人才盤點后的人才培養(yǎng)方案

1、第*條 人才培養(yǎng)（一） 目標基于人才盤點的結(jié)果，通過“7:2:1 ”復(fù)合人才培養(yǎng)模式，以高潛質(zhì)人才為核心，搭建分類別、分層級式的人才培養(yǎng)體系，為關(guān)鍵崗位員工提供有規(guī)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)，提升在崗關(guān)鍵崗位人員技能，并重點打造一支專業(yè)過硬、能力全面的關(guān)鍵崗位人才隊伍，全力支持業(yè)務(wù)發(fā)展。（二）主要策略1、基于人才盤點的結(jié)果，整合公司人才培養(yǎng)資源； 2、把“鋼用在刀刃上”，重點落實對高潛質(zhì)人才的培養(yǎng)； 3、逐步建立“721”復(fù)合人才培養(yǎng)模式，70%的崗位鍛煉，20%的輔導(dǎo)，10%的培訓(xùn)。崗位鍛煉 挑戰(zhàn)性任務(wù)項目鍛煉輪崗鍛煉擴大職責(zé)范圍等輔導(dǎo) 直屬領(lǐng)導(dǎo)跟蹤反饋外聘導(dǎo)師輔導(dǎo)外出交流學(xué)習(xí)培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專業(yè)類培

2、訓(xùn)職業(yè)技能培訓(xùn)拓展培訓(xùn) （三）人才分類基于人才盤點的結(jié)果，將所有人員分為五類: 一類：高績效、高潛力 二類：低績效、高潛力 三類：高績效、低潛力 四類：績效或潛力居中 五類：低績效、低潛力（四）各類別人才培養(yǎng)方式 1、一類：高績效、高潛力，公司標桿人才，重點培養(yǎng)對象，以更高發(fā)展職位為目標，通過“721”復(fù)合人才培養(yǎng)模式進行多元化培養(yǎng)。崗位鍛煉：項目鍛煉、挑戰(zhàn)性工作任務(wù)、擴大職責(zé)范圍等方式；輔導(dǎo)：直屬領(lǐng)導(dǎo)跟蹤反饋，外聘導(dǎo)師輔導(dǎo)、外出交流學(xué)習(xí)；培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，著重領(lǐng)導(dǎo)力的培訓(xùn)； 2、二類：低績效、高潛力，重點培養(yǎng)對象，有成長的巨大空間，通過項目鍛煉與挑戰(zhàn)性工作任務(wù)，直屬領(lǐng)導(dǎo)進行專業(yè)

3、類的輔導(dǎo)，參加專業(yè)類的培訓(xùn)課程，外出交流學(xué)習(xí)，同時參加目標管理、執(zhí)行力、時間管理方面的通用職業(yè)技能培訓(xùn)課程，著重績效的提升。 3、三類：高績效、低潛力，重點培養(yǎng)對象，通過輪崗鍛煉，參加通用職業(yè)技能類的課程培訓(xùn)及拓展培訓(xùn)，著重提升工作技能及提高綜合素質(zhì)，同時外出交流學(xué)習(xí)，并通過季度讀書會形式，培養(yǎng)學(xué)習(xí)成長的意識，增強個人發(fā)展意愿。4、四類：績效或潛力居中，關(guān)注培養(yǎng)對象，通過挑戰(zhàn)性任務(wù)，拓展培訓(xùn)，增強個人發(fā)展意愿，同時通過季度讀書會形式，培養(yǎng)學(xué)習(xí)成長的意識。 5、五類：低績效、低潛力：淘汰或需要調(diào)崗人員。 6、其他：工作態(tài)度不佳，但有較好的績效或潛力的人員，通過拓展培訓(xùn)，增強團隊合作的精神，提升溝

4、通協(xié)調(diào)方面的能力，同時參加企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略、情緒與壓力管理、積極心態(tài)方面的培訓(xùn)課程，促使改變工作心態(tài)。（五） 人才培養(yǎng)評估1、訓(xùn)后評估：知識類培訓(xùn)課程采用考試等方法進行訓(xùn)后評估; 2、階段性評估：針對不同類別的人員工作態(tài)度、績效、潛力的變化，采用定期階段性評估，通過數(shù)據(jù)分析、訪談等方式進行評估；3、人才盤點年度評估：通過年度人才盤點工作的測評結(jié)果，分析對比不同類別人員在工作態(tài)度、績效、潛力的變化，進行年度評估。當(dāng)梅花的幽香隨冬天的到來而傳出，那么半空中漂泊的雪花，也會依偎這香氣，隨之飄舞。當(dāng)萬物凋零，充斥于世界的凄涼席卷而來時，在一個角落里梅花卻悄然盛放了，它似乎在告訴世人，它只是缺少一個盛

5、放的機會。春意回卷大地，生命再次降臨與世界的每一角落，清涼的春雨中，流淌著無限的詩意，昨夜的桃花，已經(jīng)在枝頭上開出粉紅的花蕊了吧，四角的花瓣，透出淡淡的清香，讓人流連忘返，因為這樣，所以沒有人會去在意路邊的小草，也在春天中嬌嫩欲滴。這個世界上，并不是說你準備好了，你就能得到，就像小草一樣，無論它怎么改變，都不會得到注意，但就不努力了嗎?不，努力是在為自己被發(fā)現(xiàn)做準備，并不是說就一定會被發(fā)現(xiàn)，所以無論你是普通還是不普通，都一定要努力，因為問心無愧的芬芳，總有一天，你會發(fā)現(xiàn)其實自己也是美麗的。朝著夕陽看去，大片的火燒云朝著夕陽落盡，幻化成無垠的星空，在天空中閃耀，世界上從來不缺乏美麗，如果你不比別

6、人努力，那么機會也不可能會降臨到你的頭上，一次又一次的，向著自己期盼的方向奔去，心底的淚水和汗水就讓它隱蓋在自己的步伐下，隨著秋天的風(fēng)，飄到記憶的盡頭，在那里生根，發(fā)芽，總有一天，當(dāng)你回頭遙望時，你會發(fā)現(xiàn)，汗水凝聚的光芒是如此閃耀。來到東北的一個月零兩天當(dāng)中，只有兩天是陰天多云，其他的日子，天空都是碧藍的，陽光都是燦爛的，一個同事說，他喜歡東北的天氣，每天都是晴天，不像南方，經(jīng)常都細雨蒙蒙，路上總是濕潤的。北方的路上，幾乎不會有水，有的都是一塊一塊結(jié)成冰塊的冰，日常的溫度，幾乎不足以融化冰塊，所以即便每天都是大太陽，但是地上的冰塊依舊非常堅挺。恰如他說的，在北方的晴天當(dāng)中，心情會變得舒暢許多，

7、大抵下雨的時候，人的心情，都是柔軟的吧，而柔軟，總是容易多愁善感，我也會多愁，也會善感，也會在下雨的時候，一個人躲在屋子里發(fā)呆，寫日記，把自己的人生，一遍又一遍的清理，我覺得，在南方雨天發(fā)呆的時候，我把自己清理得很好。來到北方之后，我學(xué)會了在燦爛之中清理，在歡笑當(dāng)中清理，可能是因為，我開始體驗到這種人群的生活，所以對于自己喜歡的東西，越來越清楚，好多東西，已經(jīng)真正的不能影響到我了，我在北方的陽光當(dāng)中，并沒有變得燦爛，但我看著燦爛，似乎就在我眼前!她，不自覺地已經(jīng)墜入了暮年人的園地里，當(dāng)一種暗示發(fā)現(xiàn)時，使人如何的難堪！而且，電影似的人生，又怎樣能掙扎？尤其是她，十年前痛恨老年人的她！她曾經(jīng)在海外壯游，在崇山峻嶺上長嘯，在凍港內(nèi)滑冰，在廣座里高談。但現(xiàn)在呢？往事悠悠，當(dāng)年的豪舉都如煙云一般霏霏然的消散，尋不著一點的痕