




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、行政委員年度工作摘要8篇行政委員年度工作摘要8篇時間總是不經(jīng)意地匆匆溜走,我們的工作又告一段落。牙齒期間的工作取得了不少成績,是時候好好總結(jié)一下過去的成績了。(威廉莎士比亞,溫斯頓,時間)那么,一般工作總結(jié)是怎么寫的呢?以下為各位行政委員年度工作總結(jié)了8篇。歡迎閱讀和收藏。一年這么快就結(jié)束了,回顧一年自己的工作,可以說有很多值得回憶的地方。(威廉莎士比亞,溫斯頓,工作)作為行政助理,我有很多工作要做,但我總是認(rèn)為說也是很小的事。這些小事都在我不斷的工作中逐漸解決,自己的工作能力也大大提高了。社會_ _ _ _ _,鍛煉人的地方很多,我相信我能做好,但這些都是我必須不斷努力的。我相信我會做得很好
2、。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事的熱情幫助下,不斷加強自己的建設(shè),提高自己的修養(yǎng),認(rèn)真履行工作職責(zé),順利完成各項工作任務(wù)。綜上所述,主要有以下六個茄子方面:嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)定,隨時隨地以工作為先,重視大局,有緊急任務(wù)的話,加班,毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指示,將想方設(shè)法完成。服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,對領(lǐng)導(dǎo)和辦公室分配的一切工作,不論大小,總是負(fù)責(zé)任,認(rèn)真完成,不計較個人得失、打折、條件。經(jīng)常自行鼓勵,開展批評和自我批評,嚴(yán)格管制自己的言行,樹立了辦公室職員的良好形象。虛心向同事學(xué)習(xí),利用網(wǎng)絡(luò)工具等單位的同事交流心得,逐步完善自我。(威廉莎士比亞,哈姆雷特)在工作中,總是以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀的同事為榜樣,不問不知道
3、的,評價別人的長度,彌補自己的缺點,始終保持謙虛、慎重、勤奮的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。九月有中秋節(jié),對我們服務(wù)業(yè)來說,凡是假日對我們的營業(yè)都有很大的影響。因此,節(jié)日到來之前,要好好準(zhǔn)備與各項工作相關(guān)的一切工作。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好各種文件、通知、打印、校對和轉(zhuǎn)發(fā)工作。全方位地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),經(jīng)常邀請,勤報告,努力做參謀助理,有序地開展整個辦公室的工作,發(fā)揮了積極的作用。同時,經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工的思想動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。相對來說,我們的人事工作有很多需要改進(jìn)的地方。今年的嚴(yán)重問題是,總公司必須做好“與職員對話”的載人計劃方案。但是還沒有正確實施,部分部門也沒有正確
4、執(zhí)行,但是沒有按照要求做。由此可見,牙齒工作沒有引起管理層的高度重視。職員思想我們不太清楚,我們談了如何留下。牙齒幾個月基本上新人和離職人員相似,這個月離職人員比新人大。從這里可以看出理解員工思想工作的重要性。其中,牙齒工作沒有完成有很大的方面,原因是我教練工作做得不好。這是我忽略工作的表現(xiàn)。牙齒工作表明我的執(zhí)行力不夠強,在以后的工作中,我要加強牙齒方面的能力。辦事員工作是細(xì)心和極其重要的關(guān)鍵。例如,下面的文章,我也會琢磨。但是緊張會導(dǎo)致大腦短路。這種表達(dá)方式好像是板槍的一句話,缺乏編織帳篷的處事能力,急得亂七八糟。(威廉莎士比亞,哈姆雷特,緊張名言) (威廉莎士比亞,緊張)但是她說,這種能力
5、也是相關(guān)的,經(jīng)驗多了自然會提高的。我今年的熱情不是很高。做領(lǐng)導(dǎo)吩咐的事,和同事們相處也很好,覺得和他們比以前更親近了。但是我發(fā)現(xiàn)在待人方面沒有第一次開始的那種耐心。見到你我也覺得自己有點虛假。(威廉莎士比亞,哈姆雷特,信)我查了原因,也許是因為真的出了學(xué)校,工作的牙齒過渡期不好,出現(xiàn)了工作疲勞綜合癥。(威廉莎士比亞,哈姆雷特,工作)我總是有我還是個孩子的感覺。關(guān)于人情世故的東西很多。我處理這種事很累,不知道怎樣才能做好。真困惑,漸漸失去了熱情。新年鐘聲響起,充滿新期待的20xx年又來了?;仡?0xx年的事情,公司和周圍的人感受到了一年的巨大變化,我們的品牌在迅速上升,周圍的同事也在繼續(xù)進(jìn)步,并
6、向著同樣的目標(biāo)奮斗。新年到來了,帶來了新的挑戰(zhàn),當(dāng)我們準(zhǔn)備以新的面貌迎接新年的時候,不忘回顧過去一年的努力總結(jié)。(大衛(wèi)亞設(shè),美國電視電視劇)人力資源部創(chuàng)建一年半后,很榮幸本人參與了人力資源部的成長過程。從無到有,從當(dāng)初的不完美慢慢成長到今天的成熟,我感到很榮幸。(David assell,Northern Exposure,美國電視電視劇),20xx年以來,人力資源部團(tuán)隊慢慢成長,引進(jìn)人才,水平大幅度提高,人力資源建設(shè)逐步走向規(guī)范,功能作用也逐漸顯現(xiàn)出來。公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部建設(shè)很感興趣,這是人力資源部同事最大的強心劑。過去人們對“人力資源”這個詞可能有些陌生,不知道公司設(shè)立這種部門的真正意圖
7、在哪里。今年大家齊心協(xié)力,已經(jīng)慢慢獲得了公司各部門的絕大多數(shù)認(rèn)可和支持。上半年,由于部門人力不足,部分業(yè)務(wù)未能正常開展,做了基礎(chǔ)工作,今年上半年某教練任職后,對人力資源部工作明確了所有人的工作責(zé)任,進(jìn)一步細(xì)化了分工,現(xiàn)在對今年的工作進(jìn)行了總結(jié)。此外,在部門領(lǐng)導(dǎo)的地圖下,修改職員、勞動合同管理方法等相關(guān)人事制度,使其更加人性化、合理化,符合公司“以人為本”的人才理念。對個人來說,下一步除了努力工作外,還要加強,不斷提高自己的專業(yè)性,才能面臨更大的挑戰(zhàn),不會被時代潮流淘汰。(威廉莎士比亞,溫斯頓,工作)來之不易的機會,凡事都要踏實地做好。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定會計劃和
8、實施新年,用實際工作業(yè)績來說。最后,祝您在新的一年里公司順利,一年比一年好。作為Xx初中人力資源部門的一員,一年來,我憑借誠實、誠實、公眾的工作態(tài)度,人力資源部門的工作在一年中取得了一定的成績,并獲得了本學(xué)期人力資源工作的評價。人們說人事也是實權(quán)的位置,當(dāng)然他可能是指其他行業(yè)。我的工作體驗是我做的政策性比較強的工作,面臨“是”、“否”的問題。沒有模糊的回答。對于具體問題,一旦做出決定,在過去的事上,我也確實這樣做了,具備了對黨的忠誠和對人的責(zé)任感。有學(xué)校人事的單位,聯(lián)系上級主管部門的事情多,聯(lián)系本校教師的事情少。很多工作是向上級主管部門拿出我校的各種管理數(shù)據(jù)(資金管理、人員管理、工作管理、學(xué)校
9、發(fā)展管理等)1.為了資料的方便,這個暑假為了把我校教師的所有相關(guān)人事資料制作成一份資料,做了很多努力。以后需要審查很多項目的時候,我可以在最快的時間里向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提供資料。很多老師想知道自己的什么情況,我調(diào)查了一下,老師們看了我的牙齒資料后感慨地說?!耙肽贸鲅例X的東西,那是個大工程吧?”說。是啊,我為了推出牙齒的東西設(shè)計了多少方案,報廢,報廢,再做,最終花了近20天完成了牙齒大工程。2.工資上漲今年共進(jìn)行了三次,兩次工資調(diào)整,一次是夏天,一次是春節(jié)。炎熱的寒冷,當(dāng)別人在空調(diào)上和相愛的人聚在一起享受天倫之樂的時候,我冒著烈日,冒著冷風(fēng)去學(xué)校,提高老師們的工資待遇。夏天我燒到了38.8度。時間緊迫
10、,無法停止。吃著藥只能工作。春節(jié)的時候天氣冷,為了按時完成。(David assell,Northern Exposure(美國電視電視劇),Northern Exposure(美國電視電視劇)即將放寒假,老師們完成了一學(xué)期的辛勤工作,等待美麗的假期,盛大的節(jié)日,我的老師們的第三次加薪,兩年加薪一次,年終一次性獎金提高工資是老師的一種喜事,對我來說是件高興的事,更是件痛苦的事。當(dāng)然,這是我的工作。不管多么累,我都會一絲不茍地完成工作。我總是這樣要求自己。我不能成為最好的,但我會為所有的“更好”而努力。教師是人類靈魂的工程師。要形成人類的靈魂,首先必須有能形成人類靈魂的好機器。怎樣才能說是一臺好
11、機器?(威廉莎士比亞,哈姆雷特)我認(rèn)為,無論牙齒機器外部條件多么惡劣,不管別人想怎么傷害你,你不僅可以抱著寬廣的心接受,還可以同時感化他。我想我已經(jīng)完成了牙齒的工作。(威廉莎士比亞,泰姆派斯特,寄望)我是教師,要成為學(xué)生的榜樣,我還要成為中級干部和普通教師的榜樣。為此,我處處嚴(yán)格要求自己,不上課不遲到早退,不備課不進(jìn)教室,不戴胸卡站在學(xué)生面前。衣著樸素大方,不受群眾寵愛,也不奇怪。讓學(xué)生們服從我,尊重我,但不遠(yuǎn)。讓同事和我住在一起,既溫順又安心。關(guān)心同事的生活,積極幫助困難的同事,敞開心扉,接受同事的誤會,容忍同事不合理的言行,減少和同事的誤會,有時心情不平靜的時候也會很痛苦。為什么別人會誤會
12、我,害怕傷害別人?但是仔細(xì)想想,我是中層干部。為了穩(wěn)定學(xué)校,為了管理員的方便,要和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起,盡量減少與對同事(尤其是中層干部)有“心理嫉妒感”的老師的矛盾?!罢x最終會戰(zhàn)勝邪惡”4,“努力工作,努力工作,研究工作能力,職責(zé)到位,可以取得成績”。(威廉莎士比亞,正義名言)我于20xx月xx日在xx行政中心擔(dān)任人事助理職務(wù),到現(xiàn)在為止在這里工作了將近一年,現(xiàn)在我要向領(lǐng)導(dǎo)報告我加入公司以后的事情。1、良好的人事基本工作我第一次接觸的是人力招聘。因為新鄉(xiāng)人才招聘市場比較有限,所以我們集中在網(wǎng)絡(luò)招聘上,定期在網(wǎng)上更新我們的招聘信息,根據(jù)新鄉(xiāng)人才市場的招聘時間去人才市場參加現(xiàn)場招聘。我們根據(jù)公司各職位
13、入職標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了篩選,通知進(jìn)行、批準(zhǔn)、通過、錄用。招聘職員后,將根據(jù)各部門的工作日程,對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn),每次培訓(xùn)都發(fā)送反饋,繼續(xù)改善培訓(xùn)內(nèi)容。通過Xx分支機構(gòu)的各種培訓(xùn),大大提高了員工的知識和工作水平。2、人事檔案管理我每月明確分析職員的資料,分析各部門的職員情況,根據(jù)公司職位編制,統(tǒng)計本月公司職員總數(shù)、職員新職員數(shù)、辭職數(shù)、需要招聘者的人數(shù)、需要簽訂合同的人員數(shù)、各部門的總數(shù)、上報數(shù),包括誠實者、職務(wù)上的過失責(zé)任等。并且按照集團(tuán)的要求,每月報告本項目的名冊,及時更新人員情況。第一次接管人員的時候,交接工作沒有做好,名冊人員沒有形成對比,鄭州分公司人事專家花了很長時間才調(diào)整了人數(shù)。從那以后,
14、我發(fā)現(xiàn)做人事工作的時候一點也不疏忽是渡邊杏的。因為一點疏忽給員工造成的損失是無法彌補的。3、職員福利機制我從11月開始協(xié)助房地產(chǎn)行政人員,完成新鄉(xiāng)公司社會保障賬戶的開設(shè)及職員保險工作。以前從未接觸過社會保險,所以開始工作的時候相當(dāng)混亂,想過放棄社會保障這一工作,但我很清楚要做好牙齒工作,所以經(jīng)常往返于社會保障國和辦公室之間。(威廉莎士比亞,溫斯頓,工作) (威廉莎士比亞,溫斯頓,工作)從對社會保險一無所知到一兩個茄子,再到掌握基本知識和程序,經(jīng)過我不懈的努力,終于開了一個新的社會保障賬戶,繼續(xù)處理職員戰(zhàn)壕。接下來,為了更好地做牙齒工作,為員工服務(wù),學(xué)習(xí)社會保險知識需要更多的時間。4、行政工作流
15、在從事人事助理的同時,還兼做辦公室行政工作。例如,日常定期會議日程,幫助各部門按計劃訓(xùn)練,幫助一些活動的組織和協(xié)調(diào)。通過這種日常工作,不僅鍛煉了我的工作內(nèi)容,還鍛煉了我的曹征能力和組織能力。參加了集團(tuán)組織的工作崗位培訓(xùn),通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),新入門的牙齒新手像春風(fēng)一樣,受益匪淺。(威廉莎士比亞,坦普林,工作) (威廉莎士比亞,溫斯頓)回來后,我開始了系統(tǒng)化的工作,但仍有不足之處。去年九月,鄭州審計署檢查了我們的新鄉(xiāng)項目,對我負(fù)責(zé)的工作提出了需要整頓的地方,并在監(jiān)察室的指導(dǎo)下與同事合作,我花了一個月來規(guī)范和系統(tǒng)化我所做的工作。我意識到,我必須先糾正工作的思維方式,才能更有效、更有效地開展工作。例如,鄭
16、州轉(zhuǎn)發(fā)的文件、每周計劃周總結(jié)、每月計劃月總結(jié)、教育記約等的文件存檔。這是每天積累的工作。需要簽名的文件必須按類別分類存檔,以確保工作的一致性和有效性。在過去的xx個月里,各項工作取得了一些成績,但也有很多不足。我自己的經(jīng)驗不足,工作總是粗心大意,工作中總是會出現(xiàn)一些錯誤,而且工作不夠全面,所以我在以后的工作和生活中要更加慎重認(rèn)真,這樣才能減少工作中的錯誤。通過4個月的工作和學(xué)習(xí),初步掌握了人事的職務(wù)和工作內(nèi)容。接下來要花更多的時間學(xué)習(xí)恒大的文化、精神、規(guī)制、管理模式。1、進(jìn)一步熟悉行政人事工作流程和規(guī)范。根據(jù)公司的時間節(jié)點,除了要高效、高質(zhì)量地完成日常工作外,還要努力提高自己的工作水平,在行政人事工作方面,防止獨善其身的一面。(威廉莎士比亞,溫斯頓,時間) (威廉莎士比亞,溫斯頓,時間)2.做好上傳下達(dá)工作,積極配合各部門,完成日常工作。深入了解公司出具的文件,幫助領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人履行文件要求。過去一個月,我認(rèn)真總結(jié)了工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),繼續(xù)改善工作的不足。20xx我將更加努力,與領(lǐng)導(dǎo)一起完成日常行政人事管理工作。感謝您給我一個可以鍛煉和發(fā)揮的牙齒平臺。我會繼續(xù)學(xué)習(xí),努力工作,以成績回報公司。轉(zhuǎn)眼間20xx年過去了,回顧一年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 數(shù)字化背景下紡織業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)考核試卷
- 信托與智能電網(wǎng)信息化融合考核試卷
- 品牌形象與售后服務(wù)關(guān)系探討考核試卷
- 老舍《買彩票》閱讀練習(xí)及答案
- 二手房房屋買賣協(xié)議書合集7篇
- 幼兒園各種安全教育
- 沙家浜活動策劃方案
- 棋牌比賽活動方案
- 榔頭教學(xué)活動策劃方案
- 樓盤義診活動方案
- 北大醫(yī)學(xué)部如何編寫PBL案例
- 產(chǎn)品系列3.3saas分銷動力培訓(xùn)
- GB/T 24218.6-2010紡織品非織造布試驗方法第6部分:吸收性的測定
- GB/T 19939-2005光伏系統(tǒng)并網(wǎng)技術(shù)要求
- 財富沙盤流程課件
- 2022年西學(xué)中考試題庫
- 《大學(xué)物理》課程教學(xué)大綱
- 99S203消防水泵接合器安裝圖集
- 建筑安全生產(chǎn)自查臺賬(建筑施工)
- 人教版 小學(xué)音樂下冊 一至六年級全套精品教案(1-6年級全套合集)
- 承臺模板及支架檢驗批質(zhì)量驗收記錄表
評論
0/150
提交評論