二零二五年度副總經(jīng)理職位聘任及業(yè)績目標達成合同

二零二五年度副總經(jīng)理職位聘任及業(yè)績目標達成合同甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位聘任1.聘任職位乙方被聘任為甲方二零二五年度副總經(jīng)理職位。2.聘任期限本合同自簽訂之日起生效，聘任期限為一年。二、業(yè)績目標1.目標設定a.完成年度業(yè)績指標，包括但不限于銷售額、利潤率等。b.提升團隊整體績效，提高工作效率。c.優(yōu)化公司管理體系，提升公司整體競爭力。2.目標達成標準乙方需按照甲方要求，制定詳細的工作計劃，確保業(yè)績目標的達成。具體標準如下：a.銷售額達到______萬元。b.利潤率達到______%。c.團隊績效提升______%。三、薪酬及福利1.薪酬結構乙方薪酬包括基本工資、績效工資、年終獎等。a.基本工資：______元/月。b.績效工資：根據(jù)業(yè)績完成情況，按比例發(fā)放。c.年終獎：根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個人表現(xiàn)，按比例發(fā)放。2.福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。四、合同解除與終止1.合同解除a.任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應提前______個月書面通知對方。b.如乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同。2.合同終止a.合同期滿自動終止。b.如一方違約，另一方有權解除合同。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的任職資格和工作表現(xiàn)進行考核。有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方的職位或工作內(nèi)容。義務：為乙方提供符合職位要求的培訓和發(fā)展機會。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供必要的支持和資源以完成工作。有權根據(jù)工作需要提出合理的工作建議和改進措施。義務：按照甲方的要求完成工作職責。保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息。六、業(yè)績目標考核1.考核方式甲方將根據(jù)乙方的年度工作計劃和個人績效目標進行考核。乙方需定期向甲方匯報工作進展和成果。2.考核標準考核標準包括但不限于業(yè)績指標、工作質(zhì)量、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面。如業(yè)績目標未達成，乙方需制定改進計劃并接受甲方的指導。七、薪酬及福利支付1.薪酬支付乙方的薪酬將根據(jù)合同約定按月支付。甲方將在每月的______日前支付乙方的薪酬。2.福利支付甲方將為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。乙方應按照國家規(guī)定和公司政策使用福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)，如需解除合同，應提前______個月書面通知對方。乙方因個人原因提出解除合同，需提前______個月通知甲方，并按照合同約定支付違約金。2.合同終止合同期滿自動終止。如一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決，仲裁地點為______。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬結構、管理決策等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘任職責及業(yè)績目標達成之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___