




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、現(xiàn)代酒店管理,青島酒店管理學(xué)院旅游酒店管理學(xué)院,青島酒店管理學(xué)院,第四章酒店服務(wù)質(zhì)量的測(cè)量和控制,第二節(jié)酒店服務(wù)質(zhì)量的動(dòng)態(tài)控制,青島酒店管理學(xué)院,教育目的和要求學(xué)習(xí),了解酒店服務(wù)動(dòng)態(tài)控制的核心理念,熟悉酒店服務(wù)動(dòng)態(tài)控制的基本準(zhǔn)則,熟悉提高酒店服務(wù)質(zhì)量的戰(zhàn)略和方法。第一,酒店服務(wù)動(dòng)態(tài)控制的核心理念,第一,顧客導(dǎo)向理念,所謂顧客導(dǎo)向是強(qiáng)調(diào)“顧客需求是服務(wù)質(zhì)量,顧客滿意是服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”。(1)顧客對(duì)酒店的共性需求,干凈、舒適、安全,(2)顧客對(duì)酒店的個(gè)性需求,商務(wù)客人的“3高”消費(fèi)團(tuán)隊(duì)游客的“速度”,消費(fèi)休閑度假客人的“溫暖”消費(fèi)會(huì)議旅游客人的“全面”消費(fèi)情感質(zhì)量環(huán)境質(zhì)量客戶質(zhì)量流程質(zhì)量關(guān)系改善質(zhì)量
2、內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)質(zhì)量PDCA管理周期是美國(guó)管理專家戴明首先提出的,因此也稱為“戴明”,因?yàn)镻計(jì)劃階段(plan) D實(shí)施階段(do) C檢查階段(check) A處理階段(Action),(2) PDCA的四個(gè)茄子特征PDCA周期是全面的循環(huán)第二,酒店服務(wù)動(dòng)態(tài)控制的基本準(zhǔn)則,1,適應(yīng)性和穩(wěn)健服務(wù)相結(jié)合(案例),(1)適應(yīng)性服務(wù):酒店了解客戶的當(dāng)前和未來(lái)需求,滿足客戶的需求,超出客戶的期望。酒店管理者應(yīng)以顧客滿意為目標(biāo),確認(rèn)顧客的需要和期待,轉(zhuǎn)變?yōu)橐?,?shí)現(xiàn)。酒店應(yīng)該確定和審查顧客要求。衡量顧客滿意度,采取適當(dāng)措施。(2)適度服務(wù):酒店在服務(wù)過(guò)程中要考慮酒店等級(jí),強(qiáng)調(diào)酒店風(fēng)格,反映“有價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理
3、念。根據(jù)酒店的要求提供服務(wù)產(chǎn)品的能力評(píng)價(jià)和選擇意向。規(guī)定選擇和定期評(píng)估的準(zhǔn)則通過(guò)酒店的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,確定可能的改善。2、規(guī)范化和個(gè)性化服務(wù)相結(jié)合,(1)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)(標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)),服務(wù)內(nèi)容服務(wù)節(jié)目服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)連接,案例4.3能否先打掃810房間?(2)定制服務(wù)(定制服務(wù)),更靈活的服務(wù)滿足興趣服務(wù)事故服務(wù)選擇服務(wù)心理服務(wù),3確定和確定酒店服務(wù)質(zhì)量系統(tǒng)所需的流程酒店服務(wù)實(shí)施過(guò)程確定和確認(rèn)酒店服務(wù)計(jì)劃和控制的特殊流程,以測(cè)量和監(jiān)控滿足客戶需求的實(shí)施過(guò)程。對(duì)于可持續(xù)性,確定流程控制必須實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。確定酒店服務(wù)的主要活動(dòng),明確控制與服務(wù)品質(zhì)管制活動(dòng)相關(guān)的責(zé)任,具備管理服務(wù)質(zhì)量所需的設(shè)施設(shè)備,滿足人員的技
4、術(shù)和配置要求,(2)量化管理,量化服務(wù)時(shí)間的量化服務(wù)空間量化服務(wù)頻率的量化,案例4.4服務(wù)質(zhì)量檢查表,第三,提高酒店服務(wù)質(zhì)量的戰(zhàn)略和方法,第一,提高服務(wù)質(zhì)量的戰(zhàn)略,(1)量化服務(wù)時(shí)間的量化服務(wù)頻率(三)制定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;(4)找出客戶能看到的服務(wù)展示(服務(wù)人員和客戶的服務(wù)接觸點(diǎn))。,3,縮小酒店服務(wù)質(zhì)量差距,(1)差距的原因及相應(yīng)的消除措施客戶期望和經(jīng)營(yíng)者對(duì)客戶期望的認(rèn)識(shí)差異。經(jīng)營(yíng)者的認(rèn)識(shí)和制定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的差異。服務(wù)提供和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)之間的差異。服務(wù)提供和外部通信之間的差異??蛻粽J(rèn)知服務(wù)和所需服務(wù)之間的差異。(2)縮小差距階段,加強(qiáng)職員選擇和培訓(xùn),通過(guò)客戶意見調(diào)查收集和分析服務(wù)質(zhì)量差異,分析客戶投訴分析差距的具體原因,提出具體原因的改善措施,4,實(shí)施酒店服務(wù)改善,服務(wù)補(bǔ)救是管理過(guò)程,(1)服務(wù)補(bǔ)救和傳統(tǒng)投訴
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年P(guān)VC白方盒項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- 餐飲運(yùn)營(yíng)方案標(biāo)準(zhǔn)(3篇)
- 食堂人員審計(jì)方案(3篇)
- 一級(jí)建造師建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)
- 安全生產(chǎn)早會(huì)安全該講哪些內(nèi)容
- 安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂情況
- 老舊平房房屋改造方案(3篇)
- 轉(zhuǎn)租承包方案(3篇)
- 2025年湖北省文化旅游投資集團(tuán)有限公司校園招聘筆試模擬試題及1套參考答案詳解
- 學(xué)生安全事故案例心得體會(huì)
- 大學(xué)學(xué)院“十四五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃(2021-2025)
- 鋰電池行業(yè)MES應(yīng)用解決方案
- TCHALPA 0004-2023 民用無(wú)人機(jī)應(yīng)急救援應(yīng)用專業(yè)操控員合格證考試點(diǎn)管理辦法
- 2023-2024蘇教版七年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)期末試卷
- 英國(guó)和美國(guó)社區(qū)居家安寧療護(hù)服務(wù)模式及其對(duì)我國(guó)的啟示
- 2024年中小學(xué)教師職稱審定答辯題目
- 橙黃橘綠半甜時(shí) 季羨林 史鐵生 汪曾祺等文學(xué)大家
- 極化曲線研究論文
- 2023年呂梁市文水縣社區(qū)工作者招聘考試真題
- 2023年廣西公需科目關(guān)于人才工作的重要論述答案
- 設(shè)計(jì)報(bào)價(jià)單模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論