報聯(lián)商-概述.ppt

1、看聯(lián)合獎，心不在焉的話，事情就不行了！小故事分享，山村作為日籍企業(yè)的日本職員，從制造部門到中國分公司，來到中國分公司，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場數(shù)據(jù)很難及時反饋，所以見日本公司的生產(chǎn)報告，發(fā)送到車間，數(shù)據(jù)及時反饋，但是突然有一天現(xiàn)場發(fā)生了大質(zhì)量事故，事故的跡象沒有出現(xiàn)在報告表格上。經(jīng)過調(diào)查，數(shù)據(jù)是隨機寫的。感想：所有人的認識、看法、高度不一致，必須區(qū)別對待。在組織中經(jīng)營困難的原因是管理的本質(zhì)是經(jīng)營者，經(jīng)營人困難的話在工作中溝通困難。日本企業(yè)業(yè)務(wù)通信簡介，共享列表，一，公司的期望，二，-嗯？下屬的業(yè)績不好怎么辦？下屬不出聲怎么辦？下屬發(fā)牢騷怎么辦？報紙公司的起源結(jié)束及摘要：現(xiàn)在的“菠菜會員”，日語發(fā)音和“報紙”三

2、個日語漢字諧音?！靶侣勍ㄐ牌髽I(yè)”這三個日語漢字是“報告聯(lián)系咨詢”這三個詞的縮寫。第二，第二，業(yè)務(wù)測試，第二，業(yè)務(wù)測試，第二，業(yè)務(wù)重要性報告，第一，合作者，子報告，聯(lián)系人，根據(jù)協(xié)商確定情況的情況，發(fā)布工作指示，命令和要求的下一步。根據(jù)上司發(fā)送的參考、命令、要求進入工作。父，子，信息傳遞，第二，報紙業(yè)務(wù)意義，2，通信必須定位，認識差距，期待，不需要，公共和父期間，子認識，差異，3，報紙業(yè)務(wù)介紹，2過程中報告。3，厭惡約束，3，介紹共同商人，自己的想法，上級的想法，生活不想看到共同商人。這部分必須這樣做！你得加進去！修改！再次修復(fù)！領(lǐng)導(dǎo)是：第三，介紹報紙公司，報紙公司的意義，報告上下之間的垂直溝通，

3、意義：通知指示工作的現(xiàn)狀和結(jié)果。核心：作業(yè)結(jié)果、作業(yè)方法、作業(yè)進度、作業(yè)更改、作業(yè)問題和作業(yè)預(yù)測。意義：除了上級的指示和命令外，將實際情況和變化的要點傳達給上級：客戶趨勢、行業(yè)趨勢、社會和政府趨勢、義務(wù)型報告、提供基于信息的報告、第三，導(dǎo)入報社、報社的意義、聯(lián)系方式-同事、接口部門、與客戶進行級別的溝通。通知、確認及反饋傳達和聯(lián)系的完整“明確陳述”，咨詢是指問題聽取判斷和猶豫、上級或老院的參考意見，決定處理方案。，iii，介紹報社，如何協(xié)商報社的注意事項，報告公司的意思，總結(jié)，一，公司的期待，二，報告公司的意思，三，報告公司的導(dǎo)入，考試問題，1。下屬是否理解他的工作價值、工作目標、工作標準、工作程序、工作時間進行計劃、工作績效要求和工作水平相關(guān)性？2 .你知道你下屬的工作能力、工作任務(wù)、工作過程、績效水平、意志的要求、個人煩惱、生活困難嗎？你知道下屬對下屬的評價嗎？他們對你下屬的工作風格、處事方式、個人素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)組織能力滿意嗎？4。同事是否相互了解了對方的工作價值、工作目標、工作標準、工作程序、工作時間、進