信息系統(tǒng)規(guī)劃和可行性研究_第1頁
信息系統(tǒng)規(guī)劃和可行性研究_第2頁
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文檔簡介

1、管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用,明德厚學(xué),求是創(chuàng)新,1,PPT學(xué)習(xí)交流,第4章 信息系統(tǒng)規(guī)劃和可行性研究,管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用講義,華中科技大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院20082009學(xué)年第1學(xué)期,2,PPT學(xué)習(xí)交流,第4章 信息系統(tǒng)規(guī)劃和可行性研究 提綱,3,PPT學(xué)習(xí)交流,案例:某大型商業(yè)集團的企業(yè)信息化建設(shè),最近,某大型商業(yè)集團的老總在企業(yè)信息業(yè)建設(shè)中遇到一些困惑:2000年初在“要么電子商務(wù),要么無商可務(wù)”的形勢下,曾花費50多萬元建立了一個網(wǎng)上交易平臺,但一直沒有發(fā)揮實際的作用,于是,請求互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略專家進行診斷。 專家的意見是:由于缺乏企業(yè)信息化戰(zhàn)略的總體規(guī)劃,現(xiàn)有的電子商務(wù)平臺和公司的業(yè)務(wù)嚴(yán)重脫節(jié),應(yīng)該從企

2、業(yè)總體經(jīng)營戰(zhàn)略的角度考慮,將企業(yè)上網(wǎng)和電子商務(wù)納入到信息化戰(zhàn)略規(guī)劃中,用信息化戰(zhàn)略來指導(dǎo)企業(yè)的電子商務(wù)進程才能發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的最大價值。,4,PPT學(xué)習(xí)交流,國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和電子商務(wù)發(fā)展水平綜合調(diào)查報告也表明,雖然企業(yè)普遍重視電子商務(wù),但大多數(shù)企業(yè)缺乏清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃,因此,多數(shù)企業(yè)有利用互聯(lián)網(wǎng)的愿望和行動,但實際效果并不理想。 由此看來,在現(xiàn)實中,像廣東這位老總一樣對企業(yè)信息化和互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用感到困惑的企業(yè)高級管理人員應(yīng)該不在少數(shù)。,5,PPT學(xué)習(xí)交流,Cresap McCormick and paget公司對美國企業(yè)所做的調(diào)查結(jié)果顯示,做信息系統(tǒng)規(guī)劃的公司,其信息系統(tǒng)比不做規(guī)劃的

3、公司要成功。做信息系統(tǒng)規(guī)劃的公司,其信息系統(tǒng)與企業(yè)組織間能夠較好地聯(lián)系: 信息系統(tǒng)規(guī)劃時,會引用企業(yè)整體規(guī)劃,以檢驗是否適合組織需求。 能使一線與部門經(jīng)理積極參與系統(tǒng)規(guī)劃。 信息系統(tǒng)計劃與企業(yè)整體計劃的日程保持一致。,6,PPT學(xué)習(xí)交流,信息系統(tǒng)規(guī)劃概論,管理信息系統(tǒng)規(guī)劃的概念 管理信息系統(tǒng)規(guī)劃就是根據(jù)組織的總體發(fā)展戰(zhàn)略和資源狀況,對組織信息系統(tǒng)近、中、長期的使命和目標(biāo)、實現(xiàn)策略和方法、實施方案等內(nèi)容作出的統(tǒng)籌安排。 一個組織的信息系統(tǒng)規(guī)劃可以分為戰(zhàn)略性規(guī)劃和執(zhí)行性規(guī)劃兩部分。戰(zhàn)略性規(guī)劃是宏觀指導(dǎo)性的長遠(yuǎn)規(guī)劃,執(zhí)行性規(guī)劃是對戰(zhàn)略規(guī)劃的具體化和細(xì)化。,7,PPT學(xué)習(xí)交流,信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃,管理信

4、息系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃 管理信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃是關(guān)于管理信息系統(tǒng)的長遠(yuǎn)發(fā)展的計劃,一般包括三年或更長期的計劃,也包含一年的短期計劃。由于管理信息系統(tǒng)的建設(shè)是一項耗資巨大、歷時很長、技術(shù)復(fù)雜且又內(nèi)外交叉的工程,信息已成為企業(yè)的生命線,信息系統(tǒng)和企業(yè)的運營方式、文化習(xí)慣息息相關(guān),因此,MIS戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的一個重要部分。 管理信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容主要包括:組織的戰(zhàn)略目標(biāo)、政策和約束、計劃和指標(biāo)的分析;管理信息系統(tǒng)的目標(biāo)、約束以及計劃指標(biāo)的分析;系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)、信息系統(tǒng)的組織、人員、管理和運行;組織業(yè)務(wù)流程重組;信息系統(tǒng)的效益分折和實施計劃等。,8,PPT學(xué)習(xí)交流,管理信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟,

5、管理信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的步驟,9,PPT學(xué)習(xí)交流,信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的作用及內(nèi)容,管理信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的作用和內(nèi)容 MIS的戰(zhàn)略規(guī)劃應(yīng)是組織的戰(zhàn)略規(guī)劃的一部分。 1.作用 (1)合理利用信息資源,節(jié)省MIS投資; (2)明確MIS的任務(wù); (3)為將來的評估工作提供依據(jù)。 2.內(nèi)容 (1)MIS的目標(biāo)、約束及總體結(jié)構(gòu); (2)組織的現(xiàn)狀; (3)業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀、存在的問題、流程重組; (4)對影響規(guī)劃的IT發(fā)展的預(yù)測。,10,PPT學(xué)習(xí)交流,MIS戰(zhàn)略規(guī)劃的組織,其要點包含成立領(lǐng)導(dǎo)小組、人員培訓(xùn)、規(guī)定規(guī)劃的進度等三個方面。 制定戰(zhàn)略規(guī)劃一般包括以下九個步驟: 確定規(guī)劃的性質(zhì) ; 提出總體結(jié)構(gòu) ; 收

6、集相關(guān)信息 ; 選擇開發(fā)方案 ; 戰(zhàn)略分析 ; 確定實施進度 ; 定義約束條件 ; 形成文檔,并討 明確戰(zhàn)略目標(biāo) ; 論、批準(zhǔn)、生效。,11,PPT學(xué)習(xí)交流,諾蘭模型,諾蘭模型是西方國家進行管理信息系統(tǒng)規(guī)劃的指導(dǎo)性理論之一。西方發(fā)達(dá)國家信息系統(tǒng)發(fā)展經(jīng)驗表明:一個企業(yè)或地區(qū)信息系統(tǒng)的發(fā)展具有一定的規(guī)律性, 一般要經(jīng)歷從初級到成熟的成長過程。諾蘭(Nolan)總結(jié)了這一規(guī)律,于1973年首次提出了信息系統(tǒng)發(fā)展的階段理論,被稱為諾蘭模型。到1980年, 諾蘭進一步完善該模型, 把信息系統(tǒng)的成長過程劃分為6個不同階段。,12,PPT學(xué)習(xí)交流,諾蘭模型及其指導(dǎo)作用,諾蘭模型及其指導(dǎo)作用 1、諾蘭模型 計

7、算機應(yīng)用到一個組織的管理,一般要經(jīng)歷從初級到成熟的成長過 程。諾蘭(Nolan)1973年首次提出了系統(tǒng)發(fā)展的階段理論,被稱為諾蘭階段模型。1980年把系統(tǒng)的成長過程劃分為六個不同階段。 初裝 蔓延 控制 集成 數(shù)據(jù)管理 成熟。 2、諾蘭階段模型的作用 諾蘭階段模型總結(jié)了管理信息系統(tǒng)發(fā)展的經(jīng)驗和規(guī)律,其基本思想對于管理信息系統(tǒng)建設(shè)具有指導(dǎo)意義。,13,PPT學(xué)習(xí)交流,14,PPT學(xué)習(xí)交流,初裝(諾蘭階段模型的階段1) 初裝階段標(biāo)志著組織購買第一臺計算機,并初步開發(fā)管理應(yīng)用程序。 特點: 組織中只有個別人具有使用計算機的能力; 該階段一般發(fā)生在一個組織的財務(wù)部門。,15,PPT學(xué)習(xí)交流,蔓延(諾

8、蘭階段模型的階段2) 處于蔓延階段的組織中,計算機的應(yīng)用初見成效,管理應(yīng)用程序從少數(shù)部門擴散到多數(shù)部門。 特點: 數(shù)據(jù)處理能力得到迅速發(fā)展; 出現(xiàn)許多新問題(如數(shù)據(jù)冗余、數(shù)據(jù)不一致性、難以共享等); 計算機使用效率不高等。,16,PPT學(xué)習(xí)交流,控制(諾蘭階段模型的階段3 ) 主要指對組織中計算機的數(shù)量進行控制。 特點: 成立了一個領(lǐng)導(dǎo)小組; 采用了數(shù)據(jù)庫(DB)技術(shù); 這一階段是計算機管理變?yōu)閿?shù)據(jù)管理的關(guān)鍵。,17,PPT學(xué)習(xí)交流,集成(諾蘭階段模型的階段4) 集成階段就是在控制的基礎(chǔ)上,對子系統(tǒng)中的硬件進行重新聯(lián)接,建立集中式的數(shù)據(jù)庫及能夠充分利用和管理各種信息的系統(tǒng)。 特點: 建立集中式

9、的DB及相應(yīng)的IS; 增加大量硬件,預(yù)算費用迅速增長。,18,PPT學(xué)習(xí)交流,數(shù)據(jù)管理(諾蘭階段模型的階段5 ) 成 熟(諾蘭階段模型的階段6) 由于80年代時,美國尚處在第四階段,因此,諾蘭沒能對該兩個階段進行詳細(xì)的描述。他認(rèn)為數(shù)據(jù)管理應(yīng)該是實現(xiàn)企業(yè)全方位的數(shù)據(jù)存儲、檢索、處理和維護等;成熟應(yīng)該是形成了完善的信息系統(tǒng),可以為各個管理層次提供信息,從而真正實現(xiàn)信息資源的管理 。,19,PPT學(xué)習(xí)交流,正確理解“戰(zhàn)略規(guī)劃”的含義,決策 戰(zhàn)略規(guī)劃是為未來做現(xiàn)在的決策,而不是做未來的決策,決策只存在于現(xiàn)在;戰(zhàn)略規(guī)劃也不是預(yù)測,而是一種思考的工具,是一個過程,即為了取得未來的成就現(xiàn)在該做什么。 風(fēng)險

10、規(guī)劃不是消除風(fēng)險,而是明確所要承擔(dān)的風(fēng)險,明確戰(zhàn)略規(guī)劃的代價與投資。其結(jié)果是提高對風(fēng)險的承擔(dān)能力。 決策執(zhí)行衡量 這是一個的循環(huán)往復(fù)的過程;高層人員及時回顧總結(jié);及時轉(zhuǎn)化為日常行動;人人理解的方向和目標(biāo)。,20,PPT學(xué)習(xí)交流,戰(zhàn)略規(guī)劃的特點,戰(zhàn)略規(guī)劃的特點 目標(biāo)明確: 先進但可以達(dá)到,給人鼓舞,沒有二義; 可執(zhí)行性良好: 通俗、明確、可執(zhí)行; 組織人事落實: 級級落實,明確責(zé)任; 靈活性好: 活動范圍和組織計劃的形式是變化的,應(yīng)進行周期性校核和評審。,21,PPT學(xué)習(xí)交流,戰(zhàn)略規(guī)劃的框架結(jié)構(gòu),戰(zhàn)略規(guī)劃的框架結(jié)構(gòu),公司級,業(yè)務(wù)級,執(zhí)行級,方向和目標(biāo),約束和政策,計劃與指標(biāo),22,PPT學(xué)習(xí)交流

11、,戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn),戰(zhàn)略規(guī)劃的實現(xiàn) 做好思想動員 把規(guī)劃活動當(dāng)成一個連續(xù)的過程 激勵新戰(zhàn)略思想,23,PPT學(xué)習(xí)交流,什么是管理信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃?,信息系統(tǒng)規(guī)劃的概念,方向,目標(biāo),目標(biāo),目標(biāo),約束和政策,計劃和指標(biāo),節(jié)省投資 促進深化 考核工作 回顧改進,24,PPT學(xué)習(xí)交流,戰(zhàn)略規(guī)劃步驟,戰(zhàn)略規(guī)劃步驟,25,PPT學(xué)習(xí)交流,信息系統(tǒng)規(guī)劃的主要方法,信息系統(tǒng)規(guī)劃方法關(guān)鍵成功要素法(CSF),企 業(yè) 目 標(biāo),1、目標(biāo)識別,2、CSF識別,3、性能指標(biāo)識別,4、數(shù)據(jù)字典定義,26,PPT學(xué)習(xí)交流,信息系統(tǒng)規(guī)劃方法二:SST法,信息系統(tǒng)規(guī)劃方法“戰(zhàn)略集合轉(zhuǎn)移法”(SST) 識別組織的戰(zhàn)略集合: 描繪

12、出組織各類人員結(jié)構(gòu) 識別每類人員的目標(biāo) 對于每類人員識別其使命及戰(zhàn)略 組織戰(zhàn)略集轉(zhuǎn)化成MIS戰(zhàn)略,組織的戰(zhàn)略目標(biāo),MIS戰(zhàn)略目標(biāo),27,PPT學(xué)習(xí)交流,信息系統(tǒng)規(guī)劃方法三:BSP法,信息系統(tǒng)規(guī)劃方法企業(yè)系統(tǒng)計劃(BSP) 1、基本思想 信息支持企業(yè)運行。通過自上而下地識別系統(tǒng)目標(biāo)、企業(yè)過程和數(shù)據(jù),然后對數(shù)據(jù)進行分析,自下而上地設(shè)計管理信息系統(tǒng)。該管理信息 系統(tǒng)支持企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),表達(dá)所有管理層次的要求,向企業(yè)提供一致性信息,對組織機構(gòu)的變動具有適應(yīng)性。 2、作用 確定出未來信息系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu),明確系統(tǒng)的子系統(tǒng)組成和開發(fā)子系統(tǒng)的先后順序。 對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一規(guī)劃、管理和控制,明確各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)交

13、換關(guān)系,保證信息的一致性。,28,PPT學(xué)習(xí)交流,信息系統(tǒng)規(guī)劃方法三:BSP法,信息系統(tǒng)規(guī)劃方法企業(yè)系統(tǒng)計劃(BSP) 3、BSP方法步驟 準(zhǔn)備工作: 調(diào)研: 識別業(yè)務(wù)過程: 定義數(shù)據(jù)類: 定義信息結(jié)構(gòu): 業(yè)務(wù)流程重組: 確定系統(tǒng)優(yōu)先順序:子系統(tǒng)按先后順序排出開發(fā)計劃。 完成BSP研究報告,提出建議書和開發(fā)計劃。,29,PPT學(xué)習(xí)交流,BSP法的優(yōu)點及基本原則,企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法的優(yōu)點在于利用它能保證管理信息系統(tǒng)獨立于企業(yè)的組織機構(gòu),也就是能夠使信息系統(tǒng)具有對環(huán)境變更的適應(yīng)性。 4、基本原則 必須支持企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。 應(yīng)當(dāng)表達(dá)出企業(yè)各個管理層次的需求。 應(yīng)該向整個企業(yè)提供一致信息。 應(yīng)該經(jīng)得起組織

14、機構(gòu)和管理體制變化。 先“自上而下”識別和分析,再“自下而上”設(shè)計。,30,PPT學(xué)習(xí)交流,企業(yè)系統(tǒng)計劃法(BSP)詳細(xì)步驟,BSP詳細(xì)步驟,31,PPT學(xué)習(xí)交流,BSP識別過程,BSP 識別過程,識別產(chǎn)品服務(wù),識 別 過 程,畫過程流程圖,寫每一過程說明,過 程 分 組,畫過程組并寫說明,過程與組織相關(guān),識別關(guān)鍵過程,確認(rèn)、加、刪過程,描述支持資源,識 別 過 程,評價戰(zhàn)略計劃 和管理控制過程,識 別 計 劃 和 控 制 過 程,計劃控制,產(chǎn)品服務(wù),支持資源,32,PPT學(xué)習(xí)交流,BSP識別過程,功能數(shù)據(jù)分析 是在業(yè)務(wù)流程、數(shù)據(jù)流程及數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)上,為了整體地考慮新系統(tǒng)的功能子系統(tǒng)和數(shù)據(jù)資

15、源的合理分布而進行的系統(tǒng)化的分析。 功能數(shù)據(jù)分析 是通過UC矩陣的建立和分析來實現(xiàn)的。,33,PPT學(xué)習(xí)交流,U/C矩陣法,U/C矩陣 是通過一個普通的二維表來分析匯總數(shù)據(jù) 表的縱坐標(biāo) 定義為數(shù)據(jù)類變量(Xi) 表的橫坐標(biāo) 定義為業(yè)務(wù)過程類變量(Yi) 數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)過程(即Xi與Yi)之間的關(guān)系 U 使用use C 建立create,34,PPT學(xué)習(xí)交流,UC 矩 陣,35,PPT學(xué)習(xí)交流,U/C矩陣的主要功能,UC 矩陣的主要功能 通過UC 矩陣的正確性檢驗及時發(fā)現(xiàn)前段分析和調(diào)查工作的疏漏和錯誤; 通過UC 矩陣的正確性檢驗分析數(shù)據(jù)的正確性和完整性; 通過對UC 矩陣的求解過程最終得到子系統(tǒng)的

16、劃分 通過對子系統(tǒng)之間的聯(lián)系(“U”)可以確定子系統(tǒng)之間的共享數(shù)據(jù)。,36,PPT學(xué)習(xí)交流,U/C矩陣及其建立,U/C矩陣及其建立 首先進行系統(tǒng)化,自頂向下地劃分; 逐個確定其具體的功能(或功能類)和數(shù)據(jù)(或數(shù)據(jù)類); 填上功能/數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,即完成了U/C矩陣的建立過程。,37,PPT學(xué)習(xí)交流,數(shù)據(jù)守恒原理,數(shù)據(jù)正確性分析 數(shù)據(jù)守恒原理(Principle of Data Conservation): 數(shù)據(jù)必定有一個產(chǎn)生的源,而且必定有一個或多個用途。 在UC矩陣中: 每一個列只能有一個C; 每一個列至少有一個U; 不能出現(xiàn)空行或空列。,38,PPT學(xué)習(xí)交流,正確性檢驗,正確性檢驗,(1)

17、完備性(completeness)檢驗:指對具體的數(shù)據(jù)項必須有一個產(chǎn)生者(C)和至少一個使用者(U),功能則必須有產(chǎn)生或使用(U或C)發(fā)生。,(2)一致性(uniformity)檢驗:指對具體的數(shù)據(jù)項必須有且僅有一個產(chǎn)生者(C)。,(3)無冗余性(non-verbosity)檢驗:指 UC矩陣中 不允許有空行和空列。,39,PPT學(xué)習(xí)交流,U/C矩陣的求解,UC 矩陣的求解 就是對系統(tǒng)結(jié)構(gòu)劃分的優(yōu)化過程。 基于子系統(tǒng)劃分應(yīng)相互相對獨立,且內(nèi)部凝聚性高這一原則之上的一種聚類操作。 UC 矩陣的求解過程常通過表上作業(yè)法來完成。其具體操作方法是: 調(diào)整表中的行變量或列變量, 使得“C”元素盡量地朝對

18、角線靠近, 然后再以“C”元素為標(biāo)準(zhǔn),劃分子系統(tǒng)。,40,PPT學(xué)習(xí)交流,UC 矩陣的建立,16.3 續(xù),41,PPT學(xué)習(xí)交流,表 上 移 動 作 業(yè) 過 程,42,PPT學(xué)習(xí)交流,系統(tǒng)功能劃分,系統(tǒng)功能劃分 系統(tǒng)邏輯功能的劃分: 在求解后的UC 矩陣中劃出一個個的方塊, 每一個小方塊即為一個子系統(tǒng)。 劃分時應(yīng)注意: 沿對角線一個接一個地畫,既不能重疊,又不能漏掉任何一個數(shù)據(jù)和功能; 小方塊的劃分是任意的,但必須將所有的 “C” 元素都包含在小方塊內(nèi)。,43,PPT學(xué)習(xí)交流,子 系 統(tǒng) 劃 分,44,PPT學(xué)習(xí)交流,數(shù)據(jù)資源分布,數(shù)據(jù)資源分布 所有數(shù)據(jù)的使用關(guān)系都被小方塊分隔成了兩類: 一類在

19、小方塊以內(nèi); 一類在小方塊以外。 在小方塊以內(nèi)所產(chǎn)生和使用的數(shù)據(jù),則今后主要放在本系統(tǒng)的計算機設(shè)備上處理; 而在小方塊以外的 “U” ,則表示了各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)聯(lián)系,這些數(shù)據(jù)資源今后應(yīng)考慮放在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上供各子系統(tǒng)共享或通過網(wǎng)絡(luò)來相互傳遞數(shù)據(jù)。,45,PPT學(xué)習(xí)交流,數(shù) 據(jù) 聯(lián) 系,46,PPT學(xué)習(xí)交流,三種信息系統(tǒng)規(guī)劃方法的結(jié)合CSB,三種信息系統(tǒng)規(guī)劃方法的結(jié)合CSB,抓住主要矛盾,目標(biāo)識別突出, 適用于管理目標(biāo)的確定,以人為中心,通過分層識別 管理目標(biāo),轉(zhuǎn)化為信息系統(tǒng)目標(biāo),通過過程引出目標(biāo),核心是 識別企業(yè)過程,C S B,CSF確定企業(yè) 目標(biāo),SST 補充完善并 轉(zhuǎn)化為信息 系統(tǒng)目標(biāo),

20、 用BSP標(biāo)核 并確定信息 系統(tǒng)結(jié)構(gòu),CSF,SST,BSP,47,PPT學(xué)習(xí)交流,ISP/BPR ISP/CIS,ISP/BPR ISP/CIS,信息系統(tǒng)規(guī)劃與企業(yè)過程再工程的關(guān)系: 1、各自有各自的優(yōu)缺點 2、在實際應(yīng)用中,它們互相關(guān)聯(lián) 3、充分發(fā)揮信息技術(shù)與組織改革兩種手段,信息系統(tǒng)規(guī)劃與企業(yè)形象系統(tǒng): 1、好的系統(tǒng)規(guī)劃可以產(chǎn)生好的形象 2、在制定信息系統(tǒng)規(guī)劃時應(yīng)考慮企業(yè)的文化與習(xí)慣 3、在實際應(yīng)用中應(yīng)將兩者緊密結(jié)合。,48,PPT學(xué)習(xí)交流,目標(biāo)優(yōu)先權(quán)和項目優(yōu)先序,設(shè)置目標(biāo)和項目優(yōu)先權(quán)的主要因素,因素類型 內(nèi)容說明 因素類型 內(nèi)容說明,經(jīng)濟財務(wù)因素,利潤成本比 回收率 收益中的貢獻(xiàn) 增長

21、率 回收期 風(fēng)險系數(shù),組織/制度,對組織目標(biāo)的貢獻(xiàn) 內(nèi)部政策決策偏好 公共關(guān)系的影響,環(huán)境,規(guī)章要求 國家要求 地方政府要求 訴訟要求的信息,技術(shù),孤立、簡單、模塊式項目 項目可見度 用戶的了解與合作 管理的支持和委托 熟悉人員的適應(yīng) 所有技術(shù)的可用性,經(jīng)理人員,高質(zhì)量決策的貢獻(xiàn) 較好的信息 較快的可用性 信息易于消化 人員因素、職工阻力,49,PPT學(xué)習(xí)交流,影響優(yōu)先序設(shè)置-風(fēng)險,影響優(yōu)先序設(shè)置風(fēng)險 項目規(guī)模 估計的工時、涉及的用戶等 結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性 用戶的態(tài)度、高層管理的態(tài)度以及用戶變化的程度和數(shù)量 技術(shù)風(fēng)險 用戶不熟悉硬件的程度、系統(tǒng)隊伍不熟悉軟件的程度、用戶和開發(fā)人員新知識了解的程度等。 風(fēng)險評價,50,PPT學(xué)習(xí)交流,系統(tǒng)規(guī)劃的可行性研究,可行性研究的內(nèi)容 1、可行性研究 按照各種有效的方法

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