電工作業(yè)培訓(xùn)教案

主講：馬曉玲特種作業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)電工作業(yè)第一章

平安生產(chǎn)法律法規(guī)常識了解國平安生產(chǎn)方針了解平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、相關(guān)法律制度理解特種作業(yè)人員應(yīng)遵守的職業(yè)標準掌握特種作業(yè)人員崗位職責要點第一章

平安生產(chǎn)法律法規(guī)常識第一節(jié)我國平安生產(chǎn)方針第二節(jié)平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度第三節(jié)特種作業(yè)人員平安生產(chǎn)職業(yè)標準與崗位職責內(nèi)容第一節(jié)我國平安生產(chǎn)方針第一節(jié)我國平安生產(chǎn)方針一、平安生產(chǎn)方針

⒈平安第一：

始終把平安特別是從業(yè)人員和其他人員的人身平安放在首要的位置。實行“平安優(yōu)先〞的原那么

⒉預(yù)防為主：

是平安生產(chǎn)工作的著眼點和落腳點，要進行主動、超前的管理。平安生產(chǎn)的管理重要的是謀事在先，尊重科學(xué)、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，千方百計預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然，將事幫消滅在萌芽狀態(tài)。

⒊綜合治理：

綜合運用經(jīng)濟、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，實現(xiàn)平安生產(chǎn)的齊抓共管。第一節(jié)我國平安生產(chǎn)方針第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度一、平安生產(chǎn)主要法律法規(guī)第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度㈠?平安生產(chǎn)法?相關(guān)知識⒈根據(jù)?平安生產(chǎn)法?，從業(yè)人員享有五項權(quán)利⑴知情、建議權(quán)

?平安生產(chǎn)法?第四十五條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的平安生產(chǎn)工作提出建議。〞⑵批評、檢舉、控告權(quán)

?平安生產(chǎn)法?第四十六條規(guī)定：“從業(yè)人員有權(quán)對本單位平安生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；……生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位平安生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同〞。一、平安生產(chǎn)主要法律法規(guī)第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度㈠?平安生產(chǎn)法?相關(guān)知識⒈根據(jù)?平安生產(chǎn)法?，從業(yè)人員享有五項權(quán)利一、平安生產(chǎn)主要法律法規(guī)第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度㈠?平安生產(chǎn)法?相關(guān)知識⒉從業(yè)人員的義務(wù)⑴遵章作業(yè)的義務(wù)

?平安生產(chǎn)法?第四十九條規(guī)定：“從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理……。〞⑵佩戴和使用勞動防護用品的義務(wù)

?平安生產(chǎn)法?第四十九條規(guī)定：“從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當正確佩戴和使用勞動防護用品。〞⑶接受平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)的義務(wù)

?平安生產(chǎn)法?第五十條規(guī)定：“從業(yè)人員應(yīng)當接受平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的平安生產(chǎn)知識，提高平安生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。〞⑷平安隱患報告義務(wù)

?平安生產(chǎn)法?第五十條規(guī)定：“從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不平安因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。〞一、平安生產(chǎn)主要法律法規(guī)第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度㈠?平安生產(chǎn)法?相關(guān)知識一、平安生產(chǎn)主要法律法規(guī)第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度特種作業(yè)人員需要掌握的?勞動法?中的主要內(nèi)容是：⒈第五十四條：“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查。〞⒉第五十五條：“從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。〞⒊第五十六條：“勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守平安操作規(guī)程。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命平安和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉作控告。〞

一、平安生產(chǎn)主要法律法規(guī)㈡?勞動法?相關(guān)知識第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度一、平安生產(chǎn)主要法律法規(guī)㈢?職業(yè)病防治法?相關(guān)知識第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度一、平安生產(chǎn)主要法律法規(guī)㈢?職業(yè)病防治法?相關(guān)知識第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度⒋?職業(yè)病防治法?第二十八條規(guī)定：“任何單位和個人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。〞⒌?職業(yè)病防治法?第三十條規(guī)定：“用人單位與勞動者訂立勞動合同〔含聘用合同〕，下同〕時，應(yīng)當半工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。

用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或者終止與勞動者所訂立的勞動合同。〞一、平安生產(chǎn)主要法律法規(guī)㈢?職業(yè)病防治法?相關(guān)知識第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度一、平安生產(chǎn)主要法律法規(guī)㈢?職業(yè)病防治法?相關(guān)知識第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度⒎?職業(yè)病防治法?第三十六條規(guī)定：⑷要求用人單位提供符合防治的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；⑸對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告；⑹拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；⑺參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

用人單位應(yīng)當保障勞動者行使前款所列權(quán)利。因勞動者依法行使正當權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。〞一、平安生產(chǎn)主要法律法規(guī)㈢?職業(yè)病防治法?相關(guān)知識第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度一、平安生產(chǎn)主要法律法規(guī)第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度二、平安生產(chǎn)主要法律氣度第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度二、平安生產(chǎn)主要法律氣度第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度⒉生產(chǎn)平安事故報告制度

⑵生產(chǎn)平安事故報告

生產(chǎn)平安事故報告是事故報告制度的根底，也是事故調(diào)查報告和事故調(diào)查處理報告及處理決定的根底。其原那么是：及時準確、客觀公正、實事求是、尊重科學(xué)。

首先是生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)部事故報告：現(xiàn)場人員立即向本單位負責人報告。其次是生產(chǎn)經(jīng)營單位的報告：單位負責人及時、如實向當?shù)刎撚衅桨采a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告。二、平安生產(chǎn)主要法律氣度第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度二、平安生產(chǎn)主要法律氣度第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度二、平安生產(chǎn)主要法律氣度⒊事故應(yīng)急救援與調(diào)查制度

⑵生產(chǎn)平安事故的調(diào)查處理制度

①事故調(diào)查處理的原那么：及時準確、客觀公正、實事求是、尊重科學(xué)。

②事故的具體調(diào)查處理必須堅持“四不放過〞：事故原因和性質(zhì)不查清不放過；防范措施不落實不放過；事故責任者和職工群眾未受到教育不放過；事故責任者未受到處理不過。

③事故調(diào)查組的組成：因傷亡事故等級不同而由不同的單位、部門和人員組成。

④事故調(diào)查組的職責和權(quán)利。

⑤生產(chǎn)平安事故的結(jié)案。

⑥生產(chǎn)平安事故的統(tǒng)計和公布。第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度⒋事故責任追究制度

在實施責任追究制度時，必須貫徹“責任面前人人平等〞的精神，堅決克服因人施罰的思想。

在貫徹責任追究制度應(yīng)注意以下三個問題：

⑴客觀上必須有生產(chǎn)平安事故的發(fā)生。

⑵承擔責任的主體必須是事故責任人。

⑶必須依法追究責任。二、平安生產(chǎn)主要法律氣度第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度二、平安生產(chǎn)主要法律氣度第二節(jié)

平安生產(chǎn)法律法規(guī)與法律制度二、平安生產(chǎn)主要法律氣度第三節(jié)特種作業(yè)人員

平安生產(chǎn)職業(yè)標準與崗位職責一、根本職業(yè)道德要求⒈愛崗、盡責⒉文明、守那么二、特種作業(yè)人員應(yīng)當具備的職業(yè)道德⒈平安為公的道德觀念⒉精益求精的道德觀念⒊好學(xué)上進的道德觀念第三節(jié)特種作業(yè)人員

平安生產(chǎn)職業(yè)標準與崗位職責三、特種作業(yè)人員平安生產(chǎn)崗位職責⑴認真執(zhí)行有關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)定，對所從事工作確實平安生產(chǎn)負直接責任；⑵各崗位專業(yè)人員，必須熟悉本崗位全部設(shè)備和系統(tǒng)，掌