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1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)表經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)表1:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)表迷尊敬的燕山大學(xué)里任學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):我是劉基宏,20XX年2月19日出生,住在鹽城市鹽工具大鐘湖村振興村6.120萬(wàn)億韓元。自20XX年1月加入您的單位以來(lái),到現(xiàn)在為止,一年一度,最后到20XX年12月為止擔(dān)任財(cái)團(tuán)。20XX年9月,在一個(gè)單位意外摔斷了膝蓋膝蓋骨,在家休養(yǎng)了6個(gè)月。根據(jù)勞動(dòng)合同法、工傷保險(xiǎn)等法律規(guī)定,學(xué)校考慮到我的實(shí)際情況,要求我酌情給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。請(qǐng)求:第一,要求支付工作了7年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4900韓元。20XX年1月-20XX年12月第二,我因工作受傷收到的各種補(bǔ)償金共達(dá)3500韓元。其中1,治療費(fèi)1000韓元;2、食物補(bǔ)貼1000元

2、;3、交通費(fèi)500元;4、代理費(fèi)1000韓元。第三,我要求支付4200韓元作為受傷期間向替代勞動(dòng)者支付的報(bào)酬。受傷不是本人故意違規(guī),而是屬于工傷。而且,支付給我的職業(yè)替換工人的報(bào)酬,我不能支付。6個(gè)月,一個(gè)月700韓元上述費(fèi)用共計(jì):12400元事實(shí)和原因:第一,關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1、我和師范學(xué)院之間的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)屬于勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī)的調(diào)整范圍。勞動(dòng)法第2條第2款規(guī)定:“與國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體及由此產(chǎn)生的勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者將按照本法履行?!闭f(shuō)明,事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體與勞動(dòng)者有勞動(dòng)合同關(guān)系。我從20XX年1月到今天一直在你公司工作。合同是一年一期的,我在你的單位工作年限是7年,20XX年1月,提

3、前1月重新簽訂了這個(gè)7月到期的合同。當(dāng)時(shí)沒(méi)有給我任何補(bǔ)償,所以要根據(jù)下面的法律補(bǔ)償7個(gè)月的工資。勞動(dòng)合同法第47條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將根據(jù)工人在該部隊(duì)工作的年數(shù),以一年一個(gè)月的工資為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給工人。6個(gè)月以上1年以下,以1年為準(zhǔn);向不到6個(gè)月的工人支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者的月工資高于雇主居住的直轄市、自治區(qū)的市政當(dāng)局公布的本地區(qū)勞動(dòng)者月平均工資的3倍,對(duì)此的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者月平均工資的3倍,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年數(shù)最多不超過(guò)12年。這篇文章消除或終止了前12個(gè)月的平均工資。勞動(dòng)部違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法勞動(dòng)部發(fā)行1994第481號(hào)第5條:“經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商,雇主解除勞動(dòng)合同的話,

4、雇主根據(jù)勞動(dòng)者的工齡,最多應(yīng)支付一年相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金12個(gè)月。以不到一年的一年為標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?!?按照上述規(guī)定終止勞動(dòng)合同,用人單位提出的,應(yīng)當(dāng)依法支付勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動(dòng)者自愿提出的,沒(méi)有相應(yīng)的規(guī)定。二、與工人工作相關(guān)的傷害治療規(guī)定單位至今沒(méi)有給我工傷,與以下規(guī)定不符。工傷保險(xiǎn)條例第29條規(guī)定,勞動(dòng)者在工作事故中受傷,或者得了職業(yè)病,接受治療的話,可以接受工傷治療。具體1,治療費(fèi)。2、食物補(bǔ)貼費(fèi)。交通費(fèi)。4、工資福利。5、代理費(fèi)。對(duì)于沒(méi)有向勞動(dòng)者提供工傷保險(xiǎn)的企業(yè),該費(fèi)用應(yīng)根據(jù)相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定第九條工傷事故發(fā)生后,企業(yè)必須在15天內(nèi),

5、除非特殊情況超過(guò)30天,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提交工傷報(bào)告,申請(qǐng)確認(rèn)工傷事故。逾期不報(bào)告,企業(yè)有責(zé)任按照本規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)支付工傷事故費(fèi)用。三、與工作相關(guān)的工作中斷工資單期間的工資待遇規(guī)定工傷保險(xiǎn)條例第三十一條勞動(dòng)者因工作事故受傷或職業(yè)病需要接受工傷醫(yī)療的,停止工資期間原工資福利待遇不變,由有關(guān)機(jī)關(guān)按月支付。申請(qǐng)人:柳洪民申請(qǐng)日期:20XX年2月24日經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書2:勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償)(782字)申訴人:馬根玉,男性,漢族,39歲,是常熟市茂盛的工具公司職員,住在薩加賓鎮(zhèn)老街68號(hào)。電話:被申請(qǐng)人:常熟市茂盛工具有限公司法定代表人:AAAAA,公司總經(jīng)理。居住地:夏加濱鎮(zhèn)。仲裁請(qǐng)求:第一

6、,比索承擔(dān)7000元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。事實(shí)和原因:申訴人于20XX年就職于茂盛的工具工廠,從事了專業(yè)的繪圖工作。合同決定一年給1000元。到了20XX年6月30日,被投訴人關(guān)閉了繪圖店,要求申報(bào)人去其他工作場(chǎng)所參加勞動(dòng),但是申報(bào)人完全沒(méi)有工作,無(wú)法適應(yīng)新種類的工作崗位。因此,正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了變化,改變了現(xiàn)有的職業(yè),勞動(dòng)合同被停止。根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法,工人不能承擔(dān)新工作,接受培訓(xùn)也不能工作,雇主解除勞動(dòng)合同時(shí),必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)我們企業(yè)的工作年限,一年支付一個(gè)月的工資,現(xiàn)在申訴人在公司工作了6年,應(yīng)該得到7個(gè)月的平均工資。即7*1000元=7000元補(bǔ)償。簽訂勞動(dòng)合同后,被訴方未向

7、申訴人提供社會(huì)保險(xiǎn),損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定,要建立雇傭關(guān)系,必須簽訂合同,聽社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)部(勞動(dòng)部20XX年12月3日發(fā)行)第10條勞動(dòng)部(勞動(dòng)部規(guī)定,勞動(dòng)合同解除后,如果不向勞動(dòng)者按照規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,除了整體經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還必須按照該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額的50%支付附加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、不要依法為工人支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的,未依法向勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,申請(qǐng)人可以要求解除勞動(dòng)合同,停止勞動(dòng)關(guān)系。因此,如果被請(qǐng)求人和申訴人想解除勞資關(guān)系,就必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。總之,申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定享有仲裁請(qǐng)求中所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益,特別

8、向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)依法公正判決。這個(gè)原因常熟市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴人:棉玉2000年7月g日經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)書3:一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請(qǐng)(468字)西南江鄉(xiāng)小學(xué):申請(qǐng)人,_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本人_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _32前任校長(zhǎng)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _和(一起做講師的同事_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 原真性學(xué)校)解雇,并且自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _月以來(lái)沒(méi)有替代培訓(xùn)期被解雇后,我_ _ _ _ _ _ _ _ _ _

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