




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第四課職業(yè)的法律保護(hù)第一節(jié)勞動(dòng)合同1)勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)者與用人單位為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)而簽訂的協(xié)議。1.勞動(dòng)合同,2)勞動(dòng)合同的作用,1)法律對(duì)勞動(dòng)者和用人單位各自的義務(wù)和權(quán)利的規(guī)定已經(jīng)成為其實(shí)際執(zhí)行的理論基礎(chǔ)。為勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利保護(hù)提供相應(yīng)的具有法律效力的書面依據(jù)。勞動(dòng)合同的作用是雙向的,對(duì)雇主和勞動(dòng)者都是如此。它不僅保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,還規(guī)定了勞動(dòng)者的各項(xiàng)義務(wù)。_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
2、_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,無論是否簽訂勞動(dòng)合同,都適用勞動(dòng)法。 3)勞動(dòng)合同類型,有固定期限無固定期限以完成一定工作任務(wù)為期限;二。簽訂勞動(dòng)合同,必備的內(nèi)容:合同應(yīng)寫明保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益;1.勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同的內(nèi)容及約定內(nèi)容:根據(jù)企業(yè)需要約定條款;1)必要的內(nèi)容;用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負(fù)責(zé)人。勞動(dòng)者的姓名、地址和居民身份證或其他有效身份證號(hào)碼。(三)勞動(dòng)合同期限。(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。工作時(shí)間和休息休假。6勞動(dòng)報(bào)酬。(7)社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)。法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入
3、勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。2)約定內(nèi)容,(1)試用期(2)崗位培訓(xùn)(3)保密協(xié)議(4)福利待遇(5)其他約定內(nèi)容,試用期,含義:指用人單位和勞動(dòng)者為相互理解和選擇而約定的不超過六個(gè)月的考察期。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。工人在試用期內(nèi)可以享受醫(yī)療嗎?2.勞動(dòng)合同的訂立:訂立原則:合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致;下列勞動(dòng)合同無效:一是違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同。二是以欺詐、威脅等手段訂立勞動(dòng)合同。備注:根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)合同法的規(guī)定,當(dāng)存在一些非實(shí)質(zhì)性違反勞動(dòng)合同的情況時(shí),不需要宣布合同無效,但可以根據(jù)實(shí)際情況修改相應(yīng)的合同。1、勞動(dòng)合同的解除和終止。解除勞動(dòng)合同,1)含義:指勞動(dòng)合同的一方或
4、雙方因某種原因提前終止勞動(dòng)合同效力的法律行為。雙方協(xié)商和平解除合同,勞動(dòng)者單方無條件解除合同,用人單位單方有條件解除合同,2)勞動(dòng)者單方解除合同:試用期內(nèi),勞動(dòng)者未經(jīng)用人單位同意,可以提前三天通知用人單位解除勞動(dòng)合同。在非試用期內(nèi),勞動(dòng)者應(yīng)提前30天書面通知用人單位(辭職權(quán))。(3)用人單位單方解除勞動(dòng)合同:(1)用人單位可以因勞動(dòng)者的個(gè)人過錯(cuò)或不稱職而有條件解除勞動(dòng)合同。(二)因用人單位的原因,如依照企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定進(jìn)行重組或者生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難,企業(yè)可以依法辭退職工。2。勞動(dòng)合同的終止,1)含義:指勞動(dòng)合同期限屆滿或者雙方約定的條件不再滿足時(shí),勞動(dòng)合同的法律效力終止的情形。勞動(dòng)合同的終止意味著勞動(dòng)合同雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)結(jié)束。解散或終止;2)勞動(dòng)合同的合法終止;勞動(dòng)合同期滿。職工開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。(三)勞動(dòng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030中國聚丙烯(PP)行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 2025至2030中國羅紅霉素分散片行業(yè)發(fā)展分析及競爭策略與趨勢預(yù)測報(bào)告
- 2025至2030中國網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)市場發(fā)展分析及發(fā)展趨勢與投資報(bào)告
- 2025至2030中國絕緣條行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 七字押韻祭文范文教學(xué)
- 影視動(dòng)畫制作的技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用
- 語文教學(xué)資源開發(fā)教研工作計(jì)劃
- 企業(yè)安全生產(chǎn)整改報(bào)告范文
- 2025版三年級(jí)科學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)教學(xué)計(jì)劃
- 四川省成都市郫都區(qū)2023-2024學(xué)年數(shù)學(xué)五下期末調(diào)研試題含解析
- 保安培訓(xùn)課程表(完整版)咨詢培訓(xùn)
- 《飛機(jī)電子顯示器顯示符號(hào)》
- 贏利:未來10年的經(jīng)營能力
- 光伏支架風(fēng)荷載分析
- 頭等大事:脫發(fā)青年自救指南
- 馬拉色菌相關(guān)疾病診療指南(2022年版)
- 哈雷之約:基于指數(shù)成分股調(diào)整的選股策略
- 湖北省隨州市各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村村莊村名居民村民委員會(huì)明細(xì)及行政區(qū)劃代碼
- 磁流體密封課件
- T∕CCIA 001-2022 面向網(wǎng)絡(luò)安全保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指引
- 高處作業(yè)審批表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論