2024園長任期責(zé)任與權(quán)益保障聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024園長任期責(zé)任與權(quán)益保障聘用合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的園長任期責(zé)任與權(quán)益保障關(guān)系，確保乙方在擔(dān)任甲方園長期間，能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力，為甲方幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，保障乙方在履行職責(zé)過程中的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方幼兒園的規(guī)章制度，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在擔(dān)任甲方園長期間，負(fù)責(zé)幼兒園的管理、教育教學(xué)、師資培訓(xùn)等工作，確保幼兒園的正常運(yùn)營和發(fā)展。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）園長：指乙方在甲方幼兒園擔(dān)任的管理職務(wù)，負(fù)責(zé)全面管理幼兒園的各項(xiàng)工作。（2）任期：指乙方在甲方幼兒園擔(dān)任園長的時(shí)間期限。（3）責(zé)任：指乙方在擔(dān)任園長期間，對幼兒園的各項(xiàng)工作承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和行政責(zé)任。（4）權(quán)益：指乙方在履行職責(zé)過程中，依法享有的權(quán)利和利益。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保乙方履行合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的辦公條件和福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方在幼兒園的聲譽(yù)和地位。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方幼兒園的規(guī)章制度，認(rèn)真履行園長職責(zé)。（2）乙方應(yīng)充分發(fā)揮專業(yè)能力，為甲方幼兒園的發(fā)展提供有力支持。（3）乙方應(yīng)維護(hù)幼兒園的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任期三年。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方幼兒園所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方幼兒園的規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)工作，確保幼兒園的正常運(yùn)營和發(fā)展。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，不再續(xù)簽；（2）乙方因故辭去園長職務(wù)；（3）甲方因故解除乙方園長職務(wù)；（4）發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件發(fā)生時(shí)，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請；（2）甲方應(yīng)在收到乙方申請后一個(gè)月內(nèi)，給予書面答復(fù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理交接手續(xù)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和市場行情，每月支付人民幣_(tái)___元。（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效，年終一次性支付人民幣_(tái)___元。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（4）住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（5）其他福利：包括但不限于帶薪休假、節(jié)假日福利等。7.2支付方式（1）基本工資和績效獎(jiǎng)金：每月底前支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家規(guī)定，由甲方按時(shí)繳納。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月前5個(gè)工作日內(nèi)支付乙方上個(gè)月的基本工資和績效獎(jiǎng)金，社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照國家規(guī)定的時(shí)間繳納。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、合法，不得拖欠。（2）乙方在收到費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)核對并確認(rèn)，如有疑問，應(yīng)在收到費(fèi)用之日起5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金：按未履行部分費(fèi)用的____%支付違約金。（2）賠償損失：賠償乙方因此遭受的直接損失。8.2乙方違約（1）支付違約金：按未履行部分費(fèi)用的____%支付違約金。（2）賠償損失：賠償甲方因此遭受的直接損失。8.3賠償金額和方式違約責(zé)任的賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方幼兒園的商業(yè)秘密；（2）甲方幼兒園的財(cái)務(wù)狀況；（3）甲方幼兒園的員工信息；（4）其他甲方要求保密的信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律變更等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解、協(xié)助，共同應(yīng)對。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例本合同中不可抗力實(shí)例包括地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在任職期間；（2）乙方因故離職后____年內(nèi)；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和評價(jià)權(quán)，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和評價(jià)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在乙方違反合同約定或損害甲方利益時(shí)，甲方有權(quán)解除本合同。（2）在乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度時(shí)，甲方有權(quán)立即解除本合同。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）確保幼兒園的正常運(yùn)營和發(fā)展；（2）提高教育教學(xué)質(zhì)量；（3）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通工作情況；（2）相互提供必要的信息和資料；（3）共同解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整文件，雙方不應(yīng)以口頭或書面形式對本合同進(jìn)行任何形式的修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本合同中未列明的其他條款，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方幼兒園規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.乙方工作計(jì)劃4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方費(fèi)用；b.未提供乙方應(yīng)得的福利待遇；c.未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容；d.乙方離職后，甲方未按約定支付賠償金。乙方違約：a.未按時(shí)履行園長職責(zé)；b.泄露甲方商業(yè)秘密；c.未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)；d.嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請仲裁。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為，促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.賠償損失：當(dāng)事人一方因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響幼兒園運(yùn)營。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)在收到申請后盡快支付。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)相互理解，共同應(yīng)對不可抗力事件，根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。5.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任，包括但不限于提供專業(yè)咨詢服務(wù)、協(xié)助乙方完成特定任務(wù)等。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的工作條件和便利。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。第三方應(yīng)保守甲方和乙方商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的薪酬和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方尊重其個(gè)人隱私和合法權(quán)益。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在任期內(nèi)享有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展路徑。甲方應(yīng)保證乙方在任期內(nèi)享有公平的晉升機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)保證乙方在任期內(nèi)享有帶薪休假和節(jié)假日福利。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方未履行合同約定的薪酬和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。甲方不得擅自解除乙方合同，除非乙方存在嚴(yán)重違約行為。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方可要求乙方遵守幼兒園的規(guī)章制度。甲方可要求乙方保守幼兒園的商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與幼兒園業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得泄露幼兒園的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方在合同期滿后一定期限內(nèi)不得加入與幼兒園有競爭關(guān)系的機(jī)構(gòu)。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未履行合同約定的監(jiān)督和考核義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反幼兒園的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。若乙方泄露幼兒園的商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024園長任期責(zé)任與權(quán)益保障聘用合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的第二章任職資格與條件2.1任職資格2.2任職條件2.3任職程序2.4任職培訓(xùn)第三章任期目標(biāo)與任務(wù)3.1任期目標(biāo)3.2任務(wù)分解3.3質(zhì)量要求3.4完成時(shí)間第四章權(quán)益保障4.1工資待遇4.2福利待遇4.3工作時(shí)間與休息4.4假期制度4.5健康保障第五章工作職責(zé)與權(quán)限5.1工作職責(zé)5.2管理權(quán)限5.3監(jiān)督與指導(dǎo)5.4決策權(quán)限第六章績效考核與獎(jiǎng)懲6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核程序6.3獎(jiǎng)勵(lì)制度6.4懲罰制度第七章保密與競業(yè)禁止7.1保密條款7.2競業(yè)禁止條款7.3違約責(zé)任第八章合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除條件8.3合同解除程序8.4合同解除后的處理第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約賠償?shù)谑聽幾h解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同附件11.1附件一：任職資格證明11.2附件二：工資待遇明細(xì)11.3附件三：福利待遇明細(xì)11.4附件四：績效考核標(biāo)準(zhǔn)第十二章合同簽署12.1合同簽署人12.2合同簽署日期12.3合同簽署地點(diǎn)第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效地點(diǎn)第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止后的處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024園長任期責(zé)任與權(quán)益保障聘用合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[用人單位名稱]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在園長任期內(nèi)雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保乙方在履行園長職責(zé)過程中享有合法權(quán)益。第二章任職資格與條件2.1任職資格（1）中華人民共和國國籍；（2）具備幼兒園園長任職資格；（4）具備較強(qiáng)的組織管理能力和教育教學(xué)能力。2.2任職條件（1）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行國家教育政策；（2）熱愛教育事業(yè)，關(guān)心幼兒成長；2.3任職程序乙方任職程序如下：（1）提交任職申請；（2）經(jīng)甲方審核通過；（3）簽訂本合同；（4）正式任職。2.4任職培訓(xùn)乙方應(yīng)參加甲方組織的任職培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第三章任期目標(biāo)與任務(wù)3.1任期目標(biāo)（1）提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量；（2）提升幼兒園整體管理水平；（3）確保幼兒園安全穩(wěn)定運(yùn)行；（4）提升幼兒園社會(huì)聲譽(yù)。3.2任務(wù)分解（1）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃；（2）組織實(shí)施教育教學(xué)工作；（3）加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理；（4）開展對外交流與合作。3.3質(zhì)量要求（1）教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；（2）幼兒園內(nèi)部管理規(guī)范；（3）幼兒園安全穩(wěn)定；（4）幼兒身心健康。3.4完成時(shí)間乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)完成上述任務(wù)。第四章權(quán)益保障4.1工資待遇甲方按照國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為乙方提供具有競爭力的工資待遇。4.2福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）帶薪年假；（4）節(jié)日福利。4.3工作時(shí)間與休息乙方工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，休息時(shí)間按國家規(guī)定執(zhí)行。4.4假期制度乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等假期。4.5健康保障甲方為乙方提供必要的健康保障措施，包括定期體檢、疾病治療等。第五章工作職責(zé)與權(quán)限5.1工作職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)幼兒園的行政管理工作；（2）組織開展教育教學(xué)活動(dòng)；（3）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)；（4）維護(hù)幼兒園的合法權(quán)益。5.2管理權(quán)限（1）制定幼兒園管理制度；（2）選拔任用教職工；（3）審批幼兒園重大事項(xiàng)；（4）對外簽訂合同。5.3監(jiān)督與指導(dǎo)甲方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)，確保乙方履行職責(zé)。5.4決策權(quán)限乙方在履行職責(zé)過程中，對幼兒園的日常管理工作享有決策權(quán)限。第六章績效考核與獎(jiǎng)懲6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。6.2績效考核程序乙方績效考核程序如下：（1）制定績效考核計(jì)劃；（2）組織實(shí)施績效考核；（3）公布考核結(jié)果；（4）進(jìn)行獎(jiǎng)懲。6.3獎(jiǎng)勵(lì)制度甲方設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度，對在任職期間表現(xiàn)突出的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.4懲罰制度乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方將依法予以處罰。第七章保密與競業(yè)禁止7.1保密條款乙方在任職期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。7.2競業(yè)禁止條款乙方在合同有效期內(nèi)及合同解除后____年內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與甲方進(jìn)行競爭。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章合同變更與解除8.1合同變更任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.2合同解除條件（1）乙方因故無法履行合同義務(wù)；（2）甲方因故無法履行合同義務(wù)；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同解除程序任何一方解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除原因。8.4合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行至合同解除之日；（2）甲方應(yīng)支付乙方解除合同前應(yīng)得的工資及福利待遇；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。第九章違約責(zé)任9.1違約行為任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任（1）賠償對方因違約所造成的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)法律規(guī)定的其他責(zé)任。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交____仲裁委員會(huì)仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一章合同附件11.1附件一：任職資格證明11.2附件二：工資待遇明細(xì)11.3附件三：福利待遇明細(xì)11.4附件四：績效考核標(biāo)準(zhǔn)第十二章合同簽署12.1合同簽署人甲方代表：____乙方代表：____12.2合同簽署日期____年____月____日12.3合同簽署地點(diǎn)____第十三章合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期____年____月____日13.3合同生效地點(diǎn)____第十四章合同解除與終止14.1合同解除條件同第八章8.214.2合同終止條件合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿。14.3合同解除與終止后的處理同第八章8.4甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________年月日甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________年月日甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________年月日甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________年月日甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的決策權(quán)說明：甲方在合同執(zhí)行過程中，對幼兒園的重大決策擁有最終決定權(quán)，包括但不限于幼兒園的發(fā)展方向、重大投資、人事任免等。1.2甲方主導(dǎo)下的財(cái)務(wù)監(jiān)督說明：甲方有權(quán)對幼兒園的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行定期監(jiān)督，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表的審查、預(yù)算的審批等，以確保財(cái)務(wù)透明和合規(guī)。1.3甲方主導(dǎo)下的師資培訓(xùn)說明：甲方負(fù)責(zé)組織并支付乙方參加的師資培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于國內(nèi)外的專家講座、專業(yè)課程等，以提升乙方及幼兒園師資隊(duì)伍的整體水平。1.4甲方主導(dǎo)下的安全管理說明：甲方負(fù)責(zé)制定幼兒園的安全管理制度，并監(jiān)督乙方執(zhí)行，確保幼兒園的安全無事故。1.5甲方主導(dǎo)下的對外關(guān)系說明：甲方負(fù)責(zé)處理與幼兒園相關(guān)的對外關(guān)系，包括但不限于與政府、社區(qū)、家長等的外交事務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的教育教學(xué)創(chuàng)新說明：乙方在教育教學(xué)方面擁有一定的自主權(quán)，可以提出并實(shí)施教育教學(xué)創(chuàng)新方案，以提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方主導(dǎo)下的教職工管理說明：乙方負(fù)責(zé)對幼兒園教職工的管理和培訓(xùn)，有權(quán)對教職工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，以提升教職工的工作積極性和專業(yè)水平。2.3乙方主導(dǎo)下的家長溝通說明：乙方負(fù)責(zé)與家長的溝通工作，包括但不限于家長會(huì)、家訪等，以增強(qiáng)家園聯(lián)系，共同促進(jìn)幼兒的成長。2.4乙方主導(dǎo)下的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控說明：乙方負(fù)責(zé)建立和實(shí)施教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，確保幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量符合國家規(guī)定和幼兒園標(biāo)準(zhǔn)。2.5乙方主導(dǎo)下的課程開發(fā)說明：乙方有權(quán)根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況和幼兒的發(fā)展需求，開發(fā)或引進(jìn)新的教育課程。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介的引入說明：本合同中涉及的第三方中介，是指為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，如人力資源公司、財(cái)務(wù)顧問等。3.2第三方中介的服務(wù)內(nèi)容說明：第三方中介的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于提供服務(wù)的時(shí)間、方式、費(fèi)用等。3.3第三方中介的資質(zhì)要求說明：第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)知識，甲方或乙方有權(quán)要求其提供相關(guān)證明文件。3.4第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。3.5第三方中介的違約責(zé)任說明：若第三方中介違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.6第三方中介的爭議解決說明：若第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決，協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：任職資格證明2.附件二：工資待遇明細(xì)3.附件三：福利待遇明細(xì)4.附件四：績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：甲方主導(dǎo)下的決策權(quán)相關(guān)文件6.附件六：甲方主導(dǎo)下的財(cái)務(wù)監(jiān)督報(bào)告7.附件七：乙方主導(dǎo)下的教育教學(xué)創(chuàng)新方案8.附件八：乙方主導(dǎo)下的教職工管理記錄9.附件九：乙方主導(dǎo)下的家長溝通記錄10.附件十：乙方主導(dǎo)下的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告11.附件十一：乙方主導(dǎo)下的課程開發(fā)計(jì)劃12.附件十二：第三方中介的服務(wù)合同13.附件十三：第三方中介的資質(zhì)證明14.附件十四：第三方中介的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。未履行合同約定的財(cái)務(wù)監(jiān)督義務(wù)。干預(yù)乙方正常的教育教學(xué)活動(dòng)。未提供約定的師資培訓(xùn)。未履行合同約定的安全管理責(zé)任。2.乙方違約行為：未按合同約定履行園長職責(zé)。未達(dá)到合同約定的任期目標(biāo)。違反合同約定的保密義務(wù)。未按合同約定進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。未按合同約定進(jìn)行課程開發(fā)。違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指合同中關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密的條款。2.競業(yè)禁止條款：指合同中關(guān)于限制一方在合同解除后從事與對方業(yè)務(wù)競爭的條款。3.爭議解決：指合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.仲裁：指由雙方當(dāng)事人選定的仲裁機(jī)構(gòu)對爭議進(jìn)行裁決。5.訴訟：指通過人民法院對爭議進(jìn)行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方提供的培訓(xùn)不滿意。解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或選擇其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.問題：甲方未能按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方書面通知甲方，要求支付欠款，并保留追究違約責(zé)任的權(quán)利。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，或更換中介機(jī)構(gòu)。4.問題：家長對幼兒園的教育教學(xué)有異議。解決辦法：組織家長座談會(huì)，聽取意見，并采取措施改進(jìn)。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于幼兒園園長與幼兒園（甲方）之間的聘用合同。2.適用于幼兒園園長與第三方中介機(jī)構(gòu)之間的服務(wù)合同。3.適用于幼兒園園長與教職工之間的管理合同。全文完。2024園長任期責(zé)任與權(quán)益保障聘用合同范本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽第三條園長職責(zé)3.1教育教學(xué)管理3.2園所安全管理3.3園所財(cái)務(wù)管理3.4園所人事管理3.5園所發(fā)展規(guī)劃第四條園長權(quán)益4.1工資待遇4.2職稱評定4.3培訓(xùn)與進(jìn)修4.4工作條件與設(shè)施第五條園長考核與評價(jià)5.1考核內(nèi)容5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核程序5.4評價(jià)結(jié)果第六條園長解聘與終止合同6.1解聘條件6.2解聘程序6.3終止合同第七條園長違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎藯l園所違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償?shù)诰艞l爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序第十一條其他約定11.1法律適用11.2不可抗力11.3合同附件第十二條合同簽署12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署代表第十三條合同附件13.1園長職責(zé)說明書13.2園所管理制度13.3考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.4其他相關(guān)文件第十四條合同變更與終止14.1合同變更條件14.2合同變更程序14.3合同終止條件14.4合同終止程序第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1聘用方：[園所全稱]1.1.2被聘用方：[園長姓名]1.2合同雙方法定代表人1.2.1聘用方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2被聘用方法定代表人：[園長姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：[園所地址]，[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]1.3.2被聘用方聯(lián)系方式：[園長住址]，[聯(lián)系電話]，[電子郵箱]第二條合同期限2.1聘用起始日期：[具體日期]2.2聘用終止日期：[具體日期]2.3合同續(xù)簽：[具體續(xù)簽條件及程序]第三條園長職責(zé)3.1教育教學(xué)管理3.1.1制定并實(shí)施園所教育教學(xué)計(jì)劃3.1.2組織園所教師進(jìn)行教研活動(dòng)3.1.3確保教育教學(xué)質(zhì)量3.2園所安全管理3.2.1制定并執(zhí)行園所安全管理制度3.2.2定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患3.2.3處理園所安全事故3.3園所財(cái)務(wù)管理3.3.1制定并執(zhí)行園所財(cái)務(wù)預(yù)算3.3.2合理使用園所資金3.3.3定期向園所董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況3.4園所人事管理3.4.1制定并執(zhí)行園所人事管理制度3.4.2管理園所員工，維護(hù)員工權(quán)益3.4.3處理園所內(nèi)部人事糾紛3.5園所發(fā)展規(guī)劃3.5.1制定并實(shí)施園所中長期發(fā)展規(guī)劃3.5.2不斷提升園所教育教學(xué)水平和社會(huì)聲譽(yù)第四條園長權(quán)益4.1工資待遇4.1.1基本工資：[具體金額]4.1.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[具體金額及發(fā)放條件]4.2職稱評定4.2.1享有職稱評定資格4.2.2職稱評定程序及標(biāo)準(zhǔn)4.3培訓(xùn)與進(jìn)修4.3.1享有園所提供的各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)4.3.2每年享有一定的進(jìn)修假及經(jīng)費(fèi)支持4.4工作條件與設(shè)施4.4.1享有舒適的工作環(huán)境及必要的工作設(shè)施4.4.2享有必要的辦公設(shè)備和通訊工具第五條園長考核與評價(jià)5.1考核內(nèi)容5.1.1教育教學(xué)質(zhì)量5.1.2園所安全管理5.1.3園所財(cái)務(wù)管理5.1.4園所人事管理5.1.5園所發(fā)展規(guī)劃5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1設(shè)定明確的考核指標(biāo)和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.2定期進(jìn)行考核評價(jià)5.3考核程序5.3.1考核評價(jià)由園所董事會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施5.3.2考核評價(jià)結(jié)果作為合同續(xù)簽和獎(jiǎng)懲的依據(jù)5.4評價(jià)結(jié)果5.4.1評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級5.4.2評價(jià)結(jié)果將通知被聘用方第六條園長解聘與終止合同6.1解聘條件6.1.1違反國家法律法規(guī)6.1.2違反園所規(guī)章制度6.1.3不能履行合同約定的職責(zé)6.2解聘程序6.2.1聘用方有權(quán)根據(jù)解聘條件解除合同6.2.2解聘前需提前通知被聘用方6.3終止合同6.3.1合同到期自然終止6.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)第七條園長違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1違反合同約定，未能履行職責(zé)7.1.2違反國家法律法規(guī)，損害園所利益7.1.3違反園所規(guī)章制度，損害園所形象7.2違約責(zé)任7.2.1被聘用方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方損失7.2.2違約行為嚴(yán)重的，聘用方有權(quán)解除合同7.3違約賠償7.3.1賠償金額根據(jù)損失情況確定7.3.2賠償方式為一次性支付或分期支付第八條園所違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1未按時(shí)足額支付園長工資8.1.2未提供合同約定的培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會(huì)8.1.3未提供合同約定的工作條件與設(shè)施8.2違約責(zé)任8.2.1園所應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向園長支付違約金8.2.2違約金數(shù)額根據(jù)損失情況確定8.3違約賠償8.3.1園長有權(quán)要求園所賠償因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失8.3.2園長有權(quán)要求園所賠償因違約造成的間接經(jīng)濟(jì)損失第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1通過友好協(xié)商解決9.1.2協(xié)商不成的，提交園所所在地仲裁委員會(huì)仲裁9.1.3仲裁不成的，依法向園所所在地人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁委員會(huì)：[具體名稱]9.2.2人民法院：[具體名稱]9.3爭議解決程序9.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出解決請求9.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請求后60日內(nèi)作出裁決或判決第十條合同生效與解除10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同10.1.2合同經(jīng)園所董事會(huì)批準(zhǔn)10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致10.2.2出現(xiàn)合同約定的解除情形10.3合同解除程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同10.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)第十一條其他約定11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律11.2不可抗力11.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任11.2.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等11.3合同附件11.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力第十二條合同簽署12.1簽署日期12.1.1聘用方簽署日期：[具體日期]12.1.2被聘用方簽署日期：[具體日期]12.2簽署地點(diǎn)12.2.1簽署地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]12.3簽署代表12.3.1聘用方簽署代表：[代表姓名]12.3.2被聘用方簽署代表：[代表姓名]第十三條合同附件13.1園長職責(zé)說明書13.2園所管理制度13.3考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.4其他相關(guān)文件第十四條合同變更與終止14.1合同變更條件14.1.1雙方協(xié)商一致14.1.2出現(xiàn)合同變更的必要條件14.2合同變更程序14.2.1雙方應(yīng)書面通知對方變更內(nèi)容14.2.2變更內(nèi)容經(jīng)園所董事會(huì)批準(zhǔn)后生效14.3合同終止條件14.3.1合同到期14.3.2雙方協(xié)商一致解除合同14.3.3出現(xiàn)合同約定的終止情形14.4合同終止程序14.4.1雙方應(yīng)書面通知對方合同終止14.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其法定代表人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：合同履行過程中的專業(yè)咨詢、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、評估、仲裁等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于：委托代理、中介服務(wù)、第三方評估、第三方監(jiān)督等。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，以實(shí)際損失為限。16.2第三方責(zé)任限額明確16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)明確寫入合同條款，包括但不限于：16.2.1.1第三方責(zé)任的具體范圍；16.2.1.2第三方責(zé)任限額的具體金額；16.2.1.3超過責(zé)任限額部分的責(zé)任承擔(dān)方式。第十七條第三方責(zé)任承擔(dān)17.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式17.1.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：17.1.1.1直接向受損方支付賠償；17.1.1.2代為履行合同義務(wù)；17.1.1.3提供替代方案。17.2第三方責(zé)任承擔(dān)程序17.2.1第三方責(zé)任承擔(dān)程序如下：17.2.1.1受損方提出賠償請求；17.2.1.2第三方在收到賠償請求后，應(yīng)在[具體期限]內(nèi)答復(fù)；17.2.1.3若第三方未在規(guī)定期限內(nèi)答復(fù)或拒絕賠償，受損方有權(quán)向法院提起訴訟。第十八條第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立行使權(quán)利，包括但不限于：18.1.1.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；18.1.1.2對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督