競爭意識在農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試中的體現(xiàn)試題及答案

競爭意識在農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試中的體現(xiàn)試題及答案姓名：____________________

一、選擇題（每題2分，共20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)？

A.具備豐富的農(nóng)業(yè)知識

B.具有較強(qiáng)的市場分析能力

C.熟悉國家農(nóng)業(yè)政策

D.擅長烹飪

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對市場風(fēng)險(xiǎn)時，以下哪種處理方式最為恰當(dāng)？

A.隨波逐流，聽之任之

B.堅(jiān)定信心，積極應(yīng)對

C.被動等待，坐視不管

D.領(lǐng)導(dǎo)層更換，逃避責(zé)任

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在制定發(fā)展策略時，以下哪種方法有助于提高競爭力？

A.盲目跟風(fēng)，模仿成功案例

B.深入調(diào)研，了解市場需求

C.空談理論，忽視實(shí)際操作

D.長期依賴政策扶持，忽視市場規(guī)律

4.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)能力？

A.激勵團(tuán)隊(duì)，提高員工積極性

B.嚴(yán)格管理，確保生產(chǎn)安全

C.虛榮心強(qiáng)，追求個人利益

D.主動溝通，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對行業(yè)競爭時，以下哪種策略有助于提升企業(yè)競爭力？

A.增加生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品品質(zhì)

B.依靠政策扶持，降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)

C.優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高市場占有率

D.降低產(chǎn)品價(jià)格，吸引消費(fèi)者

6.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)內(nèi)部管理中應(yīng)關(guān)注的問題？

A.提高員工福利待遇

B.優(yōu)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

C.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

D.推行封建主義管理

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，以下哪種方法有助于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？

A.追求短期利益，忽視環(huán)境保護(hù)

B.重視技術(shù)研發(fā)，提高產(chǎn)品競爭力

C.盲目擴(kuò)大規(guī)模，忽視市場風(fēng)險(xiǎn)

D.過度依賴政策，忽視企業(yè)自身實(shí)力

8.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制中應(yīng)采取的措施？

A.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)

B.建立健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

C.忽視企業(yè)內(nèi)部控制，降低風(fēng)險(xiǎn)意識

D.定期開展風(fēng)險(xiǎn)評估，及時調(diào)整經(jīng)營策略

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中，以下哪種方法有助于提高員工滿意度？

A.嚴(yán)厲懲罰，提高員工執(zhí)行力

B.重視員工培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)

C.忽視員工福利，降低員工成本

D.長期加班，提高工作效率

10.以下哪項(xiàng)不屬于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)重視的內(nèi)容？

A.強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀，提升員工凝聚力

B.重視企業(yè)社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展

C.忽視企業(yè)內(nèi)部溝通，降低員工士氣

D.追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視企業(yè)文化

二、判斷題（每題2分，共10分）

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)經(jīng)營管理中，應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工凝聚力。（）

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對市場風(fēng)險(xiǎn)時，應(yīng)采取保守策略，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。（）

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，應(yīng)注重企業(yè)社會責(zé)任，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。（）

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中，應(yīng)重視員工培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。（）

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中，應(yīng)強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀，提升員工凝聚力。（）

三、簡答題（每題5分，共15分）

1.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)經(jīng)營管理中應(yīng)具備的素質(zhì)。

2.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對市場競爭時，應(yīng)采取的競爭策略。

3.簡述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)關(guān)注的問題。

三、論述題（每題10分，共20分）

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的作用。

2.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中的重要性。

四、案例分析題（每題15分，共30分）

1.某農(nóng)業(yè)企業(yè)由于管理不善，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降，市場份額逐年減少。請分析該企業(yè)存在的問題，并提出相應(yīng)的解決方案。

2.某農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人期間，成功引進(jìn)新技術(shù)，提高生產(chǎn)效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤大幅增長。請分析該經(jīng)理在管理過程中所采取的關(guān)鍵措施。

試卷答案如下：

一、選擇題答案及解析思路：

1.D（擅長烹飪）

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備的素質(zhì)應(yīng)與農(nóng)業(yè)專業(yè)知識、市場分析能力、國家政策了解等直接相關(guān)，烹飪技能與職業(yè)經(jīng)理人職責(zé)不符。

2.B（堅(jiān)定信心，積極應(yīng)對）

解析思路：面對市場風(fēng)險(xiǎn)，積極應(yīng)對是職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)，選擇保守或逃避的態(tài)度不利于企業(yè)的發(fā)展。

3.B（深入調(diào)研，了解市場需求）

解析思路：深入了解市場需求有助于制定符合市場規(guī)律的策略，提高企業(yè)的競爭力。

4.C（擅長烹飪）

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)包括激勵、管理、溝通等方面，烹飪技能不屬于領(lǐng)導(dǎo)能力范疇。

5.C（優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高市場占有率）

解析思路：優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有助于提高企業(yè)的市場競爭力，擴(kuò)大市場份額。

6.D（推行封建主義管理）

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在內(nèi)部管理中應(yīng)注重現(xiàn)代化管理，推行封建主義管理不利于企業(yè)的發(fā)展。

7.B（重視技術(shù)研發(fā)，提高產(chǎn)品競爭力）

解析思路：技術(shù)研發(fā)是企業(yè)提高競爭力的關(guān)鍵，重視技術(shù)研發(fā)有助于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

8.C（忽視企業(yè)內(nèi)部控制，降低風(fēng)險(xiǎn)意識）

解析思路：企業(yè)內(nèi)部控制是風(fēng)險(xiǎn)控制的基礎(chǔ)，忽視內(nèi)部控制會增加企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

9.B（重視員工培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)）

解析思路：員工培訓(xùn)有助于提高員工素質(zhì)，提升工作效率，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

10.C（忽視企業(yè)內(nèi)部溝通，降低員工士氣）

解析思路：企業(yè)內(nèi)部溝通是提高員工士氣和團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要途徑，忽視內(nèi)部溝通會影響企業(yè)發(fā)展。

二、判斷題答案及解析思路：

1.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)經(jīng)營管理中，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是提高企業(yè)凝聚力的重要手段。

2.×

解析思路：面對市場風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)采取積極應(yīng)對策略，保守策略可能導(dǎo)致企業(yè)錯失發(fā)展機(jī)遇。

3.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任有助于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

4.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中，重視員工培訓(xùn)有助于提高員工素質(zhì)和滿意度。

5.√

解析思路：農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中，強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀有助于提升員工凝聚力和企業(yè)競爭力。

三、簡答題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)經(jīng)營管理中應(yīng)具備的素質(zhì)包括：豐富的農(nóng)業(yè)知識、市場分析能力、國家政策了解、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力等。

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在面對市場競爭時，應(yīng)采取的競爭策略包括：市場細(xì)分、產(chǎn)品差異化、提高產(chǎn)品品質(zhì)、加強(qiáng)品牌建設(shè)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、拓展市場渠道等。

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)關(guān)注的問題包括：市場風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等。

四、論述題答案及解析思路：

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程中的作用包括：引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、提高生產(chǎn)效率、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高農(nóng)產(chǎn)品