2015年XX醫(yī)院“二甲”創(chuàng)建應(yīng)知應(yīng)會知識競賽方案

1、XX醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”應(yīng)知應(yīng)會知識競賽活動方案今年是我院全面推進(jìn)國家二級甲等醫(yī)院的創(chuàng)建攻堅年，為了幫助全院職工有效掌握創(chuàng)建應(yīng)知應(yīng)會知識，強(qiáng)化執(zhí)行力，積極做好迎評準(zhǔn)備，特制定本方案。一、競賽主題眾志成城 圓夢“二甲”二、參賽人員醫(yī)院本部全體職工（返聘職工、評審期未返院的進(jìn)修人員可視情況確定是否參賽），以工會小組為單位組成競賽小組。三、競賽時間2015年11月3日至11月20日四、競賽內(nèi)容 “二級甲等”醫(yī)院創(chuàng)建迎檢應(yīng)知應(yīng)會手冊、應(yīng)急預(yù)案手冊、醫(yī)院規(guī)章制度、工作職責(zé)等內(nèi)容。五、競賽組織領(lǐng)導(dǎo)及分工（一）競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：XXX；副組長：XX；成員：XX。職責(zé)：負(fù)責(zé)競賽活動方案的擬定，活動的組織協(xié)調(diào)

2、，活動經(jīng)費的保障，抽取全院參考人員，競賽活動總結(jié)評價。（二）競賽活動考務(wù)小組。組長：XX；副組長：XX；成員：XX。職責(zé)：擬制試題及監(jiān)考，閱改試卷及成績統(tǒng)計排序，考試情況總結(jié)分析，競賽活動簡訊的撰寫及報送，競賽活動相關(guān)后勤保障及安全保障。五、實施步驟（一）籌備階段（2015年10月26日-11月3日）。1召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，制定XX醫(yī)院創(chuàng)建“二甲”應(yīng)知應(yīng)會知識競賽活動方案，明確職責(zé)分工，確定“二甲”應(yīng)知應(yīng)會考試內(nèi)容。2通過印發(fā)文件、內(nèi)網(wǎng)、會議作好前期氛圍營造，充分調(diào)動全院職工參與的積極性。（工會）3相關(guān)職能科室按職責(zé)范圍擬定統(tǒng)一筆試、抽考試題，試題題型包括填空題、簡答題?？碱}按各崗位特點考題權(quán)重

3、比醫(yī)療護(hù)理類占50分、感染管理及消防安全類占20分、綜合類占30分。（醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、醫(yī)院感染管理科、創(chuàng)建辦、行政辦公室、預(yù)防保健科、保衛(wèi)科、黨委辦公室）4綜合各職能部門試題擬印考卷。（工會、紀(jì)委）（二）培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段（2015年11月3日15日）。以科室為單位組織進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，務(wù)求全員參與。培訓(xùn)內(nèi)容著重于：應(yīng)知應(yīng)會手冊內(nèi)需全院職工掌握和熟悉的綜合管理類、醫(yī)療護(hù)理類、感染管理知識類、公共衛(wèi)生及消防安全類知識。（二）筆試階段（2015年11月16日）。1全院統(tǒng)考?？荚嚂r間：2015年11月16日?？荚嚨攸c：各科室。參考人員：院部全體職工。監(jiān)考人員：各科室主任。考試要求：（1）全院統(tǒng)一考

4、試時間為16日下午6點，考務(wù)小組于考試前15分鐘將考題統(tǒng)一分發(fā)給各科室主任或負(fù)責(zé)人，按崗位不同分發(fā)醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、行政后勤專業(yè)試卷，各科室組織職工進(jìn)行閉卷考試，考試時間為90分鐘。 （2）全院統(tǒng)考由各科室主任負(fù)責(zé)閱改、分?jǐn)?shù)匯總及考試情況分析，11月19日前將結(jié)果電子版統(tǒng)一反饋工會小組長上報行政辦公室。2院部抽考。考試時間：2015年11月24日下午3點。考試地點：醫(yī)院11樓會議室、醫(yī)院食堂。參考人員：由競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組隨機(jī)抽取各工會小組4名人員參加考試，原則上有高中低職稱及年資人員。監(jiān)考人員：XX。考試要求：（1）考務(wù)小組在考試前1天向工會小組反饋院部抽考人員名單，各科室做好工作安排，保證人

5、員準(zhǔn)時參加考試。（2）按崗位不同設(shè)置醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、行政后勤等專業(yè)試卷，全部實行閉卷考試，考試時間90分鐘。（3）工會牽頭相關(guān)職能負(fù)責(zé)人閱改試卷、匯總分?jǐn)?shù)及分析總結(jié)抽考情況，將結(jié)果呈報競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)各工會小組參考人員總得分由高到低排序，評選出一等獎、二等獎和三等獎。（4）參考人員有夾帶、抄襲等作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即視為不及格處理，同時取消該小組的評獎資格。六、獎項及經(jīng)費保障1獎項設(shè)置及獎金。一等獎（1名）：2000元/隊。二等獎（2名）：1500元/隊。三等獎（3名）：1000元/隊。2組織培訓(xùn)經(jīng)費。以各小組實際參考人員計算，按200元/人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試組織經(jīng)費。在全院抽考中，各工會小組若有1人不及格的扣發(fā)該小組組織經(jīng)費總金額10%，2人不及格扣發(fā)組織經(jīng)費總金額20%，3人不及格扣發(fā)組織經(jīng)費總金額50%，4人不及格扣發(fā)組織經(jīng)費總金額80%。3考務(wù)經(jīng)費按實際產(chǎn)生給予保障。七、活動要求（一）強(qiáng)化認(rèn)識，積極參與。創(chuàng)建二級甲等綜合性醫(yī)院是提升我院內(nèi)涵建設(shè)和適應(yīng)醫(yī)改新形勢的迫切需要，全院職工必須強(qiáng)化責(zé)任意識，從“我”做起，積極參與，強(qiáng)化夯實基本功，為“二甲”創(chuàng)建做出積極貢