




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、親 子溝 通 技 巧,父母的愛,孩子會理解父母的愛嗎? 父母對孩子的愛,不是以父母付出的多少來衡量,而是以孩子的感受來衡量。,親子關(guān)系不和諧對孩子的影響 孩子內(nèi)心會缺乏安全感 學(xué)習(xí)成績很難提高,能給孩子安全感、滋潤孩子的心理; 能讓孩子親自感受并學(xué)習(xí)溝通的技巧 ; 孩子對父母的態(tài)度是從家庭中學(xué)習(xí)來的。,父母好的溝通方式對孩子的影響,有效溝通的價值,親密親子關(guān)系; 孩子學(xué)會了你與他的溝通方式; 孩子學(xué)會了與他人(同學(xué)、老師、員工、領(lǐng)導(dǎo))的溝通; 人際關(guān)系會更好,人生更成功 !,親子沖突的種類,1,行為沖突; 2,需求沖突; 3,價值觀沖突。,一、行為沖突,行為一定是具體的,能看得見,聽得到的。比
2、如說,這有一臺攝像機,有一臺錄音機,凡是能夠拍攝下來的,凡是能夠錄下音來的,都是行為 。,行為的定義,父母眼中的行為,我的孩子好動,連吃飯時都晃蕩著腿 (沒來的話是什么?) 我的孩子回家就看電視,從來不做作業(yè)。 (沒來的話是什么?) 我的孩子很任性,總是和我對抗。(沒來的話是什么?) 我的孩子很體貼父母,特別討人喜歡。 (沒來的話是什么?) 我的孩子遇事只想著自己,一點責(zé)任心都沒有。 (沒來的話是什么?),行為與判斷,描述孩子的行為 和對孩子進行評判, 會帶給孩子不同的感受。,行為的分類,孩子所有的行為可以分為兩種: 一種是可以接受的行為; 一種是不可以接受的行為。 行為窗 行為接納線,孩子的
3、 行為,可接受,不可接受,問題歸屬,沖突發(fā)生時,問題在哪里?誰有困擾? 困擾的含義:誰的內(nèi)在需求沒有得到滿足,誰有不舒服的感覺、有情緒,說明誰有困擾。 有困擾的人是否想要解決自己的困擾? 大部分的父母并不覺得自己有問題要解決:“難道她半夜玩手機是對的嗎?,思考題: 為什么你的正確意見不能為家長接受? 你希望孩子怎樣? 你愿意和我討論一下怎樣讓他有所改變嗎? 你愿意學(xué)習(xí)一些讓他改變的方法嗎? 你愿意相信他可能會改變并堅持采用這些新的方法嗎?,你的目標(biāo)是什么? 你想讓他學(xué)習(xí)好,但是你做的這個行為幫助他搞好學(xué)習(xí)了嗎?,阻礙親子關(guān)系的反應(yīng)類型 12種絆腳石,1.命令; 2.威脅; 3.教訓(xùn); 4.建議
4、; 5.說服; 6.貼標(biāo)簽; 7.表揚; 8.辱罵; 9.分析; 10.安慰; 11.詢問; 12.轉(zhuǎn)移。,12種絆腳石帶來的疑惑,為什么指導(dǎo)、建議、詢問甚至贊美也會成為絆腳石? 當(dāng)孩子有了困擾時,他內(nèi)心的需求沒有得到滿足,他有不舒服的感覺有情緒,當(dāng)孩子處在這樣一種情緒狀態(tài)下,他的心理到底需要什么? 換位思考,例: 力量(小小的好的地方)-肯定(贊美強化)他有能力做到一些父母期待的事情; 優(yōu)勢(你已經(jīng)做到的)-你是有能力和孩子交流并有影響力的。(幫助父母看到自己的影響力) 方法(有效的行為和現(xiàn)有的有效的行為中蘊含的要素)-延伸有效的方法 他需要學(xué)到什么?(例:打架的孩子),積極傾聽,當(dāng)孩子有困
5、擾時,他是在表達一種情緒,這時候,我們做父母的需要對他的情緒給予回應(yīng)。 積極傾聽是要聽懂孩子的情緒,并積極回應(yīng)孩子的情緒。,積極傾聽的練習(xí),孩子對你說:“我宿舍同學(xué)把我的衣服弄濕了,不道歉,我說幾句還沖我發(fā)脾氣,說我尖刻,我真想給她一耳光?!?嘗試回饋:“同學(xué)把你的衣服弄濕了,不道歉,還說你尖刻,這讓你特別生氣?!?傾聽,最好的幫助,積極傾聽是在理解,接納,同理孩子的情緒,情緒是一種能量,當(dāng)孩子的這種能量被理解接納的時候,他就會產(chǎn)生一種力量感、安全感 。 最好的幫助方式是:不幫助!把解決問題的責(zé)任留給孩子,讓他去尋找解決問題的方法,讓他去在解決問題的過程中發(fā)展自己的能力。,情緒的判斷,積極傾聽
6、回應(yīng)的是情緒; 情緒可從語音、語調(diào)、表情、肢體動作上進行判斷。,積極傾聽的練習(xí),孩子說:“我們的老師不公平,我和張敏都外出了,為什么老師只批評我不批評她。”,小貼士: 孩子是知道自己對于學(xué)習(xí)是負有責(zé)任的,對于自己不夠理想的成績他/她們心里已是滿懷內(nèi)疚與羞愧,因此,在與孩子談?wù)搶W(xué)習(xí)時,一定注意方式方法,要保護孩子的自尊心,提高而不是打擊孩子學(xué)習(xí)的積極性。,積極傾聽技巧,“媽媽感覺到你好像有很多話要說?!?“你可以跟我說說嗎?” “我很想聽聽這件事?!?“我們一起聊一聊?!?簡單的反應(yīng): “嗯”、“哦!”“是這樣的?。 薄斑€有呢?”“后來呢?”,積極傾聽,積極傾聽不僅是一種技巧,更是一種修養(yǎng),是一
7、種境界,這需要我們在與孩子的溝通中去修煉與提升。,有效的應(yīng)對方式,了解了無效的應(yīng)對方式就會迫切探尋有效的應(yīng)對方式;沒有哪一位父母會存心傷害孩子。 有效與無效的判斷方法:你信息與我信息。,你信息,形式上:以“你”字開頭或含有“你”字; 含義上:以“你”為導(dǎo)向,矛頭指向孩子。 例句: 你不應(yīng)該那樣做。 你這孩子真不懂事! 你怎么這么惹人厭煩! 你是故意要和我們大人作對。,我信息,當(dāng)父母 告訴孩子某種不能被接受的行為是如何影響父母時,這些信息就是“我信息”。 例句: 看到你不想學(xué)習(xí),我很擔(dān)心,我上班時都不能專心。,我信息包含三個部分: 1,對不可接受行為的描述; 2,說出自己的感受; 3,不可接受行
8、為對父母的具體影響。 公式:行為+感受+影響,我信息 教會孩子處理沖突的技巧技巧,描述行為,行為就是孩子所做的事情 或所說的話; 描述而不是判斷,不對孩子 的行為下判斷。,感受,自己內(nèi)心的感受:生氣、害怕; 擔(dān)心、尷尬;憤怒、煩躁; 傷心、失望;沮喪、無奈等等。 學(xué)會表達自己的情緒。 如:我的心理很煩。,影 響,孩子的行為對父母造成的具體切實的 影響。 比如:讓你多花錢、多花時間、多費 精力或給你帶來不方便等。(無法做 自己想做的事情、身體受到傷 害、疲勞、痛苦)。 如:我上班不能專心。,完整的我信息,三部分:行為+感受+影響,面對問題,情景:你認(rèn)為孩子讀衛(wèi)校是個好出路,做護士工作穩(wěn)定,收入也
9、不錯。 可孩子不喜歡,學(xué)習(xí)很不努力。 這時候你對孩子怎么說? 你也可以選一個你和孩子現(xiàn)在存在的分歧的事情用新方法溝通一下。,我信息為何更有效,把改變的責(zé)任留給孩子;孩子共同的心理特征:行為得到認(rèn)可;對責(zé)任感的需求。 沒有貶低、指責(zé)、辱罵,不會激起孩子的抵觸情緒; 表達自己的感受,真誠、坦率,能培養(yǎng)出真正密切的人際關(guān)系。,我信息為何無效,1,我信息的三個步驟,沒有說完整 ; 2,表達不準(zhǔn)確,太弱或太強; 3,親子溝通不對等,孩子有較強的逆反心理;,因為孩子的行為引起的親子沖突,一般用我信息的表達就可以溝通,但如果不是因為孩子的行為引起,這個方法就無效。 與孩子無關(guān)的、父母的困擾來自兩個方面:一個
10、是需求的問題,一個是價值觀的問題。,需求沖突,父母在教育孩子的過程中有自己的想法、有自己的需求;孩子在成長的過程中也有自己的想法、自己的需求,當(dāng)雙方的需求不一致的時候就產(chǎn)生了需求沖突。 舉例: 星期天你想讓孩子參加補習(xí)班,可是孩子想去找同學(xué)玩,沖突就來了。,雙贏模式,當(dāng)需求沖突產(chǎn)生時,親子雙方共同尋求雙方都能接受的解決方法,不需要強迫對方,雙方的需求都能得到滿足。 舉例: 星期天你想讓孩子參加補習(xí)班,可是孩子想去找同學(xué)玩,沖突就來了。,雙贏技巧,說明式邀請:星期天媽媽想讓你參加英語補習(xí)班,你想和同學(xué)逛街,媽媽不希望強迫你,這樣你會不開心;我想和你一起商量商量,看看能不能找出一個方法,既能滿足你
11、的要求,也能滿足媽媽的要求?,六大步驟,1,明確父母和孩子的需求; 2,提出所有可行的解決方案,盡可能做書面記錄; 3,分析、比較所有的解決方案 ; 4,確定最佳解決方案 ; 5,執(zhí)行已經(jīng)確定的方法 ; 6,總結(jié)調(diào)整改進 。,價值觀沖突,含義: 孩子的信仰、愛好、人生觀、生活的態(tài)度與方式不被父母認(rèn)可而產(chǎn)生的沖突,稱為價值觀沖突。 特點: 1,孩子的行為沒有給父母帶來確實具體的影響; 2,孩子不愿參與解決問題; 3,父母在改變孩子的行為時,會遭到極力反抗; 4,父母用本課程前面學(xué)到的方法來解決價值觀的沖突不會有效。,解決方法,影響孩子; 改變自己; 接受現(xiàn)實。,影響孩子,說明影響:對孩子說明他的
12、價值觀下的具體行為對自己的確實具體的影響。 澄清權(quán)利:澄清孩子所擁有的權(quán)利。 示范:身教重于言教,示范重于說教。 顧問:做孩子的顧問,參與而不說教,提供而不強加,建議而不要求。,改變自己,提升自我價值:通過工作、事業(yè)而不是孩子來自我實現(xiàn)、提升自尊; 心理上的分離:讓孩子自己擁有自己; 自我反思:自己喜歡的類型與自己孩子的實際類型;價值觀與信仰; 關(guān)系的權(quán)衡:父母的婚姻關(guān)系重于親子關(guān)系; 系統(tǒng)的支持:親子溝通研習(xí)會、成長小組、書籍、碟片專業(yè)人員的支持等。,接受現(xiàn)實,孩子決意要做的事,父母根本沒有力量阻止。比如抽煙。 孩子有許多行為父母根本不能改變,惟一的選擇就是接受現(xiàn)實。 效能訓(xùn)練公司創(chuàng)始人兼總
13、裁湯瑪士戈登博士:愛的藝術(shù),六大步驟,贊美: 態(tài)度方面:是寬容的、接納的、彈性的態(tài)度等 行動方面:是有勇氣的、冒險的、鼓勵他人的行動等 努力方面:是有挑戰(zhàn)性的、有計劃的、有決心的努力等 承諾方面:是真誠的、盡力的、奉獻的行動等 想法方面:是有創(chuàng)意的、正向的、理性的、敏感的、有洞察力的 愿望方面是現(xiàn)實的、健康的等 決定方面是有判斷力的、考慮周全的等 特質(zhì)方面是成熟的、機靈的、睿智的、合作的、善解人意的,雖然我們是彼此分離的個體,有著不同的需求,但是我仍然很重視,并且愿意維持你和我的關(guān)系。 當(dāng)你在獲取你的需求上有困難時,我以真誠的接納來傾聽,協(xié)助你發(fā)現(xiàn)自己的解決方法,來代替你對我的依賴。同時我也愿意尊重你的權(quán)利,去選擇你自己的信念,及發(fā)展你自己的價值觀,即使它們也許和我的價值觀有所差異。 但是,當(dāng)你的行為影響到我的需求時,我將會公開且坦誠地當(dāng)訴你,你的行為是如何地影響我,并且相信你將會尊重我的需求,而試著去改變那些我無法接受的行為。同時每當(dāng)我的行為令你無法接受時,我希望你也能公開且坦誠的告訴我,這樣我也可以試著去改變我的行為。,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)彼此都無法適應(yīng)對方的需求時,讓我們承認(rèn)我們之間的沖突,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 事業(yè)外聘面試題及答案
- 心內(nèi)科術(shù)后護理
- 教師組織活動總結(jié)
- 運維開發(fā)面試題及答案
- 實踐素材面試題及答案
- 茶樓與旅游公司合作推廣合同
- 門洞擴大施工方案
- 藥品研發(fā)項目方案規(guī)程
- 摩托訓(xùn)練考試題及答案
- 企業(yè)防范詐排查方案
- 社區(qū)工作者考試(選擇題200題)帶答案
- 2025年高校教師資格證之高等教育心理學(xué)通關(guān)題庫附帶答案
- 2025至2030全球及中國隔膜式氫氣壓縮機行業(yè)項目調(diào)研及市場前景預(yù)測評估報告
- 2025年包頭包鋼集團招聘筆試備考題庫(帶答案詳解)
- 初級保育員培訓(xùn)課件
- 2025年遼寧、吉林、黑龍江、內(nèi)蒙古四省高考物理真題(含答案)
- DB4201∕T 694-2024 押運行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范
- 2025至2030中國精神病醫(yī)院行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢分析與未來投資戰(zhàn)略咨詢研究報告
- 裝載機司機安全培訓(xùn)試題及答案
- 2025年中國拉臂式車廂可卸式垃圾車市場調(diào)查研究報告
- 2025年春季學(xué)期班主任工作總結(jié)【課件】
評論
0/150
提交評論