2025年度理發(fā)店員工健康管理與聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度理發(fā)店員工健康管理與聘用合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度理發(fā)店員工健康管理與聘用合同甲方（理發(fā)店名稱）：________________乙方（員工姓名）：________________簽訂日期：________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事理發(fā)師工作，具體工作內(nèi)容為：為客戶提供理發(fā)、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等服務。2.乙方應遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程，確保服務質(zhì)量。三、工作時間和休息1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予獎金和提成。3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е峦９せ驕p薪，甲方應按國家規(guī)定支付乙方相應的工資。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。a.乙方入職滿一年后，享有帶薪年假。b.乙方在工作期間，甲方提供必要的勞動保護用品。c.乙方在工作期間，甲方提供免費的工作餐。六、勞動保護1.甲方應保證乙方在工作過程中的安全與健康，提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護措施。2.乙方應遵守操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品，防止事故發(fā)生。七、合同解除與終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的。b.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。c.乙方被依法追究刑事責任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照合同約定支付工資的。b.甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。c.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（理發(fā)店名稱）：代表人（簽字）：乙方（員工姓名）：簽字：第二部分：附件1.甲方規(guī)章制度2.乙方健康證明3.社會保險繳納證明第三部分：補充條款（如有，由雙方另行協(xié)商確定）第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何單位或個人，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、培訓機構、保險公司等。二、第三方介入范圍1.第三方介入的范圍包括但不限于：a.乙方入職前的背景調(diào)查、資質(zhì)審核等。b.乙方在職期間的培訓、考核、咨詢等服務。c.乙方離職后的職業(yè)規(guī)劃、再就業(yè)推薦等。d.甲方與乙方之間的勞動爭議調(diào)解。2.甲方和乙方根據(jù)實際情況，可另行約定第三方介入的具體事項。三、第三方責任1.第三方應遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，履行合同約定的義務。2.第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的法律責任。3.第三方責任限額：a.第三方對甲方或乙方的賠償責任，不得超過合同總金額的____%。b.第三方對甲方或乙方的賠償責任，以甲方或乙方實際損失為限。4.第三方在介入過程中，如違反國家法律法規(guī)或合同約定，甲方或乙方有權終止合同，并要求第三方承擔相應的法律責任。四、第三方的權利1.第三方有權根據(jù)合同約定，獲取甲方和乙方提供的相關信息。2.第三方有權根據(jù)合同約定，對甲方和乙方進行必要的調(diào)查、評估和咨詢。3.第三方有權根據(jù)合同約定，向甲方和乙方提供相關服務。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的關系，以合同約定為準。2.第三方在介入過程中，如需與甲方或乙方進行溝通，應通過合同約定的方式。3.第三方在介入過程中，如需甲方或乙方的配合，應提前與甲方或乙方協(xié)商。4.第三方不得利用介入機會，損害甲方或乙方的合法權益。六、合同變更1.甲方和乙方根據(jù)實際情況，可同意第三方介入，并就第三方介入事項簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。七、合同解除1.如第三方違反合同約定，甲方或乙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的法律責任。2.如甲方或乙方認為第三方介入已無法滿足合同目的，有權解除合同。3.合同解除后，第三方應立即停止介入活動，并承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.甲方、乙方和第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同關于第三方介入的修正條款，是本合同不可分割的一部分。2.本合同未盡事宜，甲方、乙方和第三方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。第二部分：附加條款一、乙方入職前的第三方介入1.甲方有權委托第三方對乙方進行背景調(diào)查、資質(zhì)審核等。2.第三方在調(diào)查過程中，應遵守國家法律法規(guī)，保護乙方隱私。3.第三方調(diào)查結果應真實、客觀，如存在虛假、誤導性信息，第三方應承擔相應責任。二、乙方在職期間的第三方介入1.甲方有權委托第三方對乙方進行培訓、考核、咨詢等服務。2.第三方提供的服務應滿足合同約定，如服務質(zhì)量不符合要求，第三方應承擔相應責任。3.乙方應積極配合第三方的工作，如因乙方原因?qū)е碌谌焦ぷ魇茏瑁曳綉袚鄳熑?。三、乙方離職后的第三方介入1.甲方有權委托第三方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、再就業(yè)推薦等服務。2.第三方在推薦過程中，應確保乙方信息的真實性、準確性。3.第三方推薦崗位的合法性、合規(guī)性，由第三方負責。四、第三方介入的費用承擔1.第三方介入的費用，由甲方承擔。2.如合同另有約定，從其約定。五、第三方介入的期限1.第三方介入的期限，根據(jù)合同約定或?qū)嶋H情況確定。2.第三方介入的期限屆滿，如合同未終止，第三方應繼續(xù)履行合同義務。第二部分：第三方責任限額說明a.第三方介入事項的性質(zhì)和風險。b.甲方、乙方和第三方之間的合作關系。c.國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.第三方責任限額的確定，應確保甲方、乙方和第三方之間的利益平衡。3.第三方責任限額的確定，應在合同中明確約定。第二部分：第三方與其他各方的責任劃分1.第三方與甲方、乙方之間的責任劃分，以合同約定為準。2.第三方在介入過程中，如需與其他方進行溝通，應通過合同約定的方式。3.第三方在介入過程中，如需其他方的配合，應提前與其他方協(xié)商。4.第三方不得利用介入機會，損害其他方的合法權益。5.甲方、乙方和第三方在履行合同過程中，應相互配合，共同維護合同的履行。第二部分：第三方介入后的合同變更1.甲方、乙方和第三方可根據(jù)實際情況，就第三方介入事項簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的合同解除1.如第三方違反合同約定，甲方、乙方有權解除合同，并要求第三方承擔相應的法律責任。2.如甲方、乙方認為第三方介入已無法滿足合同目的，有權解除合同。3.合同解除后，第三方應立即停止介入活動，并承擔相應的法律責任。第二部分：第三方介入后的爭議解決1.甲方、乙方和第三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二部分：其他1.本合同關于第三方介入的修正條款，是本合同不可分割的一部分。2.本合同未盡事宜，甲方、乙方和第三方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方規(guī)章制度要求：詳細列明甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于工作紀律、員工行為規(guī)范、薪酬福利制度、獎懲制度等。說明：該附件用于乙方了解甲方的管理要求和期望，確保乙方遵守相關規(guī)定。2.乙方健康證明要求：提供乙方入職前由醫(yī)療機構出具的身體健康證明，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。說明：該附件用于甲方評估乙方的健康狀況，確保乙方能夠勝任工作。3.社會保險繳納證明要求：提供乙方在甲方工作期間，甲方為其繳納社會保險的證明文件。說明：該附件用于證明甲乙雙方履行了社會保險繳納義務，保障乙方權益。4.第三方背景調(diào)查報告要求：第三方對乙方進行的背景調(diào)查報告，包括但不限于個人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。說明：該附件用于甲方了解乙方的背景信息，確保乙方符合入職要求。5.第三方培訓記錄要求：第三方為乙方提供的培訓記錄，包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果評估等。說明：該附件用于證明乙方接受了必要的培訓，提高了工作技能。6.第三方考核報告要求：第三方對乙方進行的考核報告，包括考核內(nèi)容、考核時間、考核結果等。7.第三方咨詢服務報告要求：第三方為甲方提供的咨詢服務報告，包括服務內(nèi)容、服務時間、服務效果等。說明：該附件用于記錄第三方提供的服務內(nèi)容和效果，為甲方提供決策依據(jù)。8.第三方調(diào)解協(xié)議要求：甲方、乙方和第三方之間達成的調(diào)解協(xié)議，包括爭議內(nèi)容、調(diào)解結果、履行期限等。說明：該附件用于記錄爭議解決過程和結果，確保各方權益。9.第三方推薦報告要求：第三方為乙方提供的再就業(yè)推薦報告，包括推薦崗位、崗位要求、推薦理由等。說明：該附件用于乙方尋找新的工作機會，為乙方再就業(yè)提供幫助。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定a.未按照合同約定支付工資。責任認定：甲方應支付乙方相當于應付款項的____%的違約金，并承擔相應的法律責任。b.未按照合同約定提供勞動保護或勞動條件。責任認定：甲方應立即改正，并向乙方支付相當于實際損失金額的賠償金。2.乙方違約行為及責任認定a.嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。責任認定：乙方應賠償甲方經(jīng)濟損失，并承擔相應的法律責任。b.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作