會(huì)計(jì)信息系統(tǒng) 第7章 工資核算與管理子系統(tǒng).ppt

1、第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),本章學(xué)習(xí)提要與目標(biāo) 1工資核算的任務(wù) 2工資總額的組成及工資核算的原始記錄 3工資核算的業(yè)務(wù)處理流程 4電算化工資的處理形式 5工資子系統(tǒng)的REAL模型及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)模型 6工資子系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計(jì) 7. 工資子系統(tǒng)中代碼的設(shè)計(jì)及系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)方法,第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),一、工資核算與管理子系統(tǒng)概述,主要內(nèi)容,二、工資子系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程,三、工資子系統(tǒng)信息需求分析模型,四、工資子系統(tǒng)信息結(jié)構(gòu)模型,五、工資子系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)模型與實(shí)現(xiàn)方法,討論題,第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),一、工資核算與管理子系統(tǒng)概述,（一）工資核算的任務(wù) 工資核算系統(tǒng)的

2、主要任務(wù)有： 及時(shí)準(zhǔn)確地計(jì)算每個(gè)職工的應(yīng)付工資，反映和監(jiān)督企業(yè)與職工的工資結(jié)算情況。 正確地計(jì)算企業(yè)工資總額，反映和監(jiān)督工資總額計(jì)劃的執(zhí)行情況，有計(jì)劃地對(duì)工資總額進(jìn)行控制。 按照工資的用途正確地將工資費(fèi)用計(jì)入產(chǎn)品成本及其他相關(guān)帳戶。 正確計(jì)提與工資相關(guān)的費(fèi)用：應(yīng)付福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等。,第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),（二）工資總額的組成及其計(jì)算方法 1.工資總額的組成 （1）計(jì)時(shí)工資 （2）計(jì)件工資 （3）獎(jiǎng)金 （4）津貼和補(bǔ)貼 （5）加班加點(diǎn)工資 （6）特殊情況下支付的工資,一、工資核算與管理子系統(tǒng)概述,第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),2.工資核算的原始記錄 （1）工資核算應(yīng)注意的

3、的問題 第一，劃清工資總額組成與非工資總額組成的界限 第二，工資總額的組成內(nèi)容與計(jì)入產(chǎn)品成本及經(jīng)營管理費(fèi)用的工資費(fèi)用是有所區(qū)別的 （2）工資計(jì)算的原始記錄 工資卡片 考勤記錄 工作量記錄,一、工資核算與管理子系統(tǒng)概述,第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),3.工資的計(jì)算方法 （1）計(jì)時(shí)工資的計(jì)算 （2）計(jì)件工資的計(jì)算 （3）應(yīng)發(fā)和實(shí)發(fā)工資的計(jì)算 實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-代扣款項(xiàng) 應(yīng)發(fā)工資=基本工資+工齡工資+加班工資+生活補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼-病事假扣款 代扣款項(xiàng)=房租費(fèi)+水電費(fèi)+個(gè)人所得稅+其他扣款,一、工資核算與管理子系統(tǒng)概述,第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),（三）工資的分配與核算 工資結(jié)算憑證 工資的分配,

4、一、工資核算與管理子系統(tǒng)概述,第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),二、工資子系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程,（一）手工作業(yè)分析,第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),（二）電算化會(huì)計(jì)工資處理形式 系統(tǒng)建立 數(shù)據(jù)維護(hù) 計(jì)算功能 查詢打印功能 帳務(wù)處理 數(shù)據(jù)備份和恢復(fù) 其他,二、工資子系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理流程,第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),三、工資子系統(tǒng)信息需求模型,（一）電算化工資核算子系統(tǒng)日常需求分析 見下頁圖,第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),（一）工資子系統(tǒng)的REAL模型,四、工資子系統(tǒng)信息結(jié)構(gòu)模型,第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),（二）工資核算子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)模型 1.工資主文件 2.工資匯總文件

5、3.工資費(fèi)用分配文件 4. 部門代碼文件 5.扣款標(biāo)準(zhǔn)文件 6.個(gè)人所得稅稅率文件 7. 納稅所得額計(jì)算文件 8.計(jì)算公式庫文件 9.記帳憑證文件,四、工資子系統(tǒng)信息結(jié)構(gòu)模型,第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),（一）功能模塊設(shè)計(jì),五、工資子系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)模型與實(shí)現(xiàn)方法,第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),（二）代碼設(shè)計(jì) 職工代碼的設(shè)計(jì) 部門代碼的設(shè)計(jì) （三）工資核算與管理實(shí)現(xiàn)方法,五、工資子系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)模型與實(shí)現(xiàn)方法,第七章 工資核算與管理子系統(tǒng),【討論題】,1.如何保證工資子系統(tǒng)能適應(yīng)不同核算單位不同工資組成的要求？ 2.如何解決不同核算單位工資計(jì)算方法的不同？ 3.工資子系統(tǒng)初始化工作主要有哪些？ 4.工資子系統(tǒng)中哪些工