同相關事務的行為。12.1.2第三方可以是中介機構、培訓機構、咨詢公司、保險公司等。12.2第三方介入的目的與條件12.2.1第三方介入的目的是為了確保合同的有效執(zhí)行，提高合同履行的效率和質量。12.2.2第三方介入的條件包括但不限于：合同雙方同意、第三方具備相應資質和能力、第三方介入符合法律法規(guī)。12.3第三方介入的責權利12.3.1責任：第三方應按照合同約定和法律法規(guī)的要求，履行相應的職責，確保合同目標的實現。12.3.2權利：第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和協助，以完成其職責。12.3.3利益：第三方在合同履行過程中，可以獲得合理的報酬和利益。12.4第三方介入的類型與方式12.4.1中介方：作為合同雙方的媒介，協助雙方達成協議，監(jiān)督合同執(zhí)行。12.4.2培訓機構：提供培訓服務，協助乙方提升技能，確保培訓質量。12.4.3咨詢公司：提供專業(yè)咨詢，協助甲方優(yōu)化管理，提高服務質量。12.4.4保險公司：提供保險服務，保障合同雙方的合法權益。12.5第三方與其他各方的劃分說明12.5.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方聘請的協助方，應服從甲方的管理。12.5.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方的培訓或服務提供方，應尊重乙方的權益。12.5.3第三方與合同雙方的關系：第三方應公平、公正地處理合同雙方的事務，維護合同雙方的合法權益。13.1第三方介入時的額外條款13.1.1甲方在第三方介入時，應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任。13.1.2乙方在第三方介入時，應積極配合第三方的相關工作，不得妨礙第三方履行職責。13.2第三方責任限額的明確13.2.1第三方在合同執(zhí)行過程中，因自身原因造成合同雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。13.2.2第三方責任限額由合同雙方在協議中約定，一般包括直接損失和間接損失。13.2.3.1第三方的資質和能力；13.2.3.2合同標的的價值；13.2.3.3市場行情和行業(yè)標準。13.3第三方介入的合同變更13.3.1第三方介入可能導致合同內容的變更，合同雙方應就變更內容達成一致意見。13.3.2合同變更應采取書面形式，并經合同雙方簽字（或蓋章）確認。13.4第三方介入的爭議解決13.4.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，合同雙方應協商解決。13.4.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。13.5第三方介入的合同終止13.5.1第三方介入的合同終止條件與程序按照本合同約定執(zhí)行。13.5.2合同終止后，第三方應按照合同約定處理相關事宜。14.1第三方介入的合同附件14.1.1第三方介入的合同附件包括但不限于：第三方介入協議、第三方資質證明、第三方責任限額協議等。14.1.2合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2第三方介入的合同解釋權歸屬14.2.1本合同關于第三方介入的解釋權歸甲方所有。14.3第三方介入的合同簽訂日期與地點14.3.1第三方介入的合同簽訂日期與地點按照本合同約定執(zhí)行。14.4第三方介入的合同簽訂雙方與代表14.4.1第三方介入的合同簽訂雙方與代表按照本合同約定執(zhí)行。14.5第三方介入的合同簽訂印章14.5.1第三方介入的合同簽訂印章按照本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程表要求：詳細列出培訓的時間、內容、考核方式等。說明：培訓課程表是培訓實施的重要依據，確保培訓內容的完整性和系統性。2.培訓師資介紹要求：包括教師的姓名、資質、教學經驗、專業(yè)背景等。說明：師資介紹有助于乙方了解培訓教師的背景和實力，增強對培訓質量的信心。3.培訓考核標準要求：詳細列出了考核的指標、評分標準、評價方法等。說明：考核標準是評價培訓效果的重要工具，確?？己说墓院涂陀^性。4.保姆崗位職責說明書要求：詳細列出了保姆的工作職責、工作要求、工作范圍等。說明：崗位職責說明書是乙方履行工作職責的指南，確保乙方明確自己的工作內容和標準。5.薪酬待遇明細表要求：詳細列出了薪酬構成、支付方式、調整機制等。說明：薪酬明細表是乙方了解自身待遇的重要文件，確保薪酬的透明性和合理性。6.社會保險與福利待遇明細表要求：詳細列出了社會保險繳納標準、福利待遇等。說明：明細表有助于乙方了解自身的社會保障和福利待遇，增強對甲方的信任。7.合同解除與終止協議要求：詳細列出了合同解除和終止的條件、程序、責任等。說明：協議明確了合同解除和終止的規(guī)則，保障雙方的合法權益。8.保密協議要求：詳細列出了保密范圍、保密義務、違約責任等。說明：保密協議保障了甲方的商業(yè)秘密，維護了雙方的利益。9.爭議解決協議要求：詳細列出了爭議解決的方式、程序、管轄法院等。說明：協議為解決合同爭議提供了明確的途徑，保障了雙方的合法權益。10.工作記錄要求：記錄乙方的工作內容、時間、表現等。說明：工作記錄是評價乙方工作表現和考核的重要依據。11.交接清單要求：詳細列出了工作交接的內容、物品、責任等。說明：交接清單確保了工作交接的完整性和準確性。12.第三方介入協議要求：詳細列出了第三方介入的目的、方式、責任等。說明：協議明確了第三方介入的規(guī)則，確保第三方介入的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1.未按時支付薪酬責任認定：甲方應支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未在規(guī)定時間內支付薪酬，應支付相當于欠薪金額%的違約金。1.2.未提供必要的工作條件責任認定：甲方應承擔相應的賠償責任，并改善工作條件。示例：甲方未提供符合要求的住宿條件，應賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任認定2.1.未按時完成工作責任認定：乙方應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按時完成家務，應支付相當于違約天數%的違約金。2.2.泄露家庭秘密責任認定：乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露家庭秘密，應賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1.未履行合同約定責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，并賠償合同雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按照約定提供培訓服務，應賠償合同雙方因此遭受的損失。全文完。2024版家庭住家保姆綜合技能培訓聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________2.乙方（保姆）：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________二、合同前言2.1背景鑒于甲方需要聘請一名具有專業(yè)家庭服務技能的保姆，以提供家庭日常生活的照料、維護和清潔等服務，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方經友好協商，達成如下協議。2.2目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權利和義務，規(guī)范家庭住家保姆的聘用關系，保障雙方的合法權益，實現家庭服務的專業(yè)化、規(guī)范化。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“家庭住家保姆”是指乙方在甲方家庭中從事家庭日常生活的照料、維護和清潔等工作的人員。3.2關鍵詞解釋（1）家庭日常生活照料：包括但不限于照顧甲方家庭成員的飲食、起居、個人衛(wèi)生等；（2）維護：包括但不限于家庭環(huán)境的清潔、保養(yǎng)、維修等；（3）清潔：包括但不限于家庭環(huán)境衛(wèi)生、廚房、衛(wèi)生間、臥室等區(qū)域的清潔工作。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定，提供家庭住家保姆服務；（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照約定履行職責；（3）甲方應按照本合同約定，支付乙方報酬；（4）甲方應保障乙方的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照本合同約定，提供家庭住家保姆服務；（2）乙方應按照甲方的要求，認真履行家庭住家保姆職責；（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方家庭的規(guī)定，維護家庭和諧；（4）乙方應保持工作責任心，確保家庭服務的質量和效果。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點乙方應在甲方提供的家庭住家地點履行本合同約定的職責。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成家庭住家保姆工作，確保家庭服務的質量和效果。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的履行期限屆滿；（2）乙方因故離職，經甲方同意；（3）甲方因故解聘乙方，經乙方同意；（4）因不可抗力等原因導致本合同無法履行。6.3終止程序（1）本合同終止前，甲乙雙方應就終止事宜進行協商；（2）經協商一致，雙方簽署終止協議，明確終止后的相關事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照約定，將甲方家庭的物品、財產等完好無損地交還給甲方；（2）甲方應按照約定，支付乙方相應的報酬；（3）雙方應就終止后的其他事宜進行協商，達成一致意見。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：每月人民幣__________元；（2）餐費補貼：每月人民幣__________元；（3）住宿補貼：每月人民幣__________元；（4）節(jié)日補貼：根據國家規(guī)定和甲方家庭實際情況，給予乙方節(jié)日補貼；（5）加班費：根據國家勞動法規(guī)定，乙方加班時應支付加班費。7.2支付方式（1）基本工資、餐費補貼、住宿補貼等固定費用，每月____日前以銀行轉賬或現金形式支付；（2）節(jié)日補貼和加班費，根據實際情況在相應節(jié)日或加班后支付。7.3支付時間甲方應在每月____日前支付乙方當月應得費用。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應出具相應的支付憑證，乙方應妥善保管；（2）如乙方因故離職，甲方應在乙方離職前支付其當月應得費用；（3）如甲方未按時支付乙方費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，滯納金按每日應支付金額的____%計算。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用，應向乙方支付____%的滯納金；（2）甲方違反合同約定，解除本合同，應提前____天通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未按時履行本合同約定的職責，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；（2）乙方因個人原因提前離職，應提前____天通知甲方，并支付相當于一個月工資的違約金。8.3賠償金額和方式（1）違約金的支付方式與基本工資的支付方式相同；（2）因違約造成的損失賠償，甲方應在收到乙方賠償請求后____日內支付。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行本合同期間，應保守甲方家庭秘密，包括但不限于家庭財產狀況、家庭成員隱私、家庭事務等。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守本保密條款，保密期限為____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露或傳播甲方家庭的秘密；（2）乙方在離職后，不得利用甲方家庭的秘密從事與甲方家庭利益相沖突的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政策調整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方，并采取措施減輕損失；（2）不可抗力事件導致本合同無法履行時，甲乙雙方均不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害；（2）政府政策調整、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成時，甲乙雙方可向有關部門申請調解或仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定本合同未經甲乙雙方書面同意，不得轉讓。12.2不得轉讓的情形（1）本合同涉及甲方家庭成員隱私的內容；（2）本合同涉及甲方家庭財產狀況的內容。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方家庭住家保姆工作內容、工作時間和工作地點的調整權；（2）乙方在履行本合同期間，甲方保留對乙方進行培訓、考核的權利。13.2特殊權力保留（1）在乙方履行本合同期間，甲方保留對乙方工作表現的監(jiān)督權；（2）如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方家庭規(guī)定，甲方有權立即解除本合同。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方對本合同進行修改或補充，應書面通知對方，經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應相互協助，共同維護家庭和諧，確保家庭住家保姆工作的順利進行。15.2協作與配合方式（1）甲方應提供乙方工作所需的必要條件；（2）乙方應積極完成甲方安排的工作任務。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同的完整文件，具有獨立性，任何與本合同內容相抵觸的文件均無效。16.3增減條款本合同的增減條款，需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：簽字：__________日期：____年____月____日蓋章：__________乙方（保姆）：簽字：__________日期：____年