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文檔簡介

,1、合理分工,明確職責(zé) 合理分組: a“組內(nèi)異質(zhì)、組間同質(zhì)”。 b“組內(nèi)同質(zhì)、組間異質(zhì)” c 46人為宜 分工明確:小組長(組織成員有序地發(fā)表意見,引導(dǎo)組員傾聽他人) 記錄員(記錄小組成員的不同想法與意見) 觀察員(對活動過程進(jìn)行觀察、質(zhì)疑,引發(fā)組員進(jìn)一步思考 ) 匯報(bào)員(集合組內(nèi)成員的觀點(diǎn),在班級進(jìn)行反饋交流 ) 組員各司其職,人人參與,避免不勞而獲的學(xué)生的“搭車”行為。 2 、定期輪換,人人鍛煉 每隔2周,我會調(diào)換他們的任務(wù),這次擔(dān)任組長的下次去擔(dān)任匯報(bào)員,這次擔(dān)任質(zhì)疑員的下次去搞記錄,使每個(gè)成員都能從不同的位置上得到體驗(yàn)、鍛煉和提高。,小組合作要領(lǐng),學(xué)會傾聽 學(xué)會討論 學(xué)會表達(dá) 學(xué)會組織 學(xué)會評價(jià),培養(yǎng)合作習(xí)慣訓(xùn)練合作技能,(1)獨(dú)立思考 (2)有序討論 選拔能干的小組長 給予充裕的時(shí)間 (3)組織匯報(bào) (教師要準(zhǔn)確把握合作學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),適時(shí)調(diào)控合作的進(jìn)程。),操作方法,謝謝,

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