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文檔簡介
1、打造堅實團隊,之,做最優(yōu)秀的自己,基層扮演的角色,1、堅實可靠 2、有生產(chǎn)力 3、規(guī)矩守法,對組織有貢獻,三種最不受歡迎的人,1、活死人 有力氣舍不行運用 觀念不正確,只會找理由 整天講廢話,就是活死人 不動腦筋,就是活死人,三種最不受歡迎的人,2、害群之馬 擠在馬群中專做傷害事 連累別人,凡事一經(jīng)手就出彼露,三種最不受歡迎的人,3、吸血蟲 不但不做事,一直搞破壞,沒事找茬 整天找公司毛病,惡意批評.,企業(yè)所喜歡的基層人員,1、參與人,不消極等待 凡是等待都是消極的。 主動接受培訓 一個人完全沒有意見,永遠沒有機會 適當表現(xiàn)自己,但不求后果,人們要自我激勵,企業(yè)所喜歡的基層人員,2、成長人,能
2、持續(xù)充實 不斷在工作當中吸取經(jīng)驗, 樂于分享同仁參考 觀念的成長才是最重要的,企業(yè)所喜歡的基層人員,3、貼心人,能分憂分勞 先決條件是:盡心盡力做好每份工作 全心全意,無怨無悔,知道=做到 ?,如何培訓自己成為受歡迎的人,態(tài)度決定成敗 1、自己是公司里獨一無二的,不可替代的人與 自我批評 (重視自己) 2、要上司看得起,最好是自己有良好的形象 (合理表現(xiàn)) 3、隨時提高警覺,保持主動與人分工合作 (整體貢獻),你和團隊,什么是最佳團隊? 一個和尚挑水吃,兩個和尚抬不吃, 三個和尚沒水吃 團隊是一種為了實現(xiàn)某一目標而由項目協(xié)作的 個體組成的正式群體。,你和團隊,團隊的三個條件 1、自主性 2、思
3、考性 3、合作性,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,1、 欣賞,學會欣賞,懂得欣賞 三個行,必有我?guī)?。適度的謙虛并不會讓你 失去自信,只會讓你正視自己的短處,看到他人的 長處,從而贏得眾人的喜愛。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,團隊的效率在于每個成員配合的默契, 而這種默契來自于團隊成員的 互相欣賞和熟悉,揚長避短。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,2、尊重,無論新人或舊人 尊重,只是團隊成員在交往時的一種平等的態(tài)度。 尊重,意味著尊重他人的個性和人格,,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,尊重他人的興趣和愛好, 尊重他人的感覺和需求, 尊重他人的態(tài)度和意見, 尊得他人的權(quán)利和義務(wù), 尊重他人的成就和發(fā)展
4、。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,這就意味著: 不要去要求別人 做你自己不愿意做或沒有做到過的事情。,3、寬容,讓心胸更寬廣 寬容是團隊合作中最好的潤滑劑,它能消除分歧和戰(zhàn)爭,使團隊成員能夠互敬互重,彼此包容、和諧相處,從而安心工作,體會到合作有快樂。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,4、平等,不論地位和等級,真正以人為本,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,5、信任,成功協(xié)作的基石 信任是締造團隊向前的動力,它同時也是團隊成員對自身能力的高度自信。 正是基于這種自信,他才會將自己信任和支持真正交付給自己的合作對象。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,6、溝通,敢于溝通、勤于溝通、善于溝通, 讓所有人都了
5、解你,欣賞你,喜歡你,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,作為團隊,成員間的溝通能力是保持團隊有效溝通和旺盛生命力的必要條件; 作為個體,要想在團隊中獲得成功,溝通是最基本的要求。 溝通是團隊成員獲得職位、有效管理、工作成功、事業(yè)有成的必備技能之一力。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,7、負責,自信的面對一切 負責,不僅意味著對錯誤負責,對自己負責,更意味著對團隊負責、對團隊成員負責,并將這種負責精神落實到每一個工作的細節(jié)之中。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,8、節(jié)儉,以小顯大 由儉入奢易,由奢入儉難在今天這個高度競爭的社會里,即使企業(yè)員工從小處節(jié)儉,最后聚少成多,企業(yè)所獲得的成果也是十分可觀的,甚至
6、真的可以造成企業(yè)賺錢和賠錢的本質(zhì)區(qū)別。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,9、誠信,不容置疑,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,古人說:人無信則不立。 誠信,是做人的基本準則,也是作為一名團隊成員所應(yīng)具備的基本價值理念它是高于一切的。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,團隊精神應(yīng)該建立在團隊成員之間相互信任的基礎(chǔ)上。 而只有當你做到了“言必信,信必果”時,你才能真正贏得同事的廣泛信賴,同時也為自己事業(yè)的興盛發(fā)達注入了活力。,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,10、熱心,幫助身邊每一塊“短木版”,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,11、個性,堅持自己的特質(zhì),要的就是與眾不同,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,12、團隊利益,至高無上,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,13、超越自我的團隊意識,你和團隊如何培養(yǎng)團隊合作能力,14、永遠不要拋開你的隊友 杰克韋爾奇有句關(guān)于團隊的名言: 你可以拿走我的企業(yè)
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