DB37-T 4561-2022 團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)展能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系

37Developmentcapabilityevaluationindicatorsystemofsocialstandardsorganization2022-11-30發(fā)布I 2 3 4 8本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定立專業(yè)技術(shù)為基礎(chǔ)、創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)、信用為保障、品牌為導(dǎo)向的發(fā)展1團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織發(fā)展能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系GB/T1.1標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起4.1組織應(yīng)圍繞明確的專業(yè)發(fā)展方向開(kāi)展團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化工作，以促進(jìn)創(chuàng)新成果應(yīng)用。4.2組織應(yīng)建立完善的管理體系，具備完善的管理組織架構(gòu)，配備適宜的專業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化人才。4.3組織發(fā)展能力主要包括團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織自身能力和核心會(huì)員單位能力兩個(gè)方面。4.4組織應(yīng)建立標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)改進(jìn)長(zhǎng)效工作機(jī)制。5.1組織應(yīng)為依法成立的社會(huì)團(tuán)體，并依據(jù)社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)確定的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展工作。5.2組織未處于登記管理機(jī)關(guān)責(zé)令限期停止活動(dòng)期。5.4組織發(fā)布的團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合法律法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的要求，符合國(guó)家有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。25.5組織應(yīng)在全國(guó)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)信息平臺(tái)上自我聲明公開(kāi)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)信息。5.6組織應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)化工作的基本原理、方法和程序，開(kāi)展團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化工作。6.1.1專業(yè)技術(shù)能力體現(xiàn)組織的專業(yè)聚焦度，標(biāo)準(zhǔn)化能力是團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化工作的基礎(chǔ)，二者共同構(gòu)成組6.1.2對(duì)組織專業(yè)技術(shù)能力的評(píng)價(jià)主b)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力，包括但不限于組織本身及成員擁有的專業(yè)技術(shù)平臺(tái)、專業(yè)技術(shù)人才、b)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)孵化平臺(tái)情況，包括但不限于國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新基地、各級(jí)各類標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)d)承擔(dān)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織重要職務(wù)，擔(dān)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)組織技術(shù)機(jī)構(gòu)注冊(cè)專家、國(guó)家和行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化f)標(biāo)準(zhǔn)化組織機(jī)構(gòu)與人員配備情況；h)成員約定采用團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)以及社會(huì)自愿采用機(jī)制；創(chuàng)新資源涉及組織本身及成員擁有的創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新人才和技術(shù)成果等，主要評(píng)價(jià)方面包括：a)擁有技術(shù)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)和平臺(tái)情況，包括但不限于企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)中心、工程技術(shù)研究3d)科研創(chuàng)新成果的標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化能力，包括但不限于創(chuàng)新技術(shù)a)組織信用評(píng)價(jià)結(jié)果自我公開(kāi)聲明情況；b)組織信用維護(hù)與改進(jìn)情況。團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用影響力是組織團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)化工a)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的采用情況，包括成員對(duì)所發(fā)布團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的約定采用情況和社會(huì)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的自愿采用b)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的培育帶動(dòng)情況；e)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)被國(guó)際和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的采納和引用情f)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)被用于國(guó)際、國(guó)內(nèi)合格評(píng)定情況。c)組織品牌影響力及社會(huì)認(rèn)可度影響力情7.2指標(biāo)評(píng)價(jià)體系是繞基礎(chǔ)能力、管理體系、創(chuàng)新資源、信用水平、應(yīng)用影響、品牌管理六個(gè)方面量7.4會(huì)員單位的資質(zhì)、成果等最多可作為三個(gè)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織的評(píng)價(jià)證實(shí)型材料；同一專家最多可作為4表A.1給出了對(duì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行發(fā)展能力評(píng)價(jià)的指b)指組織按GB/T4754確定的專業(yè)領(lǐng)域和技術(shù)方向。由組織本身及核心會(huì)員單位（如常務(wù)理事單位）承擔(dān)的與所確定專業(yè)相關(guān)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織秘由組織本身及核心會(huì)員單位（如常務(wù)理事單位）承擔(dān)的與所確定專業(yè)相關(guān)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)組織秘b)由組織本身及核心會(huì)員單位（如常務(wù)理事單位）主導(dǎo)或參與制定的，且與所確定專業(yè)相關(guān)的國(guó)際由組織本身及核心會(huì)員單位（如常務(wù)理事單位）主導(dǎo)或參與的，且與所確定的專業(yè)相關(guān)的國(guó)家和行5 ——— — 675