2024年規(guī)范版社保代繳服務(wù)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年規(guī)范版社保代繳服務(wù)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1社保代繳服務(wù)1.1.1養(yǎng)老保險1.1.2醫(yī)療保險1.1.3失業(yè)保險1.1.4工傷保險1.1.5生育保險1.2社保咨詢與指導1.3社保賬戶管理2.服務(wù)對象2.1適用人員范圍2.2不適用人員范圍3.服務(wù)費用3.1服務(wù)費用標準3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.服務(wù)期限4.1合同有效期限4.2服務(wù)續(xù)約條款5.雙方責任與義務(wù)5.1服務(wù)提供方的責任與義務(wù)5.1.1社保代繳服務(wù)履行5.1.2社保政策變動通知5.1.3客戶信息保密5.2客戶的責任與義務(wù)5.2.1提供真實個人信息5.2.2按時支付服務(wù)費用5.2.3遵守社保政策規(guī)定6.爭議解決方式6.1雙方協(xié)商解決6.2提交仲裁機構(gòu)仲裁6.3向人民法院提起訴訟7.合同的變更與終止7.1合同變更條件7.2合同終止條件8.違約責任8.1服務(wù)提供方違約8.2客戶違約9.不可抗力9.1不可抗力事件的定義9.2不可抗力事件的應(yīng)對措施10.保密條款10.1保密信息的定義10.2保密信息的披露限制11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他條款12.1服務(wù)提供方的其他義務(wù)12.2客戶的其他義務(wù)13.附件13.1社保代繳服務(wù)申請表13.2社保代繳服務(wù)費用明細表14.簽署頁第一部分：合同如下：第一條：服務(wù)內(nèi)容1.1社保代繳服務(wù)1.1.1養(yǎng)老保險：服務(wù)提供方根據(jù)客戶提供的員工名單和繳費基數(shù)，按照國家和地方社保政策規(guī)定，為客戶員工按時足額繳納養(yǎng)老保險費用。1.1.2醫(yī)療保險：服務(wù)提供方根據(jù)客戶提供的員工名單和繳費基數(shù)，按照國家和地方社保政策規(guī)定，為客戶員工按時足額繳納醫(yī)療保險費用。1.1.3失業(yè)保險：服務(wù)提供方根據(jù)客戶提供的員工名單和繳費基數(shù)，按照國家和地方社保政策規(guī)定，為客戶員工按時足額繳納失業(yè)保險費用。1.1.4工傷保險：服務(wù)提供方根據(jù)客戶提供的員工名單和繳費基數(shù)，按照國家和地方社保政策規(guī)定，為客戶員工按時足額繳納工傷保險費用。1.1.5生育保險：服務(wù)提供方根據(jù)客戶提供的員工名單和繳費基數(shù)，按照國家和地方社保政策規(guī)定，為客戶員工按時足額繳納生育保險費用。1.2社保咨詢與指導：服務(wù)提供方為客戶提供社保相關(guān)政策咨詢和解讀，協(xié)助客戶解決社保方面的疑問和問題。1.3社保賬戶管理：服務(wù)提供方負責客戶社保賬戶的日常管理工作，包括但不限于賬戶信息更新、繳費情況查詢、待遇享受等事宜。第二條：服務(wù)對象2.1適用人員范圍：本服務(wù)協(xié)議適用于客戶的所有正式員工。2.2不適用人員范圍：本服務(wù)協(xié)議不適用于客戶的非正式員工、臨時工、實習生等。第三條：服務(wù)費用3.1服務(wù)費用標準：雙方根據(jù)市場行情和客戶實際情況，協(xié)商確定社保代繳服務(wù)費用標準。具體費用根據(jù)客戶員工人數(shù)、繳費基數(shù)和社保險種等因素計算。3.2費用支付方式：客戶可選擇銀行轉(zhuǎn)賬、、支付等便捷方式支付服務(wù)費用。3.3費用支付時間：客戶應(yīng)在每個社保繳費周期開始前支付當期服務(wù)費用。第四條：服務(wù)期限4.1合同有效期限：本服務(wù)協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。4.2服務(wù)續(xù)約條款：合同到期前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)約。如雙方同意續(xù)約，則需簽訂新的服務(wù)協(xié)議。第五條：雙方責任與義務(wù)5.1服務(wù)提供方的責任與義務(wù)5.1.1社保代繳服務(wù)履行：服務(wù)提供方應(yīng)嚴格按照國家和地方社保政策規(guī)定，為客戶員工按時足額繳納社保費用。5.1.2社保政策變動通知：服務(wù)提供方應(yīng)及時通知客戶有關(guān)社保政策的變化，并按照新的政策規(guī)定調(diào)整服務(wù)內(nèi)容。5.1.3客戶信息保密：服務(wù)提供方需對客戶提供的所有信息保密，不得泄露給第三方。5.2客戶的責任與義務(wù)5.2.1提供真實個人信息：客戶應(yīng)向服務(wù)提供方提供真實、準確的員工個人信息，包括姓名、身份證號碼、繳費基數(shù)等。5.2.2按時支付服務(wù)費用：客戶應(yīng)按照約定時間支付服務(wù)費用，遲延支付的，應(yīng)支付滯納金。5.2.3遵守社保政策規(guī)定：客戶應(yīng)遵守國家和地方社保政策規(guī)定，不得違反社保政策要求。第六條：爭議解決方式6.1雙方協(xié)商解決：雙方通過友好協(xié)商，盡力解決合同履行過程中的爭議和問題。6.2提交仲裁機構(gòu)仲裁：如雙方協(xié)商無果，任何一方均可向約定的仲裁機構(gòu)提交仲裁申請。6.3向人民法院提起訴訟：如雙方約定仲裁無效或者未約定仲裁，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第七條：合同的變更與終止7.1合同變更條件：合同履行過程中，如雙方同意變更合同內(nèi)容，需簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認后生效。7.2合同終止條件：合同有效期內(nèi)，如一方違反合同約定，導致合同無法履行，另一方有權(quán)終止合同。合同終止后，服務(wù)提供方應(yīng)按照約定辦理社保賬戶注銷和相關(guān)手續(xù)。第八條：違約責任8.1服務(wù)提供方違約8.1.1若服務(wù)提供方未按照約定時間和標準為客戶員工繳納社保費用，應(yīng)向客戶支付違約金，違約金計算方式為未繳納社保費用的10%。8.1.2若服務(wù)提供方未及時通知客戶有關(guān)社保政策的變化，導致客戶損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2客戶違約8.2.1若客戶未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向服務(wù)提供方支付滯納金，滯納金計算方式為應(yīng)支付服務(wù)費用的1%。8.2.2若客戶提供的個人信息不真實、不準確，導致社保代繳服務(wù)無法正常進行，客戶應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第九條：不可抗力9.1不可抗力事件的定義：不可抗力事件是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。9.2不可抗力事件的應(yīng)對措施：如因不可抗力事件導致合同無法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商采取措施，減輕損失。第十條：保密條款10.1保密信息的定義：保密信息是指合同履行過程中雙方泄露的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息。10.2保密信息的披露限制：雙方應(yīng)對保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。第十一條：法律適用與爭議解決11.1適用法律：本服務(wù)協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向約定的仲裁機構(gòu)提交仲裁申請；雙方約定仲裁無效或者未約定仲裁的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十二條：其他條款12.1服務(wù)提供方的其他義務(wù)：服務(wù)提供方應(yīng)按照客戶的要求，提供社保代繳服務(wù)相關(guān)的各類證明和資料。12.2客戶的其他義務(wù)：客戶應(yīng)對服務(wù)提供方的工作人員在工作過程中提供必要的協(xié)助和配合。第十三條：附件13.1社保代繳服務(wù)申請表：客戶應(yīng)按照服務(wù)提供方提供的模板，填寫并提交社保代繳服務(wù)申請表。13.2社保代繳服務(wù)費用明細表：服務(wù)提供方應(yīng)按照約定時間向客戶提供社保代繳服務(wù)費用明細表。第十四條：簽署頁本服務(wù)協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方代表在協(xié)議上簽字后，本協(xié)議立即生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：社保代繳服務(wù)申請表詳細要求：客戶應(yīng)按照服務(wù)提供方提供的模板，填寫并提交社保代繳服務(wù)申請表。申請表應(yīng)包括員工姓名、身份證號碼、繳費基數(shù)等基本信息。附件二：社保代繳服務(wù)費用明細表詳細要求：服務(wù)提供方應(yīng)按照約定時間向客戶提供社保代繳服務(wù)費用明細表。明細表應(yīng)詳細列出各項社保費用的繳納金額和繳納時間等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.服務(wù)提供方未按照約定時間和標準為客戶員工繳納社保費用。2.服務(wù)提供方未及時通知客戶有關(guān)社保政策的變化。3.客戶未按時支付服務(wù)費用。4.客戶提供的個人信息不真實、不準確。責任認定標準：1.服務(wù)提供方未按時足額繳納社保費用，應(yīng)向客戶支付違約金，違約金計算方式為未繳納社保費用的10%。2.服務(wù)提供方未及時通知客戶有關(guān)社保政策的變化，導致客戶損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.客戶未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向服務(wù)提供方支付滯納金，滯納金計算方式為應(yīng)支付服務(wù)費用的1%。4.客戶提供的個人信息不真實、不準確，導致社保代繳服務(wù)無法正常進行，客戶應(yīng)承擔相應(yīng)責任。示例說明：1.若服務(wù)提供方未按時足額繳納社保費用，如延遲一個月繳納養(yǎng)老保險費用，則應(yīng)向客戶支付違約金1000元。2.若服務(wù)提供方未及時通知客戶有關(guān)社保政策的變化，導致客戶未能及時調(diào)整社保繳納基數(shù)，從而產(chǎn)生額外費用，服務(wù)提供方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力事件：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災害、社會事件等。2.保密信息：指合同履行過程中雙方泄露的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價值的信息。3.適用法律：本服務(wù)協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.違約金：指一方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。