二零二五年度簡單終止勞動合同協(xié)議保障離職員工權(quán)益6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度簡單終止勞動合同協(xié)議，保障離職員工權(quán)益合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________2.乙方（員工）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方在甲方單位工作期間，雙方建立了勞動合同關(guān)系?，F(xiàn)因（具體原因）乙方提出終止勞動合同，為保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語，如“勞動合同”、“經(jīng)濟補償”、“終止勞動合同”等，均按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲方與乙方之間建立的具有法律約束力的書面協(xié)議，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）經(jīng)濟補償：指甲方按照法律規(guī)定，在乙方終止勞動合同后，向乙方支付一定數(shù)額的補償費用。（3）終止勞動合同：指甲方與乙方雙方協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定，解除雙方之間的勞動合同關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進行管理、培訓(xùn)和考核。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。（3）甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險、住房公積金等事宜。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德。（3）乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因提出終止勞動合同，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職之日止。5.2合同履行地點本協(xié)議履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為書面形式。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）乙方因個人原因提出終止勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。（2）甲方因法定原因或乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）乙方提出終止勞動合同，應(yīng)提前30日向甲方提出書面申請。（2）甲方收到乙方書面申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。（3）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，應(yīng)在終止前辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付乙方經(jīng)濟補償。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)依法辦理社會保險、住房公積金等事宜。（3）本協(xié)議終止后，雙方不再承擔(dān)本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）經(jīng)濟補償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。（2）加班費：乙方在合同期間因加班而產(chǎn)生的加班費。（3）未休年假工資：乙方在合同期間未休的年假工資。（4）其他費用：雙方約定的其他應(yīng)支付的費用。7.2支付方式（1）經(jīng)濟補償金：甲方應(yīng)在乙方離職后10個工作日內(nèi)一次性支付給乙方。（2）加班費：甲方應(yīng)在乙方離職前，將加班費支付給乙方。（3）未休年假工資：甲方應(yīng)在乙方離職前，將未休年假工資支付給乙方。（4）其他費用：按照雙方約定的支付方式支付。7.3支付時間（1）經(jīng)濟補償金：乙方離職后10個工作日內(nèi)。（2）加班費：乙方離職前。（3）未休年假工資：乙方離職前。（4）其他費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方收到費用后，應(yīng)在收到憑證之日起5個工作日內(nèi)確認(rèn)收到。（3）若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)收到費用，甲方有權(quán)暫停支付后續(xù)費用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）支付違約金：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的金額支付違約金。（2）賠償損失：甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）支付違約金：乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的金額支付違約金。（2）賠償損失：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約金的金額和賠償損失的計算方式，按照本協(xié)議約定的條款執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方公司的商業(yè)秘密。（2）甲方公司的技術(shù)秘密。（3）甲方公司的其他秘密信息。9.2保密期限乙方對本協(xié)議約定的保密內(nèi)容，應(yīng)自本協(xié)議簽訂之日起至離職后3年內(nèi)保密。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭。（3）政府行為。（4）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等情況。（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對乙方工作成果的所有權(quán)。（2）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對乙方在合同期間所獲信息的保密權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方在乙方違反合同約定時的權(quán)利。（2）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方在乙方離職后對乙方違約行為的追究。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改或補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護雙方的合法權(quán)益。15.2協(xié)作與配合方式（1）保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（2）遵守合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本合同的完整文件，任何與本協(xié)議相抵觸的文件均無效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本協(xié)議的任何條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________簽字：____________________________日期：____________________________蓋章：____________________________乙方（員工）：名稱：____________________________地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________簽字：____________________________日期：____________________________蓋章：____________________________特此證明。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________年月日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作證明2.乙方離職申請3.乙方工資支付明細4.乙方加班記錄5.乙方未休年假記錄6.甲方支付費用憑證7.保密協(xié)議8.爭議解決相關(guān)文件（如調(diào)解書、仲裁裁決書、法院判決書等）9.合同修改和補充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付經(jīng)濟補償金；未按時支付加班費和未休年假工資；未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露。2.乙方違約：未按時提出終止勞動合同的書面申請；違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；未按照合同約定履行工作職責(zé)。違約行為的認(rèn)定依據(jù)本協(xié)議條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償金：指用人單位因勞動者解除或終止勞動合同而給予的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.違約金：指當(dāng)事人一方違約時，應(yīng)向另一方支付的一定金額的金錢。6.調(diào)解：指在第三方的主持下，雙方自愿協(xié)商解決爭議的活動。7.仲裁：指在仲裁機構(gòu)的主持下，雙方自愿解決爭議的活動。8.訴訟：指在法院的主持下，雙方通過訴訟程序解決爭議的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付經(jīng)濟補償金。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，若甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按時提出終止勞動合同的書面申請。解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方，若乙方未按時提出申請，甲方可依法解除勞動合同。3.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：乙方應(yīng)立即采取補救措施，防止損失擴大，并及時通知甲方。4.問題：爭議解決過程中，雙方無法達成一致。解決辦法：可尋求第三方調(diào)解或仲裁，若仍無法解決，可依法向人民法院提起訴訟。5.問題：合同修改和補充過程中，雙方意見不一致。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可尋求法律援助。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：____________________________2.第三方地址：____________________________3.第三方聯(lián)系人：____________________________4.第三方聯(lián)系電話：____________________________5.第三方責(zé)任：第三方作為擔(dān)保方，對甲方支付給乙方的經(jīng)濟補償金承擔(dān)連帶責(zé)任。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定及時支付經(jīng)濟補償金。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)配合甲方和乙方履行合同義務(wù)，確保合同順利執(zhí)行。8.第三方違約責(zé)任：若第三方未履行擔(dān)保義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并追究第三方的法律責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟補償金。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的離職證明。乙方有權(quán)要求甲方在終止勞動合同后，為其辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方的利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在合同終止后，享有相應(yīng)的社會保險待遇。甲方應(yīng)保證乙方在合同終止后，享有相應(yīng)的年假待遇。甲方應(yīng)保證乙方在合同終止后，享有相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)向乙方支付違約金。若甲方未提供合理的離職證明，應(yīng)向乙方支付違約金。若甲方未辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度。甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期間，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在合同期間，保守公司商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度簡單終止勞動合同協(xié)議，保障離職員工權(quán)益1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍第二章合同主體2.1合同甲方2.2合同乙方2.3合同擔(dān)保方（如有）第三章合同標(biāo)的3.1勞動合同終止的原因3.2離職員工的權(quán)益保障第四章離職員工的權(quán)益保障4.1工資待遇4.2社會保險和公積金4.3補償金4.4其他福利待遇第五章勞動合同終止程序5.1提前通知5.2勞動合同解除通知5.3勞動合同解除確認(rèn)第六章合同履行與變更6.1合同履行6.2合同變更第七章違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理第十章合同終止后的責(zé)任與義務(wù)10.1甲方責(zé)任與義務(wù)10.2乙方責(zé)任與義務(wù)10.3第三方責(zé)任與義務(wù)第十一章合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件第十二章合同附件12.1合同附件一：勞動合同終止協(xié)議書12.2合同附件二：離職員工權(quán)益保障清單第十三章合同簽訂日期與地點13.1合同簽訂日期13.2合同簽訂地點第十四章其他約定14.1合同生效日期14.2合同變更與解除14.3合同爭議解決14.4合同附件14.5合同附件說明合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或個人原因，決定與乙方終止勞動合同關(guān)系。1.2合同目的1.旨在明確雙方在勞動合同終止過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方離職員工的合法權(quán)益。1.3合同適用范圍1.本合同適用于甲方與乙方之間的勞動合同終止事宜。第二章合同主體2.1合同甲方2.甲方名稱：[甲方全稱]2.甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.2合同乙方2.乙方姓名：[乙方姓名]2.乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]2.3合同擔(dān)保方（如有）2.[如有擔(dān)保方，填寫擔(dān)保方名稱及法定代表人信息]第三章合同標(biāo)的3.1勞動合同終止的原因3.甲方根據(jù)[具體原因]決定與乙方終止勞動合同關(guān)系。3.2離職員工的權(quán)益保障（1）工資待遇：乙方在勞動合同終止前，應(yīng)獲得全部工資及加班費。（2）社會保險和公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納至勞動合同終止當(dāng)月的各項社會保險和住房公積金。（3）補償金：甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，向乙方支付經(jīng)濟補償金。（4）其他福利待遇：甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的各項福利待遇。第四章離職員工的權(quán)益保障4.1工資待遇4.1.1乙方在勞動合同終止前，應(yīng)獲得全部工資及加班費。4.1.2工資計算方式：[具體計算方式]4.2社會保險和公積金4.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納至勞動合同終止當(dāng)月的各項社會保險和住房公積金。4.2.2繳納基數(shù)：[具體繳納基數(shù)]4.3補償金4.3.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，向乙方支付經(jīng)濟補償金。4.3.2補償金計算標(biāo)準(zhǔn)：[具體計算標(biāo)準(zhǔn)]4.4其他福利待遇4.4.1甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的各項福利待遇。4.4.2福利待遇清單：[具體福利待遇清單]第五章勞動合同終止程序5.1提前通知5.1.1甲方應(yīng)在勞動合同終止前[提前通知天數(shù)]向乙方發(fā)出書面通知。5.2勞動合同解除通知5.2.1甲方應(yīng)向乙方出具書面勞動合同解除通知。5.3勞動合同解除確認(rèn)5.3.1雙方應(yīng)在收到勞動合同解除通知后[確認(rèn)期限]內(nèi)，確認(rèn)勞動合同終止。第六章合同履行與變更6.1合同履行6.1.1雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2合同變更6.2.1合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。第七章違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1甲方未按照本合同約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償金或其他福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.1.2甲方未按照本合同約定履行其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1乙方未按照本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3第三方違約責(zé)任7.3.1如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，并追究第三方的違約責(zé)任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序8.3.1訴訟程序應(yīng)遵循我國《民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。9.2合同解除程序9.2.1合同解除需雙方簽署書面解除協(xié)議。9.3合同解除后的處理9.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第十章合同終止后的責(zé)任與義務(wù)10.1甲方責(zé)任與義務(wù)10.1.1甲方應(yīng)按照本合同約定，及時支付乙方各項權(quán)益。10.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。10.2乙方責(zé)任與義務(wù)10.2.1乙方應(yīng)按照本合同約定，配合甲方辦理離職手續(xù)。10.2.2乙方應(yīng)妥善保管公司財物和資料。第十一章合同生效與解除11.1合同生效日期11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件11.2.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。第十二章合同附件12.1合同附件一：勞動合同終止協(xié)議書12.2合同附件二：離職員工權(quán)益保障清單第十三章合同簽訂日期與地點13.1合同簽訂日期13.1.1本合同簽訂日期為[具體日期]。13.2合同簽訂地點13.2.1本合同簽訂地點為[具體地點]。第十四章其他約定14.1合同生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更與解除14.2.1本合同如有變更或解除，需雙方簽署書面協(xié)議。14.3合同爭議解決14.3.1本合同爭議解決方式如第八章所述。14.4合同附件14.4.1本合同附件如第十二章所述。14.5合同附件說明14.5.1本合同附件為合同不可分割的組成部分。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)下的離職交接1.1.1甲方應(yīng)在勞動合同終止前[具體時間]內(nèi)，安排乙方進行工作交接。1.1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，將工作交接清單中的各項任務(wù)和資料完整、準(zhǔn)確地進行交接。1.2甲方主導(dǎo)下的保密協(xié)議1.2.1乙方在勞動合同終止后，仍需遵守原勞動合同中約定的保密條款。1.2.2甲方有權(quán)要求乙方簽署新的保密協(xié)議，以繼續(xù)保護公司的商業(yè)秘密。1.3甲方主導(dǎo)下的競業(yè)限制1.3.1甲方有權(quán)要求乙方在勞動合同終止后[具體時間]內(nèi)，遵守競業(yè)限制條款。1.3.2競業(yè)限制的范圍、地域和期限由雙方協(xié)商確定，并寫入競業(yè)限制協(xié)議。1.4甲方主導(dǎo)下的離職證明1.4.1甲方應(yīng)在勞動合同終止后[具體時間]內(nèi)，向乙方出具離職證明。1.4.2離職證明應(yīng)包含乙方在甲方工作期間的基本信息、離職原因等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)下的離職交接2.1.1乙方有權(quán)在勞動合同終止前[具體時間]內(nèi)，要求甲方進行工作交接。2.1.2甲方應(yīng)按照乙方要求，將工作交接清單中的各項任務(wù)和資料完整、準(zhǔn)確地進行交接。2.2乙方主導(dǎo)下的離職補償2.2.1乙方有權(quán)要求甲方按照國家及地方相關(guān)政策，支付其離職補償金。2.2.2離職補償金的計算方式和標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。2.3乙方主導(dǎo)下的離職證明2.3.1乙方有權(quán)要求甲方在勞動合同終止后[具體時間]內(nèi)，出具離職證明。2.3.2離職證明應(yīng)包含乙方在甲方工作期間的基本信息、離職原因等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的介入3.1.1本合同中涉及的第三方中介，是指為雙方提供咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等服務(wù)的機構(gòu)。3.1.2第三方中介的介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。3.2第三方中介的職責(zé)3.2.1第三方中介應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議，協(xié)助雙方完成勞動合同終止事宜。3.2.2第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和雙方合同約定。3.3第三方中介的費用3.3.1第三方中介的服務(wù)費用由雙方協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。3.3.2第三方中介的費用支付方式、時間等，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確。3.4第三方中介的保密義務(wù)3.4.1第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.4.2第三方中介不得泄露任何與合同相關(guān)的信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介的爭議解決3.5.1若第三方中介在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。3.5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.合同附件一：勞動合同終止協(xié)議書2.合同附件二：離職員工權(quán)益保障清單3.合同附件三：保密協(xié)議（如有）4.合同附件四：競業(yè)限制協(xié)議（如有）5.合同附件五：工作交接清單6.合同附件六：離職證明7.合同附件七：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資、經(jīng)濟補償金或其他福利待遇。甲方未按照合同約定協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。乙方未按照合同約定履行競業(yè)限制義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付。甲方未在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制條款。乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)違反競業(yè)限制義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.離職：勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系。3.經(jīng)濟補償金：用人單位因勞動者離職而支付給勞動者的經(jīng)濟補償。4.社會保險：國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在勞動合同解除或者終止后，勞動者在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位相同或者相競爭的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)任職或者從事經(jīng)營活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方書面催告，如甲方仍不支付，乙方可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)。解決辦法：乙方可要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)辦理，如甲方拒絕，乙方可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露公司商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制義務(wù)。解決辦法：甲方可要求乙方停止違法行為，并采取法律手段追究乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于因業(yè)務(wù)調(diào)整或個人原因終止勞動合同的情況。2.適用于保障離職員工在勞動合同終止后的合法權(quán)益。3.適用于明確雙方在勞動合同終止過程中的權(quán)利和義務(wù)。4.適用于解決勞動合同終止過程中可能出現(xiàn)的爭議。全文完。二零二四年度簡單終止勞動合同協(xié)議，保障離職員工權(quán)益2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)3.合同生效條件4.合同期限4.1.合同開始日期4.2.合同結(jié)束日期5.離職原因6.離職程序6.1.乙方離職通知6.2.甲方審核6.3.離職手續(xù)辦理7.經(jīng)濟補償7.1.經(jīng)濟補償金額7.2.支付方式7.3.支付時間8.社會保險和公積金8.1.社會保險待遇8.2.公積金待遇9.工作交接9.1.工作交接內(nèi)容9.2.工作交接時間9.3.工作交接責(zé)任10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限11.違約責(zé)任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機構(gòu)13.合同解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：有限公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：056781.2.3.乙方地址：省市區(qū)路號1.2.4.乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同簽訂依據(jù)2.1.依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)2.2.依據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》3.合同生效條件3.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效3.2.甲方應(yīng)在合同生效后5個工作日內(nèi)向乙方支付經(jīng)濟補償4.合同期限4.1.合同開始日期：2024年1月1日4.2.合同結(jié)束日期：2024年12月31日5.離職原因5.1.乙方因個人原因提出離職6.離職程序6.1.乙方離職通知6.1.1.乙方應(yīng)在離職前30日以書面形式向甲方提出離職申請6.1.2.離職申請應(yīng)包括離職原因、離職時間等6.2.甲方審核6.2.1.甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后5個工作日內(nèi)進行審核6.2.2.甲方審核通過后，應(yīng)書面通知乙方6.3.離職手續(xù)辦理6.3.1.乙方應(yīng)在甲方通知后5個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)6.3.2.離職手續(xù)包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險和公積金轉(zhuǎn)移等7.經(jīng)濟補償7.1.經(jīng)濟補償金額7.1.1.乙方在本合同期限內(nèi)應(yīng)獲得的經(jīng)濟補償金額為：人民幣元7.1.2.經(jīng)濟補償金額的計算方式為：乙方離職前12個月的平均工資×離職前剩余工作月數(shù)7.2.支付方式7.2.1.甲方應(yīng)在合同生效后5個工作日內(nèi)將經(jīng)濟補償金額一次性支付給乙方7.2.2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)提供收款賬戶信息7.3.支付時間7.3.1.支付時間為甲方工作日，節(jié)假日及休息日不計入支付時間7.3.2.甲方應(yīng)在支付時間前通知乙方支付的具體時間8.社會保險和公積金8.1.社會保險待遇8.1.1.乙方在合同期限內(nèi)參加的社會保險，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定繼續(xù)繳納至合同終止日。8.1.2.乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的社會保險權(quán)益不受影響。8.2.公積金待遇8.2.1.乙方在合同期限內(nèi)繳納的住房公積金，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定繼續(xù)繳納至合同終止日。8.2.2.乙方離職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理住房公積金賬戶的提取或轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.工作交接9.1.工作交接內(nèi)容9.1.1.乙方應(yīng)將所負責(zé)的工作、項目、資料等完整、準(zhǔn)確地移交給甲方指定的接替人員。9.1.2.工作交接應(yīng)包括但不限于工作職責(zé)、工作進度、客戶關(guān)系、工作記錄等。9.2.工作交接時間9.2.1.乙方應(yīng)在離職前30日內(nèi)完成工作交接。9.2.2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后進行確認(rèn)。9.3.工作交接責(zé)任9.3.1.乙方應(yīng)確保工作交接過程中信息的完整性和準(zhǔn)確性。9.3.2.甲方應(yīng)對接替人員的工作表現(xiàn)負責(zé)。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.1.1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。10.1.2.保密內(nèi)容包括但不限于公司機密文件、客戶資料、市場信息、技術(shù)數(shù)據(jù)等。10.2.保密期限10.2.1.乙方對保密內(nèi)容的保密期限自離職之日起不少于2年。10.2.2.保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密內(nèi)容。11.違約責(zé)任11.1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為：人民幣元。11.3.違約行為給對方造成損失的，違約方還應(yīng)賠償對方的實際損失。12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。12.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機構(gòu)12.2.1.除非本合同另有約定，爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.合同解除13.1.合同解除條件13.1.1.任何一方違反本合同約定，對方有權(quán)解除合同。13.1.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，任何一方均有權(quán)解除合同。13.2.合同解除程序13.2.1.解除合同的一方應(yīng)提前30日書面通知對方。13.2.2.解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.本合同所指的第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)、仲裁機構(gòu)等。15.1.2.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2.第三方介入情形15.2.1.在合同履行過程中，如需對合同條款進行解釋、評估、調(diào)解或仲裁，可引入第三方介入。15.2.2.在合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議或糾紛，雙方同意引入第三方進行調(diào)解或仲裁。15.3.第三方職責(zé)15.3.1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，獨立、公正地履行職責(zé)。15.3.2.第三方應(yīng)協(xié)助雙方進行溝通，促進雙方達成一致意見。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息。15.5.第三方與其他各方的劃分15.5.1.第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲方、乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.5.2.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任16.1.1.第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2.第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力原因造成甲乙雙方損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.責(zé)任限額16.2.1.第三方的責(zé)任限額為本合同約定經(jīng)濟補償金額的10%。16.2.2.若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。16.3.責(zé)任承擔(dān)方式16.3.1.第三方責(zé)任賠償應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.3.2.第三方責(zé)任賠償案件，由合同簽訂地人民法院管轄。17.第三方介入程序17.1.第三方介入申請17.1.1.任何一方提出引入第三方介入的，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面申請。17.1.2.申請應(yīng)包括第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等信息。17.2.第三方介入同意17.2.1.雙方應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)，以書面形式對第三方介入表示同意或拒絕。17.2.2.雙方同意第三方介入的，應(yīng)在3個工作日內(nèi)確定第三方。17.3.第三方介入期限17.3.1.第三方介入期限自雙方同意之日起計算，一般不超過30日。17.3.2.如需延長介入期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面同意。18.第三方介入費用18.1.第三方介入費用由甲乙雙方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。18.2.第三方介入費用應(yīng)在第三方介入前支付。19.本合同其他條款的適用19.1.第三方介入不影響本合同其他條款的效力。19.2.第三方介入過程中，本合同的履行應(yīng)按照原約定進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供甲方營業(yè)執(zhí)照副本的清晰復(fù)印件，加蓋公章。說明：用于證明甲方具有簽訂勞動合同的資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證正反面的清晰復(fù)印件，加蓋公章。說明：用于證明乙方身份的真實性。3.附件三：勞動合同要求：提供雙方簽訂的勞動合同原件，加蓋雙方公章。說明：用于證明雙方勞動合同關(guān)系的成立。4.附件四：離職申請要求：提供乙方離職申請的書面文件，加蓋乙方公章。說明：用于證明乙方提出離職的意愿。5.附件五：工作交接清單要求：提供乙方完成工作交接的清單，包括交接內(nèi)容、時間、責(zé)任人等。說明：用于證明工作交接的完成情況。6.附件六：經(jīng)濟補償支付憑證要求：提供甲方支付經(jīng)濟補償?shù)你y行轉(zhuǎn)賬憑證。說明：用于證明甲方已支付經(jīng)濟補償。7.附件七：社會保險和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)要求：提供乙方社會保險和公積金轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。說明：用于證明乙方社會保險和公積金關(guān)系的轉(zhuǎn)移。8.附件八：保密協(xié)議要求：提供雙方簽訂的保密協(xié)議原件，加蓋雙方公章。說明：用于證明雙方對保密內(nèi)容的約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.甲方未按時支付經(jīng)濟補償。1.2.乙方未按時完成工作交接。1.3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.4.第三方未按約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.甲方未按時支付經(jīng)濟補償?shù)?，?yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為經(jīng)濟補償金額的1%。2.2.乙方未按時完成工作交接的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方月工資的10%。2.3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)濟損失不低于泄露秘密的市場價值。2.4.第三方未按約定履行職責(zé)的，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為第三方介入費用的20%。3.示例說明：3.1.若甲方未在合同約定的支付時間內(nèi)支付經(jīng)濟補償，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣元。3.2.若乙方未在合同約定的離職前30日內(nèi)完成工作交接，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方月工資的10%。3.3.若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)濟損失不低于人民幣元。3.4.若第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金金額為人民幣元。全文完。二零二四年度簡單終止勞動合同協(xié)議，保障離職員工權(quán)益3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，保障乙方在離職過程中的合法權(quán)益，以及雙方在合同終止過程中的責(zé)任和義務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）簡單終止勞動合同：指在勞動合同期限內(nèi)，因乙方提出解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前終止勞動合同關(guān)系。（2）離職員工：指因簡單終止勞動合同而離開甲方的乙方。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）權(quán)益：指離職員工在勞動合同終止過程中應(yīng)享有的權(quán)利和利益。（2）終止程序：指勞動合同終止的具體操作流程。（3）終止后果：指勞動合同終止后，雙方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任和經(jīng)濟補償。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、社會保險等福利待遇。（3）甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，維護乙方的工作環(huán)境。（4）甲方應(yīng)在合同終止后，按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)依法提出解除勞動合同，但應(yīng)提前通知甲方。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，完成工作任務(wù)，服從甲方管理。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方利益。（4）乙方在合同終止后，應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方離職之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為書面形式，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）乙方提出解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同期限屆滿，乙方未提出續(xù)簽合同。6.3終止程序（1）乙方提出解除勞動合同，應(yīng)提前通知甲方，并書面提出解除勞動合同申請。（2）甲方收到乙方解除勞動合同申請后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與乙方協(xié)商解除合同事宜。（3）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂終止勞動合同協(xié)議。6.4終止后果（1）勞動合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，歸還公司物品。（3）雙方應(yīng)按照合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同項下的費用構(gòu)成如下：（1）經(jīng)濟補償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。（2）離職手續(xù)費用：乙方在離職過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用，如檔案轉(zhuǎn)移費、社會保險轉(zhuǎn)移費等。（3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式（1）經(jīng)濟補償金：甲方應(yīng)在合同終止之日起30日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。（2）離職手續(xù)費用：甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，一次性向乙方支付離職手續(xù)費用。（3）其他費用：按照雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間（1）經(jīng)濟補償金：合同終止之日起30日內(nèi)支付。（2）離職手續(xù)費用：乙方辦理完離職手續(xù)后支付。（3）其他費用：按照雙方約定的支付時間支付。7.4支付章件（1）支付憑證：甲方應(yīng)提供銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證。（2）費用明細：甲方應(yīng)提供費用明細清單，明確各項費用的具體金額。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）賠償乙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）承擔(dān)乙方因違約而產(chǎn)生的合理費用。（3）按照法律規(guī)定，支付違約金。8.2乙方違約（1）賠償甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。（2）承擔(dān)甲方因違約而產(chǎn)生的合理費用。（3）按照法律規(guī)定，支付違約金。8.3賠償金額和方式違約賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，并在本合同中予以明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。（2）乙方在甲方任職期間知悉的甲方客戶信息、合作伙伴信息等。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后3年止。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）妥善保管保密資料，不得遺失或泄露。（3）離職后，乙方仍應(yīng)遵守本合同約定的保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：政府命令、法律變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）及時通知對方不可抗力事件的發(fā)生。（2）采取一切合理措施減輕不可抗力事件的影響。（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致甲方辦公場所無法正常運營。（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致乙方無法正常開展工作。（3）政府政策變更導(dǎo)致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方作為用人單位的合法權(quán)益。（2）乙方在甲方任職期間的保密義務(wù)。（3）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對本合同的權(quán)利的最終解釋權(quán)，并對合同內(nèi)容進行必要的修改和補充。13.2特殊權(quán)力保留本合同中涉及的甲方特殊權(quán)力包括但不限于：（1）甲方對乙方在合同履行過程中的行為進行監(jiān)督和管理的權(quán)利。（2）甲方對乙方違反合同約定的行為進行處罰的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的合同修改和補充具有與本合同相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同完成合同約定的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）及時溝通，共享信息。（2）共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。（3）遵守合同約定，履行各自義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于簡單終止勞動合同協(xié)議的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式明確，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：請在此處簽字：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：請在此處簽字：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方離職申請表2.乙方離職手續(xù)清單3.乙方工資結(jié)算單4.社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)5.銀行轉(zhuǎn)賬憑證或現(xiàn)金支付憑證6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明8.爭議解決協(xié)議9.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付經(jīng)濟補償金：認(rèn)定為甲方違約。未提供離職手續(xù)費用：認(rèn)定為甲方違約。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成工作任務(wù)：認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定為乙方違約。未履行保密義務(wù)：認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.簡單終止勞動合同：指在勞動合同期限內(nèi)，因勞動者提出解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前終止勞動合同關(guān)系。3.經(jīng)濟補償金：指用人單位因勞動者提前解除勞動合同而給予勞動者的經(jīng)濟補償。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成一致，約定保密義務(wù)的協(xié)議。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。6.爭議解決：指雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并采取措施督促乙方完成工作。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止乙方泄露行為，并追究乙方責(zé)任，同時加強內(nèi)部保密管理。3.問題：甲方未按時支付經(jīng)濟補償金。解決辦法：甲方應(yīng)立即補發(fā)經(jīng)濟補償金，并向乙方道歉，同時加強內(nèi)部財務(wù)管理。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，共同應(yīng)對不可抗力事件，并協(xié)商解決合同履行中的困難。5.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在本合同中提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量，并對因其原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費用，并享有合同中約定的其他權(quán)利。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，并按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。5.第三方變更第三方如需變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可進行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟補償金。乙方有權(quán)要求甲方提供離職手續(xù)費用。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，按照國家規(guī)定支付社會保險轉(zhuǎn)移費用。2.乙方利益條款乙方在合同終止后，享有一定期限的競業(yè)限制權(quán)利。乙方在合同終止后，享有優(yōu)先權(quán)，即在同等條件下，乙方有優(yōu)先權(quán)加入甲方或其關(guān)聯(lián)公司。3.甲方違約及限制條款甲方如未按時支付經(jīng)濟補償金，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未提供離職手續(xù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，不得泄露公司秘密。2.甲方利益條款甲方在合同終止后，享有對乙方離職后的工作表現(xiàn)進行評價的權(quán)利。甲方在乙方違反保密協(xié)議時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違約及限制條款乙方如未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方如泄露公司秘密，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方在合同終止后，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。全文完。二零二四年度簡單終止勞動合同協(xié)議，保障離職員工權(quán)益4合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議簽訂背景2.協(xié)議目的3.協(xié)議適用范圍二、合同終止條件1.合同終止情形2.合同終止程序3.合同終止通知三、離職員工權(quán)益保障1.經(jīng)濟補償2.工資支付3.離職手續(xù)辦理四、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任五、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍2.競業(yè)限制期限3.競業(yè)限制補償六、離職員工檔案管理1.檔案移交2.檔案保管3.檔案查詢七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序八、協(xié)議生效及終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議解除九、協(xié)議附件1.附件一：經(jīng)濟補償計算方法2.附件二：保密協(xié)議具體條款3.附件三：競業(yè)限制具體條款十、其他約定1.通知方式2.送達地址3.協(xié)議變更十一、協(xié)議簽署1.簽署日期2.簽署人3.單位蓋章十二、協(xié)議附件清單1.附件一2.附件二3.附件三十三、協(xié)議副本1.協(xié)議副本份數(shù)2.協(xié)議副本保管3.協(xié)議副本送達十四、協(xié)議附件清單1.附件一2.附件二3.附件三合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議簽訂背景本協(xié)議簽訂背景為乙方（離職員工）與甲方（用人單位）之間的勞動合同于2024年度內(nèi)因特定原因需要提前終止。2.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在勞動合同終止過程中的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在離職過程中的合法權(quán)益。3.協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間2024年度簽訂的勞動合同的終止事宜。二、合同終止條件1.合同終止情形（1）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷。（2）乙方因個人原因提出辭職。（3）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動合同約定或公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效后解除勞動合同。2.合同終止程序（1）甲方應(yīng)在合同終止前30日向乙方發(fā)出書面通知。（2）乙方應(yīng)在收到通知后5日內(nèi)確認(rèn)是否同意終止合同。3.合同終止通知甲方應(yīng)以書面形式通知乙方合同終止事宜，乙方應(yīng)予以簽收。三、離職員工權(quán)益保障1.經(jīng)濟補償（1）甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。（2）經(jīng)濟補償計算方法詳見附件一。2.工資支付（1）甲方應(yīng)在合同終止前支付乙方當(dāng)月工資。（2）乙方在合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟補償。3.離職手續(xù)辦理（1）乙方應(yīng)在合同終止前辦理離職手續(xù)。（2）甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后，及時為乙方辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。四、保密協(xié)議1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.保密期限保密期限自乙方離職之日起計算，不少于兩年。3.違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、競業(yè)限制1.競業(yè)限制范圍乙方在離職后，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。2.競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限自乙方離職之日起計算，不少于一年。3.競業(yè)限制補償甲方應(yīng)按照約定的競業(yè)限制補償標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競業(yè)限制補償。六、離職員工檔案管理1.檔案移交乙方離職后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)將乙方檔案移交至乙方指定地點。2.檔案保管甲方應(yīng)妥善保管乙方檔案，確保檔案完整、安全。3.檔案查詢乙方在需要查詢檔案時，可向甲方提出申請，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)予以回復(fù)。七、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。八、協(xié)議生效及終止1.協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.協(xié)議終止條件（1）協(xié)議約定的終止條件成就。（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。3.協(xié)議解除（1）任何一方不得無故解除本協(xié)議。（2）如一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。九、協(xié)議附件1.附件一：經(jīng)濟補償計算方法2.附件二：保密協(xié)議具體條款3.附件三：競業(yè)限制具體條款十、其他約定1.通知方式本協(xié)議中的通知均以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送等方式送達。2.送達地址甲方送達地址：____________________乙方送達地址：____________________3.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十一、協(xié)議簽署1.簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.簽署人甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________3.單位蓋章甲方單位蓋章：____________________乙方單位蓋章：____________________十二、協(xié)議附件清單1.附件一2.附件二3.附件三十三、協(xié)議副本1.協(xié)議副本份數(shù)雙方各執(zhí)一份。2.協(xié)議副本保管雙方應(yīng)妥善保管協(xié)議副本。3.協(xié)議副本送達雙方應(yīng)在協(xié)議簽署后5個工作日內(nèi)互相送達協(xié)議副本。十四、協(xié)議附件清單1.附件一2.附件二3.附件三甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________甲方單位蓋章：____________________乙方單位蓋章：____________________簽署日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方責(zé)任條款（1）甲方應(yīng)在合同終止前，為乙方提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方順利轉(zhuǎn)崗或再就業(yè)。（2）甲方應(yīng)保證在合同終止后，乙方在法定期限內(nèi)享受失業(yè)保險待遇。2.甲方信息提供條款（1）甲方應(yīng)向乙方提供合同終止的相關(guān)信息，包括但不限于經(jīng)濟補償金額、離職手續(xù)辦理流程等。（2）甲方應(yīng)在合同終止后，及時向乙方提供離職證明，以方便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方保密條款（1）甲方在合同終止后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。（2）甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方離職意愿條款（1）乙方在提出辭職時，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。（2）乙方提出辭職后，如甲方未在規(guī)定時間內(nèi)同意或拒絕，乙方有權(quán)單方面終止合同。2.乙方經(jīng)濟補償條款（1）乙方在合同終止后，有權(quán)要求甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。（2）經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞郊爸Ц稌r間由雙方協(xié)商確定。3.乙方競業(yè)限制條款（1）乙方在離職后，如需從事與甲方有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動，應(yīng)事先取得甲方的書面同意。（2）未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介服務(wù)條款（1）本協(xié)議的簽訂和履行過程中，如涉及中介服務(wù)，中介方應(yīng)具備合法資質(zhì)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）中介方應(yīng)按照雙方約定收取服務(wù)費用，并確保費用合理、透明。2.中介保密條款（1）中介方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。（2）中介方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.中介責(zé)任條款（1）中介方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）中介方應(yīng)按照雙方約定，協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中的爭議。4.中介費用支付條款（1）中介方服務(wù)費用由甲方和乙方按約定比例分擔(dān)。（2）中介方服務(wù)費用支付時間及方式由雙方協(xié)商確定。5.中介終止條款（1）如中介方在合同履行過程中違反約定，甲方和乙方有權(quán)終止中介方的服務(wù)。（2）中介方終止服務(wù)后，應(yīng)按照雙方約定退還已收取的服務(wù)費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：經(jīng)濟補償計算方法2.附件二：保密協(xié)議具體條款3.附件三：競業(yè)限制具體條款4.附件四：中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：離職員工檔案清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付經(jīng)濟補償。甲方泄露乙方商業(yè)秘密。乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款。中介方未按約定提供服務(wù)或泄露保密信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按合同約定支付經(jīng)濟補償，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約。甲方泄露乙方商業(yè)秘密，被第三方證實或乙方提供有效證據(jù)的，視為違約。乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，被甲方證實或第三方提供有效證據(jù)的，視為違約。中介方未按約定提供服務(wù)或泄露保密信息，被甲方或乙方證實或第三方提供有效證據(jù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟補償：指根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，甲方在合同終止時給予乙方的一定金額的補償。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制：指在勞動合同解除或終止后，限制勞動者在一定期限內(nèi)從事與原用人單位有競爭關(guān)系的職業(yè)活動。4.中介服務(wù)：指中介方在合同簽訂、履行過程中提供的服務(wù)，包括信息提供、協(xié)調(diào)溝通等。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方拒絕支付經(jīng)濟補償。解決辦法：乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.問題：乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制條款。解決辦法：甲方可向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：中介方泄露保密信息。解決辦法：甲方或乙方可向法院提起訴訟，要求中介方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致乙方崗位被撤銷。2.乙方因個人原因提出辭職。3.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動合同約定或公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效后解除勞動合同。4.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。5.存在第三方中介服務(wù)的合同履行。全文完。二零二四年度簡單終止勞動合同協(xié)議，保障離職員工權(quán)益5本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期1.2合同生效日期1.3合同簽訂雙方1.4合同簽訂地點2.合同背景與依據(jù)2.1勞動合同解除原因2.2相關(guān)法律法規(guī)2.3政策依據(jù)3.離職員工權(quán)益保障3.1離職員工經(jīng)濟補償3.2離職員工社會保險3.3離職員工福利待遇3.4離職員工檔案管理4.離職手續(xù)辦理4.1離職通知4.2工作交接4.3勞動合同解除證明4.4社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)5.補償金計算與支付5.1補償金計算標(biāo)準(zhǔn)5.2補償金支付方式5.3補償金支付期限5.4補償金支付條件6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)范圍7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計算8.4違約糾紛解決9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止通知12.合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.1離職員工權(quán)利12.2離職員工義務(wù)12.3雙方權(quán)利義務(wù)13.合同附件13.1附件一：勞動合同解除證明13.2附件二：社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)13.3附件三：其他相關(guān)證明材料14.合同生效與終止日期14.1合同生效日期14.2合同終止日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂日期：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同簽訂雙方：甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]1.4合同簽訂地點：[簽訂地點]2.合同背景與依據(jù)2.1勞動合同解除原因：因[具體原因]，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除本勞動合同。2.2相關(guān)法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.3政策依據(jù)：[相關(guān)政策依據(jù)]3.離職員工權(quán)益保障3.1離職員工經(jīng)濟補償：乙方在解除勞動合同前12個月的平均工資為[平均工資數(shù)額]，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金共計[補償金數(shù)額]元。3.2離職員工社會保險：甲方應(yīng)負責(zé)辦理乙方社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方社會保險權(quán)益不受影響。3.3離職員工福利待遇：乙方在合同解除前享受的福利待遇，甲方應(yīng)按照規(guī)定予以結(jié)算。3.4離職員工檔案管理：甲方應(yīng)在合同解除后15日內(nèi)將乙方的檔案資料交還乙方。4.離職手續(xù)辦理4.1離職通知：甲方應(yīng)于合同解除前[通知期限]日內(nèi)以書面形式通知乙方。4.2工作交接：乙方應(yīng)在合同解除前完成工作交接，確保工作順利進行。4.3勞動合同解除證明：甲方應(yīng)在合同解除后3日內(nèi)向乙方出具勞動合同解除證明。4.4社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.補償金計算與支付5.1補償金計算標(biāo)準(zhǔn)：按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定計算。5.2補償金支付方式：甲方應(yīng)一次性將補償金支付給乙方。5.3補償金支付期限：甲方應(yīng)在合同解除后[支付期限]日內(nèi)支付補償金。5.4補償金支付條件：乙方應(yīng)按照合同約定完成工作交接，甲方應(yīng)按照約定支付補償金。6.保密條款6.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等進行保密。6.2保密期限：保密期限自合同解除之日起[保密期限]年。6.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)范圍：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：上述知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3違約責(zé)任：如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1.1甲方未按約定支付經(jīng)濟補償金；8.1.2乙方未按約定完成工作交接；8.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；8.1.4雙方未按約定履行保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：8.2.1支付違約金；8.2.2賠償對方因此遭受的損失；8.2.3承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。8.3違約賠償計算：違約賠償金的計算標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。8.4違約糾紛解決：違約糾紛應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.2爭議解決機構(gòu)：協(xié)商不成的，爭議應(yīng)提交[爭議解決機構(gòu)名稱]仲裁