




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
預(yù)算會(huì)計(jì)預(yù)算會(huì)計(jì)是管理會(huì)計(jì)的重要組成部分,它側(cè)重于企業(yè)預(yù)算的編制、執(zhí)行、控制和分析。預(yù)算會(huì)計(jì)可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo),提高經(jīng)營效率,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。預(yù)算會(huì)計(jì)的概念和作用計(jì)劃和控制預(yù)算會(huì)計(jì)幫助企業(yè)制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,并通過預(yù)算執(zhí)行和監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的有效控制。預(yù)測和分析通過預(yù)算編制和執(zhí)行,企業(yè)能夠預(yù)測未來財(cái)務(wù)狀況,并對經(jīng)營成果進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略。協(xié)調(diào)和激勵(lì)預(yù)算會(huì)計(jì)能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門的行動(dòng),并通過預(yù)算目標(biāo)的設(shè)定,激發(fā)員工的工作熱情和責(zé)任感。預(yù)算會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容預(yù)算編制制定各種預(yù)算,例如銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等,以確定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。預(yù)算執(zhí)行根據(jù)制定的預(yù)算進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng),并及時(shí)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,確保實(shí)際經(jīng)營結(jié)果與預(yù)算目標(biāo)相一致。預(yù)算控制對預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行控制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差,并采取措施糾正偏差,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。預(yù)算分析分析預(yù)算執(zhí)行情況,找出預(yù)算偏差的原因,并提出改進(jìn)措施,提高預(yù)算的準(zhǔn)確性和有效性。預(yù)算編制的意義目標(biāo)導(dǎo)向預(yù)算指引企業(yè)未來發(fā)展方向,明確目標(biāo)和資源分配,提升管理效率。效益提升預(yù)算控制成本,優(yōu)化資源配置,提高經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)競爭力。協(xié)調(diào)管理預(yù)算協(xié)調(diào)各部門工作目標(biāo),統(tǒng)一行動(dòng),提高資源利用率,促進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展。風(fēng)險(xiǎn)控制預(yù)算預(yù)判經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對措施,降低風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)安全性和穩(wěn)定性。預(yù)算編制的原則完整性原則預(yù)算編制應(yīng)涵蓋所有經(jīng)營活動(dòng),避免遺漏,保證預(yù)算的完整性。預(yù)算編制應(yīng)體現(xiàn)企業(yè)整體經(jīng)營目標(biāo),確保各部門預(yù)算目標(biāo)一致。科學(xué)性原則預(yù)算編制應(yīng)基于歷史數(shù)據(jù)和市場分析,確保預(yù)算的準(zhǔn)確性。預(yù)算編制應(yīng)考慮企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化,保持預(yù)算的靈活性??尚行栽瓌t預(yù)算目標(biāo)應(yīng)是可實(shí)現(xiàn)的,避免設(shè)定過高或過低的預(yù)算目標(biāo)。預(yù)算編制應(yīng)考慮企業(yè)資源和能力,確保預(yù)算目標(biāo)的可行性。協(xié)調(diào)性原則預(yù)算編制應(yīng)協(xié)調(diào)各部門之間的預(yù)算目標(biāo),確保各部門預(yù)算目標(biāo)一致。預(yù)算編制應(yīng)考慮各部門之間的相互影響,保證預(yù)算目標(biāo)的協(xié)調(diào)性。預(yù)算編制的過程1預(yù)測階段收集相關(guān)數(shù)據(jù),預(yù)測未來經(jīng)營活動(dòng)中預(yù)計(jì)發(fā)生的收入、支出、資產(chǎn)和負(fù)債等2編制階段根據(jù)預(yù)測結(jié)果,編制詳細(xì)的預(yù)算方案,包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等3審批階段預(yù)算方案編制完成后,需經(jīng)過相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審批,確保預(yù)算方案的合理性和可行性4執(zhí)行階段預(yù)算方案經(jīng)審批后,各部門按照預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)5評(píng)估階段定期評(píng)估預(yù)算執(zhí)行情況,分析預(yù)算執(zhí)行偏差,并及時(shí)采取措施調(diào)整預(yù)算或改進(jìn)經(jīng)營活動(dòng)收支預(yù)算編制11.收支預(yù)算的種類企業(yè)收支預(yù)算主要包括收入預(yù)算、成本預(yù)算、利潤預(yù)算和現(xiàn)金流量預(yù)算等。22.收支預(yù)算的編制原則收支預(yù)算編制需要遵循全面性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性、可行性和靈活性等原則。33.收支預(yù)算的編制方法常見的收支預(yù)算編制方法包括零基預(yù)算、增量預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算等。44.收支預(yù)算的管理收支預(yù)算編制后需要進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行和監(jiān)控,并及時(shí)進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。收入預(yù)算編制11.銷售量預(yù)算預(yù)計(jì)銷售量,確定收入預(yù)算基礎(chǔ)。22.銷售單價(jià)預(yù)算制定合理的銷售單價(jià),考慮市場競爭、成本因素。33.銷售收入預(yù)算將銷售量預(yù)算和銷售單價(jià)預(yù)算相乘,得出銷售收入預(yù)算。44.其他收入預(yù)算除了主營業(yè)務(wù)收入,預(yù)測其他收入,如利息收入、租金收入。支出預(yù)算編制成本預(yù)算包括直接材料、直接人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目預(yù)算。費(fèi)用預(yù)算包括管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等費(fèi)用預(yù)算。現(xiàn)金支出預(yù)算預(yù)測未來期間的現(xiàn)金支出,用于資金管理和融資規(guī)劃。人員費(fèi)用預(yù)算編制工資預(yù)算根據(jù)公司人員編制和工資標(biāo)準(zhǔn),預(yù)測未來期間的工資費(fèi)用。獎(jiǎng)金預(yù)算根據(jù)公司績效考核標(biāo)準(zhǔn),預(yù)測未來期間的獎(jiǎng)金支出。社保預(yù)算根據(jù)公司社保繳納標(biāo)準(zhǔn),預(yù)測未來期間的社保繳費(fèi)。培訓(xùn)預(yù)算根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃,預(yù)測未來期間的培訓(xùn)費(fèi)用。材料費(fèi)用預(yù)算編制材料費(fèi)用預(yù)算編制材料費(fèi)用預(yù)算編制是預(yù)算管理中一項(xiàng)重要工作,它能夠有效控制企業(yè)生產(chǎn)成本,提高企業(yè)盈利水平。企業(yè)需要根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和材料價(jià)格預(yù)測,合理編制材料費(fèi)用預(yù)算,并嚴(yán)格控制實(shí)際材料采購和使用,確保材料費(fèi)用支出在預(yù)算范圍內(nèi)。制造費(fèi)用預(yù)算編制直接人工成本生產(chǎn)過程中直接參與產(chǎn)品生產(chǎn)的工人的工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。折舊費(fèi)機(jī)器設(shè)備、廠房等固定資產(chǎn)在使用過程中價(jià)值的損耗。能源消耗生產(chǎn)過程中消耗的電力、燃?xì)狻⑺饶茉吹馁M(fèi)用。維修保養(yǎng)費(fèi)設(shè)備維護(hù)、修理、保養(yǎng)等所產(chǎn)生的費(fèi)用。管理費(fèi)用預(yù)算編制辦公費(fèi)用預(yù)算管理費(fèi)用包括辦公人員的工資、辦公用品的購買、辦公設(shè)備的租賃以及其他相關(guān)的費(fèi)用。差旅費(fèi)用預(yù)算差旅費(fèi)用的預(yù)算需要根據(jù)公司員工的出差計(jì)劃來制定,包括交通費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)以及其他相關(guān)的費(fèi)用。會(huì)議費(fèi)用預(yù)算會(huì)議費(fèi)用預(yù)算需要根據(jù)會(huì)議的規(guī)模、時(shí)間以及地點(diǎn)來制定,包括會(huì)議室租金、會(huì)議材料費(fèi)以及其他相關(guān)的費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算需要根據(jù)公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃來制定,包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師費(fèi)用以及其他相關(guān)的費(fèi)用。銷售費(fèi)用預(yù)算編制銷售費(fèi)用預(yù)算編制銷售費(fèi)用預(yù)算是在銷售計(jì)劃的基礎(chǔ)上,對銷售費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測和控制,并根據(jù)預(yù)測結(jié)果,制定出具體的銷售費(fèi)用預(yù)算方案。銷售費(fèi)用預(yù)算的編制,需要充分考慮企業(yè)銷售計(jì)劃和銷售策略,以及市場競爭狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢等因素。銷售費(fèi)用預(yù)算編制編制銷售費(fèi)用預(yù)算,需要根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售渠道和銷售策略等因素,選擇合適的預(yù)算方法。常用的銷售費(fèi)用預(yù)算方法包括:按銷售額比例法、按銷售量比例法、按銷售區(qū)域比例法、按客戶比例法等。財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算編制財(cái)務(wù)費(fèi)用概述財(cái)務(wù)費(fèi)用是指企業(yè)在籌集資金、借款、投資等財(cái)務(wù)活動(dòng)中發(fā)生的費(fèi)用,例如利息支出、匯兌損失等。預(yù)算編制步驟收集數(shù)據(jù):收集上期財(cái)務(wù)費(fèi)用實(shí)際發(fā)生額,分析財(cái)務(wù)費(fèi)用變動(dòng)因素。預(yù)測未來:根據(jù)企業(yè)資金籌集計(jì)劃、借款計(jì)劃等,預(yù)測未來財(cái)務(wù)費(fèi)用發(fā)生額。確定預(yù)算:綜合考慮各種因素,確定財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算目標(biāo)。預(yù)算編制方法主要采用定額法、因素分析法、回歸分析法等。預(yù)算控制措施定期監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,分析偏差,及時(shí)調(diào)整預(yù)算,確保預(yù)算目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。成本預(yù)算編制成本預(yù)測成本預(yù)測是成本預(yù)算編制的首要步驟。歷史數(shù)據(jù)分析市場調(diào)查行業(yè)趨勢分析成本控制成本控制是成本預(yù)算的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。制定成本控制目標(biāo)實(shí)施成本控制措施定期評(píng)估成本控制效果利潤預(yù)算編制11.銷售收入預(yù)算銷售收入預(yù)算預(yù)測未來的銷售收入,通常根據(jù)歷史數(shù)據(jù)和市場趨勢來制定。22.成本預(yù)算成本預(yù)算預(yù)測未來生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)生的各種成本費(fèi)用,包括直接材料成本、直接人工成本等。33.稅金及附加預(yù)算稅金及附加預(yù)算預(yù)測企業(yè)未來要繳納的增值稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅等相關(guān)稅費(fèi)。44.利潤分配預(yù)算利潤分配預(yù)算預(yù)測未來利潤的分配情況,包括留存利潤和分配利潤等?,F(xiàn)金流量預(yù)算編制11.預(yù)測現(xiàn)金流入預(yù)計(jì)來自銷售、投資和融資的現(xiàn)金收入。22.預(yù)測現(xiàn)金流出預(yù)計(jì)用于運(yùn)營、投資和償還債務(wù)的現(xiàn)金支出。33.編制現(xiàn)金流量預(yù)算表匯總預(yù)測的現(xiàn)金流入和流出,形成預(yù)算表。44.分析和調(diào)整分析現(xiàn)金流量趨勢,調(diào)整預(yù)算以確保資金充足。資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算編制預(yù)測未來財(cái)務(wù)狀況資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算以預(yù)測公司未來特定時(shí)點(diǎn)的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益狀況,為企業(yè)制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略提供依據(jù)。確保財(cái)務(wù)安全資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算通過預(yù)測未來資金需求,幫助企業(yè)及時(shí)籌集資金,避免資金短缺,確保財(cái)務(wù)安全。優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算通過分析資產(chǎn)和負(fù)債之間的關(guān)系,幫助企業(yè)優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。支持投資決策資產(chǎn)負(fù)債預(yù)算有助于企業(yè)評(píng)估投資項(xiàng)目的盈利能力,為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐。預(yù)算執(zhí)行的意義提高效率預(yù)算執(zhí)行可以幫助企業(yè)有效地利用資源,避免資源浪費(fèi),提高企業(yè)的經(jīng)營效率。通過預(yù)算控制,企業(yè)可以合理分配資源,確保資金使用效率,降低成本,提高盈利能力。加強(qiáng)管理預(yù)算執(zhí)行可以幫助企業(yè)建立起完善的管理體系,有效地控制成本,提高企業(yè)的管理水平。預(yù)算執(zhí)行可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào),增強(qiáng)員工的責(zé)任感,提高企業(yè)整體的管理水平。預(yù)算執(zhí)行的過程預(yù)算執(zhí)行是將預(yù)算目標(biāo)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)的過程,涉及各個(gè)部門的協(xié)同配合,最終實(shí)現(xiàn)預(yù)算目標(biāo)。1預(yù)算分配將預(yù)算目標(biāo)分解到各部門2預(yù)算控制監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差3預(yù)算調(diào)整根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整預(yù)算目標(biāo)4預(yù)算評(píng)估對預(yù)算執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估預(yù)算執(zhí)行是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,需要持續(xù)跟蹤和調(diào)整,以確保最終實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)控定期跟蹤分析監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差,分析原因。溝通協(xié)調(diào)定期召開預(yù)算執(zhí)行情況匯報(bào)會(huì),及時(shí)溝通協(xié)調(diào),解決問題。數(shù)據(jù)分析利用數(shù)據(jù)分析工具,對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行深入分析,找出問題根源。預(yù)算差異分析預(yù)算差異分析是指將實(shí)際發(fā)生的成本、收入和其他項(xiàng)目與預(yù)算進(jìn)行比較,分析偏差原因并提出改進(jìn)措施。通過分析差異原因,可以了解預(yù)算執(zhí)行中存在的問題,并采取措施改進(jìn)。預(yù)算差異分析可以幫助企業(yè)提高預(yù)算管理水平,更好地控制成本,提高盈利能力。預(yù)算差異分析的意義11.提高預(yù)算的準(zhǔn)確性通過分析差異,可以發(fā)現(xiàn)預(yù)算編制過程中的不足,改進(jìn)預(yù)算方法,提高預(yù)算的準(zhǔn)確性。22.發(fā)現(xiàn)管理問題預(yù)算差異分析可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)管理工作中的問題,例如成本控制不到位、銷售策略不合理等。33.改善經(jīng)營決策根據(jù)差異分析的結(jié)果,企業(yè)可以及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略,制定更加合理的計(jì)劃,提高經(jīng)營效益。44.促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制預(yù)算差異分析有助于企業(yè)建立健全的內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)對預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督,提高資金使用效率。預(yù)算差異分析的步驟確定預(yù)算差異預(yù)算差異分析的第一步是確定預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行結(jié)果之間的差異。分析差異原因通過收集數(shù)據(jù)并進(jìn)行深入分析,找出導(dǎo)致差異的根本原因,例如成本變化、銷量變化、政策變化等。評(píng)估差異影響評(píng)估這些差異對企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的影響程度,并確定是否需要采取措施進(jìn)行調(diào)整。制定糾正措施根據(jù)差異分析結(jié)果,制定相應(yīng)的措施,例如調(diào)整預(yù)算、改進(jìn)管理流程、提高效率等,以降低未來偏差。預(yù)算差異分析的方法比較分析法比較分析法是將實(shí)際預(yù)算與預(yù)計(jì)預(yù)算進(jìn)行比較,找出差異并分析原因。因素分析法因素分析法將預(yù)算差異分解成多個(gè)因素,如產(chǎn)量、價(jià)格、成本等,分析各個(gè)因素對差異的影響程度。比率分析法比率分析法將預(yù)算差異與相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行比較,如銷售收入、成本、利潤等,分析差異的趨勢和程度。回歸分析法回歸分析法通過建立數(shù)學(xué)模型,分析預(yù)算差異與影響因素之間的關(guān)系,預(yù)測未來差異的可能性。預(yù)算執(zhí)行報(bào)告編制報(bào)告內(nèi)容全面反映預(yù)算執(zhí)行情況、分析偏差原因、提出改進(jìn)建議。包括預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、實(shí)際完成情況、預(yù)算差異分析等。編制時(shí)間一般在預(yù)算年度結(jié)束或階段性結(jié)束后編制??梢允羌径取肽甓然蚰甓葓?bào)告。報(bào)告格式需遵循統(tǒng)一規(guī)范,包括標(biāo)題、目錄、正文、附件等。使用表格和圖表展示數(shù)據(jù),提高可讀性。預(yù)算調(diào)整的意義靈活應(yīng)對變化預(yù)算調(diào)整使企業(yè)能夠及時(shí)應(yīng)對外部環(huán)境和內(nèi)部經(jīng)營情況的變化,調(diào)整資源配置,優(yōu)化經(jīng)營策略,提高經(jīng)營效率。確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)預(yù)算調(diào)整能夠及時(shí)修正偏差,確保預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),提高企業(yè)對預(yù)算執(zhí)行的控制能力,提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。預(yù)算調(diào)整的原則及時(shí)性原則預(yù)算調(diào)整應(yīng)及時(shí)進(jìn)行,以適應(yīng)實(shí)際情況的變化,避免因延誤調(diào)整而造成更大的損失。合法性原則預(yù)算調(diào)整必須符合相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,不得違反國家政策和企業(yè)制度。合理性原則預(yù)算調(diào)整要科學(xué)合理,既要考慮實(shí)際需要,又要考慮企業(yè)整體利益,避免出現(xiàn)隨意調(diào)整的情況。協(xié)商一致原則預(yù)算調(diào)整應(yīng)由相關(guān)部門共同協(xié)商,達(dá)成一致意見,避免出現(xiàn)部門利益沖突。預(yù)算調(diào)整的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 5 觀察一瓶水教學(xué)設(shè)計(jì)-2023-2024學(xué)年科學(xué)一年級(jí)下冊教科版
- 標(biāo)識(shí)項(xiàng)目制作合同范本
- 4 保溫和散熱 教學(xué)設(shè)計(jì)-2023-2024學(xué)年科學(xué)五年級(jí)上冊人教鄂教版
- Unit 1 Lesson 5 Where Is Danny(教學(xué)設(shè)計(jì))-2024-2025學(xué)年冀教版(三起)英語四年級(jí)下冊
- 布料加工合同范本
- 法律合作建房合同范本
- 蜜餞工廠轉(zhuǎn)讓合同范本
- 20 美麗的小興安嶺 教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年三年級(jí)語文上冊統(tǒng)編版
- 維修閥門合同范本
- 成華區(qū)租房合同范本
- 2025年社區(qū)計(jì)生工作計(jì)劃(三篇)
- 2025江西上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招商集團(tuán)限公司招聘29人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 石油行業(yè)海洋石油勘探與開發(fā)方案
- 勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 山東工業(yè)職業(yè)學(xué)院《家政職業(yè)經(jīng)理人》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 水果加工工廠規(guī)劃
- 十八洞精準(zhǔn)扶貧課件
- 2024年湖北省恩施利川市林業(yè)局直屬事業(yè)單位招聘18人歷年管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- 第九單元跨學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)8海洋資源的綜合利用與制鹽教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年九年級(jí)化學(xué)人教版(2024)下冊
- 河南省鄭州市外國語學(xué)校2025屆高考?jí)狠S卷英語試卷含解析
- 2024年教育創(chuàng)新:五年級(jí)下冊美術(shù)教案新解讀
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論