二零二五年度廣告公司創(chuàng)意總監(jiān)聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度廣告公司創(chuàng)意總監(jiān)聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.廣告公司名稱1.2.廣告公司法定代表人1.3.創(chuàng)意總監(jiān)姓名1.4.創(chuàng)意總監(jiān)身份證號碼2.聘用期限2.1.聘用起始日期2.2.聘用結(jié)束日期3.職位描述3.1.創(chuàng)意總監(jiān)職責(zé)3.2.創(chuàng)意總監(jiān)工作內(nèi)容3.3.創(chuàng)意總監(jiān)工作要求4.工作地點4.1.創(chuàng)意總監(jiān)工作地點4.2.工作地點變更5.工作時間5.1.工作時間安排5.2.加班制度5.3.假期安排6.薪酬待遇6.1.薪酬結(jié)構(gòu)6.2.薪酬支付方式6.3.薪酬調(diào)整7.社會保險和福利7.1.社會保險繳納7.2.福利待遇8.考核與晉升8.1.考核標(biāo)準(zhǔn)8.2.考核周期8.3.晉升制度9.知識產(chǎn)權(quán)9.1.創(chuàng)意總監(jiān)創(chuàng)作成果歸屬9.2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.違約責(zé)任10.1.廣告公司違約責(zé)任10.2.創(chuàng)意總監(jiān)違約責(zé)任11.保密條款11.1.保密范圍11.2.保密期限11.3.違反保密條款的責(zé)任12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序12.3.合同解除后的處理13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機構(gòu)14.其他14.1.合同生效14.2.合同附件14.3.合同修改與補充第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.廣告公司名稱：廣告1.2.廣告公司法定代表人：1.3.創(chuàng)意總監(jiān)姓名：1.4.創(chuàng)意總監(jiān)身份證號碼：56199001012.聘用期限2.1.聘用起始日期：2025年1月1日2.2.聘用結(jié)束日期：2028年12月31日3.職位描述3.1.創(chuàng)意總監(jiān)職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)廣告公司的整體創(chuàng)意策劃工作；3.1.2制定年度廣告策略及創(chuàng)意方案；3.1.3領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)意團隊，確保創(chuàng)意成果的質(zhì)量與時效；3.1.4參與客戶溝通，提供專業(yè)創(chuàng)意建議。3.2.創(chuàng)意總監(jiān)工作內(nèi)容：3.2.1每月提交至少兩個創(chuàng)意策劃方案；3.2.2定期對創(chuàng)意團隊進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)；3.2.3參與重要項目的創(chuàng)意討論與實施；3.2.4維護(hù)公司創(chuàng)意資源庫的更新與完善。3.3.創(chuàng)意總監(jiān)工作要求：3.3.2熟悉各類廣告形式及創(chuàng)意表現(xiàn)手法；3.3.4熟練使用各類設(shè)計軟件。4.工作地點4.1.創(chuàng)意總監(jiān)工作地點：市區(qū)大廈樓4.2.工作地點變更：未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更工作地點。5.工作時間5.1.工作時間安排：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時；5.2.加班制度：加班需提前申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班，加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付；5.3.假期安排：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休息，帶薪年假為10天。6.薪酬待遇6.1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金+項目獎金；6.2.薪酬支付方式：每月支付一次，按月結(jié)算；6.3.薪酬調(diào)整：根據(jù)公司年度業(yè)績及個人表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商后進(jìn)行薪酬調(diào)整。7.社會保險和福利7.1.社會保險繳納：按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；7.2.福利待遇：提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)假日福利、生日禮品等。8.考核與晉升8.1.考核標(biāo)準(zhǔn)：8.1.1創(chuàng)意成果的質(zhì)量與市場反饋；8.1.2工作效率與團隊管理；8.1.3對公司戰(zhàn)略的執(zhí)行與貢獻(xiàn)；8.1.4個人職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德。8.2.考核周期：每年進(jìn)行一次全面考核；8.3.晉升制度：根據(jù)考核結(jié)果，創(chuàng)意總監(jiān)有資格申請晉升，晉升需滿足公司規(guī)定的條件和程序。9.知識產(chǎn)權(quán)9.1.創(chuàng)意總監(jiān)創(chuàng)作成果歸屬：9.1.1創(chuàng)意總監(jiān)在職務(wù)范圍內(nèi)創(chuàng)作的廣告作品及創(chuàng)意方案，其知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有；9.1.2創(chuàng)意總監(jiān)需保證其創(chuàng)作的作品不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。9.2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：9.2.1公司負(fù)責(zé)申請和保護(hù)創(chuàng)意總監(jiān)創(chuàng)作的作品及創(chuàng)意方案的知識產(chǎn)權(quán)；9.2.2創(chuàng)意總監(jiān)在合同期內(nèi)不得以個人名義對外公開或使用公司的創(chuàng)意成果。10.違約責(zé)任10.1.廣告公司違約責(zé)任：10.1.1如公司未按時支付薪酬，需按國家規(guī)定支付滯納金；10.1.2如公司單方面解除合同，需支付創(chuàng)意總監(jiān)相應(yīng)的經(jīng)濟補償。10.2.創(chuàng)意總監(jiān)違約責(zé)任：10.2.1如創(chuàng)意總監(jiān)未履行合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求賠償損失；10.2.2如創(chuàng)意總監(jiān)違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.保密條款11.1.保密范圍：11.1.1公司的商業(yè)秘密、客戶信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等；11.1.2公司的創(chuàng)意策劃方案、廣告文案、設(shè)計稿件等；11.1.3其他公司認(rèn)為需要保密的信息。11.2.保密期限：自合同終止之日起3年內(nèi)；11.3.違反保密條款的責(zé)任：創(chuàng)意總監(jiān)違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同解除12.1.合同解除條件：12.1.1創(chuàng)意總監(jiān)嚴(yán)重違反合同約定；12.1.2廣告公司因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。12.2.合同解除程序：12.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，需書面通知對方；12.2.2解除合同后，雙方需按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3.合同解除后的處理：12.3.1創(chuàng)意總監(jiān)需按照合同約定，完成現(xiàn)有工作；12.3.2雙方需按照約定支付違約金或賠償損失。13.爭議解決13.1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；13.2.爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他14.1.合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2.合同附件：本合同附件包括但不限于創(chuàng)意總監(jiān)的工作手冊、考核標(biāo)準(zhǔn)等；14.3.合同修改與補充：對本合同的修改或補充，需以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或參與合同履行的獨立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、審計機構(gòu)、法律顧問等。15.2.第三方介入的條件：15.2.1甲乙雙方同意；15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。15.3.第三方介入的程序：15.3.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成書面協(xié)議；15.3.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明；15.3.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定。16.第三方責(zé)任限額16.1.第三方責(zé)任：16.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；16.1.2第三方責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。16.2.責(zé)任限額：16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；16.2.2如無特別約定，第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%；16.2.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方同意。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1.第三方與甲方的劃分：17.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；17.1.2第三方不得直接與甲方發(fā)生合同關(guān)系，除非甲方同意。17.2.第三方與乙方的劃分：17.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定；17.2.2第三方不得直接與乙方發(fā)生合同關(guān)系，除非乙方同意。17.3.第三方與合同履行的劃分：17.3.1第三方介入合同履行，應(yīng)遵守甲乙雙方簽訂的合同約定；17.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和指導(dǎo)。18.第三方介入的額外條款及說明18.1.第三方介入的額外條款：18.1.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定；18.1.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.1.3第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、費用等要求提供服務(wù)。18.2.第三方介入的說明：18.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量；18.2.2第三方介入不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；18.2.3第三方介入的費用由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。19.第三方介入的終止19.1.第三方介入的終止條件：19.1.1合同履行完畢；19.1.2第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；19.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2.第三方介入的終止程序：19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止，需書面通知甲乙雙方；19.2.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.創(chuàng)意總監(jiān)工作手冊詳細(xì)要求：包括創(chuàng)意總監(jiān)的崗位職責(zé)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升機制等。說明：工作手冊是創(chuàng)意總監(jiān)履行職責(zé)的重要指導(dǎo)文件，應(yīng)詳細(xì)、具體。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方與甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律文件。3.考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果記錄詳細(xì)要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核方法、考核結(jié)果等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果記錄是評估創(chuàng)意總監(jiān)工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.創(chuàng)意總監(jiān)個人簡歷詳細(xì)要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：個人簡歷是評估創(chuàng)意總監(jiān)資質(zhì)和能力的重要資料。5.社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括繳納時間、繳納金額、繳納基數(shù)等。說明：社會保險繳納明細(xì)是保障創(chuàng)意總監(jiān)合法權(quán)益的重要憑證。6.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)假日福利、生日禮品等。說明：福利待遇明細(xì)是保障創(chuàng)意總監(jiān)權(quán)益的重要文件。7.合同附件詳細(xì)要求：包括合同修改、補充、終止等相關(guān)文件。說明：合同附件是合同的重要組成部分，應(yīng)妥善保管。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.創(chuàng)意總監(jiān)未按時完成工作；1.2.創(chuàng)意總監(jiān)泄露公司商業(yè)秘密；1.3.創(chuàng)意總監(jiān)違反保密條款；1.4.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.5.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.創(chuàng)意總監(jiān)未按時完成工作，每延遲一天，需支付相當(dāng)于日薪的違約金；2.2.創(chuàng)意總監(jiān)泄露公司商業(yè)秘密，需賠償公司因此遭受的損失；2.3.創(chuàng)意總監(jiān)違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.4.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.5.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1.創(chuàng)意總監(jiān)因個人原因，導(dǎo)致項目延誤5天，需支付相當(dāng)于日薪的違約金；3.2.創(chuàng)意總監(jiān)在工作中泄露公司客戶信息，需賠償公司因客戶流失造成的損失；3.3.第三方在提供服務(wù)過程中，出現(xiàn)重大失誤，需賠償甲乙雙方因此遭受的損失；3.4.第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度廣告公司創(chuàng)意總監(jiān)聘用合同范本1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責(zé)職位名稱為創(chuàng)意總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方廣告公司的創(chuàng)意策劃、創(chuàng)意執(zhí)行及團隊管理等工作。2.工作要求乙方應(yīng)確保創(chuàng)意作品的原創(chuàng)性和獨特性，符合甲方品牌形象和市場定位。乙方應(yīng)按時完成甲方布置的創(chuàng)意任務(wù)，并對所負(fù)責(zé)的創(chuàng)意項目進(jìn)行全程跟蹤和優(yōu)化。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，提前一個月通知乙方解除本合同。2.薪酬待遇乙方月工資為______元，按月支付。甲方每月為乙方繳納社會保險及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等福利。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點工作，具體地址為______。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間和考勤制度。2.工作時間乙方每日工作時間不少于8小時，每周工作時間不超過40小時。乙方應(yīng)按照甲方要求，完成加班任務(wù)，加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密與競業(yè)禁止1.保密義務(wù)乙方在本合同有效期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、項目資料等。2.競業(yè)禁止本合同有效期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，乙方不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)，為與甲方具有競爭關(guān)系的公司提供咨詢服務(wù)或任職。如乙方違反上述競業(yè)禁止條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，如不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改或重新創(chuàng)作。有權(quán)根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，對乙方的工作方向和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、軟件等。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、職業(yè)發(fā)展等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的工資待遇和福利。有權(quán)根據(jù)工作需要，提出合理的工作建議和改進(jìn)措施。義務(wù)：嚴(yán)格按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、工作成果交付與驗收1.工作成果交付乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成并交付工作成果，包括但不限于創(chuàng)意方案、設(shè)計稿件等。乙方應(yīng)保證工作成果的原創(chuàng)性和合法性，不得侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)工作成果的驗收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的要求以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。甲方在收到工作成果后的______個工作日內(nèi)進(jìn)行驗收，可以采用抽檢或全檢的方式。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)，甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)乙方完成的工作進(jìn)度，在約定的時間節(jié)點，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。3.尾款在乙方完成全部工作并經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)，甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時支付款項，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時完成工作或工作成果不符合要求，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作成果、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______二零二五年度廣告公司創(chuàng)意總監(jiān)聘用合同范本3甲方（廣告公司）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（創(chuàng)意總監(jiān)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責(zé)與要求1.崗位職責(zé)乙方作為甲方廣告公司的創(chuàng)意總監(jiān)，負(fù)責(zé)制定公司的創(chuàng)意策略，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)意團隊完成廣告策劃、創(chuàng)意設(shè)計等工作。乙方需具備豐富的創(chuàng)意策劃經(jīng)驗和市場洞察力，能夠根據(jù)甲方需求和市場趨勢，提出具有創(chuàng)意性的廣告方案。乙方需對廣告行業(yè)有深入的了解，能夠把握行業(yè)動態(tài)，為公司提供有針對性的建議和解決方案。2.崗位要求乙方應(yīng)具備較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，能夠推動廣告公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。二、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。乙方同意在合同期限內(nèi)全職為甲方服務(wù)。2.薪酬待遇乙方月薪為人民幣______元整（大寫：______），按月支付。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金和提成。乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。三、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、廣告方案、財務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.知識產(chǎn)權(quán)乙方在執(zhí)行本合同期間創(chuàng)作的廣告作品、策劃方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得將甲方項目中的創(chuàng)意成果用于個人或第三方的商業(yè)活動。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失；（2）乙方因個人原因無法履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；（3）發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。如乙方違約解除合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知甲方，并支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，保障乙方的工作順利進(jìn)行。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得合同約定的薪酬和福利。有權(quán)對工作提出合理化建議，并參與公司的決策過程。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。六、考核與評估1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實反映工作情況。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)和公司考核制度為準(zhǔn)。七、合同解