2025年度餐飲企業(yè)收費(fèi)人員勞動(dòng)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度餐飲企業(yè)收費(fèi)人員勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.當(dāng)事人信息2.1餐飲企業(yè)信息2.2收費(fèi)人員信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2職責(zé)范圍5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息休假規(guī)定6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式6.2福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2公積金繳納8.違約責(zé)任8.1餐飲企業(yè)違約責(zé)任8.2收費(fèi)人員違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：工資支付表12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止通知13.1解除合同通知13.2終止合同通知14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的1.3本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確餐飲企業(yè)與收費(fèi)人員之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同。2.當(dāng)事人信息2.1餐飲企業(yè)信息2.1.1餐飲企業(yè)名稱(chēng)：[餐飲企業(yè)名稱(chēng)]2.1.2餐飲企業(yè)地址：[餐飲企業(yè)地址]2.1.3餐飲企業(yè)法定代表人：[餐飲企業(yè)法定代表人姓名]2.2收費(fèi)人員信息2.2.1收費(fèi)人員姓名：[收費(fèi)人員姓名]2.2.2收費(fèi)人員性別：[收費(fèi)人員性別]2.2.3收費(fèi)人員身份證號(hào)碼：[收費(fèi)人員身份證號(hào)碼]2.2.4收費(fèi)人員住址：[收費(fèi)人員住址]3.合同期限3.1合同起始日期：[合同起始日期]3.2合同終止日期：[合同終止日期]3.3合同期限為[合同期限]，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述收費(fèi)人員應(yīng)按照餐飲企業(yè)的規(guī)定，負(fù)責(zé)餐廳的收費(fèi)工作，確保收費(fèi)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。4.2職責(zé)范圍4.2.1接待顧客，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的收費(fèi)服務(wù)；4.2.2核對(duì)訂單，確保收費(fèi)金額與訂單相符；4.2.3收取顧客付款，開(kāi)具發(fā)票或收據(jù)；4.2.4維護(hù)收費(fèi)區(qū)域的秩序，確保收費(fèi)工作的順利進(jìn)行；4.2.5完成餐飲企業(yè)交辦的其他相關(guān)工作。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間規(guī)定收費(fèi)人員的工作時(shí)間為每日[工作時(shí)間]小時(shí)，具體班次由餐飲企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。5.2休息休假規(guī)定5.2.1收費(fèi)人員每周享有[休息日]天的休息時(shí)間；5.2.2國(guó)家法定節(jié)假日及年假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.2.3餐飲企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可適當(dāng)調(diào)整收費(fèi)人員的休息時(shí)間。6.工資與福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式收費(fèi)人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[工資標(biāo)準(zhǔn)]元，按月支付，每月[支付日]支付。6.2福利待遇6.2.1餐飲企業(yè)為收費(fèi)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.2.2餐飲企業(yè)為收費(fèi)人員提供帶薪年假、病假等福利待遇；6.2.3餐飲企業(yè)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為收費(fèi)人員提供其他福利。7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納餐飲企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定，為收費(fèi)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2公積金繳納餐飲企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為收費(fèi)人員繳納住房公積金。8.違約責(zé)任8.1餐飲企業(yè)違約責(zé)任8.1.1餐飲企業(yè)未按合同約定支付工資的，應(yīng)向收費(fèi)人員支付工資總額的[百分比]%作為違約金。8.1.2餐飲企業(yè)未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2收費(fèi)人員違約責(zé)任8.2.1收費(fèi)人員未經(jīng)餐飲企業(yè)同意，擅自離職的，應(yīng)向餐飲企業(yè)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2.2收費(fèi)人員因個(gè)人原因?qū)е潞贤獬?，且未提前[天數(shù)]天通知餐飲企業(yè)的，應(yīng)支付相應(yīng)天數(shù)的工資作為違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2收費(fèi)人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由餐飲企業(yè)另行安排的工作的；9.1.3餐飲企業(yè)依照法律規(guī)定或者因經(jīng)營(yíng)不善造成嚴(yán)重虧損，確需裁減人員的；9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方均未提出續(xù)簽合同的；9.2.2餐飲企業(yè)或收費(fèi)人員死亡或者宣告失蹤的。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)作出的裁決為終局裁決。11.合同附件11.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：工資支付表12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序任何一方對(duì)本合同的變更，均需以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止通知13.1解除合同通知任何一方解除合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.2終止合同通知合同終止時(shí)，餐飲企業(yè)應(yīng)向收費(fèi)人員支付終止合同期間的工資和福利待遇。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)與生效日期本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了提高合同的履行效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，以及確保合同的合法性和規(guī)范性。16.第三方介入的類(lèi)型16.1評(píng)估與監(jiān)督第三方可對(duì)合同的履行情況進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督，確保雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。16.2咨詢(xún)與建議第三方可為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和建議，幫助雙方解決合同履行中的問(wèn)題。16.3爭(zhēng)議解決第三方可參與爭(zhēng)議解決過(guò)程，作為調(diào)解人或仲裁員，協(xié)助解決甲乙雙方之間的爭(zhēng)議。17.第三方介入的流程17.1介入申請(qǐng)甲乙雙方在認(rèn)為有必要引入第三方介入時(shí)，應(yīng)以書(shū)面形式向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、類(lèi)型和預(yù)期效果。17.2第三方選擇甲乙雙方應(yīng)根據(jù)介入的目的和類(lèi)型，共同選擇合適的第三方。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以確保介入的有效性。17.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方在介入過(guò)程中，僅對(duì)其自身行為承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。18.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定，一般包括但不限于：18.2.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同履行延誤或違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；18.2.2第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；18.2.3第三方因介入不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循介入?yún)f(xié)議的約定。第三方不得干涉甲方的正常經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，應(yīng)遵循介入?yún)f(xié)議的約定。第三方不得干涉乙方的正常工作。19.3第三方與甲乙雙方共同關(guān)系的劃分第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。第三方在處理甲乙雙方共同關(guān)系時(shí)，應(yīng)充分尊重雙方的意愿。20.第三方介入的終止20.1介入期限第三方介入的期限應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確約定，合同履行完畢或達(dá)成一致意見(jiàn)后，第三方應(yīng)終止介入。20.2介入終止后的處理介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行各自義務(wù)。第三方應(yīng)將介入期間的相關(guān)資料和記錄移交甲方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明收費(fèi)人員的崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)收費(fèi)人員的工作職責(zé)進(jìn)行明確界定，作為合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：工資支付表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明收費(fèi)人員的工資構(gòu)成、支付周期、支付日期及特殊情況下的工資支付規(guī)定。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)收費(fèi)人員的工資支付情況予以明確，確保工資支付的正確性和及時(shí)性。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明收費(fèi)人員社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額及繳費(fèi)時(shí)間。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)收費(fèi)人員社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況予以明確，確保社會(huì)保險(xiǎn)的合規(guī)繳納。4.附件四：住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列明收費(fèi)人員住房公積金的繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額及繳費(fèi)時(shí)間。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)收費(fèi)人員住房公積金的繳納情況予以明確，確保住房公積金的合規(guī)繳納。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明第三方介入的目的、類(lèi)型、責(zé)任、權(quán)利及終止條件。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)第三方介入的協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行明確，確保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序及期限。附件說(shuō)明：本附件作為合同附件，對(duì)爭(zhēng)議解決的方式和程序進(jìn)行明確，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：餐飲企業(yè)未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：餐飲企業(yè)應(yīng)支付工資總額的[百分比]%作為違約金。示例說(shuō)明：若餐飲企業(yè)未按合同約定在每月[支付日]支付工資，則應(yīng)向收費(fèi)人員支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：收費(fèi)人員未經(jīng)餐飲企業(yè)同意，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：收費(fèi)人員應(yīng)向餐飲企業(yè)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例說(shuō)明：若收費(fèi)人員在未提前[天數(shù)]天通知餐飲企業(yè)的情況下擅自離職，則應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.違約行為：第三方因介入不當(dāng)導(dǎo)致甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說(shuō)明：若第三方在介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失，則應(yīng)賠償損失。4.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例說(shuō)明：若甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)，如未按時(shí)提供工作場(chǎng)所或設(shè)備，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度餐飲企業(yè)收費(fèi)人員勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作職責(zé)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間制度4.2工作班次安排4.3休息日及調(diào)休5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.工資支付6.1支付方式6.2支付時(shí)間6.3支付方式變更7.福利待遇7.1帶薪年假7.2生育保險(xiǎn)7.3喪假7.4其他福利8.假期及休假8.1法定節(jié)假日8.2事假8.3病假8.4產(chǎn)假9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密事項(xiàng)10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.其他約定13.1法律適用13.2合同生效13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：餐飲企業(yè)乙方：1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，可在合同到期前一個(gè)月內(nèi)提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽一年。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位乙方擔(dān)任甲方餐廳的廚師崗位。3.2工作地點(diǎn)甲方餐廳地址：市區(qū)路號(hào)3.3工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)餐廳菜品制作，保證菜品質(zhì)量，維護(hù)餐廳廚房秩序，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間制度乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2工作班次安排根據(jù)餐廳實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況，乙方工作班次為早班和晚班，具體班次由甲方安排。4.3休息日及調(diào)休乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日，如工作需要，甲方可安排調(diào)休。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣10,000元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，最高不超過(guò)基本工資的20%。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方入職后，甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。6.工資支付6.1支付方式乙方工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶(hù)。6.2支付時(shí)間乙方工資每月10日前支付。6.3支付方式變更如乙方需變更支付方式，需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可變更。7.福利待遇7.1帶薪年假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假，每年至少5天。7.2生育保險(xiǎn)乙方符合國(guó)家生育政策，甲方將按規(guī)定為其繳納生育保險(xiǎn)。7.3喪假乙方因直系親屬去世，可享受?chē)?guó)家規(guī)定的喪假。7.4其他福利甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定提供其他福利。8.假期及休假8.1法定節(jié)假日乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。8.2事假乙方因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，需提前一天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。8.3病假乙方因病需要休息，需提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)甲方審核后，按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇。8.4產(chǎn)假乙方符合國(guó)家生育政策，可享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。9.違約責(zé)任9.1違約行為乙方有下列情形之一的，視為違約：（1）未按約定時(shí)間或地點(diǎn)報(bào)到上班；（2）未經(jīng)甲方同意擅自離職；（3）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失；（4）泄露公司商業(yè)秘密；（5）違反國(guó)家法律法規(guī)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資；（3）甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.保密條款10.1保密事項(xiàng)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。10.2保密期限乙方保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起不少于兩年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違約，有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2合同終止條件合同期限屆滿(mǎn)，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。11.3合同解除程序合同解除，需雙方書(shū)面確認(rèn)，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同附件（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方健康證明；（3）乙方身份證復(fù)印件。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2第三方介入的范圍（1）甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）合同履行過(guò)程中，甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入同意對(duì)方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。16.3介入方選擇如雙方同意第三方介入，應(yīng)由雙方共同選擇合適的第三方，或由一方提出建議，經(jīng)另一方同意后確定。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。（2）第三方因自身原因?qū)е陆槿虢Y(jié)果不公正或造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和介入目的，獲取必要的資料和信息。（2）第三方有權(quán)在介入過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方進(jìn)行詢(xún)問(wèn)和調(diào)查。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額由雙方在合同中約定，最高不超過(guò)甲方或乙方因第三方介入所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失的10%。（2）如雙方未在合同中約定責(zé)任限額，則默認(rèn)為上述第18.1款所述的10%。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方，第三方為服務(wù)提供方。19.3第三方與合同履行第三方介入不影響本合同的履行，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的合同義務(wù)。20.第三方介入的合同變更如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)本合同進(jìn)行相應(yīng)變更。21.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方按照各自在合同中的約定承擔(dān)，除非合同另有規(guī)定。22.第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。23.第三方介入的終止第三方介入完成后，如合同履行無(wú)異議，第三方應(yīng)向甲方和乙方提交書(shū)面報(bào)告，并終止介入。如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和介入目的，繼續(xù)履行職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。簡(jiǎn)歷需真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假信息，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方健康證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)在入職前提供由醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的身體健康證明。健康證明需注明體檢日期、體檢結(jié)果等。3.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供乙方身份證正反面復(fù)印件。復(fù)印件需清晰，不得涂改、偽造。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議需明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、費(fèi)用等內(nèi)容。協(xié)議需經(jīng)甲方和乙方簽字（或蓋章）后生效。5.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議需明確合同變更的內(nèi)容、生效日期等。協(xié)議需經(jīng)甲方和乙方簽字（或蓋章）后生效。6.第三方介入報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告需包括介入過(guò)程、結(jié)果、結(jié)論等內(nèi)容。報(bào)告需由第三方簽字（或蓋章）后提交。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按約定時(shí)間或地點(diǎn)報(bào)到上班，每次遲到或早退罰款元。（2）乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方一個(gè)月工資。（3）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償相應(yīng)損失。（4）乙方泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（5）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方違約行為的認(rèn)定，以甲方提供的證據(jù)為準(zhǔn)。（2）乙方違約造成的經(jīng)濟(jì)損失，以實(shí)際損失為計(jì)算依據(jù)。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明（1）示例：乙方因個(gè)人原因，連續(xù)三次遲到，每次遲到罰款元，共計(jì)X元。（2）示例：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應(yīng)賠償甲方一個(gè)月工資，共計(jì)X元。（3）示例：乙方泄露公司商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失元，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。全文完。2024年度餐飲企業(yè)收費(fèi)人員勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)2.乙方基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5家庭住址2.6聯(lián)系電話(huà)3.乙方工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作范圍4.乙方工作條件4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3勞動(dòng)保護(hù)5.乙方薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3考勤及加班費(fèi)5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.乙方休假待遇6.1公休假6.2事假6.3產(chǎn)假6.4陪產(chǎn)假6.5年假7.乙方培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2培訓(xùn)費(fèi)用7.3職業(yè)晉升8.乙方合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止程序9.乙方違約責(zé)任9.1乙方違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.甲方違約責(zé)任10.1甲方違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同變更13.1合同變更程序13.2合同變更內(nèi)容14.合同附件14.1附件一：乙方工作職責(zé)14.2附件二：乙方培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024年餐飲企001號(hào)1.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同期限：自2024年3月1日起至2025年2月28日止1.4工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)餐飲企業(yè)第二條乙方基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生日期：1990年5月20日2.4身份證號(hào)碼：1101011990052000122.5家庭住址：市區(qū)路號(hào)2.6聯(lián)系電話(huà)：138xxxx5678第三條乙方工作內(nèi)容3.1工作崗位：廚師3.2工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)廚房的日常管理和烹飪工作；3.2.2嚴(yán)格遵守廚房操作規(guī)范，確保食品安全和衛(wèi)生；3.2.3按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)；3.3工作時(shí)間：每日8小時(shí)，每周工作5天，周日休息；3.4工作范圍：負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)的菜品制作和廚房管理。第四條乙方工作條件4.1工作環(huán)境：4.1.1餐飲企業(yè)提供的廚房設(shè)備齊全，符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)；4.2安全生產(chǎn)：4.2.1遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保自身和他人的安全；4.2.2定期接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；4.3勞動(dòng)保護(hù)：4.3.1餐飲企業(yè)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；4.3.2定期進(jìn)行健康檢查，保障員工身體健康。第五條乙方薪酬待遇5.1基本工資：人民幣8000元/月；5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況，按比例發(fā)放；5.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，按季度發(fā)放；5.3考勤及加班費(fèi)：5.3.1按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息，加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；5.3.2事假、病假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.4.1餐飲企業(yè)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；5.4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)費(fèi)用。第六條乙方休假待遇6.1公休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；6.2事假：每年累計(jì)不超過(guò)5天，每次事假需提前3天向企業(yè)提出申請(qǐng)；6.3產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；6.4陪產(chǎn)假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；6.5年假：根據(jù)乙方工作年限，按照國(guó)家規(guī)定享受年休假。第七條乙方培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)：餐飲企業(yè)為乙方提供必要的在崗培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)；7.2培訓(xùn)費(fèi)用：餐飲企業(yè)承擔(dān)乙方在崗培訓(xùn)期間的費(fèi)用；7.3職業(yè)晉升：乙方可根據(jù)個(gè)人能力和企業(yè)需要，通過(guò)考核晉升職務(wù)。第八條乙方合同解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)教育仍不改正的；8.1.2乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；8.1.3餐飲企業(yè)因經(jīng)營(yíng)不善，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除的；8.2合同終止條件：8.2.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的；8.2.3餐飲企業(yè)因破產(chǎn)、解散等原因終止的；8.3合同解除或終止程序：8.3.1雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，約定解除或終止合同；8.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)；8.3.3餐飲企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條乙方違約責(zé)任9.1乙方違約行為：9.1.1未經(jīng)允許擅自離崗或曠工的；9.1.2敗壞餐飲企業(yè)聲譽(yù)或泄露商業(yè)秘密的；9.1.3違反國(guó)家法律法規(guī)，給餐飲企業(yè)造成損失的；9.2違約責(zé)任承擔(dān)：9.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)由此給餐飲企業(yè)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；9.2.2乙方應(yīng)賠償餐飲企業(yè)因違約行為而遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；9.3違約賠償：9.3.1乙方違約，餐飲企業(yè)有權(quán)要求乙方支付違約金；9.3.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定。第十條甲方違約責(zé)任10.1甲方違約行為：10.1.1未按時(shí)足額支付乙方工資的；10.1.2未按約定提供工作條件的；10.1.3未履行合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展義務(wù)的；10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1甲方應(yīng)立即糾正違約行為，補(bǔ)足欠付的工資；10.2.2甲方應(yīng)賠償乙方因違約行為而遭受的損失；10.3違約賠償：10.3.1甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；10.3.2違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟；11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；11.2.2勞動(dòng)合同履行地的人民法院；11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：11.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；11.3.2訴訟費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同生效12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)；12.2合同生效日期：12.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同變更13.1合同變更程序：13.1.1雙方應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求；13.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議；13.2合同變更內(nèi)容：13.2.1變更工作內(nèi)容、工作條件、薪酬待遇等；13.2.2變更合同期限等。第十四條合同附件14.1附件一：乙方工作職責(zé)14.2附件二：乙方培訓(xùn)計(jì)劃14.3附件三：乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供者等。15.1.2第三方的介入應(yīng)遵循自愿原則，且不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.2第三方責(zé)任：15.2.1第三方在介入本合同履行過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于合同履行、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。15.2.2第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)，進(jìn)行任何違反法律法規(guī)的行為。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；15.3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；15.3.1.3第三方的責(zé)任限額最高不超過(guò)合同總金額的10%。15.4第三方介入程序：15.4.1甲乙雙方需在合同中明確第三方介入的具體事項(xiàng)、介入時(shí)間、介入方式等。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。15.4.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。16.額外條款及說(shuō)明16.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)和目的；16.1.2第三方介入的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)期成果；16.1.3第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式；16.1.4第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2.1第三方介入的期限和終止條件；16.2.2第三方介入的成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方式；16.2.3第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方爭(zhēng)議解決機(jī)制。17.第三方與其他