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文檔簡介

1、,本課時編寫:河雍中學(xué)學(xué)校王剛老師,某面包房,在一天內(nèi)銷售面包100個,各類面包銷售量如下表:,問題情景一,如果你是店主,你最關(guān)心的是什么?,換位思考,自主探索 合作交流,請同學(xué)們認(rèn)真閱讀并完成課本124頁的“交流與發(fā)現(xiàn)”中的2個問題。 要求: (1)認(rèn)真閱讀各個小題的題意,獨(dú)立在課本 上寫出答案。 (2)明確眾數(shù)的定義。,在一組數(shù)據(jù)中,出現(xiàn)次數(shù)最多的數(shù)據(jù)叫做這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)。,注意:,1.眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)次數(shù)最多的數(shù)據(jù),是一組數(shù)據(jù)中的原數(shù)據(jù),而不是相應(yīng)的次數(shù) 2.眾數(shù)與數(shù)據(jù)的順序無關(guān)。 3. 一組數(shù)據(jù)的眾數(shù)可能不唯一。,眾數(shù),知識歸納,特點(diǎn)總結(jié),例1. 在一次英語口試中,20名學(xué)生的得分如

2、下 :,80 100 60 80 70 90 50 80 70 80 70 90 80 90 80 70 90 60 80,求這次英語口試中學(xué)生得分的眾數(shù)。 分析:如何求出眾數(shù)呢?關(guān)鍵是統(tǒng)計相同數(shù)據(jù)的個數(shù)。可仿照情景一表格寫正號統(tǒng)計,找出眾數(shù);也可用觀察法找出這組數(shù)據(jù)中哪些數(shù)據(jù)出現(xiàn)的次數(shù)較多,從而進(jìn)一步找出它的眾數(shù)。,典例分析,學(xué)以致用,鞏固新知,1. 下面這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)是多少?,5 2 6 7 3 3 4 3 7 6,2. 求出各組數(shù)據(jù)的眾數(shù)。,(1)11,12,34,34,34,56,56,80。 (2)32,33,33,33,45,45,45,67。,某大商場策劃了一次“還利給顧客”活動

3、,凡一次購物100元以上(含100元)均可當(dāng)場抽獎。獎金分配見下表:,商場欺騙顧客了嗎?,商場提醒:平均每份獎金249元!,應(yīng)用,商場在欺騙我們顧客,我們中只有兩人獲得80元,其他人都是20元,可氣!,中獎 顧客,你認(rèn)為商場的說法能夠很好的代表中獎的一般金額嗎?商場欺騙顧客了嗎?說說你的看法,以后我們在遇到開獎問題應(yīng)該關(guān)心什么?,商場沒有欺騙顧客,因為獎金的平均數(shù)確實(shí)是249元,但是獎金的平均數(shù)不能很好地代表中獎的一般金額,91.6%的獎卷的獎金不超過80元。如果遇到開獎問題應(yīng)該關(guān)心中獎金額的眾數(shù)等數(shù)據(jù)信息。 來源:Zxxk.Com,商場欺騙顧客了嗎?,歸納小結(jié)、內(nèi)化提升,計算要用到所有的數(shù)據(jù)

4、,能充分利用數(shù)據(jù)提供的信息,在現(xiàn)實(shí)生活中較為常用,但是受極端值的影響較大,只需要很少的計算,不易受極端值的影響,當(dāng)一組數(shù)據(jù)的個別數(shù)據(jù)相差較大時,可用中位數(shù)反映這組數(shù)據(jù)的集中趨勢,但是不能反映整組數(shù)據(jù)的信息,當(dāng)一組數(shù)據(jù)中某些數(shù)據(jù)多次重復(fù)出現(xiàn)時,眾數(shù)往往被人們關(guān)心,且它也不易受極端值影響,1.要調(diào)查班級同學(xué)喜歡看的電視節(jié)目,更關(guān)注的是哪個數(shù)據(jù)的代表? ( ),A、平均數(shù) B、中位數(shù) C、眾數(shù),C,2.八(1)班有45人,八(3)班有47人,要比較兩個班的成績應(yīng)該關(guān)注哪個數(shù)據(jù)的代表?( ),3.在數(shù)學(xué)競賽中,你想知道自己在所有選手中處于什么水平,應(yīng)該選擇哪個數(shù)據(jù)代表?( ),A,B,巧手選一選,議一

5、議,鞋店老板一般最關(guān)心( ) 公司老板一般以( )為銷售標(biāo)準(zhǔn) 裁判一般以( )為選手最終得分,問:學(xué)習(xí)平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)后,你對它們各有哪些感受?,某公司有15名工作人員,他們的月工資情況如下表所示:,(1)求該公司工作人員月工資的平均數(shù)、中位數(shù)、眾數(shù); (2)假設(shè)經(jīng)理的月工資由8000元提升到12000元,副經(jīng)理的月工資由5000元提升到6000元,職員的月工資仍為每月2000元,求工資變動后所得一組新數(shù)據(jù)的平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù); (3)由(1)(2)你認(rèn)為在這一問題中,哪個統(tǒng)計量更能反映出這個公司員工的月工資水平?結(jié)合統(tǒng)計量的實(shí)際意義加以解釋.,典例分析,某公司有15名工作人員,他們的月

6、工資情況如下表所示:,解(1)該公司工作人員月工資的平均數(shù)為(8000+2X5000+12X2000)/15=2800(元) 把15名工作人員的月工資按從下到大排列,可得該公司的月公資的中位數(shù)為2000元.眾數(shù)也為2000元. (2)該公司工資變動后,月工資的平均數(shù)為 (12000+2X6000+12X2000)/15=3200(元) 該公司月工資的中位數(shù)和眾數(shù)認(rèn)為2000元. (3)由于經(jīng)理和副經(jīng)理的工資偏高,使該公司的原月平均工資2800元與絕大多數(shù)員工的工資差距較大.該公司經(jīng)理和副經(jīng)理的工資變動后,月平均工資由2800元升至3200元,但中位數(shù)和眾數(shù)認(rèn)為2000元.由此可見,在這一問題中,要反映該公司工作人員月工資的水平,用中位數(shù)和

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