2020年集團(tuán)老員工年會(huì)發(fā)言稿3篇

1、2020年集團(tuán)老員工年會(huì)發(fā)言稿3篇01時(shí)光流轉(zhuǎn)，星斗飛逝，看著在坐各位溫潤的臉龐，模糊記得昨日的我們。有那末1天，我也在凝聽先輩的指點(diǎn);有那末1天，我也在想象工作的辛勞;有那末1天，我也在向往生活的美好。如今時(shí)過境遷換位思考，我想告知各位的，實(shí)在太多。走出校門，我們該去向何方?3年前的我和你們1樣，離開了校園的溫床，走上社會(huì)，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認(rèn)知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細(xì)化。你們也選擇了選擇了這個(gè)溫暖有愛的大集體，既然已做出了選擇，無妨試著去融入，無妨試著去拼搏，無妨試著去收獲。不管你把它當(dāng)作是平臺(tái)還是跳板，是暫棲地還是畢生耕耘的責(zé)任田，都希望你能有所收獲和成長。你能

2、夠拿到的，不單單是工資。思考人生，該如何定位?沒有人能夠馬馬虎虎成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實(shí)地的才能走好每步路。剛走出校園的我們多多少少有點(diǎn)傲骨有點(diǎn)驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人乃至不具有獨(dú)立生活的能力，對此我們要做好吃苦刻苦的心理準(zhǔn)備，經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅(jiān)強(qiáng)。不能好高務(wù)遠(yuǎn)一樣也不能毫無目標(biāo)，分清算想與夢想的區(qū)分，看清算想與現(xiàn)實(shí)的差距。千里之行，始于足下，打好基礎(chǔ)，才能開辟人生。如何成功的邁出第1步?對已踏出校園、走上工作崗位的我們來講，其實(shí)我們已邁出成功的1步了，做財(cái)務(wù)的會(huì)整理你的第1筆賬單，做技術(shù)的會(huì)接觸到你的第1個(gè)項(xiàng)目，做市場的會(huì)面到你的第1個(gè)客戶，不管

3、結(jié)果如何，我們做過的這些，都是成長進(jìn)程中不可或缺的1部份，終究能夠奠定你通往成功的道路，你可以自豪的告知大家，我在路上!初來乍到，渺小的我們。人才輩出、高工林立，的猛人比比皆是，這個(gè)競爭劇烈的社會(huì)，每一個(gè)人都在奔跑，無形的壓力敦促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已夠拼命了，可是那些已成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實(shí)，普通的我們沒人能為你撐起1片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動(dòng)要有結(jié)果，公司為努力鼓掌，卻只為結(jié)果付費(fèi)!團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，寬松和諧的工作環(huán)境，和諧而富有豪情的團(tuán)隊(duì)，你還在等甚么?和大家1樣進(jìn)入，有幸取得了與彼此的合作，

4、我們以最美好的年華，在共同信任的基礎(chǔ)上，度過在公司工作的歲月，而這類理解和信任，是1切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展，需要所有的員工堅(jiān)持合作，沒有這樣1種平臺(tái)，單個(gè)人的聰明才干是很難發(fā)揮，并有所成績的。工作中難免有時(shí)會(huì)煩躁，難免會(huì)與同事有磨擦，難免會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)有分歧，這個(gè)時(shí)候需要我們更好的交換，沒有真實(shí)的問題，只是欠缺良好的溝通。真心祝賀所有的同事在新的1年能夠信心滿滿、收獲滿滿，不管在哪，都能1帆風(fēng)順，萬事勝意!02尊重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，各位同仁，大家下午好。很高興今天能和大家共聚1堂，慶?！膀v飛20xx年度XX公司年終報(bào)答會(huì)暨易通消費(fèi)同盟商家聯(lián)誼會(huì)”順利舉行。如今公司的發(fā)展是有目共睹的，

5、雖然公司成立時(shí)間不長，僅僅3年，但以目前的勢頭來看，我們這個(gè)集體已步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速，公司能走到今天和在坐的各位是密不可分的，由衷的感謝大家、俗語說，萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此，現(xiàn)場有很多老員工，作為公司發(fā)展的見證人，對當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場景應(yīng)記憶猶心。簡陋的工作環(huán)境，艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此范圍，表明我們是出類拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。大家都知道，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹。我們的今天來之不容易。我們的發(fā)展也不是1帆風(fēng)順的，經(jīng)歷了許多曲折、挫折。面對困難的時(shí)候，大家堅(jiān)持“專心、專注、專業(yè)”的企業(yè)主旨。在我加入公司的這段時(shí)間給我感觸最深的就是，不

6、管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢，還是管理經(jīng)驗(yàn)不足，在公司上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下，我們都突破重重危機(jī)，走過來了，并且公司發(fā)展更好了，這讓我們每一個(gè)人都明白了1個(gè)道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)期，我們將具有未來。我很榮幸加入公司，并且和大家1起工作，我相信在以后與大家共同努力的同時(shí)，自己的各方面都會(huì)有所提高。我深信：我們的發(fā)展是無窮的;前程是光明的;職工是優(yōu)秀的。最后，愿大家攜手共同撐起1片藍(lán)天。再次感謝在坐的各位。03今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實(shí)有點(diǎn)激動(dòng)，很多年都沒這么激動(dòng)過了，激動(dòng)中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結(jié)果還沒終究宣布，就有人調(diào)侃的不稱呼我名字了，

7、直接叫我“先進(jìn)”，弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。固然了，有壓力就是動(dòng)力，有動(dòng)力就有更多的能力提升空間，也就可以更快的成長起來。雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了6位，但是，我們肯定不能簡單的說這6位就比其他人要優(yōu)秀甚么，或多做了甚么，可能只是他在專心的做1件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或僅僅是1種處局勢度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從早上1上班就開始奮筆疾書，不知疲倦1直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)由于工作而累倒;我們潘總把車間當(dāng)辦公室，每天督戰(zhàn)

8、在生產(chǎn)第1線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親身指揮戰(zhàn)役;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做3餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。固然如果這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那末來年是否是應(yīng)當(dāng)增加1項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會(huì)有1個(gè)更好的良性循環(huán)。我們部門被評選為“先進(jìn)集體”，確切是讓人有點(diǎn)受寵若驚，其實(shí)質(zhì)檢部，各個(gè)班組都應(yīng)當(dāng)比我們有資歷，由于我們清楚的知道在過去1年里我們有過量少毛病和種種不足的地方。上次去升華拜克的路上，計(jì)工說我們技術(shù)部下發(fā)的10套圖紙，9套有問題，還有1套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有無問題。雖然我們知道計(jì)工是在開玩笑，但是我們可不能就認(rèn)為這是在開玩笑，比如事情1旦太多太雜就不仔細(xì)，不嚴(yán)謹(jǐn)，上補(bǔ)下漏;全部部門年輕化，有速度沒質(zhì)量;缺少足夠的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。所以這就要求我們在新的1年里在我們唐工的領(lǐng)導(dǎo)下努力的去克服困難，解決問題，多向有經(jīng)驗(yàn)的老師傅去請教，特別是像計(jì)工這樣有豐富的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷的老資歷，去揚(yáng)長避短，自我提升，逐步的充實(shí)本身。時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有3個(gè)年頭，對本身的成長，和對公司發(fā)展也有了自己的