沒有任何借口(1).ppt

1、培訓(xùn)人：陳新亮 2011.6,序 無處不在的借口,無論在生活及工作上，無論年齡大小，當(dāng)事情沒有完成時，很多人總會迫切的找出許多“理由”來為自己辯解；甚至是狡辯！,當(dāng)你有了借口,所有的一切在執(zhí)行時對你來說，都是“不合理”、“不公平”、“超困難”。,一、沒有任何借口“定義”,“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實(shí)的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找任何借口來敷衍，哪怕看似合理的借口。,目的就是讓人們適應(yīng)壓力，培養(yǎng)人們有種不達(dá)目的誓不罷休的毅力；無論遇到什么樣的困難，都必須學(xué)會對自己的行為負(fù)責(zé)。它讓人們懂得：工作中是沒

2、有任何借口的；失敗是沒有任何借口的；人生也是沒有借口的?！皼]有任何借口”似乎很不公平，但人生不可能是永遠(yuǎn)公平的。,在生活或工作中，往往會有這樣或那樣的借口或所謂的“理由”。它們好像是“理智的聲音”、“合情合理的解釋”，冠冕而堂皇。借口就成了敷衍別人，原諒自己的擋箭牌。,借口就是拖延,拖延者通常也是制造借口與托詞的專家。他們每當(dāng)要付出勞動，和要作出決擇時，總會找出一些借口來安慰自己，總想讓自己輕松些、舒服些。對于那些做事拖延總有各式各樣借口的人，是不可能報(bào)以太高期望的。,今天能完成的事情一定得完成， 否則，就是拖延！古語言：“明日 復(fù)明日，明日何其多？我生待明 日，萬事成蹉跎！”拖延的背后是 懶

3、惰作怪，而借口是對懶惰的縱 容！,借口就是推卸責(zé)任,任何借口都是推卸責(zé)任，在責(zé)任和借口之間，選擇責(zé)任還是選擇借口，體現(xiàn)了一個人的工作態(tài)度。有了問題，特別是難以解決的問題，可能讓你懊惱萬分。有一個基本原則可用，而且永遠(yuǎn)適用。這個原則非常簡單，就是永不放棄，永遠(yuǎn)不為自己找借口。 不要放棄，不要尋找任何借口為自己開脫。尋找問題的解決辦法，是最有效的工作原則。,我們經(jīng)常聽到的借口主要有以下幾種類型： （1）他們作決定時根本就沒有征求過我的意見，所以這個不應(yīng)當(dāng)是我的責(zé)任不愿承擔(dān)責(zé)任 （2）這幾個星期我很忙，我盡快做拖延 （3）我們以前從沒那么做過/這不是我們這里的做事方式缺乏創(chuàng)新精神 （4）我從沒受過適

4、當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)來干這項(xiàng)工作不稱職、缺少責(zé)任感 （5）我們從沒想過趕上競爭對手，在許多方面人家超出我們一大截悲觀態(tài)度,任何借口都是推卸責(zé)任,日常生活中，常聽到這樣的一些借口：“上班晚了”、“路上堵車”、“手表停了”的借口；考試不及格，會有“出題太偏”、“題量太大”的借口；做生意賠了本有借口；工作、學(xué)習(xí)落后了也有借口只要有心去找，借口總是有的。 久而久之，就會形成這樣的一種局面：每個人都努力尋找借口來掩蓋自己的過失，推卸自己本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。,不要讓借口成為習(xí)慣,借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，你的工作就會拖拖拉拉，沒有效率。 人的習(xí)慣是在不知不覺中養(yǎng)成的，是某種行為、思想、態(tài)度在腦海深處逐

5、步成型的一個漫長的過程。因其形成不易，所以一旦某種習(xí)慣形成了，就具有很強(qiáng)的慣性，很難根除。它總是在潛意識里告訴你，這個事這樣做，那個事那樣做。在習(xí)慣的作用下，哪怕是做出了不好的事，你也會覺得是理所當(dāng)然的。特別是在面對突發(fā)事件時，習(xí)慣的慣性作用就表現(xiàn)得更為明顯。,借口的根源,懶惰（大部分為心理懶惰) 怕承擔(dān)責(zé)任。 缺乏堅(jiān)決服從意識。 沒有強(qiáng)而有效的執(zhí)行力。 為了“面子”少挨罵擔(dān)責(zé)不惜撒謊。,借口導(dǎo)致的后果,努力找“理由”而不是努力工作。 沒有責(zé)任心，相互推卸及“扯皮”。 工作被“追”著做，而不是主動做。 懶散、無斗志，工作質(zhì)量達(dá)不了標(biāo) 最可怕的是：當(dāng)某項(xiàng)任務(wù)或工作沒有完成時，借口和“理由”在潛移

6、默化中，充當(dāng)了“保護(hù)傘”；而隨之的自我“維權(quán)”意識也提高、敏感不少當(dāng)管理層不要過多所謂的“理由”或不要“解釋”時還倍感“冤”！,二、遠(yuǎn)離借口服從,一個高效的企業(yè)必須有良好的服從觀念，一個優(yōu)秀的員工也必須有良好的服從意識。 服從是行動的第一步，處在服從者的位置上，就要遵照指示做事。服從的人必須暫時放棄個人的獨(dú)位意識，全心全意去遵守，這具有很高價值意義的行為準(zhǔn)則。一個人在學(xué)習(xí)服從的過程中，對其機(jī)構(gòu)的價值觀念、運(yùn)作方式，才會有更加透徹的了解。,三、遠(yuǎn)離借口紀(jì)律,強(qiáng)烈的紀(jì)律意識，在不允許妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時絕不找任何借口 紀(jì)律，永遠(yuǎn)是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造 力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)。,四、遠(yuǎn)離借口執(zhí)行力,無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù)責(zé)。 有了責(zé)任你才會懂得，執(zhí)行的態(tài)度必須是不折不扣的。,五、遠(yuǎn)離借口記住這是你的工作,記住，這是你的工作！既然你選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這個工作的一部分。如果說一個清潔工人不能忍受垃圾的氣味，他能成為一個合格的清潔工嗎？,六、遠(yuǎn)離借口立即行動,尋找借口的一個直接后果就是拖延，而拖延是最具破壞性、最危險的惡習(xí)，它使你喪失了主動的進(jìn)取心?？杀氖牵涎拥膼?/p>