競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

1、編號(hào)競(jìng)賽貿(mào)易限制系統(tǒng)聯(lián)合討論甲方：乙方：競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議甲方：地址：法定代表人：乙方：地址：Id號(hào)：鑒于乙方在甲方的工作或服務(wù)，乙方有機(jī)會(huì)從甲方處獲得商業(yè)秘密，利用甲方的材料和技術(shù)資料創(chuàng)作作品，并在工作或服務(wù)期間獲得和提高知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能。甲方已向乙方支付了工資、獎(jiǎng)金、傭金、獎(jiǎng)勵(lì)及其他報(bào)酬。乙方理解不與甲方競(jìng)爭(zhēng)是獲得上述回報(bào)的必要條件。為有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益，確保乙方不與甲方競(jìng)爭(zhēng)，根據(jù)勞動(dòng)合同法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法等相關(guān)法律的規(guī)定，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。第一條乙方在甲方工作期間，自乙方離職之日起2年內(nèi)，不得以任何方式在甲方及其關(guān)聯(lián)公司工作或服務(wù)，也不得生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方及其關(guān)

2、聯(lián)公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的類(lèi)似產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。第二條乙方在甲方工作期間及離開(kāi)甲方后，乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于：不泄露、不使用、不允許他人獲取或使用甲方的商業(yè)秘密；不傳播和不擴(kuò)散對(duì)甲方不利的新聞或報(bào)道；不得直接或間接誘使或幫助他人誘使甲方員工或客戶離開(kāi)甲方。甲方無(wú)需對(duì)乙方履行本條款給予任何補(bǔ)償。第三條第一條所稱(chēng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，是指員工離職時(shí)，與甲方及其關(guān)聯(lián)公司已經(jīng)開(kāi)展的業(yè)務(wù)之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位，以及直接或間接持有股份或股份或受同一公司控制的單位。第四條乙方離職時(shí)，應(yīng)事先與甲方確認(rèn)其離職后是否開(kāi)始履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如果甲方確認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制的需要，則應(yīng)發(fā)給競(jìng)業(yè)限

3、制開(kāi)始通知書(shū)(見(jiàn)附件1)。乙方離職后，開(kāi)始履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。如果甲方確認(rèn)乙方不需要競(jìng)業(yè)限制，則應(yīng)發(fā)給競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)(見(jiàn)附件2)。乙方離職后無(wú)需承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第五條乙方在離開(kāi)甲方時(shí)未提交確認(rèn)申請(qǐng)的，其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自其離開(kāi)甲方崗位之日起自動(dòng)生效。在競(jìng)業(yè)限制期間，員工可向甲方提交競(jìng)業(yè)限制確認(rèn)申請(qǐng)。甲方確認(rèn)乙方有競(jìng)業(yè)限制需求并將其發(fā)送至競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)后，乙方可開(kāi)始獲得競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，但乙方承諾在此之前放棄競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。甲方確認(rèn)乙方無(wú)競(jìng)業(yè)限制時(shí)，應(yīng)出具競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)，乙方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)終止。第六條甲方無(wú)需對(duì)乙方在甲方及其關(guān)聯(lián)公司工作期間履行的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)進(jìn)行補(bǔ)償。乙方離開(kāi)甲方及其關(guān)聯(lián)公司后

4、，如乙方按協(xié)議履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方應(yīng)給予競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。每月金額為乙方在甲方最后六個(gè)月平均工資的60%(以工資條為準(zhǔn))。第七條乙方的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金由甲方按月支付。乙方領(lǐng)取報(bào)酬時(shí)，應(yīng)向甲方出示其當(dāng)前的就業(yè)狀況證明，經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。若乙方一個(gè)月后仍未向甲方提交就業(yè)狀況證明，則視為放棄該月的補(bǔ)償。第八條乙方被新單位聘用后，應(yīng)在一周內(nèi)通知甲方新單位的名稱(chēng)和乙方的職位。同時(shí)，乙方應(yīng)將其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)告知其工作單位。否則，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于其在甲方任職期間年收入十倍的違約金第九條甲方認(rèn)為乙方不需要競(jìng)業(yè)限制的，有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。按照乙方提供的地址發(fā)出通知后七天，乙方的競(jìng)業(yè)

5、限制義務(wù)終止，甲方應(yīng)按乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。第十條乙方可以與甲方協(xié)商解除競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，但乙方不得單方面終止其競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。第十一條甲方未支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的，應(yīng)按同期銀行貸款利率支付違約金。第十二條乙方違反本協(xié)議第一條的，應(yīng)立即與甲方及其關(guān)聯(lián)公司的競(jìng)爭(zhēng)單位脫鉤，繼續(xù)履行本協(xié)議，并在違約期間按本協(xié)議規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制賠償額的兩倍支付違約金。如果無(wú)法確定違約的期限，如果甲方遭受的損失超過(guò)按一年計(jì)算的違約金，乙方還應(yīng)賠償差額。損失金額按以下三種方法計(jì)算，以最高者為準(zhǔn)：獲取或開(kāi)發(fā)產(chǎn)品技術(shù)的總成本；因甲方相關(guān)業(yè)務(wù)造成的利潤(rùn)損失；競(jìng)爭(zhēng)單位相關(guān)業(yè)務(wù)利潤(rùn)。第十三條乙方違反本協(xié)議第二條的，應(yīng)

6、立即停止違約行為，繼續(xù)履行本協(xié)議，并向甲方支付其在甲方任職期間年收入十倍的違約金，違約金不足以賠償甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償差額。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照第12條。第十四條因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第15條競(jìng)業(yè)限制開(kāi)始通知書(shū)和競(jìng)業(yè)限制終止通知書(shū)是本合同的附件。如與本合同有任何不一致之處，以本合同為準(zhǔn)。第十六條就本合同而言，乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方的關(guān)聯(lián)公司以中國(guó)地板控股集團(tuán)的名單為準(zhǔn)第十七條。雙方交付文件的郵寄地址如下：甲方：郵政編碼：乙方：郵政編碼：任何一方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方通訊地址的變更，否則視為未變更。第十八條本合同一式兩份，具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):授權(quán)代表：(簽名)日期：日期：開(kāi)始不競(jìng)爭(zhēng)的通知姓名：(身份證號(hào)碼：)辭職。其競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)將于1月1日生效。競(jìng)業(yè)禁止合同履行過(guò)程中的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金自生效之日起計(jì)算，其計(jì)算和支付方式按照