工會基礎知識培訓.ppt

1、工會基礎知識，目錄，工會簡介，工會法主要內容，工會委員會主要職責，1，工會簡介，工會，工會，或工會，工人聯(lián)合會。什么是工會？工會原意是指根據共同利益自發(fā)組織的社會團體。牙齒共同利益團體(例如，為同一雇主工作的職員，特定產業(yè)領域的個人)。一、工會簡介、工會委員會是什么？工會委員會、工會委員會、工會會員是通過民主選舉產生的代表工會執(zhí)行機構，負責執(zhí)行會員大會確定的任務。工會會員大會或會員代表大會閉會期間工會委員會對外代表工會、內組織工會會員的活動。一、工會介紹、中國全國工會、中國全國總工會中國共產黨領導的中國工人階級的群眾組織。簡稱總工會是中國共產黨職工群眾的橋梁和紐帶，是中華人民共和國重要的社會支

2、柱之一。中國全國總工會主席，一，工會介紹，工會由來，工業(yè)革命時代背景油畫，2012年倫敦奧運開幕式上展示的工業(yè)革命情景，一，工會介紹，各國工會權利保護運動，二，勞動法的主要內容2001年十月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第24屆遵守人民民主獨裁，遵守中國共產黨領導，遵守馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論，遵守改革開放，按照工會章程獨立工作?！?第二，勞動法的主要內容、活動指南、“中華全國總工會及各工會組織代表勞動者的利益，依法保護勞動者的合法權益”?！氨Ｗo勞動者的合法權益是工會的基本義務。工會代表和保護勞動者的合法權益，同時保護全國人民的整體利益?！保毮?，第二，勞動法主要內容，活

3、動指南，“企業(yè)、事業(yè)單位、機構會員25人以上，成立基層工會委員會；如果不到25人，可以單獨成立基層工會常設委員會，也可以由兩個以上單位成員聯(lián)合成立基層工會委員會?！薄?、”上級工會可以派職員幫助和指導企業(yè)職員，構成工會，任何單位和個人都不能干涉。成為，工會職能，工會構成，第二，工會法的主要內容，活動指南，職員200多個企業(yè)，事業(yè)單位的工會組織，專職職員數可以由工會及企業(yè)，事業(yè)單位的協(xié)商決定。，“要罷免工會主席、副主席，必須舉行工會會員大會或會員代表大會進行討論，非經會員大會全體會員或會員代表大會全體代表的多數通過，不能罷免。”根據工會會員規(guī)模設立基層工會委員會：200人以下3-7人；1000人以

4、下7-15人；5000人以下15-21人，原則上工會委員會委員人數不超過37人。工會職能，工會建設，干部設置，第二，勞動法的主要內容，活動指南，“通過工會平等協(xié)商和集體合同制度調整勞動關系，保護企業(yè)勞動者的勞動權益”。“代表工會代表職工、企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行平等協(xié)商，簽訂了集體合同?！奔w合同必須提交職員代表大會或全體職員討論通過。”、工會職能、工會構成、干部設置、平等協(xié)商、第二，工會法主要內容、活動指南、“工會經費是指根據工會法獲得和開展正?；顒铀璧馁M用。根據工會法的規(guī)定，工會經費來源有五種：1、工會會員繳納的會費；第二，設立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關每月按總職員工資的2

5、%支付工會繳費。三是工會所有企業(yè)、事業(yè)單位繳納的收入；4人民政府的補助金；五茄子其他收入。工會職能，工會構成，干部設置，平等協(xié)商，工會經費，第二，勞動組合法主要內容，活動說明，“違反本法規(guī)侵犯合法權益的工會，有權向人民政府提交，或提出人民法院訴訟?！叭绻址腹涃M和財產，拒絕返還，工會可以提出人民法院訴訟，要求返還，要求賠償損失?！?、工會功能、工會構成、干部設置、平等協(xié)商、平等協(xié)商、法律責任、第二，工會法的主要內容、造成活動方針損失的人將給予賠償?！睂σ婪男新殑盏墓ぷ魅藛T實施侮辱、誹謗或人身傷害構成犯罪的，依法追究刑事責任。如果還沒有構成犯罪，公安機關將按照治安管理處罰條例的規(guī)定處罰。

6、”、工會職能、工會構成、干部設定、平等協(xié)商、平等協(xié)商、法律責任、第二，工會法的主要內容、活動指導、工會職能、工會構成、干部設定、平等協(xié)商、平等協(xié)商、法律責任、第二，工會法的主要內容、活動(三)對人員傷亡和其他勞動者合法權益侵害問題妨礙工會參與的調查處理。“工會功能、工會建設、干部設置、平等協(xié)商、平等協(xié)商、法律責任、第二，勞動組合法的主要內容、拒絕糾正活動方針，將由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理?！庇帽┝ν{等手段造成嚴重后果構成犯罪的人依法追究刑事責任。”、工會職能、工會配置、干部設置、平等協(xié)商、平等協(xié)商、法律責任、3、工會委員的主要職位、工會委員的職位，一般有以下7點：工會委員的職責是什么？(a)監(jiān)督公司相關法律法規(guī)的實施；(b)委員會是職員代表大會的工作機構，負責工會日常工作，檢查和督促直接代表會決議的執(zhí)行。(三)參與勞動關系曹征和勞動爭議調整，建立協(xié)商制度，協(xié)商解決與會員實際利益相關的問題。代表員工與公司簽訂集體合同或其他協(xié)議，監(jiān)督執(zhí)行。(4)鼓勵會員學習文化科學技術和管理知識，幫助公司開展各種活動。工會委員的職責總體上有以下7點：啊，工會委員的職責是什么？(